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社会保険事務サポートスタッフ

社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所

  • 中央区 銀座 / 宝町駅 徒歩2分

  • 年収650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 即日勤務OK
  • 急募
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 資格不問

仕事内容タイトル: 社会保険事務サポートスタッフ このお仕事の特徴: 産休・育休取得実績あり 研修あり U・Iターン歓迎 駅近5分以内 交通費支給 急募 学歴不問 社会保険完備 資格取得支援あり 即日勤務OK 勤務開始時期調整 リモート面接OK フレックスタイム制度あり ⻑期 残業月20時間以内 転勤なし 未経験者歓迎 ネイルOK 有資格者歓迎 PCスキル ピアスOK 服装自由 昇給あり 昇格あり 勤務先名: 社会保険労務士法人大槻経営労務管理事務所 職種: 社会保険事務補助スタッフ 仕事内容: フレックスタイム制(コアタイム11時~14時)、転勤なし、完全週休2日(土日休み)。 ワーク・

人気かんたん応募

保育士 / 病児・病後児保育室 / 定員4名・病児保育室…もちろん/土日祝休み/&/中番のみ/!「青物横丁」徒歩4分で2025年9月Open

名称非公開(病児・病後児保育室)

  • 品川区

  • 月給26.6万円〜31.1万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与

仕事内容【業種】病児・病後児保育室 【業務内容】 病児保育室での保育業務 0歳~就学前の病児の保育全般をお願いします。 ◆認可保育園に併設の病児保育室です。 ◆感染症・高熱・重度の症状・外傷のこどものお預かりはありません。 (38.5℃以下で比較的落ち着いた症状のこどものみ) ◆1日1回、小児科医によるオンライン回診あり ◆病児がいない場合、併設の認可保育園での勤務をお願いします。 ●定員…4名 ●開所時間…8:30~18:00(月~金) ●対象年齢…生後6ヶ月~就学前 ●職員体制…保育士2名+看護師1名 【アピールポイント】 【品川区】●定員4名・病児保育室●…もちろん《土日祝休み》&《中番のみ

人気

社会保険労務士補助職/社労士志望者募集/育てます

BSP社会保険労務士法人

  • 千代田区 九段南

  • 月給25万円〜40万円

  • 契約社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • 独立支援あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 社労士志望者募集。育てます!NPO法人と提携、社会貢献をしつつ新たな雇用の在り方を追求しましょう! 社労士補助業務スタッフを募集しています。 社労士業務(ルーティン)はしっかりお教えいたします。 そこから先は、他の社労士事務所にはない面白さ一緒に追求しませんか。 社労士業務は、社保手続、給与計算、助成金、就業規則、労務相談と、しっかり担当を持てるように育てます。 そこから、何を目指すのか、先は自分で作っていくものです。会社としてはできるだけの支援をいたします。 情熱をもって、仕事に取り組みましょう。 給与計算も数百名規模は、給与計算会社と提携していますので、あまり給与計

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