3連休 - 兵庫県 の求人・仕事・採用

仕事内容ホールスタッフ／年3回3連休／月27万以上／未経験OK 株式会社KayaGroup 肉料理,居酒屋 産地の風を感じ、 素材の声を聞き、仲間と共に「食」を形にする。 Kaya Groupは、 現場発の自由な発想と、 生産者へのリスペクトを大切にする集団。 マニュアルではなく、 “人の想い”で動くからこそ、 料理にも、人にも、あたたかさが宿ります。 今話題のあのお店！ ｜テレビなどのメディア出演多数★彡 大人気店での勤務をお任せします！ ＼オープニングスタッフ大募集！／ 未経験OK！ └安心の研修＆サポート！ うちの人間関係の良さは、自慢の一つ！ └20代～30代の若手多数活

仕事内容ホールスタッフ／年3回3連休／月27万／未経験OK 株式会社KayaGroup 焼肉 産地の風を感じ、 素材の声を聞き、仲間と共に「食」を形にする。 Kaya Groupは、 現場発の自由な発想と、 生産者へのリスペクトを大切にする集団。 マニュアルではなく、 “人の想い”で動くからこそ、 料理にも、人にも、あたたかさが宿ります。 未経験OK！ └安心の研修＆サポート！ うちの人間関係の良さは、自慢の一つ！ └20代～30代の若手多数活躍中！ 「飲食＝休めない」はもう古い！ └楽しく働くには、お休みも大切！ 髪色・髪型・ピアスOK！ 仕事内容 「人間関係が良さそ

仕事内容タイトル: ＼月給30万円～／年3回賞与◎残業少なめ×毎月3連休取得OK！働きやすさと成長が叶う職場！ 勤務先名: ウメ子の家 神戸三宮駅前店 職種: キッチンスタッフ（イタリアン） 仕事内容: ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ 「ゆくゆくは店舗運営に携わりたい」 「マネジメントに挑戦したい」そんな意欲ある方を、 将来の料理長候補として歓迎しています。 “また来たい”と思っていただけるお店づくりに、 一緒にチャレンジしませんか？ ★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆⌒★⌒☆ +···+···+ +···+···+···+···+···+···+···+ ～

仕事内容休みもしっかり♪連休確保できます！ 残業もほとんどなし！家庭と両立もできます。 子育て中の方など、時短勤務も相談可（17時まで）♪ 「学園都市駅」スグで通勤便利！業界未経験者歓迎！ 株式会社ピエス神戸は、約30年に渡り神戸市内の大学生もしくは進学予定の学生に対しての住まいのサポートをしている会社です。各大学生協・学生課指定店として、約30年間で7,000名以上の学生のサポートを行ってまいりました。 ＼学生向け不動産管理会社の事務員（正社員）募集！／ 学生さんの頼りになるご近所のお姉さん・お兄さんのような存在！ 約4年間のキャンパスライフを充実して生活を送ってもらえるようサポートします

仕事内容土日祝休みや長期休暇有！夜勤なし！残業少なめ！ ＼事前の職場見学もOK／若く活気溢れる会社！ 年間休日108日♪高収入を目指せる職場です♪ 当社は淡路島の特産品であるイカナゴ釘煮やしらす干し、塩わかめなどを製造しています。 若く勢いのある会社で、毎年着実に業績を伸ばしています。 今働いているスタッフは、未経験から始めた方も多いですよ。 和気あいあいとした楽しい雰囲気のなかで働けます。 ＼職場見学OK!／ 「面接の前に職場の雰囲気を見てみたい」という方は応募時に「職場見学希望」とお伝えください。勤務への不安がある方も気軽にお話しくださいませ♪（日時等は要相談） UIJターンをご希望の方

仕事内容ホール／年3回3連休／月30万／ブランクOK 株式会社KayaGroup 焼肉 産地の風を感じ、 素材の声を聞き、仲間と共に「食」を形にする。 Kaya Groupは、 現場発の自由な発想と、 生産者へのリスペクトを大切にする集団。 マニュアルではなく、 “人の想い”で動くからこそ、 料理にも、人にも、あたたかさが宿ります。 年3回3連休あり！ 公休＋有給で1週間の休暇OK◎ マニュアルを超えたおもてなしが可能！ 産地研修や階層別研修などもあり！ 20代・30代のスタッフ多数活躍中！ 仕事内容 ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• “働く”を、もっと自分らしく。

仕事内容 【社長の身の回りのサポート】 ()()()()() 長く働いてくれる方を大募集しております！ ☆弊社の社長はとっても優しいのが取り柄で、どんな方でもその方に合わせた優しさを見せてくれます！☆ また社員が希望の給料をいうとその金額を稼がせてあげたいと、その方に合わせ、自分のことを後回しにしても社員のために動いてくれる社長です☆ なので私は・・・ ⇒この会社で働いております！ 『約束して約束したことはどんなことでも守る』 そこが会社の信念になっているため、約束を守らない人にはとっても厳しいですが、社長の為にと思って働いている社員がほとんどで、社長も社員の為にと思って会社を運

