ハローワーク 保育補助 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）は主なシフト。７時～１９時の間で、時間について は相談可。＊休憩は法定通り付与します。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容０～２歳児をお預かりする定員１２名の保育園で、 病児保育事業の担当看護師として、看護業務全般をお願いします。 【具体的な仕事内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・スタッフや保護者への保健指導 ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （保健計画、指導計画、保育記録など） ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育 【業務の変更範囲】なし

仕事内容○企業主導型保育園「なぎさ保育園ｎａｎａ」にて 看護業務・保育補助業務に従事していただきます。 残業なし、希望休・有休も取りやすい環境です！ 園児の体調観察、園内の感染対策、服薬の管理、保護者や 病院との連携、保育補助などが主な仕事になります。 ＊園児数 定員４５名（０歳～就学前児童） ＊他にも看護師が在籍していますので協力しながら就労いただけま す。 ※令和８年５月からの雇用開始予定（雇用開始日は相談可能） ※従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◆０歳児から５歳児までの保育、関連業務 騎射場電停すぐ近くの企業主導型保育園（定員４０名）の保育士の お仕事です。（南日本リビング新聞社が設置・運営しています。） 『感謝の気持ちと和の心で未来を拓く』を保育理念に、相手の気持 ちを考え主体的に行動できる子、「ありがとう」「ごめんなさい」 が素直に言える子、子どもらしくのびのびと自分を表現できる子の 育成を保育目標に掲げています。 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分又は9時00分〜14時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊上記以外の時間帯でも応相談。 ＊就業時間は本人の希望に沿って決定。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容子どもの成長に寄り添い、ともに学び成長する職場です。働きやす い環境を整え、ワークライフバランスを大切にしています。未経験 の方は子育て支援員（オンライン研修）を園内で受講できます。 ○保育士の補助（乳幼児の食事の配膳・お世話、おむつ交換、あそ びの見守り、おんぶや抱っこ等を含むコミュニケーション） ○環境整備作業（清掃・消毒作業、保育に使う教材の作成補助など ） ○その他保育に必要な業務 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容園全体の保健衛生管理の責任者として、園全体の健康管理および病 児・病後児保育業務を専従又は主導していただきます。 （病児病後児保育）発熱や感染症等で集団保育が困難なお子様の受 入、検温、投薬管理、症状の経過観察、記録。 （体調不良児対応）保育中に体調を崩したお子様の看護、保護者へ の連絡・引継ぎ （園児の健康管理）毎朝の視診、検温、ケガや急変時の応急処置、 嘱託医との連携、健康診断、歯科検診等 （衛生指導）園内の衛生管理指導、感染症発生時の保護者への情報 提供、保健だよりの発行 （保育補助）乳児クラスを中心とした保育サポート

仕事内容★希望休ほぼ採用★採用時に年休付与 ★法人独自のバースデー手当・積立金制度あり！ ★スポーツジム・法人所有別荘利用無料！ 〇保育所での保育士業務全般に従事します。 ・園児の日常生活補助業務 ・その他付随する業務 ＊定員６０名（０歳児～６歳児） ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。 ≪トライアル雇用併用求人 （トライアル雇用対象者の選考については、面接選考とする。）≫

仕事内容○「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 （保健計画、保育記録など） ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

仕事内容「子どもの自主性を育てる」という保育理念のもと、 きめ細やかな保育を行っています。 病児保育事業の担当看護師としての勤務となります。 【具体的な業務内容】 ・病児保育事業（体調不良児対応） ・突発的な怪我や病気への対応 ・衛生管理全般 ・ＰＣ、タブレット端末を使用しての記録作成 ・保育業務補助 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容〇定員１９名の企業主導型保育園です ＊園長補助業務 ＊０～２歳児の保育業務全般 ＊ＰＣやタブレット端末を使用しての記録作成と管理 （連絡帳・日誌・各指導計画・週案・月案等） ＊シフト表作成 ＊保護者対応や見学対応 ＊園内の清掃、消毒、安全管理などの環境整備 ＊季節行事の計画や準備、運営 ＊園だより作成、ＳＮＳコンテンツの作成・更新業務 ＊保育業務支援システム「コドモン」を導入 ＊業務の変更範囲：なし ※就業時期：随時

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：８：００～１７：００の間の４～８時間の勤務 ＊週３０時間未満の勤務（就業時間について相談可） ※休憩：１日６時間を超えるとき４５分以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 ＊年末年始 他、園が定めた日 ＊有給休暇：週の労働時間や日数により６ヶ月経過後法定通り付与

