施設 消防士 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 消防職員(消防隊・救急隊・救助隊・総務・予防・指令等に従事) 採用後、初めは現場配属となり、消防隊員として24時間の交代制勤務となります。 その後、救急、救助、指令、予防や総務など活躍の場を広げていくことになります。 ＜1日の例＞※交代制勤務員の場合 もちろん訓練中や管内調査中でも災害があればすぐに現場にかけつけます。 08：30～ ／交代 10：00～／訓練（消火、救助、救急訓練など） 13：00～／管内調査（消火栓の点検や地理の調査など） 15：00～／事務処理（各種報告書の作成など） 18：00～／夕食 20：00～／体力増強・事務処理 22：00～／入浴・仮眠 （翌日

仕事内容<仕事内容> 【神戸アリーナプロジェクト】2025年4月開業！新設アリーナの施設運営管理担当 【神戸アリーナプロジェクトとは】 神戸のウォーターフロント再開発による1万人収容規模の民設民営アリーナ創出プロジェクトです。アリーナの名称は、GLION ARENA KOBE（ジーライオンアリーナ神戸）です。 本アリーナは民設民営であり、自由度が高いのが特徴です。ただアリーナを貸し出すだけではなく、興行主と連携しながらイベントを創り上げていくなど、能動的な企画・提案業務に携わることができます。 下記の業務をお任せいたします。 ＜開業後＞ ・建物、設備の維持管理 ・警備、防災計画申請関係 ・補修、

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【正社員】文化施設（美術館・博物館）の運営管理者◎未経験OK／昇給・賞与あり／交通費全額支給／台東区 東京国立博物館、東京都美術館など、日本有数の美術館や博物館の施設運営・管理をはじめ、催事の委託運営などを行なう当社。あなたには、文化施設（美術館・博物館）の運営管理者として、現場で勤務しているアルバイトスタッフの管理から、催事主催者との打ち合わせまで、幅広くお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ■マネジメント業務 └チケットの販売や来場者の誘導などはアルバイトスタッフが対応しているので、あなたにはその統括業務をお任せします。 ・スタッフの指導・育成 ・シフト調整・作成 ・クレ

仕事内容＊介護士として、高齢者の生活支援をして頂くお仕事です。 ・バイタルチェック ・生活支援 ・身体介護（排泄、入浴、食事他） ・施設内の掃除、洗濯、食器洗い等の雑務 ・体操、レクリエーション ・ケア記録作成 ・介護計画書等の事務処理、等 ・送迎（可能な方） □変更範囲：変更なし ※通所利用者１日２０名程度。 【急募】なるべく土日勤務できる方。（どちらか１日でも可）

仕事内容「いわき芸術文化交流館」にて施設管理業務を担当していただきま す。 ・建築物保守管理業務 ・一般設備保守管理業務 ・監視制御設備監視業務 ・ 舞台設備日常点検業務 ※現場に直行直帰での勤務となります ＊変更範囲：変更あり（当社請負契約先との全ての業務）

仕事内容<仕事内容> 新規宿泊事業立ち上げ 【開業準備室長（部長級）】 古民家再生・グランピング・高級プライベートヴィラなど、新規宿泊事業立ち上げ 一都三県で障がい者グループホームの運営・設計・建設を行い、留まることなく進化し続ける”株式会社AMATUHI” 当社ノウハウを活かして今後は健康・美食・癒しを追求した「光・水・緑」に溢れた宿泊施設のサービスに範囲を拡大していきます。 【業務内容】 あなたにお任せしたいのは、新規開業予定の宿泊施設の開業準備室設置から開業までのお仕事です。 【具体的には】 施設コンセプト策定 施設オペレーションの策定 スケジュール管理 収支計画 主

勤務時間 就業時間１：18時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務は１８時～２２時と翌朝６時３０分～９時まで ＊２２時から翌朝６時３０分までは休憩時間 ＊緊急対応等の場合は時給が発生します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間510分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 多くても週３日までの出勤を予定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容月給28万円～35万円+賞与☆年間休日119日・有給休暇は入職日に付与♪有給消化率99.8％◎残業少なめ◆車通勤OK！未経験可◎髪型・髪色自由♪【神戸市垂水区・介護付き有料・施設ケアマネジャー・正社員】 髪色・髪型自由♪資格更新費用会社負担あり◎正社員採用なので収入安定★まずは見学からでもOKです！ケアマネ経験のない方もぜひご応募ください☆丁寧にお教えしますのでご安心ください◆ ◆職種 施設ケアマネジャー ◆雇用形態 正社員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給28万円～35万円 ※月給に役職手当5000円、職務手当3500円、皆勤手当6000円、処遇改善手当4000円を含む ※