仕事内容非公開 兵庫県神戸市西区の畜産スタッフ求人！詳細はキャリアアドバイザーよりお伝えします。 【非公開求人】兵庫県 神戸市西区の畜産スタッフ募集_No.304_d_a0b0o00000X7i1TAAR ・募集職種 牧場・農場スタッフ/正社員 ・応募資格 経験者優遇 ※未経験の方も、まずはお気軽にご応募ください！ ・給与 ■月給：200,000円～300,000円 詳細はお気軽にお問い合わせください。 ■昇給制度：有（年1回4月） ・勤務地 兵庫県神戸市西区ご応募後、詳細をご案内いたします。 ・勤務時間 ■勤務時間：8:30～17:00（所定労働時間7時間） 月に3回ほど、22時～約1時

仕事内容【仕事内容】 ●コーヒー豆の梱包・仕分け作業 ・コーヒー豆の仕分け 傷みや不良品がないかのチェック ・箱詰め パッケージした商品の箱詰め作業 ・運搬 発送に伴う運搬作業 ※その他複数の作業内容がございます。 ご希望に沿ってお仕事を選択可能です！ まずは簡単な作業から覚えていただきます。 コーヒーの製造にかかわるお仕事です！ 日ごろからコーヒーを飲むのが好きな方や、 カフェ巡りが趣味の方などには 特にオススメのお仕事です♪ 《おすすめポイント》 ・自分のペースで作業ができる！ ・軽作業かつカンタン作業なので 覚える作業が少ない！ ・空調も完備されており職場環境もバッチリ！ ・特に

仕事内容株式会社平和堂 【総合職】最大12連休★賞与4.5ヶ月★人と街を繋ぐ総合スーパー ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【スタッフみんなで魅力的な売り場を作る】接客や売場づくりなどをお任せ。◆半年で昇格実績あり◆人材育成専門部署で研修あり◆平均勤続年数17.2年●接客 ●商品陳列・売場づくり ●品だし・在庫管理 ●発注業務 ●販促に向けた施策検討 など 食料品売場（青果、グロサリー、レジなど）の担当者として、お客様に喜んでいただける店舗づくりを行います！ 社風がわかる！社員インタビュー動画公開

仕事内容[兵庫・神戸市] 販売・サービス業小売・外食・専門 | 月給20万円35万円 | 接客・販売スタッフ | ショップスタッフ ▼仕事内容 業務内容 携帯電話の販売を中心に、各種手続きや操作方法の説明など、お客様対応全般を担当していただきます。営業職として、成果を上げることが重要な仕事です。お客様からの「ありがとう」という感謝の言葉をいただくことも多く、やりがいを感じながら、成果が直接評価、給与に反映される点が魅力です。目標達成に向けて頑張ることで、営業スキルも向上します。 対象となる方 未経験歓迎 入社後は製品や操作、対応方法に関する研修をOJTで一からしっかりと教えているためため、第二新卒

仕事内容ビアホールの接客／3連休可／未経験／過度な残業なし オーエス株式会社 バー,肉料理,創作・ダイニングバー 《 新着求人 》 過度な残業なし×連休も取得できる 激レア飲食店 ＼ 正社員募集 ／ ✦賞与2回｜頑張り次第で高収入GET ✦公私充実｜土日休み＆連休OK ✦未経験可｜マンツーマンサポート ✦書類選考なし｜面接確約でスムーズ内定 ✦商品開発可｜アイデア活かせる 仕事内容 ＼ 未経験OK・書類選考なし ／ ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• 母体は【阪急阪神東宝グループ】 クラフトビール&グリル料理を楽しめる お洒落ビアホール ••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈•• ／ OSグループ

勤務時間[ア・パ]09:00～17:00 朝、昼、夕方 09:00～17:00 →月～金曜日までの勤務 ・平日5日勤務できる方歓迎！ ・休憩1時間 ・祝日勤務あり ※勤務時間・日数は相談可能◎

仕事内容病院内でシーツや布団の納品やベットメイキングなどかんたん作業のお仕事！経験や経歴は一切不問！お気軽にお問い合わせください！ 【職種】 [ア・パ]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、軽作業・物流その他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、シニア(60代～)歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 布団シーツの検品納品作業などの作業 《仕事内容》 ・布団やシーツの納品 ・回収した商品の仕分け作業 その他にも現地で 作業の説明をさせていただきます。 【シフトの

仕事内容三宮にある クチュールアイラッシュでは アイリスト未経験の方を 募集しています。 クチュールアイラッシュは お客様に しっかり向き合い寄り添う マンツーマンサロンなので 「回転型サロンは嫌」 「一人一人丁寧に接客したい」 「1箇所で安定して働きたい」 という方にピッタリな環境です。 ぜひご応募ください。 .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 充実のレッスン体制で安心デビュー .｡･ﾟ｡･ﾟ｡･ﾟ＋ 〈充実の研修〉 配属店舗で しっかりカリキュラムのレッスンを 受けてからデビューして いただきます。 まつげパーマ アイブロウワックス など今主流のメニューから シングル・フラットなど 基本的なメニューを 覚える

