インサイドセールス 年俸制 - 三重県 の求人・仕事・採用

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全国フルリモート/インサイドセールス働くパパママ向け人材紹介企業/時短勤務可・フルフレックス

株式会社リアルミー

  • 三重県

  • 年収360万円〜500万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ルーティンワーク
  • 電話対応なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容株式会社リアルミー 【全国フルリモート】インサイドセールス◆働くパパママ向け人材紹介企業/時短勤務可・フルフレックス 【仕事内容】 【全国フルリモート】インサイドセールス◆働くパパママ向け人材紹介企業/時短勤務可・フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ~営業・テレアポ経験を活かす/働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス「リアルミーキャリア」累計利用社数2,000社超/産育休取得実績有り~ ■業務内容: 働くパパママ(時短社員)向けの人材紹介エージェントサービス、「リアルミーキャリア」のインサイドセールスポジションを募集します。 これまで外部に委託していたテレアポ業務

登録エントリー

フィールドセールス

株式会社ユース.IB

  • 三重県 四日市市 鵜の森 / 近鉄四日市駅 徒歩約2分

  • 年収300万円〜500万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 直行直帰あり
  • 自社サービス
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 社内ベンチャー制度
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【法人営業・コーディネーター(四日市市)】早期にマネジメントも可能!/土日祝休み!/グループ全体で取引先1700社を超える成長企業! 【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、

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インサイドセールスディレクター(未経験歓迎) フルリモートOK!/フレックスタイム制/年休120日

株式会社Timers

  • 三重県

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • ストックオプション
  • 学歴不問

仕事内容当社は2012年5月に設立され、東京都に本社を構える企業です。「家族」をテーマに、アプリ事業、撮影会事業、スクール事業を展開しており、子育て世代の社会進出に寄与する成長性の高いビジネスを行ないます。 製品・サービスは高い優位性を持ち、プラットフォームとして一貫した提供を行ない、良好な口コミを築いています。古き良き価値を新たな形で提供し、世界中の人々に幸せを届けることを目指しています。 【業務内容】 ・クライアント(企業)の業績向上に向けて、各KPIを設定し、その達成のための組織構築を実行していただきます。例としては、リストから%以上のアポイント率の達成などが含まれます。 ・組織運営に

未経験歓迎/全国フルリモート可/インサイドセールス~プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h

株式会社ぐるなび

  • 三重県

  • 年収320万円〜371万円

  • 正社員

  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 東証一部上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる

仕事内容株式会社ぐるなび 【未経験歓迎/全国フルリモート可】インサイドセールス~プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h 【仕事内容】 【未経験歓迎/全国フルリモート可】インサイドセールス~プライム上場/楽天ぐるなび運営/残業10h 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場/会員数2304万人を誇る飲食店情報検索サービス「楽天ぐるなび」運営/フルリモート可能/残業月10H/社会貢献性◎日本の食文化を守ることに直結する業務】 ■業務概要: インサイドセールスとして、当社媒体や提携商材を中心に、飲食店の集客支援、業務支援、経営支援をリモートを通し幅広いサポート業務をお任せいたします。 ■業務詳細

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フィールドセールス

株式会社ナカテック

  • 三重県 伊賀市 三田

  • 年収300万円〜600万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • 制服貸与
  • フリーター歓迎
  • 休憩室あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問

仕事内容【アピールポイント】 【営業兼設計/三重(特機事業部)】創業60年以上/土日祝休み/年間休日120日 【仕事内容】 【ポジション概要】 主に食品分野の専用機械において、専門分野の営業網の構築や、新規顧客開拓/受注拡大に向けた営業活動を行います。 ルート営業と新規開拓は半々の割合で業務を進めます。 特機事業部では、営業活動だけに留まらず、お客様との構想設計までお任せします。 お客さまと長くお付き合いすることができますので、 売って終わりという営業スタイルに違和感を感じている方や設計の知識も身につけたい方に向いています。 【具体的な業務】 ・担当顧客への定期訪問 ・要望のヒアリング/受注 ・構

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フルリモート/インサイドセールス人事評価SaaSでシェアトップ/リモート可

株式会社カオナビ

  • 三重県

  • 年収393.3万円〜700万円

  • 正社員

  • 年俸制
  • 研修あり
  • フレックスタイム制
  • リモートワーク
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 在宅ワーク
  • フルリモート
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容株式会社カオナビ 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ/リモート可 【仕事内容】 【フルリモート】インサイドセールス◆人事評価SaaSでシェアトップ/リモート可 【具体的な仕事内容】 ~利用社数4,800社以上/8年連続シェアNo.1のHRTech・SaaS/マルチプロダクト戦略~ タレントマネジメントシステム「カオナビ」の新規顧客開拓(インバウンド)をお任せします。 ただ単に全部の顧客に電話でアポ取りをするのではなく、マーケティングチームと連携し顧客からの問い合わせ(リード)をスコアリングし、適切なタイミングで適切な情報提供を行います。 営業活動以外にも

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