シニア - 兵庫県豊岡市 の求人・仕事・採用

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サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中!/意義のある仕

兵庫県豊岡市のサービス付き高齢者向け住宅

  • 豊岡市 引野

  • 月給18.5万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 休憩室あり
  • 職場見学OK

仕事内容■会社名 兵庫県豊岡市のサービス付き高齢者向け住宅 ■メインキャッチ サービス付き高齢者向け住宅の介護職/20-40代活躍中!/意義のある仕事に携わりながら、人の心に寄り添う介護の仕事! ■コメント ・キャリア支援と昇進の機会:キャリアパスや昇進制度の整備により、スタッフの成長と昇進への道を提供します。 ・スタッフの健康管理への取り組み:定期的な健康診断や健康プログラムの提供、メンタルヘルスサポートなど、スタッフの健康をサポートします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 サービス付き高齢者向け住宅の介護職 ■仕事内容 サービス付き高齢者向け住宅にて利用者様への介護業務・生活サポート業務

かんたん応募

グループホームの介護職/正社員/グループホームの介護職/20-40代活躍中!/やさしさと感動が広がる/介護の道を一緒に歩みましょう!/LEGA0675/22021776

グループホーム暖家

  • 豊岡市 城崎町今津

  • 月給19万円〜19.7万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 認知症高齢者向けの家庭的なグループホームで正社員の介護スタッフ募集。手当や昇給、賞与あり。残業ほぼなしでモチベーション保ちつつ安定して働ける。資格保有者優遇。単身寮あり。応募お待ちしています! 仕事内容 認知症高齢者グループホームでの介護業務 【給与詳細】 給与の備考 給与内訳 ・基本給 160,000円~162,000円 ・処遇改善手当 30,000円~35,000円 夜勤手当 1日3,000円 資格手当 ・介護福祉士 6,000円 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) 3,000円 処遇改善手当 10,000円程度 精勤手当 禁煙手当 通勤手当 実費支給(上限7,100

かんたん応募登録エントリー

住宅型有料老人ホームの介護職/正社員/豊岡市日撫/22021331

在宅医療対応型高齢者施設Olive

  • 豊岡市 日撫

  • 月給27万円〜39.6万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 豊岡市の有料老人ホーム「Olive」で介護職を募集。資格取得支援ありで初任者研修も受講可能。社内保育も無料で安心して働けます。経験者や有資格者は即戦力として活躍。喀痰吸引2号研修も施設内で取得可能。全額会社が保証。 【お仕事内容】 住宅型有料老人ホームにて介護業務・生活サポート業務 ・入居者の健康モニタリングとケア提供 ・入浴介助 ・食事介助 ・日常生活のサポート(着替え、トイレ介助など) ・入居者とのコミュニケーションと心理的サポート ・介護記録の管理 ・居室内清掃と環境整備 ・入居者の安全対策 ・施設内の安全と安心の確保 ・介護計画の調整 ・利用者や家族へのカウンセリング

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