エレベーター - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容エレベーター改修のご要望をいただいた様々なお客様先で、部品交 換工事および調整・検査を３～５名のチーム体制で行います。工事 が無事に完了した際の達成感はもちろん、工事完了による乗り心地 の良さから直接お客様から感謝の声をいただくこともあり、やりが いを肌で感じられる仕事です。 【業務詳細】 ・自社施工：研修を通して業務スキルを修得の上、部品交換工事 ・調整：施工進捗の管理、完工前日に現場調整作業 ・検査：完工日に現場にて社内検査（完成検査） （変更範囲：会社の定める業務）

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他盆休、年末年始休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> フォークリフトオペレーター(エレベーター操作及び荷さばき) 【職種名】 荷役作業員 【仕事内容】 ＊建設現場の資材エレベーターを１日のスケジュールに沿って指定 の時間や階に到着するように操作します。 ＊他にも、各階に届いた資材を指定の場所に移動させる仕事もしま す。 ＊大型の工事に一定期間常駐して業務を行います。揚重業務が無い 時は、仮設資材センターで整備業務にあたります。 ◎当社は建設現場に関する資材や廃棄物の運搬を行っています。 仕事は揚重オペレーターの他、トラック運転手や仮設資材整備士 溶接工などがあります。 建設需要の高まりから受注が伸びており、安定した状態が続いて

勤務時間シフト制 13:00～21:00 ※実働6.5時間 1日3時間勤務より調整いたします。

仕事内容日本エレベーター製造株式会社 【北海道】電気・機械知見◎エレベーターの据付管理・点検など◆経験に合ったポジション提案／基本土日祝休 【仕事内容】 【北海道】電気・機械知見◎エレベーターの据付管理・点検など◆経験に合ったポジション提案／基本土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～残業15h程で働き方改善◎面接1回！住宅手当月1万3千円以上が全員支給など福利厚生充実／歴史あるエレベーター専業メーカー／国会議事堂・大阪城天守閣に納入実績あり／賞与実績5.0ヶ月分～ ■業務内容 下記ポジションのいずれかにおいて、経験・適性を鑑みて打診をいたします。 エレベーター業界未経験でご入社した方でも、研修制度

勤務時間7:30～17:00 休憩時間 90分

勤務時間 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日：月・木・金・土 実働４時間／休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇：２日間、年末年始休暇：１２／３１～１／２ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間8:00〜17:00（実働8:00） 勤務曜日／土・日 最低勤務日数：2日／週 ※上記勤務曜日に加え、12/31〜1/3も勤務日となります ◆時間外労働の有無：有 勤務期間／3ヵ月以上〜長期 契約期間／１年以内 契約更新あり（雇用上限80歳） ※初回契約のみ入社日から誕生日月末日まで ※更新条件：契約満了時の健康状態・業務遂行能力・在籍中の実績等により判断

仕事内容今回お任せするのは、意匠設計のお仕事です。 ▼具体的な仕事内容 ・建物へのエレベーター納まり図や意匠図の設計を担って頂きます ・省エネ、バリアフリー、耐震対策等ニーズの多様化により、多くの案件に対して安全かつ安心な製品を届けるため、今回増員募集致します ・エレベーターの据付施工図・意匠図（乗場やかご室等）の作成（AutoCAD使用）・構造計算書の作成・機械部品の設計製図・製作部門への製作指示・据付現場へのフォロー等（※建設の実作業には従事しません）オフィス内での業務だけでなく実際に現場を確認いただくことがあります ・一つとして同じ現場はないため新鮮な気持ちで取り組めることも魅力の一つです

仕事内容<仕事内容> エレベーター操作で“現場を回す” 【仕事内容】 建設現場の資材昇降管理や現場内移動業務を担当する揚重オペレーター業務。資材を正確に届けることで現場全体の進行に貢献します。 【研修制度】 現場でのOJT教育に加え、業務マニュアルも完備。初心者でも安心です。 【福利厚生・支援】 ・初期費用を抑えられる住居支援制度あり ・国家資格の取得を会社が全面支援 ・奨学金の返済補助制度あり ・キャリア相談で長期的な働き方をサポート <給与> 年収314万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 4週5休 ◇ 日曜・祝日休み ◇ GW休暇(5/3~5/5) ◇ 夏

