株式会社Interest の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メディカル＞医療機器メーカー ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 担当地域における営業目標の達成を支援する(シニア)セールスエグゼクティブには、既存顧客との関係管理・強化による売上向上、新規見込み顧客の開拓による市場シェアの拡大、そして事業成長を支えられるような現地の医療機器・製薬業界における人脈構築などが求められます。 ・既存顧客、見込み顧客、およびパートナー企業との強力な関係構築と強化を担う。 ・現在の顧客に対し、関心を持っていただけそうなサービスや新規市場に関する情報を提供するためのアプローチを行う

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社エムティーアールコーポレーション 放課後等デイサービス ウィズ・ユー狛江岩戸北 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給37万円～ 正社員 年休120日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめ

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～ 業界大手の充実待遇自主性を尊重した支援♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～251,500円 【月給】230,000円～251,500円 <内訳> 基本給 173,000円～190,500円 資格手当 10,000円 固定残業代 47,000円～51,000円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験、能力、前職の給与などを考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限25,000円/月 住宅手当 引越し手当 昇給あり(年1回、規定あり) 賞与あり(年2回、規定あり) ■試用期間

勤務時間13:00～18:30(休憩は法定通り付与) ※残業ほぼなし ※勤務時間の相談可 労働時間制度 シフト制

仕事内容急募【保育士】時給1,200円～/週3日～勤務OK！ 全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自発的な活動を支援多機能型施設/パート・アルバイト/資格必須 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 【時給】1,200円～1,400円 <内訳> 基本給 1,100円 業務手当 50円～100円 資格手当 50円～200円 ※給与額は経験や資格により決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり 職務給制度あり(管理者手当、児童発達支援管理者手当、介護福祉士手当、児童指導員任用資格手当、教員免許手当、社会福

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/年休120日/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる◎ 自発的な活動を支援月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 小幡南2-18-12 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんな

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/日曜休み/年間休日120日 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル月給23.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～280,000円 【月給】235,000円～280,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり 賞与あり(年2回：計1.2か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 愛知県名古屋市守山区 野萩町13-14 2F 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社ふくしま未来サポート ウィズ・ユーふくしま平野 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年間休日120日 正社員 300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援月給23万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー落合南長崎 【保育士】多機能型施設/完全週休2日制＆残業ほぼなし月給29.4万円～ 正社員 全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート駅チカ/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/週休2日制/日祝休み/残業ほぼなし 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育月給23万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～290,000円 【月給】230,000円～290,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限15,000円/月) 残業手当(固定残業代なし) 資格手当 昇給あり ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県ひたちなか市 東石川3丁目22-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） NEXT合同会社 放課後等デイサービス ウィズ・ユー大津堅田 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.5万円～/日曜固定休 正社員 残業ほぼなし/未経験可/全国300施設展開中のFC個別対応で自発的な活動を支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨め

仕事内容【保育士】多機能型施設/日祝休み＆残業ほぼなし◎ 全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート月給21万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 【月給】210,000円～240,000円 <内訳> 基本給 200,000円～ 資格手当 10,000円～50,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 昇給あり 賞与あり(業績に準ずる) ■使用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県日立市 多賀町3丁目8-9 オープンコート101・

仕事内容掲載期間：06/16（火）～06/30（火） 株式会社ラウレア 放課後等デイサービス ウィズ・ユー蒲郡 急募【理学療法士】月給28.4万円～/完全週休2日制＆残業ほぼなし◎ 正社員 未経験可/全国で300施設を展開する大手FC/個別対応で自発的な活動をサポート多機能型施設/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が

仕事内容☆福利厚生充実 【当社のルート営業職として顧客への受注・提案活動から、仕入れ、納品までの一連の業務に携わって頂きます】・顧客ニーズのヒアリング、提案、仕入先の選定／見積依頼 ・顧客への見積提示／受注活動 ・試作品の提示、量産に向けた顧客・仕入先との納期・スケジュール調整 ・納入後のトラブル・不具合対応 等 ・株式会社アイシン様他を担当している部署です。焼結部品などを取り扱っています。 入社後半年ほどはＯＪＴで、独り立ち以降は自由にスケジュールを立てることが可能です。 ＜その他福利厚生＞ 通勤手当詳細：会社規定により算出（上限5万円/月） 家族手当詳細：配偶者15,000円/月、第1子

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） 株式会社T.A.N.I ウィズ・ユー矢口 【児童指導員】多機能型施設/実務未経験可/月給27万円～ 正社員 全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる自発的な活動を支援するスタイル正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレ

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 株式会社桑原塗装 放課後等デイサービス ウィズ・ユー戸塚上倉田 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/土日休み！完全週休2日制 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23万円～/残業ほぼなし！ 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育が特徴♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 埼玉県朝霞市 本町1-12-5 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給21.2万円～ 年休110日以上/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC自主性を尊重した支援が特徴◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 212,000円～232,000円 【月給】212,000円～232,000円 <内訳> 基本給 112,000円～ 技能手当 80,000円 資格手当 10,000円～20,000円 処遇改善加算手当 10,000円～20,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(能力に応じて) 賞与あり(業績に準ずる) ■試用期

仕事内容【児童指導員】放課後等デイサービス/正社員/資格必須 月給21万円～/全国300施設の豊富な運営ノウハウが学べる環境自発的な活動を支援するスタイル♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～250,000円 【月給】210,000円～250,000円 ※資格手当を含む(10,000円～) <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 上限20,000円/月 送迎手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、業績により支給) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 茨城県水戸市 元吉田町265-1 募集情報 ◆子どもたちが自発的に活動で

仕事内容掲載期間：06/09（火）～06/30（火） 合同会社おると 放課後等デイサービス ウィズ・ユーユーカリが丘 【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給25万円～/年休120日 正社員 業界大手の充実待遇/自主性を尊重した支援♪ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。 ◆愛着障がいケアやブレインバラン

仕事内容掲載期間：06/23（火）～06/30（火） 合同会社エフセット・ジャパン ウィズ・ユー武蔵小杉 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給26万円～/日祝休み/残業ほぼなし 正社員 未経験可/全国に300施設以上を展開する業界大手のFC個別対応で自主性を伸ばす療育◎ ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えて