イオングループ - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・何らかの施工管理経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 [歓迎] ・電気工事施工管理技士1級、２級 ・電気通信工事施工管理技士1級、2級 ・電気工事士（第2種、第1種） ・第三種電気主任技術者 【職種名】 【東京】電気施工管理※DX推進で内勤メインの働き方／土日祝休／資格不問／大手グループ会社/定年65歳 【仕事内容】 大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。 ■具体的な業務内容： ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理

仕事内容【仕事内容】 ★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい?など 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新

仕事内容・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。

仕事内容設備施工管理職／「新宿区」店舗の空調設備施工管理／残業月平均20H程度／土日祝休み／資格手当あり ★空調設備の施工管理 ★DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！ 【将来性◎】元請け9割！業界トップクラスの安定企業 【働きやすさ】土日祝休み／年休120日／常駐なし 【待遇】月給30万円～＋賞与最大年3回！手当充実◎ ＊ ＊ ＊ 【仕事内容】 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルショップなど、大手全国チェーン展開の店舗工事（新店工事、改修・改装工事、閉店工事）の施工管理をお任せします。 ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます。

仕事内容イオンネクストのデジタル戦略を牽引するIT部門にて、ECサイト・アプリ・店舗連携など、お客様向けサービスの企画・開発・運用を統括。データとAIを活用し、顧客体験の向上と売上拡大を目指す重要ポジションです。 ■業務詳細 ・ECサイト・アプリの機能開発（検索、レコメンド、スマートカート等） ・店舗連携システム（POS、電子棚札等）の導入・運用 ・マーケティング施策（MA、クーポン最適化等）の技術支援 ・カスタマーサービスのデジタル化（AI音声ボット、VOC活用等） ・データ分析・AI活用によるサービス改善 ・開発体制の強化とIT部門の組織変革推進 ・業務部門との連携による課題解決と施策推進 ■

仕事内容・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。

仕事内容★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新規商材の開拓

仕事内容★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新規商材の開拓

仕事内容イオンディライトコネクト株式会社 【秋葉原】巡回設備管理※範囲は主に首都圏/イオン系列で安定/福利厚生充実！ 【仕事内容】 【秋葉原】巡回設備管理※範囲は主に首都圏/イオン系列で安定/福利厚生充実！ 【具体的な仕事内容】 【無理のない巡回スケジュールにより突発対応はほぼなし/夜間立ち合いなし/外勤と内勤の比率は５：５】 ★週休２日でワークライフバランス充実♪ ★資格手当・福利厚生・研修充実 ★元請けの立場でお客様に直接提案が叶う！ 【仕事内容】 ・関東エリアを中心に、チェーン展開しているスーパーマーケットやスポーツジムの巡回管理 ・見積もり作成 ・現調、日程調整 ・パートナー企業への教育

仕事内容・全国チェーン展開の店舗様が主なお客様です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） コンビニ、スーパーマーケット、ドラッグストア、カフェ、アパレル、飲食店等、イオングループ内の店舗もありますが、グループ外のお客様が半分以上です。 ・ほとんどの案件が元請けとなるので、お客様（本部様）と直接やりとり致します。 ユーザー様ごとに、担当者を割り振っています。大手企業様がほとんどで、店舗仕様もほぼ決まっている為慣れてくると、新しい案件もスムーズに進めることができますし、お客様と信頼関係を築きやすいため、施工担当に直接案件依頼が来ることもあり、モチベーションアップにつながります。（C工事がほとんどです。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・店舗の施工管理の経験３年以上 [歓迎] ・各施工管理技士（建築施工、電気工事、電気通信、管工事）の資格をお持ちの方 ※資格手当支給あり！ ・印刷、修正など基本的なCAD操作をできる方（使用CAD：Auto CAD、JW CAD、T-FAS） ・基本的な積算知識をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・ワークライフバランスを大切にしたい方 ・お客様（本部様）と直接やりとりする場面が多いため、コミュニケーション能力やビジネスマナーのある方 【職種名】 電気・空調設備施工管理職（店舗・商業施設での施工管理経験者）〔東京〕 【仕事内容】 全国

仕事内容イオンディライトコネクト株式会社 【新宿】空調設備の施工管理※土日祝休み／DXツール活用により内勤メイン大手全国チェーン店案件 【仕事内容】 【新宿】空調設備の施工管理※土日祝休み／DXツール活用により内勤メイン大手全国チェーン店案件 【具体的な仕事内容】 ～全国チェーン展開店舗の空調設備の施工管理（店舗改装・新店工事）／現場常駐ではない働き方／元請けメイン／イオングループの安定基盤／資格手当・福利厚生・研修充実！～ ■仕事内容： 大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名

仕事内容【アピールポイント】 ▷電気工事施工管理技士/電気工事士/建築・設備系の施工管理経験者いずれか ▷月給45.5万円以上＋賞与最大年3回 ▷土日祝休み・年休121日でワークライフバランスも良好な環境です 【仕事内容】 ＼DXツールを活用し、「現場に行かない施工管理」を目指しています！／ 東新宿駅徒歩5分・元請け9割の安定企業 全国チェーン店舗の内装工事を手がける施工管理職を募集します。 コンビニ・カフェ・スーパー・アパレルなど、 小さめな身近なお店の新店工事、改修・改装工事、閉店工事における施工管理を担当します。 中小型店舗に特化しており、ほとんどが改修・改装工事のため、 現場の規模が小さく

