キャリアカウンセラー 大学 - 宮城県 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【待遇】 事業拡大と共に、昇給・昇格が非常にスムーズに行われています。研修コンテンツの充実や、業務の型化が進み、成果が出るまでの期間も短縮されています。 ▽2021年実績 ・平均昇給金額：383,636円/年 ・平均昇給率：21.6% ・昇給者割合：35.3% ・平均残業時間20時間程度（見込み残業40時間含む） ・インセンティブ制度あり（半期ごと支給） 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・ご近所手当（オフィスから3km圏内の方に2万円/月） ・子ども手当（お子様1人につき1万円/月） ・社内コンビニ・オフィスグリコ ・ウォーターサーバー・コーヒーメーカー ・副業可（申請制） ・健康診断・婦人科検

仕事内容<仕事内容> ＜プライベート充実＞◎未経験OK！◎人材コーディネーター ＜人柄重視の採用＞ 学歴や経験不問！ 人柄重視の選考になります。 人手不足に悩む企業と働きたい求職者をつなぐ架け橋となるお仕事☆ ＜具体的には＞ ・企業側の求める人材 ・求職者の希望条件 をしっかりとヒアリングし、マッチングする企業へご紹介！ 求職者と企業の架け橋となるお仕事です！ ◆お仕事の紹介だけではありません！ 求職者へお仕事をご紹介し、就業した後も大事です。 ◆まずは現場スタート！ 自分が仕事をわかっていないとフォローができません。 また、お仕事を紹介するときに求職者にイメージをしてもらいにくくなります。

仕事内容<仕事内容> 未経験◎営業・人材コーディネーター／仙台営業所＊プライベートも大切に◎（99E04101） お仕事を求めている求職者と人材を求めている企業をつなぐお仕事です。 それぞれのニーズに応えるために交渉や説得もあったり、 一筋縄ではいかない場面もたくさんありますが、 だからこそやりがいは◎ 営業職経験の方は、経験を活かしていただける環境です！ はじめてで不安、そんな方もご安心ください！ 教育体制が整っているので、終業後もしっかりサポート！ 段階的に知識を磨けるので安心してご応募くださいね♪ 【仕事内容】 〇お仕事を求めている求職者へ お仕事紹介や派遣後のフォロー、面接などのコーデ

仕事内容“仙台支社の立ち上げをお任せします！” 仙台支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！ 1人のコンサルタントがクライアント（ノンデスク業界の事業者）と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 【法人対応業務】 ・ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ・月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 【求職者対応業務】 ・給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名

仕事内容20代若手に特化した総合人材サービスなどを展開する当社。あなたには、「採用にお困りの企業」 と「仕事を探している転職者」をつなぐキャリアコンサルタントをメインにお任せします。 ＜入社後の流れ＞ ▼まずは現場を知ることからスタート 当社が大事にしているのは、『現場を知る』こと。そのため入社後は、当社の事業を理解するため、各現場で業務をじっくり経験していただきます。 ▼キャリアコンサルタントに挑戦！ 1日平均3人の求職者と対面やオンラインで面談。希望にあった企業を紹介していきます。また、「入社後のミスマッチはないか？」など、入社後のフォローも丁寧に行なっていきます。 ※希望や適性に応じて、法

仕事内容<仕事内容> 【土日祝休み】キャリアカウンセラー 採用企業と求職者を繋ぐキャリアアドバイザーの業務を行って頂きます。 ご自身の経験を活かしながら求職者に寄り添ったアドバイスで、求職者の悩みをサポートして下さい。 ★主な仕事内容 ・求職者の面談日程調整 ・求職者のカウンセリング ・企業紹介 ・面接対策 ・内定が決まった求職者のフォロー ・契約書管理 ・求職者情報の管理 この様なキャリアアドバイザーの実務業務を担当して頂きます。 ゆくゆくはマネージメント業務など組織の中枢ポジションで活躍することも可能です。 求職者の悩みや課題を聞き出しながら、どういった業界で活躍出来るか一緒に考えて行

