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第二種電気工事士 - 山梨県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

電気工事士/セキュリティ関連・未経験OK

有限会社システムハーツ

  • 富士吉田市 上吉田 / 富士山駅 徒歩約12分

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員 / 契約社員 / アルバイト・パート

  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 制服貸与
  • 賞与・ボーナスあり
  • フリーター歓迎
  • 育児サポートあり
  • 産休・育休実績あり
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日110日以上
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 残業手当あり
  • 17時前退社
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 年間休日100日以上
  • U・IターンOK
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 長期休暇あり
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 18時前退社
  • アットホーム
  • 資格取得支援制度
  • 特別休暇
  • 16時前退社
  • 昇給あり
  • 福利厚生充実

仕事内容【仕事内容】 <未経験OK!資格・職能・家族・住宅手当等も充実!> 東京都大田区に本社を構える「有限会社システムハーツ」です。 この度事業拡大のため、電気工事士を積極採用中です。 ・未経験でも25万円~! ・手当や福利厚生を充実させております。 ・昇給賞与あり!業績により決算賞与も支給! ・何よりも従業員の皆さんを大切にします。 ・ネコ部長在籍! 【 お仕事内容 】 セキュリティ設備関連をメインに、電気工事士として各種工事をお任せいたします。 未経験者は工事担当者手伝いからお任せしていきます。 ・セキュリティ設備 モニター付きインターフォン、出入管理システム、ATMの監視システム等の

ジョブレポ

電気エンジニア(第二種電気工事士)忍野村

株式会社アウトソーシングテクノロジー

  • 忍野村

  • 年収350万円〜400万円

  • 正社員

  • 土日休み
  • 年間休日110日以上
  • 未経験OK
  • キャリアアップ制度
  • U・IターンOK
  • 長期休暇あり
  • 介護休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 週休2日制
  • 急募
  • 18時前退社
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 研修あり
  • スキルアップ
  • 特別休暇
  • 残業手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 家族手当あり
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 赴任旅費支給
  • 昇給あり
  • 厚生年金加入
  • 年間休日120日以上

仕事内容 【ポジション】 電気エンジニア(第二種電気工事士) 【担当業務】 何かしらのご経験がある方は、最初は今までのご経験等を活かしていただきながらの業務になりますが、最終的には品質保証等から入っていただき、設計補助⇒設計業務とステップアップを想定しております。 未経験の方に関してはまずは業務に慣れていただくことを目的とし、設備保全か品質管理系のお仕事についていただきます。 【想定業務内容等】 ・設備保全業務 ・電気系の製品に関する品質保証等の業務対応 ・現場での配線等の対応業務など その他幅広くプロジェクトが進行しておりますので、是非とも一度面接にお越しいただきお話をカジュアルにさせていただければ

ヒューガン

1級電気工事施工管理技士/屋内線工事/最大手の電気設備工事事業者

非公開

  • 甲府市

  • 年収500万円〜899万円

  • 正社員

  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • 年間休日120日以上
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 特別休暇
  • 完全週休2日制
  • 17時前退社
  • 年間休日110日以上
  • 16時前退社
  • 資格取得支援制度
  • 住宅手当あり
  • 年間休日100日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • スキルアップ
  • 海外出張あり
  • 有資格者歓迎
  • 家族手当あり
  • 長期休暇あり

仕事内容【山梨・甲府市】1級電気工事施工管理技士(屋内線工事)/最大手の電気設備工事事業者 【仕事内容】 <業務内容> ・オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院など、各種建築物における 屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当。 ・工事の見積もり・工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理などを 通じて、現場のモチベーション・生産性を高めていく役割です。 ・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝担当。 ■キャリアプラン ・入社2?3年は、プロジェクトの補佐的な立場で当社の業務を覚えていただきながらスキルを習得。 その後、現場代理人として徐々

ミドルの転職

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