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他ゴールデンウィーク・お盆・年末年始等は、連休になる可能性もあ り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：＊第１・第３・第５土曜日は勤務となります 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 第２・第４週の土曜日は休日となります 年末年始４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容<仕事内容> 作業が止まる＝あなたの指示待ち 【仕事内容】 資材エレベーターを操作して、現場で必要な物資をタイミングよく届ける。効率的な搬送が求められる、現場の司令塔的なポジションです。 【教育体制】 OJTと社内研修で実践的に学びながら、先輩のサポートで安心スタート。 【福利厚生】 ・住居支援（規定により補助） ・資格取得全面支援 ・奨学金返済支援制度あり ・定期的なキャリア面談を外部専門家と実施 <給与> 年収314万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 4週5休 ◇ 日曜・祝日休み ◇ GW休暇(5/3~5/5) ◇ 夏季休暇(8/13~8/16)

仕事内容【仕事内容】 ※障がい者雇用枠での採用です ■企業情報 〈設立〉1961年 〈業種〉ソフトウェア,通信/IT、通信、インターネット 〈事業内容〉 ・システムインテグレーション事業: コンピューター、複合機、通信機器、ソフトウェアの販売および受託ソフトの開発など ・サービス&サポート事業： サプライ供給、保守、教育支援など ■募集内容 〈職種〉営業事務職 〈業務内容〉 ・契約書、納品書、請求関連書類 作成 ・電話応対 ・請求業務 ・回収業務 ・社内設備管理など 〈雇用形態〉 契約社員、正社員 ※試用期間6カ月（条件変更なし） ※経験・年齢などを考慮のうえ、当社規程により優遇します。 ※業務内

勤務時間09:00～17:00(休憩：1時間) 実働時間：7時間

勤務時間09：00～18：00(休憩あり) 《勤務日》 11/25(火)のみの出勤です！

仕事内容・昇降機法定検査 ・検査書類作成 ・昇降機定期点検 ※社用車・携帯電話・ＰＣ・作業服付与あり （社用車は通勤用としてご使用いただけます。） 〈変更範囲：会社の定める業務〉

仕事内容エス・イー・シーエレベーター株式会社 エレベーターメンテナンスの提案営業／未経験可／年休124日 【求人要約】 未経験歓迎◆万全のフォロー体制で着実に成長できる 安定◆独立系エレベーターメンテナンスのパイオニア 働きやすさ◆年休124日／残業月20時間程度 【仕事内容】 【創業58年の安定企業】エレベーターメンテナンスサービスのご提案・対応をお任せします 【具体的な仕事内容】 「お客様により良いサービスを適正価格で提供する。」がモット―の当社。 時流に左右されず需要があるエレベーターのメンテナンスにおいて、当社は特定のメーカーに縛られない「エレベーターメンテナンス」をご提供できるの

仕事内容<仕事内容> 17-B.揚重オペレーター(エレベーター操作及び荷さばき) 【職種名】 荷役作業員 【仕事内容】 ＊建設現場の資材エレベーターを１日のスケジュールに沿って指定 の時間や階に到着するように操作します。 ＊他にも、各階に届いた資材を指定の場所に移動させる仕事もしま す。 ＊大型の工事に一定期間常駐して業務を行います。揚重業務が無い 時は、仮設資材センターで整備業務にあたります。 ◎当社は建設現場に関する資材や廃棄物の運搬を行っています。 仕事は揚重オペレーターの他、トラック運転手や仮設資材整備士 溶接工などがあります。 建設需要の高まりから受注が伸びており、安定した状態が続いて

仕事内容<仕事内容> 体力に自信がなくても活躍できる職種 【仕事内容】 揚重オペレーターとして資材エレベーターの操作や現場内での資材運搬を担当。整備業務も行い、現場全体をサポートする役割です。 【研修】 OJTで実務を経験しながら学ぶスタイル。働きながら自然に覚えられます。 【制度・サポート】 ・家賃補助制度あり ・国家資格取得を支援 ・奨学金返済の代理返還制度あり ・キャリアプラン相談の機会あり <給与> 年収314万円～ <勤務時間> 勤務時間は指定しない <休日休暇> その他 4週5休 ◇ 日曜・祝日休み ◇ GW休暇(5/3~5/5) ◇ 夏季休暇(8/13~8/16) ◇ 冬季休