仕事内容株式会社ジャパンクリエイト 仙台営業所 募集要項 希望の条件でお仕事探し！全国各地に勤務地有ります★ 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,000,000円 【年俸】300万円/年+インセンティブ ※年俸制となります。月々1/12を支給。(月額28万円) ※自家用車を使用される場合は、追加で車両手当25,000円の支給あり。 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※固定残業代(月30時間分：51,357円)含む。時間超過分は別途支給あり。 【年収例】 ・入社3年目(38歳)：年収420万円(月額35万円)主任クラス ・入社5年目(32歳)：年収480万円(

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポー

仕事内容〇登録スタッフさんとクライアント企業、双方の希望条件をマッチングし、 就業開始に結びつけていただくお仕事です。 ▼具体的には ①登録スタッフさんへのキャリアカウンセリング お仕事を探している登録スタッフさんは「次は新しい職種に挑戦したい」 「自宅近くのお仕事はあるかな・・・」と、期待や不安を抱えています。 まずは職歴やスキル、今後目指したい姿、就業条件などを丁寧に ヒアリングしていただきます。 ②登録スタッフさんとお仕事のマッチング業務 当社のクライアントサービス（営業）が、人材派遣を中心としたご依頼を クライアント企業から受けると、すぐに人材コーディネーターへ連絡が入りま

仕事内容<仕事内容> 【業界最大手！介護業界特化の人材派遣営業職】未経験から始められる営業職です 「介護業界の人手不足の解決」をミッションとして介護業界に特化した人材派遣サービスを展開しております。 売り上げ150億円超という業界トップクラスにまで成長。 【仕事内容】 仕事探しに悩む求職者、人手不足の介護施設の架け橋となり、少しでも多くの雇用を生み出します。希望ニーズのヒアリングから就業後のサポートまで、両面で一貫して関わります。 ▼取引先への訪問 担当エリア内の既存／新規の取引先（介護施設や病院）を定期的に訪問・電話にて採用状況や就業スタッフの勤務状況などを伺い、採用ニーズを把握します。

仕事内容【広島・岡山急募】スポーツ経験者（新卒採用/中途採用）の人財コーディネーター（法人営業／CA） 【業務概要】 スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー）として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。 クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。 【業務詳細】 （1）法人向け…新卒採用、中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。 （2）個人向け…「スポナビ」、「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行う

仕事内容<仕事内容> 【人材コーディネーター/未経験OK】仕事とプライベート、どっちもとるのが当たり前！定着率97％の理由 派遣スタッフの成長をサポートする仕事！ 取引先にて就業しているスタッフに、 就業先での悩みや想いを聞いて、 時には友達や家族のように接していきます。 誰かを支えることが得意な方にピッタリ 主な仕事内容 ■応募者との面談 ■スタッフの配属・クライアントへの紹介 ■クライアントの人材ニーズのヒアリング ■スタッフへの研修、フォロー など 30～50名のスタッフを担当！ 1人で抱えきれないほどの人数をお任せすることはないので、 一人ひとりとじっくり向き合うことができます

仕事内容<仕事内容> 【24年卒】大卒 人材コーディネーター(宮城) 【企業や派遣スタッフの“感謝”が“待遇UP”につながります！】 人材を探す『企業』と仕事を探す『求職者』をマッチングさせる、人材サービス業務をお任せします。 具体的には… ■企業向け ▽人材を探す企業に、電話でアポイント取得 ▽取引先に訪問し、求める人材のヒアリング ▽契約後、登録スタッフと面談しマッチング ▽その後のアフターフォロー ■求職者向け ▽登録スタッフの募集・面談・登録 ▽希望する仕事のヒアリング ▽職場見学や企業とのマッチング ▽派遣後のアフターフォロー 【採用・入社後の流れ】 ▽入社後は… 人材サービスの

仕事内容[仕事内容] 東証プライム上場／オープンアップグループ／最注力新規事業！ 【募集背景】 当社の人材紹介事業は当社プログラミングスクールの付随事業の立ち位置となっており、プログラミングスクールの受講生や卒業生向けの転職支援にとどまっています。 今後は受講生や卒業生向けに限らず、また職種もITエンジニアのみならず幅広い職種を扱う人材紹介事業としてスケールアップを図っていく方針となり、新たに「若手ポテンシャル領域特化」の人材紹介事業を2023年10月に立ち上げました！ 現在、順調に売上を作ることができ、事業責任者含め11名の組織規模へ成長しました。さらなる事業グロースに向けて新たなメンバーを

