大谷病院 の求人・仕事・採用

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慢性期・療養型病院の看護師(資格必須)/月給220000円~300000円/正社員/正看護師・准看護師/桶川市の療養型病院/正社員/残業ほぼなし/有給消化率100%/賞与実績計3ヶ月分/車通勤可/ワークライフバランス重視/経験不問

医療法人壽亮会 大谷記念病院

  • 埼玉県 桶川市 / 桶川駅 徒歩3分

  • 月給22万円〜30万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与

仕事内容【正看護師・准看護師/桶川市の療養型病院】正社員|残業ほぼなし|有給消化率100%|賞与実績計3ヶ月分|車通勤可|ワークライフバランス重視|経験不問 ■ アピール 【医療法人壽亮会 大谷記念病院】 桶川市の医療療養型病院として、患者様一人一人に適切かつ心のこもった看護・介護を提供しています。 地域医療を担う病院として、近隣の病院・診療所・介護施設との連携を強化しながら、病院のソフト面・ハード面も一新し、電子カルテ導入を始めとしたIoT技術なども取り入れた新たな病院づくりを進めています。 \ワークライフバランス重視&好待遇の職場/ □無理なく働き続けられる勤務体系 ・残業はほとんどなく

精神科病院での病棟看護業務/正看護師/准看護師/精神科病院での病棟看護業務/正看護師/准看護師/賞与4.3ヶ月の充実!月の残業時間4hと少なめ!年間休日116日!/HRCNS/NSS279/121317776/東武東上線「東松山駅

埼玉県東松山市大谷の精神科病院

  • 埼玉県 東松山市

  • 月給27.6万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 精神科病院での病棟看護業務全般 急性症状・合併症がある方、認知症の方などを対象に、施設への入所や在宅療養を目指して治療やケアを行っています 【給与詳細】 【給与】 月給:276,400円~356,400円 【諸手当】 基本給:168,000円~224,000円 勤勉手当:72,000円~96,000円 夜勤手当:9,100円/回 家賃補助手当:~10,000円/月 扶養手当:7,000円※配偶者 5,000円※その他 育児手当 通勤手当:~50,000円/月 【昇給・賞与】 昇給:年1回 賞与:年2回 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名:株式会社HR CA

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慢性期・療養型病院の看護助手/月給160000円~200000円/正社員/看護助手/桶川市の療養型病院/正社員/残業ほぼなし/有給消化率100%/車通勤可/ワークライフバランス重視/経験不問

医療法人壽亮会 大谷記念病院

  • 埼玉県 桶川市 / 桶川駅 徒歩3分

  • 月給16万円〜20万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • 資格不問

仕事内容【看護助手/桶川市の療養型病院】正社員|残業ほぼなし|有給消化率100%|車通勤可|ワークライフバランス重視|経験不問 ■ アピール 【医療法人壽亮会 大谷記念病院】 桶川市の医療療養型病院として、患者様一人一人に適切かつ心のこもった看護・介護を提供しています。 地域医療を担う病院として、近隣の病院・診療所・介護施設との連携を強化しながら、病院のソフト面・ハード面も一新し、電子カルテ導入を始めとしたIoT技術なども取り入れた新たな病院づくりを進めています。 \ワークライフバランス重視&好待遇の職場/ ◎残業はほとんどなく、基本的に定時退勤が可能です! ◎4週8休制で身体を休める時間も

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