福島県の運営スタッフの求人・仕事・採用

仕事内容創業以来40年間連続増収の上場企業で正社員募集!平均年収537万円!福利厚生も充実◎ ＼未経験から安定が欲しいあなたは必見／最短半年昇格!昇格するたびに給与も大幅UPで毎月17万貯金可!未経験から店長が目指せます スシローの店長候補として、アルバイトのマネジメント、 売り上げやシフトの管理等をお願いします!まずは一般社員と してホールやキッチンなど店舗を運営していく基礎を身につけて から、副店長→店長の順番でステップアップ! 研修が充実しているので未経験の方も大丈夫◎ 【平均年収621万円で高収入!】 最短半年昇格／昇格するたびに給与も大幅UP！ ★店長の平均年収は621.4万円(月収3

仕事内容私たちNSGは、ただ勉強を「教える」場所ではありません。 生徒一人ひとりの揺れる気持ちに そっと寄り添う存在でありたい。 人生の先輩として背中を押すこともあれば、親友のように、同じ目線で話を聞くこともある。 そんな関係性が、この仕事のいちばんの価値です。 だからこそ、未経験でも大丈夫。 入社後1年間は育成期間として、 授業だけに限らず、生徒対応や進路サポートなど、時間をかけて成長を支えます。 【配属先1】 NSG教育研究会 （小・中・高校生対象） ・クラス指導を中心とした学習サポート ・校舎運営に関わる業務全般 ＼安心ポイント／ 入社後1年間は若手社員のメンターがつきます。指導科目

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり5時間 【勤務時間】7:00～21:15 ※いずれかのシフトにて勤務いただく予定です ・平日7:00-12:00 ・平日17:15-21:15 ・土曜13:00-18:00

仕事内容★★毎日通いたくなる「第3の居場所」を一緒につくりませんか？★★ 【未経験歓迎！】特別な知識や経験は一切不要です 【嬉しい特典】月8回までピラティスのグループレッスン無料受講OK！（※業務時間外） 「今日もここに来てよかった！」 そう感じていただける心地よい空間づくりをお任せします。 インストラクターとはまた違う角度から、会員様の綺麗や健康を支えるやりがいのあるお仕事です！ 【具体的なお仕事内容】 ■接客・コミュニケーション ・お客様のお出迎え・お見送り ・レッスン前後のコミュニケーション ・電話・LINE対応 / 入会対応 ■店舗運営・広報 ・SNSの更新対応 ・アパレル商品の販売 ・ス

仕事内容看護管理者として、 施設運営・訪問看護・スタッフマネジメントを横断的に担います。 現場に入りながら、 「どうすればより良いケア・環境になるか」を考え、形にしていくポジションです。 ◇ ご入居者様の状態把握 健康状態を確認し、必要なケアが提供されているかを管理 現場にも入りながらケアの質向上に関わります ◇ スタッフ育成・サポート 看護師・介護士の指導、相談対応 チーム全体のスキル向上と働きやすい環境づくり ◇ 入居受け入れ 入居当日の受け入れ準備・情報共有を行い、スムーズに対応 入居後の状態把握とケア体制を整え、安心できる環境をつくります ◇ 外部機関・医療連携 訪問診療医やケアマネ

仕事内容掲載期間：09/09（水）～10/08（木） 株式会社Wac 基本給と報奨金で月収43.2万円の実績あり/17時退社/残業なし/転勤なし/GW・夏季・年末年始休暇あり 正社員 週休2日制＋17時終わり！残業なしです♪研修期間2ヶ月間ありますので未経験の方でも勤務スタートできます！ ■一つの葬儀を 「最初から最後まで」支える仕事。 ご遺族との打ち合わせから、 会場の準備、当日の進行、 葬儀後のフォローまで。 ご家族が安心してその日を 迎えられるよう、セレモニー 全体をサポートします。 簡単な仕事ではありません。 だからこそ、葬儀を終えた ご家族から、 「ありがとうございました」 「

仕事内容当社は「マチづくり」を「コトづくり」からはじめる会社です。 来年２０２５年２月に福島県双葉町の旧ブティック建物を帰還者や移住者と共に町の再生、進化していく拠点の１つとしてオープン予定。 より活性化していく為のプラットフォーム作りをリードしてくれる仲間を募集しています。 目指すは『コミュニティづくりから新たな地域経済の創出』です！ 【業務内容】 ●イベントの企画・運営● 地域のニーズヒアリング、企画・運営 ●施設運営管理・来館者対応● 施設の簡単な清掃、開館・閉館業務、鍵の管理、１Fカフェ空間の運営（シェアカフェ直営運営日の営業） ＜１F＞ 日替わりのシェアカフェ・チャレンジショップを予定

