日栄ビル株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容理学療法士 / 在宅医療 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・リハビリに関わりながら、利用者様の身体機能の維持・向上を支援できる仕事です。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人秀峰会 みずほクリニック 勤務地 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野7-3-30日栄食品ビル2階 職種 理学療法士 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問リハビリ関連する一連の業務 1日4～5件、ご利用者の自宅に訪問し医師の指示書をもとにリハビリを提供 自立への援助を促し、療養生活を支援 給与 月給：26

仕事内容鳳コンサルタント株式会社 【大阪】建設コンサルタント※設計未経験OK/半年後に正社員登用予定/年間休日123日 【仕事内容】 【大阪】建設コンサルタント※設計未経験OK/半年後に正社員登用予定/年間休日123日 【具体的な仕事内容】 【土地開発の土木設計/年間休日123日/半年後に正社員登用予定/先輩とのバディで充実したフォロー体制】 ■業務内容： 宅地造成や大学/病院の新設時の土地開発に伴う設計・積算業務、許認可手続き等を行っていただきます。改修の案件はなく、基本的に新設の際の設計を担当していただきます。 実際に現場に赴き視察することがあるため出張がございますが、関西一円の案件がほと

仕事内容准看護師 / 在宅医療 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・訪問看護を通じて、利用者様の生活に寄り添った看護に携われます。 ・福利厚生は、社会保険完備などが用意されています。 勤務先 社会福祉法人秀峰会 みずほクリニック 勤務地 〒234-0051 神奈川県横浜市港南区日野7-3-30日栄食品ビル2階 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護、グループホーム、その他 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・訪問診療同行 訪問診療先へ医師と２名で訪問し、診療補助・バイタルチェック・採血等を実施したり、患者様・ご家族様と医師のコミュニケーションの手助けをする業

仕事内容はじめは分からなくても先輩看護士が一日の流れから丁寧に教えてくれるから、安心してお仕事を始めることができます。経験がある方はスキルを活かして働いてみませんか。 【職種】 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇 【仕事内容】 当院をかかりつけ病院にしている 患者様に対しての訪問看護業務を お任せします。 【具体的には…】 電動自転車で1日4～5件程患者様のご自宅へ訪問し 心身の状態を伺い生活面のサポートを行います。 その他不随するお仕事もお任せします。 《一日の流れ》 9:00～9:30/朝のカンファレンス 9:30～9:50/ステーションのカンファレンス

仕事内容【タイトル】 みずほクリニック港南 理学療法士（訪問診療） 【仕事内容】 【仕事内容】 ご利用者様のご自宅への訪問リハビリ業務 【事業所名】 みずほクリニック港南 【応募資格】 ■理学療法士免許 ■普通自動車運転免許 【施設形態】 訪問診療 【法人名】 社会福祉法人秀峰会 【勤務地】 神奈川県 横浜市港南区 日野7-3-30 日栄食品ビル2F 【アクセス】 【勤務時間】 日勤 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回、計4.0ヶ月分（過去実績） 通勤手当 全額支給、休日勤務手当 祝日出勤された場合は別途手当あ

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容鳳コンサルタント株式会社 【大阪市】土木設計※年休123日・土日祝／転勤なし／有給消化率70％／平均勤続年数21.3年／ 【仕事内容】 【大阪市】土木設計※年休123日・土日祝／転勤なし／有給消化率70％／平均勤続年数21.3年／ 【具体的な仕事内容】 【土地開発の土木設計／年間休日123日／50代・外国人籍の方活躍中！半年後に正社員登用予定／先輩とのバディで充実したフォロー体制】 ■業務内容：公共・民間工事の土木設計をお任せします。 改修の案件はなく、基本的に新設の際の設計を担当していただきます。 〈具体的には〉 ◎土地開発に伴う設計、積算、発生する法的手続き、許認可手続き ◎公園

仕事内容☆★日祝休み☆★18時終業の求人です! 准看護師/訪問看護/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:家庭との両立を優先にお考えのあなた→残業はほとんどなく、18時就業のため、勤務後も多忙なママさんナースの方も働きやすい環境です。 ２:経験やブランクが気になるあなた→研修制度もしっかりと設けており、精神科の経験がない方も安心して勤務できる環境です。 【診療科】 精神科・心療内科 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所人数:23人 電子カルテ 【法人担当より】 精神科・心療内科の在宅医療を中心としたクリニックで、世田谷区を中心に、調布市・狛江市・三鷹市・杉並区にお住まいの患者様に対し

仕事内容鳳コンサルタント株式会社 経験活かせる【土木設計・コンサルタント】＊幹部候補＊土日祝休 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【新設プロジェクト中心でやりがい抜群◎】土地開発や公園緑地などの新設工事における土木設計から建設コンサルタント業務まで、幅広くお任せします。■土木設計業務 新設工事に関する設計（土地開発、駅前広場、公園緑地など） 地盤の安全性評価、地盤改良設計 施工計画の立案、積算業務 AutoCADを使った図面作成、数量計算 許認可申請書類の作成 ■建設コンサルタント業務 宅地造成の