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施設管理 ・設備管理 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・第3種電気主任技術者 ・建築物環境衛生管理技術者 ・エネルギー管理士 ・第1種電気工事士 ・第2種電気工事士 ・1級ボイラー技士 ・2級ボイラー技士 ・第2種冷凍機械責任者 ・第3種冷凍機械責任者 ・危険物取扱者乙種4類 【職種名】 施設管理（商業施設）＜正社員_長崎＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施設管理を担当いただきます。 ・設備の保守管理（電気、空調、給排水、食品冷凍機、消防設備） ・関係者との打ち合わせ ・設備管理計画、設備修繕計

仕事内容<仕事内容> 【公共施設（中央区）の運営・管理職】、年間休日123日、駐車場無料、児童向け施設、学校OB活躍中！ 新潟市中央区にある「いくとぴあ食花 こども創造センター」の指定管理者としての管理・運営業務行っております。 当施設は、造形活動や創造的遊び、交流活動を通して、子どもたちの感性や考え方、表現力、創造力、社会性など「生きる力」を伸ばし、育むことを目的としています。また、家庭や園・学校の活動を支援し、子どもたちの成長をサポートしています。 園・学校・子ども会向けの団体利用プランのサポートや、保護者や先生向けの造形教育研修に利用できる場の提供も行っています。鳥屋野潟エリアの他施設と連携

仕事内容<仕事内容> 児童養護施設スタッフ：児童養護施設すまいる ◇児童養護施設すまいるにて生活支援業務をお願いします。 …児童養護施設すまいる… ・施設定員３０名の６名１ユニット、５ユニット制です。 ・平成26年9月に運営開始。 <給与> 年収330万円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 【年間休日120日】 ※有給休暇および夏季休暇は日数に含まれていません。 ◎シフト制 ◎年次有給休暇（4月入職時10日付与、勤続年数により最高年間20日付与） ◎育児休業制度（3歳児まで取得可能、取得実績100%） ◎特別休暇（夏季休暇3日・慶弔休暇等） ◎リフレッシュ休暇（勤続10

勤務時間09：00-17：00（休憩60分）実働7時間00分 ※残業時間：月0時間～5時間程度。■基本少なめです！大学の行事があるときや、試験期間、年度末、新学期、履修登録時期などは多少多めに残業をお願いする場合もあります。

仕事内容【タイトル】 【透析事業部】 臨床工学技士（介護福祉施設） 【仕事内容】 ＜お仕事内容＞ ・病院のドクターや地域連携室、透析室などの医療関係者、介護施設運営企業、介護施設のケアマネジャーに対して、ご支援先である透析クリニックの提供するサービスに関するご案内・問い合わせ対応など ・ご自身が体現された上記地域連携の取り組みを型化し全国へ横展開 ＜支援している医療機関＞ 病院事業、透析事業、在宅事業を中心とし、複数の事業領域に渡ります。規模は病床数300床未満の中～小規模病院・クリニックが中心 ＜勤務地＞ ■当社が指定する場所 ※勤務地は選考内容やご経験、社内の状況などを踏まえて確定 ※全国転

仕事内容株式会社合人社グループ 【広島／未経験歓迎】公共施設の企画提案◆地域活性化に貢献／受託件数全国トップ級／50代まで活躍中 【仕事内容】 【広島／未経験歓迎】公共施設の企画提案◆地域活性化に貢献／受託件数全国トップ級／50代まで活躍中 【具体的な仕事内容】 【異業界出身者も活躍◎道の駅、学生寮、スポーツ施設などの施設運営企画を提案／旅するように全国で働ける☆提案力を磨きながら、地域づくりに直接関われるお仕事です！】 ■業務内容： 官民連携プロジェクトに関わる企画・提案業務を担当していただきます。 公共施設やインフラの整備・運営を民間企業が行う手法で、自治体や地域企業と連携しながら、地域に

仕事内容施設管理（日勤） 年収 400万円～550万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 兵庫県淡路市 仕事内容 ■主にパナソニックグループ各社のビル・オフィス・研究施設・工場などのビル管理・設備管理を担います。 具体的には「電気設備」「空調設備」「給排水設備」「消防設備」「建築設備」等に関する点検・保守・運用を担当します。 ■パナソニック各社の事業所内や近接地に設置された同社のオフィス（サービスセンター）が主要な勤務地となり、 建物・設備オーナーからの要請に応じて日々施設や設備を管理すると共に、それらの有効活用や効率化に向けた提案も行います。 管理実務は自らも行いますが、主に関係する専門会社と

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：17時15分〜21時00分 就業時間２：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）平日・土曜日（休憩なし） （２）日・祝日（１７時間１５分以降、３時間３０分の時間外あり ［休憩１５分］） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。月曜日（敬老の日を除く。）、年末年始（１２月 ３０日から１月４日まで）休日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間シフト制

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