仕事内容ビアバーの調理／賞与2回／3連休可／過度残業なし オーエス株式会社 バー,肉料理,創作・ダイニングバー 《 新着求人 》 過度な残業なし×連休も取得できる 激レア飲食店 ＼書類選考なし・人柄採用 残業なし｜過度な残業はさせません！ 賞与年2回｜頑張りに応じて給与UP！ 土日休み可｜3連休の取得実績あり 商品開発やメニュー考案可能！ 仕事内容 母体が大きいから安定と安心が手に入る。 『ダイニングバーの料理長候補』を募集 阪急阪神東宝グループが母体です。 メニュー開発や他事業とのコラボなど さまざまな企画に関わることも可能◎ もちろん、休みなどの待遇面も安心。 ☞レア

仕事内容＊弊社のお客様を対象に戸建て住宅の定期点検を行い、不都合があ れば、必要に応じて対策やアドバイスなどを行う仕事。（設備 ・リフォーム・消毒等）未経験の方でも十分できる仕事です。 ※工事は全て専門の技術員が行います ＊２０代～５０代の社員活躍中。社員定着率も良好です ＊入社後は新入社員研修があり、未経験の方でもしっかり知識を 身に付けることができ、フォロー体制も整っています ＊研修後、上司や先輩との現場同行から始まり、自信がつくまで 丁寧にお教えいたします（設備・リフォーム・消毒等の提案） ※月額給与：歩合給含め３５万～４５万の支給も十分可能です。 ＊男女問わず歓迎！ 「業務の変更範囲：会社が定

仕事内容株式会社カミックス（上組グループ） 総合商社の保険事務スタッフ／土日祝休み ／賞与4.3か月分 【求人要約】 【安定】上組のグループ企業という安定基盤 【未経験歓迎】先輩がしっかりサポートするので安心 【好待遇】年休125日／土日祝休み／実働7h 上場グループの安定基盤×働きやすさ 長く安心して働ける環境で未経験から事務に挑戦！ ＼カミックスってどんな会社？／ ＜成長し続ける上場グループ＞ 当社は東証プライム上場『株式会社上組』のグループ企業。 1968年設立し、燃料販売が主力の商事部門で事業拡大。 商社として独自の購買力を強みに、着実に成長を続けています。 働きやすさ・福利厚生を

仕事内容ビアバーのキッチン／賞与2回／土日休み可／3連休可 オーエス株式会社 バー,肉料理,創作・ダイニングバー 《 新着求人 》 過度な残業なし×連休も取得できる 激レア飲食店 ＼書類選考なし・人柄採用 ❏過度な【残業なし】 ｜シフトによっては21：30退勤可 ❏昇給年1回・賞与年2回 ｜頑張った分だけ稼ぎに直結！ ❏土日休みOK・3連休OK ｜希望休もとおりやすい環境です ❏10代・20代・30代の若手活躍中 ｜アルバイトから正社員になった方も！ ❏商品開発・メニュー考案可能◉ 仕事内容 ――――――― - - - - - - ――――――― ＼「飲食＝休めない」はもう古い！／

勤務時間［平日］14:00〜19:00（休憩なし：実働5時間） ◎週2～曜日、日数などご希望はご相談ください！ ◎平日のみOK ◎日曜休み ◎扶養内、WワークOK！ ＊［土・祝・長期休暇］09:00〜18:00（休憩60分）で勤務できる方も歓迎！ （時間外労働） 原則なし

仕事内容定員10名の放課後等デイサービスにて、児童指導員のお仕事をお願いします。 ・児童に対する日常生活支援 ・遊びや活動のサポート ・工場見学のレクリエーション外出（学校休校日） ・送迎（エリア：事業所から15分圏内／車種：軽自動車など） ◎運転が不安な方は、車種の相談ができますので安心ください。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 日曜定休 シフトによる（月1シフト提出） GW休暇（日曜含む3連休） 夏季休暇（日曜含む4連休） 年末年始休暇（12月28日～1月3日） ＊有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時間により法定通り 賞与あり（年2回）

仕事内容株式会社松田精機 創業70年超！安定企業の【工場長】＊マイカー通勤可＊賞与3回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 工場長として、法令順守、安全管理、労務管理、生産体制の管理など、工場運営全般を担っていただきます。自動車や自転車部品を製造する工場にて、工場長としてご活躍いただきます。具体的な業務は、 許認可業に基づく法令順守業務、 安全管理業務 従業員の労務管理 生産体制の管理 マネジメントに基づく人材確保と育成 職場の環境整備 など 工場運営の全般にわたります。 【雇入れ直後】上記業務