仕事内容イオン保険サービス株式会社 【イオンG】コールセンターSV（アウトバンド）／顧客基盤あり×運営管理／年休125日・社宅制度あり 【仕事内容】 【イオンG】コールセンターSV（アウトバンド）／顧客基盤あり×運営管理／年休125日・社宅制度あり 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場イオンのグループ企業/成長環境◎資格取得補助金制度アリ/10日間の連続休日（年1回必ず取得）アリ/年休125日～ ■職務概要 イオングループの一員として、安定した顧客基盤のもと成長を続ける保険代理店にて、 アウトバウンドコールセンターのスーパーバイザー（SV）を募集します。 単なる管理業務ではなく、現場の成果

勤務時間09：00-18：00（休憩60分）実働8時間00分 ※残業時間：月10時間～15時間程度。決算期（2月、四半期決算期）20～27時間程度残業がございます

仕事内容【職種】 経理・会計・財務 【仕事内容】 ◎財務経理業務 ・月次・四半期・年次決算業務 ・財務諸表の作成・確認 ・内部統制対応 ・監査法人対応 ・各種業務改善、システム運用・整備 【直接雇用化後の待遇】 ・賞与 計2か月分目安 ・年間休日 121日 #想定年収300万以上のお仕事 #想定年収350万以上のお仕事 #想定年収400万以上のお仕事 ▼こちらのお仕事以外にも ・大手企業でのお仕事 ・人気の在宅や大学事務のお仕事 など たくさんのお仕事の中からあなたのご希望に合わせて選べます♪ 07月、08月スタートのご希望の方も まずはお気軽にご相談ください☆ 【お仕事のポイント】 【業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ・電気工事施工管理経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士1級もしくは２級 [歓迎] ・電気通信工事施工管理技士1級、2級 ・電気工事士（第2種、第1種） ・第三種電気主任技術者 【職種名】 【東京】電気施工管理※管理職/DX推進で内勤メイン／土日祝休／資格不問／大手グループ会社/定年65歳 【仕事内容】 大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。 ■具体的な業務内容： ・工程管理 ・品質管理 ・安

仕事内容★店舗設備に関するトータルソリューションを提供 ★全国チェーン展開の店舗様がお客様 ★資格手当・福利厚生・研修充実！ ★既存顧客に対する提案営業メイン 【仕事内容】 ・店舗運営に関する施工、設備管理、清掃などの業務をトータルサポート ・既存顧客に対する提案営業がメイン ・ほとんどの案件が元請け！お客さまの声をダイレクトに反映できます！ ・既存顧客の担当は営業1人あたり5～6社程度 ＜相談内容の例＞ ・管理費用を削減したい ・立ち上げの費用を抑えたい ・清掃プランを見直したい など 【キャリア】 既存顧客の提案営業だけでなく、幅広いミッションを期待しています。 ・新規営業 ・新規商材の開拓

仕事内容 ?仕事概要? 誰もが知る大手全国チェーン展開店舗の電気施工管理をお任せします。 元請けとして、顧客の要望をダイレクトに形にする醍醐味を味わえます 。 ?仕事内容? 【業務詳細】 ・顧客との打ち合わせ ・レイアウト提案 ・図面修正（AutoCAD/Jw_cad） ・積算 ・現場の工程、安全、品質管理 【現場のスタイル】 1日〜2週間程度の短工期案件が中心 。 1人あたり2〜3件を並行して担当します 。 【使用ツール・DX】 ウェアラブルカメラやAndroid端末を活用し、遠隔から現場を管理。 移動時間を削減し、効率的な働き方を推進しています 。 ?ポジションの魅力? 【約9割が元請け

仕事内容イオンディライトコネクト株式会社 【新宿区】電気施工管理※管理職待遇／土日祝休み／DX化を推進／柔軟に働き方を変えられる 【仕事内容】 【新宿区】電気施工管理※管理職待遇／土日祝休み／DX化を推進／柔軟に働き方を変えられる 【具体的な仕事内容】 【プロフェッショナル職採用／現場に行かない施工管理／全国チェーン展開店舗も担当／土日祝休み／資格手当・福利厚生・研修充実！】 ■仕事内容： 大手全国チェーン展開の店舗施工管理のお仕事です。（新店工事、改修、改装工事、閉店工事） 誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、有名ファーストフード、有名アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の

仕事内容イオンディライトコネクト株式会社 【新宿】内装施工管理※大手全国チェーン店案件をお任せ土日祝休／残業18h／資格不問／元請メイン 【仕事内容】 【新宿】内装施工管理※大手全国チェーン店案件をお任せ土日祝休／残業18h／資格不問／元請メイン 【具体的な仕事内容】 ～全国チェーン店舗の内装施工管理／DX推進により内勤メインの働き方／残業時間は繁忙期でも18時間程度／資格手当充実／有名チェーン店舗の案件多数／働きやすさ◎～ ■求人の魅力ポイント！ 元請け案件中心で顧客と直接やり取りできる施工管理。現場に行かない働き方を推進し、内勤8割・残業少なめを実現。生活に身近な全国チェーンの店舗づくりに