仕事内容コーヒー、ワイン、輸入食品など、世界中から集めた珍しい食材やこだわりの商品が並ぶ『カルディコーヒーファーム』。あなたには店内での接客や売り場づくりなどをお任せします。 ＜笑顔で働ける3つのポイント！＞ 1）売り場づくりにアイデアを活かせる！ 「いつでも新鮮さを感じられる売り場づくり」を大切にしているため、スタッフの意見を実際の売り場に反映。TVや雑誌で話題となった商品の陳列方法を考えたり、季節やフェアに合わせて特設コーナーを設けたり、自由にアイデアが出せます。また店舗ごとでお客様のニーズや商品ラインナップも異なるため、店舗の特徴や過去の売上データを分析して売り場づくりを行ないます。 2）働

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容福島県、群馬県に展開しているつばめグループで将来の幹部候補として活躍できる仕事です。 入社時は店長を目指し店舗運営にかかわる業務が中心となります。 お客様に楽しい時間を過ごしていただくために、店舗づくりやアルバイト教育などマネジメント業務も行ないます。 また、本部スタッフとして様々な専門業務、今後立ち上げる折込･ポスター装飾を行なう部署、 企画デザインで営業のサポートをする部署で活躍することも。 将来は会社を支える幹部社員として企業経営を任せたいと思っております。 ※業務内容の変更範囲：店舗運営業務～本社管理業務関連(採用業務、人事業務、マーケティング関連等) 【つばめグループの強み】 歴史

仕事内容【求人内容の管理】 - 募集求人内容の改定および具体的な仕事内容の明記 - マッチング精度の向上に向けた情報整備 【当日の受け入れ準備】 - 指揮者の役割選定および業務共有 - ワーカーさんの動線確保と受け入れ場所の案内 - 備品確認および休憩室の整備 【当日の運営・教育】 - 点呼および安全教育の実施 - 作業手順の実演指導と質問しやすい雰囲気作り - 定期的な巡回によるワーカーさんのサポート 【モニタリングと評価】 - 安全ルールの遵守状況確認（ヘルメット着用、通路歩行等） - 作業変更時の分かりやすい説明 - 備品の返却確認および退勤確認 - 作業評価の記入および翌日の募集確認

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

仕事内容＼まずは社員から幸せに。それが鳥貴族の変わらぬ想いです。／ 転職は、人生の大きな決断。だから鳥貴族は、働くあなたとその家族が、この先もずっと安心して暮らせる環境づくりに本気です。 この度、各エリアでの店舗展開が進んだことで、ついに地域限定社員の採用が可能になりました！ 今回は「地域限定」店長候補の募集です。 ★月給28万9579円以上に加え、賞与年2回や家族手当も支給 将来を見据えて働ける安心を…そんな想いから業界随一の家族手当を整備。 子1人あたり年間20万円以上を支給しています。 ★業界平均を上回る年間休日116日！ 月8～10日の公休を基本に、年間休日は116日と高水準（

仕事内容 第二新卒・未経験歓迎 成長拡大中の100億企業で活躍♪幅広い仕事を経験し、将来は会社を支える人材へ この求人のポイント： 「単なるデスクワーク」から一歩先へ！拠点を回す運営スタッフ データ入力だけでなく、営業所や現場を支えるお仕事です。 8:00〜17:00勤務で生活リズムを守りながら、組織の中心メンバーへ成長できます。 お仕事内容： 本社と各営業所、そして配送を担うドライバーをつなぐ「拠点運営スタッフ（総合職）」のお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・PCでのデータ入力・伝票処理・資料作成 ・営業所やドライバーからの問い合わせ対応・業務連絡 ・運行管理者のサポート、運行データの確認

仕事内容■お仕事内容 ＼働きやすさ重視の方におすすめ！／ 充実した待遇でお仕事をサポート◎ 【業務概要】 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます。 【扱っている商材】 東日本を中心にパチンコホール、ホテル、レストラン事業を展開 【業務内容詳細】 入社後は全員ホールスタッフ(景品交換・補充・在庫チェックなどの店舗運営)からスタートし、お客様に提供するサービスについて学んでいただきます。ホール業務全般を習得した後、ストアマネジャーを目指していただくと同時に企業内大学や教育配転を通じて人間力・経営力をつちかい、数年後には品質管