仕事内容・０～５歳児の保育・教育補助業務 ・担任保育教諭のサポート（活動準備、見守り、環境整備など） ・子どもたちの生活援助（着替え、排出、食事の介助） ・園内外での遊びの見守り、安全確保 ・保育室や園内の清掃、衛生管理 ・行事準備の補助（季節行事、園内イベントなど） ・その他、園運営に係る付随業務 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間については相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊月１４日以内勤務 ＊有給休暇については週の出勤日数等に応じて法定どおりに付与。

仕事内容園児の保育・世話・保育補助 ＊０～６歳児：６４名 職員２７名（保育士２０名） ＊保育の玩具製作 ＊園内清掃 ◆月１４日以内勤務 ［雇用期間］採用日～令和９年３月３１日 以降、年度更新あり

勤務時間就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：9時00分〜13時00分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は（１）～（３）をお示ししますが、勤務時間の相談に 応じます。 いずれかの時間帯にて勤務も可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始 ＊希望日相談可

仕事内容○保育園内にある給食室で、子ども達に提供する 給食作りです。 ・調理～皿洗い～後片付け～清掃等 ・子ども達への配膳や一緒に給食をいただきながら食育指導 ・保育業務の補助 ・久遠保育園 ：１０５食を３名体制で調理 ・ルンビニ保育園：８５食を３名体制で調理 ＊経験・資格のない方は調理補助での応募可（同条件） ※業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容【雇用期間】２０２６年７月１日～ ・０歳児から修学前までの保育業務全般 ＊就業時間（１）～（３）のローテーション ※本園の保育方針、保育内容、環境等はホームページを ご覧ください。 【いちき串木野市保育士等就職支援補助金】受給対象求人 業務の変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（４）８：００～１３：００ （５）８：００～１７：００ （６）１２：３０～１７：００ ＊休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 原則、土曜日休みですが、月に２回程度出勤になる場合があります 。

仕事内容◎定員１２名「年齢０～２歳児」までの 子ども達を大切にお預か りする保育園です。 ○月預かりの子ども達の病気・病後の看護、保護者への状態経過報 告を行っていただきます。 ○病児がいない際は、保育士補助業務を行っていただきます。 ○年齢にあわせた成長をサポートし、子どもの体調や行動について 保育士と協力しながら保育します。 ○夜勤・残業・持ち帰りの仕事がないのでプライベートも充実！ ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務

仕事内容株式会社南日本リビング新聞社の総務事務（正社員）のお仕事です 〇勤怠管理・給与計算 〇来客・電話応対 〇庶務 〇経理補助 ＊社用車（ＡＴ車）使用あり 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容【２０２５年度採用】認可保育園（定員３０名） 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員３０名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆（８／１３～１５）内２日休み 年末年始（１２／２９～１／３）休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎家庭との連携を図りながら、一人一人の発達に即した 丁寧な保育を行う。 ◎シフトや法人全体の職員数に余裕を持たせてありますので 全員が助け合って子育てしながら働いてます。 子どもの病気や行事等でのお休みもお互い様で取得して います。 ＊勤務時間や勤務日数、社会保険加入等相談可能 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜18時00分 就業時間２：16時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：※お休みが必要な曜日はご相談ください。 ＊始業開始時間・勤務時間・勤務形態につきましては、ご相談に応 じます。＊休憩時間は法定通り付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容◎大黒保育園（分園）愛育園での保育士の補助・手伝いのお仕事で す。＊始業開始時間・勤務時間・勤務形態につきましては、ご相 談に応じます。 ＊求人に関する特記事項欄もご覧ください。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜18時30分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）のシフト又は、７時～１９時の間の４時間以上。時 間については相談可。 ＊休憩は法定通り付与。 「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 、週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊有給休暇については、週の労働時間や日数等により６ヶ月経過後 法定どおり付与いたします。

仕事内容認可保育園『ゆとりななやしろのもり保育園』 「一人一人を大切に、豊かな経験を通して「生きる力」の 基礎を育てる」という保育理念のもと、保育を行っています。 ・定員４５名の幼児保育を行っていただきます。 ・保育の補助スタッフとして、主に乳児の保育を行います。体調の 変化が起こりやすい０～１歳児クラスを担当することが多いです。 ・体調不良やケガなど、突然体調変化の対応 ・健康診断・歯科健診の補助。医師のサポートや記録、保護者への 結果報告を行います。 ・園内の衛生管理、衛生指導、アレルギーの対応 ・一緒に働くスタッフの健康管理 ・要配慮児童の支援、加配職員とする保育

勤務時間又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間：７時～１８時の間で３ｈ～８ｈで相談可です。 お気軽にご相談、ご応募下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務計画表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○認可保育園にて各クラスの補助に入ってもらいます。 ＊勤務時間：７：００～１８：００の間で勤務ができるかた。 （８時間勤務以内） 但し週２０時間超えると社会保険対象となります。 ＊園児定員：６０名 ＊就業時間等お気軽にご相談、ご応募下さい。 ＊６ヶ月契約更新制 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし