株式会社Interestの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ ◆勤務時間◆ 9:00～19:00の間で勤務 【勤務時間一例】 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間 (休憩60分) ◆お仕事内容◆ 放課後デイサービスでの指導員 （作業療法士・理学療法士）業務 学校の終わった後の時間を 児童と一緒に過ごして遊びや 宿題などのサポートを行います。 ・児童の安全と管理 ・日常生活における基本的な 動作の指導、知識技能の付与 集団生活への適応のためのサポート ・「ことば・聴く・食べる」の 専門家として評価や訓練を行う。 ・心身に障害や課題のある子どもに対し 個別や集団で行うプログラム

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 日数は週２日から、お時間はご相談できます◎ 休憩時間は勤務時間により法定に基づいて発生します 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ウィズ・ユー雑司ヶ谷 児童指導員／パート／児発・放デイ／【時給1400円／週２日～OK！】残業なし！／午後のみ勤務OK／研修充実☆ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 児童指導員／パート／児発・放デイ／【時給1400円／週２日～OK！】／残業なし！／午後のみ勤務OK／研修充実☆スキルアップできる環境です／駅チカ！雑司ヶ谷駅から徒歩5分 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 週２～OK 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 パートアルバイト 急募 女性活躍中 中高年活躍中 駅チカ 20代活躍中 3

仕事内容求人詳細 /About the company A world-class firm that values entrepreneurship, responsibility, and collaboration. They are building a unique team of extraordinary colleagues who outperform expectations and challenge convention to achieve positive outcomes for our communities and clients. /Role Overview J

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ハバタキMAX 放課後等デイサービス ウィズ・ユー新中野 【児童指導員】月給26万円～/年休110日程度/ブランク可 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨める

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ゴーストノートスティングレイ合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー世田谷駒沢 【児童発達支援管理責任者】月給38万円～ 正社員 全国に300施設以上を展開する業界大手自主性を尊重した支援が特徴多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えてい

仕事内容【児童指導員】月給24万円～/日曜休み＆残業ほぼなし◎ 全国で300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長をサポート多機能型施設/契約社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 【月給】240,000円～350,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 資格手当 10,000円 処遇改善加算手当 40,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 役職手当 賞与あり(年2回、業績・実績による※処遇改善加算) <想定年収> 児童指導員(1年目)/入職1年目/年

勤務時間①8:00~17:00（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分） ③14：00～18：00（休憩無し） ④6：45～9：45（休憩無し） ※時間外ほぼなし

仕事内容年齢不問・ブランクOK・未経験可◎残業ほぼなし♪ゆとりとやりがいを持ちながら働ける環境です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士としての業務全般 雇用期間の定めあり １年（年度末更新） 更新有無 あり（勤務態度、経営状況により判断） 資格: 保育士資格をお持ちの方 勤務時間: ①8:00~17:00（休憩60分） ②9:00～18:00（休憩60分） ③14：00～18：00（休憩無し） ④6：45～9：45（休憩無し） ※時間外ほぼなし 休日・休暇: 日曜、祝日 土曜（行事により年3回出勤あり） 週所定労働日数 5日（応相談） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 マ

仕事内容求人詳細 /About our Client A global leader in semiconductor solutions driving innovation across automotive, industrial, and IoT sectors. With over 21,000 employees in 30+ countries, the company creates sustainable technologies that make life easier worldwide. /Role Overview Lead global treasury functio

勤務時間10:00 ～ 19:00 の間 5時間程度 日数は週２日から、お時間はご相談できます◎ 休憩時間は勤務時間により発生します 労働時間制度 シフト制

仕事内容掲載期間：10/07（水）～11/06（金） ウィズ・ユー雑司ヶ谷 訪問支援員／パート／保育所等への訪問支援／即日OK／週２日～OK！／残業なし！／研修充実☆ アルバイト・パート 施設形態／児童発達支援・放課後等デイサービス 訪問支援員／パート／保育所等への訪問支援／即日OK／週２日～OK！／残業なし！／研修充実☆スキルアップできる環境です／駅チカ！雑司ヶ谷駅から徒歩5分 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 残業なし 週２～OK パートアルバイト 急募 即日OK 中高年活躍中 短時間(６時間以内) 週２日以上 駅チカ ブランクOK 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 仕事

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/残業ほぼなし 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県新座市 新座畑中3丁目1-2 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、W

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） パーソナルグロース合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー三軒茶屋 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/日曜固定休み/実務未経験OK！/駅チカ◎ 正社員 月給36万円～/全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい

仕事内容【児童指導員】月給21.5万円～/年間休日120日 300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～270,000円 【月給】215,000円～270,000円 <内訳> 基本給 215,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 役割手当 家族手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 福島県福島市 飯坂町平野字八龍前2-9 募集情報 ◆子どもたちが自発的に

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 高千穂シラス株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー西糀谷 【児童指導員】月給21万円～/日曜固定休み/月9日休み 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

仕事内容【応募資格】 [必須] Bachelor's degree or higher Business level English 5+ years HR experience (preferably generalist experience) Strong communication skills Agility and flexibility, willingness to learn across HR functions Good business acumen Good PC skills [歓迎] Experience in manufacturing / indust

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 合同会社Each will 放課後等デイサービス ウィズ・ユー鈴蘭台2nd 【児童指導員】月給19.5万円～/未経験可/残業ほぼなし◎ 正社員 全国300施設展開中のFC/個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて

仕事内容【職種】不動産＞アセットマネジメント 【業種】金融＞アセットマネジメント ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 Compass Capitalは、東京を拠点に、香港・台湾をはじめとする海外機関投資家（ファミリーオフィス、EAM、ファンド・オブ・ファンズ等）の資金を日本の不動産・オルタナティブ資産へと繋ぐ、クロスボーダー投資運用会社です。東京レジデンシャル不動産、ラグジュアリーホテル（五つ星クラス）、オフィス、蓄電池（BESS）、データセンター（IDC）の各資産ラインで、自己投資・仲介・アセットマネジメントを一体運営しています。

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給27万円～ 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 250,000円～280,000円 保育士資格手当 20,000円～70,000円 ※経験や資格に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年1回※業績・能力による) <モデル年収> 保育士(経験5年)/入職

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎ 雑司ヶ谷にある放デイで 児童発達管理責任者の募集です！ ◆勤務時間◆ 9:00～19:00の間で勤務 1)9:00～18:00 2)10:00～19:00 実働8時間 (休憩60分) ◆お仕事内容◆ ・支援計画書作成 ・保護者の方の対応 ・施設運営に関する管理業務全般 ・送迎業務 請求業務は一切ありません！ 管理者が行っています。 子どもたちと関わる時間を しっかり取ることができるため 支援に集中して取り組める環境です。 集団支援が主になります。 必要に応じてご家族からの ご相談の対応や必要な 個別のサポートも行います。 施設につい

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社桑原塗装 放課後等デイサービス ウィズ・ユー戸塚上倉田HANARE 【児童指導員】＼高待遇月給26万円～/未経験可 正社員 残業ほぼなし/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） キューラック株式会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー岩槻上野第2 【管理者兼児発管】月給31.5万円～/土日休み・年休125日＆残業ほぼなし◎ 正社員 全国300施設を展開する大手のFC/個別対応で自主的な成長を放課後等デイサービス/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分ら