仕事内容掲載期間：09/10（木）～10/09（金） 株式会社ニラク 【新卒限定求人】【アミューズメント施設の運営スタッフ】賞与3回～ 正社員 雇用先企業 株式会社ニラク このお仕事は紹介案件です。 【職業紹介事業者名】株式会社コンシェルテック ※応募先は株式会社コンシェルテックとなり、雇用先は紹介先の企業となります。 ※厚生労働大臣認可 職業紹介事業 13-ユ-314773 職種 販売系 販売系その他 仕事内容 接客からマネジメントへ！企業内大学で成長加速◎ 【業務概要】 私たちが展開する各種アミューズメント施設・店舗において、接客・ホール運営、店舗マネジメントなどを行っていただきます

仕事内容大手牛丼チェーンの各店舗にて、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せします。 【具体的な業務内容】 - 接客業務 - 調理業務 - 店舗マネジメント - アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーションは効率化が進んでいます。

仕事内容＼仕事のポイント／ ★本社に研修ルームを新設！もんじゃ焼きの作り方や接客の基礎から学べます。 ★「一緒に会社を作る」が行動指針！新メニューや教育プログラムにアイデアを活かせます。 ＼非日常を届ける仕事／ もんじゃ焼きの専門店、もへじ・くうや・おこげ・たまとやなどを展開する当社。お客様の目の前で調理するライブクッキングで、食材が焼ける音、立ち上る香ばしい匂い、リズミカルなヘラの音…五感すべてで楽しむ「非日常」を演出して届けています。 ＼接客・調理の基礎から習得！／ 「もんじゃ焼きを作ったことがない」方もご安心を。本社に新設された研修ルームなど、学ぶ環境は万全です。 ▼座学で基礎知識をインプ

勤務時間シフト制 ※週3日勤務 土日祝定休日 【1】平日 09:00～15:00 実働6時間・休憩0分 【2】平日 09:00～12:30 実働3時間30分・休憩0分 【3】平日 12:00～15:00 実働3時間・休憩０分 ・全シフト勤務必須です ・週15時間程度の勤務です。 ※勤務時間について、基本【1】の6時間勤務。 週1回、【2】【3】の交代シフトがあります。 ・1人シフト時間あり（基本1人でシフトに入ります） ※Wワーク、副業不可 土日祝は定休なので予定立てもしやすい！ 子育て中の方などにも人気の日勤帯です！ ＼慣れたらワンオペ勤務スタート！／ 業務を習得して慣れてきたら、原則1人での勤務！ 自分のペースでモクモク集中して作業に取り組めます！ あっという間に退勤時間がやってきますよ。 もちろん、慣れるまでは先輩がサポートしますのでご安心を

仕事内容・【仕事内容】 病院内売店での接客販売のお仕事です。 難しい作業はないので、未経験からでも安心して始められます。 少人数で運営している落ち着いた雰囲気の小さな売店です 【具体的には】 ・レジ接客 ・品出し ・発注 ・金銭管理等運営業務及び、他病院出張販売業務 画面をタップ＆自動操作で覚えやすいPOSレジを設置！間違えにくいから安心！ 慣れてきたら基本1名での勤務です。慣れるまで丁寧にサポートするのでご安心くださいね ＼病院内ならではのシンプル作業で、業務に集中出来ます！／ 病院内の売店のため、お酒の販売、たばこの販売、フライヤー（揚げ物調理） 宅配便、コーヒーマシン、ワゴン販売、トイレ清掃

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店での調理・店舗運営経験 店長・副店長・リーダーなどのマネジメント経験 スタッフのシフト作成・勤怠管理・教育経験 食材の発注・在庫管理、原価管理の経験 衛生管理に関する基本的な知識 売上やコストを意識した店舗運営能力 スタッフや利用者との円滑なコミュニケーション能力 忙しい時間帯でも現場を見ながら臨機応変に判断できる方 [歓迎] 飲食店での店長・副店長・料理長・主任などのマネジメント経験 社員食堂・学生食堂・社員寮・給食施設などでの調理・店舗運営経験 飲食店での調理経験・大量調理の経験 スタッフの採用・教育・シフト作成・勤怠管理の経験 食材発注・在庫管理・原価管理の

仕事内容・20代活躍中！未経験から輝ける 朝はゆったり11:30出社＆満員電車なし 早起きが苦手な方も安心のスタート！ 家事や用事を済ませてから出勤可能です。 通勤ラッシュとも無縁の快適生活 英語力ゼロでOK！人柄重視の採用 「英語は全く話せない」という方も大歓迎。 必要なのは子どもたちへの想いだけ。 入社後の研修でイチから学べます！ ノルマなし＆ガツガツ営業なし 数字に追われるプレッシャーはありません。 お客様との会話を純粋に楽しめる環境。 チームで協力し合う風土が根付いています。 平均年齢26歳！同世代と楽しく働く 堅苦しさ一切なしのフラットな職場。 相談しやすく、孤独感とは無縁です。 「人