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社ＮＥＯ ＤＡＩＳＥＩ 【神戸／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営 【仕事内容】 【神戸／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営 【具体的な仕事内容】 ＼有資格者◎40・50代活躍中／残業平均17ｈ／資格受験料は会社負担＋資格手当月最大5万円で資格取得を応援／原則転勤なし／U・Iターン支援・転居費用最大30万円補助／ ■当社について： ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。 ◎前身時代を含め、50年以上事業を継続している

仕事内容☆★日祝休み☆★18時終業の求人です! 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【こんなあなたにおすすめです】 １:家庭との両立を優先にお考えのあなた→残業はほとんどなく、18時就業のため、勤務後も多忙なママさんナースの方も働きやすい環境です。 ２:経験やブランクが気になるあなた→研修制度もしっかりと設けており、精神科の経験がない方も安心して勤務できる環境です。 【診療科】 精神科・心療内科 【特徴】 試用期間:3ヶ月 就業場所人数:23人 電子カルテ 【法人担当より】 精神科・心療内科の在宅医療を中心としたクリニックで、世田谷区を中心に、調布市・狛江市・三鷹市・杉並区にお住まいの患者様に対し

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

勤務時間7:30～18:30の間の8時間程度

仕事内容【この求人のポイント】 ■三ツ境駅徒歩1分！通勤ラクラク好立地◎ ■時給1,279円！昇給ありで頑張りを評価 ■土日祝休みでプライベートも充実♪ ■あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能 ー【温かい家庭的な雰囲気で子どもたちの成長を育む】 保育室ネストは、子どもたち一人ひとりの個性を大切にし、温かい家庭的な雰囲気の中で成長を見守る認可外保育園です。日々の遊びや学びを通して、子どもたちが安心して自己表現できる環境づくりに力を入れています。地域に根ざした保育を目指し、保護者の方々とも密に連携を取りながら、子どもたちの健やかな育ちをサポートしています。あなたの優しい笑顔と温かい心で、子どもた

仕事内容【アピールポイント】 完全週休2日制でプライベート充実！ お給料が高いヒミツを大公開 IT導入で業務を効率化しているから 頑張りがお給料にしっかり反映！ ★平均年収449万円(勤続2年以上) ★賞与は年2回支給 未経験でも安心なワケがあります 入社後はまず資格取得からスタート！ 費用はぜんぶ会社が負担するので安心 現場デビュー後も手厚い研修をご用意 スマホで学べる動画研修も大好評です 働きやすさも業界トップクラス お仕事は夜勤なし!! ムリなご要望は会社がお断りします！ 社員を守る体制が整っているから 心に余裕をもって働けるんです！ 【ケアリッツの年齢分布】 20代：33.9

仕事内容【アピールポイント】 中途入社だけでなく、新卒も受け入れている当社。 なぜそんなに多くの方が入社を希望するのか、入社を考えている人にいつもお伝えしている魅力をまとめました★ 【会社・仕事の魅力】 ★成長率は業界トップクラス 年間30箇所ベースで事業所がオープンしています。実際に2年連続で給与ベースがUPしています。 ★夜勤なし 24時間交代制勤務の介護の会社が多い中、従業員が健全に働けるよう当社の仕事は遅くとも19:00までです。 ★過剰な要求はお断りすることも 「人と人との繋がり」だからこそ、 無理な依頼や理不尽な対応を受ける場合は その利用者さまと契約を終了することもあります。

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容株式会社ＮＥＯ ＤＡＩＳＥＩ 【姫路／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営 【仕事内容】 【姫路／転勤無】土木施工管理＜道路工事の年間案件固定＞◆出張無／年休128・土日祝休／超黒字経営 【具体的な仕事内容】 ＼有資格者◎40・50代も活躍中／残業平均17ｈ／資格受験料は会社負担＋資格手当月最大5万円で資格取得を応援／原則転勤なし／U・Iターンに関しては支援有・転居費用最大30万円補助／ ■当社について： ・兵庫県の道路環境の維持管理をメインに行い、安心安全な交通インフラの構築を行っている企業です。 ◎前身時代を含め、50年以上事

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 【横浜市港南区/看護職】高収入!看護職募集! 正社員 港南区/クリニック/正社員/在宅診療がメインのクリニック！ブランクある方歓迎！年間休日120日！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 夜勤なし,交通費支給,社会保険完備,働くママ・パパ応援 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 経験者優遇 高収入 交通費支給 バイク・車通勤OK 社会保険制度あり 複数勤務地 女性活躍中 男性活躍中 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 ○訪問診療同行 訪問診療先へ医師と２名で訪問し

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問介護事業所での介護業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日107日 ◇大阪メトロ千日前線「北巽駅」から徒歩1分 ◇車通勤可 ◇月給26.5万円～ ◇実務者研修の無料受講や介護福祉士の勉強会開講など、資格取得支援が充実した環境です！ 【施設形態】 訪問介護 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 ケアリッツ生野にて訪問介護業務に従事して頂きます。 【主な業務】 介護が必要なお客様のご自宅を訪問し、日常生活の支援を行います。電動自転車を利用しての移動が基本となります。※一部例外有 対象となるお客様は介護保険を利用されている高齢者がほとんどで、 移動