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,資格取得制度,資格手当,退職金制度 <諸手当> ・通勤手当（全額支給） ・各種資格手当（3,000円～50,000円／月） ・超過手当 等 <福利厚生> ・社会保険完備 ・健康診断（年1回） ・社員旅行（年1回） ・社員慰労会（年1回） ・社員同士の飲み会への補助制度（1回/1人3,500円まで） ・インフルエンザ予防接種補助 ・退職共済加入（試用期間終了後） ・業務用の携帯電話（スマートフォン）貸与 ・残業時の夕食代支給（繁忙期） ・資格支援制度（資格取得を積極的に応援します） ・60歳定年、65歳まで再雇用制度有 など 土日祝休み 【年間休日】126 【

仕事内容人材業界未経験入社9割以上！人材派遣業における求職者面談（キャリアアドバイザー）業務 ◆人材派遣・採用コンサルティングを行う弊社の派遣部門で求職者様面談をご担当いただきます。 企業と人に寄り添いつつ傾聴力、提案力を高めたい方におすすめです！ 【具体的な仕事内容】 ◆就業を希望する求職者様の面談を中心に行なっていただきます。クライアントのニーズと求職者の要望を聞いた上で適切なマッチングを行います。 「子育てと両立したい」「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」求職者の本質をヒアリングした上でベストな提案に繋げていただきます。 ◆面談を通じて求職者様のモチベーションや

仕事内容<仕事内容> 【2025年新卒求人】未来のキャリアを形成するチャンス！キャリアアドバイザー募集 毎日のように新しい出会いと成長のチャンスがある、それがキャリアアドバイザーの仕事です。求職者と企業の架け橋となり、両者が理想とする未来を実現するためのサポートを行います。未経験からのスタートでも、一貫してプロジェクトを担当し、多面的なスキルを身につけながら成長できる環境を提供します！ 【主な業務内容】 求職者サポート：求職者のキャリアプランニングを支援し、彼らが求める条件やキャリア目標を深く理解します。そして、最適な職場を見つけるための面接対策から履歴書の添削まで、一貫したサポートを提供します。

仕事内容<仕事内容> 在宅ワーク可能！未経験OK！あなたのスキルでキャリアを照らす！人材コーディネーター募集 【人と企業の架け橋になる人材コーディネーター募集！】 あなたのコミュニケーションスキルで、求職者と企業の理想的な出会いを実現させましょう。当社で、人材コーディネーターとして活躍していただける方を探しています。 【面談・採用業務】 求職者の希望（給与、休日など）をヒアリング 条件にマッチするお仕事の提案 選考結果の連絡など 【電話受付・対応業務】 電話やメールでの応募内容確認 求人に関する質問への返答 面談日の調整など 【データ管理とオフィスワーク】 求職者の情報を専用システムに入力 オ

仕事内容<仕事内容> ◆4拠点で募集◆人材キャリアアドバイザー◆土日祝休み◆年休120日◆9割が未経験◆ ■営業活動（案件獲得） 派遣先開拓のための営業活動を行っていただきます。まずは採用をお考えている企業様を見つけ出し、募集内容をヒアリング。その後求職者の募集・人選を行い、人材をご紹介し、安定して勤務してもらうことが目的です。 新規開拓はもちろん、過去取引実績のある企業の掘り起しや既存顧客からの依頼、またグループ会社からの紹介も多く、様々な手法で営業活動を行っていただきます。 ■人材コーディネーター業務 ▼原稿作成・求職者対応 HPや求人広告に求人情報を掲載します。どんな人に見て欲しいのか、ど

仕事内容<仕事内容> 人材コーディネーター★早期キャリアアップ可能！／内定まで2週間 モバイルなどのデジタル機器販売、など、店舗・企業に最適なスタッフをマッチングするお仕事です。 【既存のクライアントへの提案が中心】 通信業界などの大手企業で、既存クライアントがほとんど。クライアントの接客、営業をプレイヤーとして支援・伴走して、キャリアや商品の魅力を深く理解。じっくり信頼関係を築いたうえで最適なスタッフを提案することができます。 【「働きたい人」を支える】 求められるのは、今後に不安を感じている求職者の方たちの気持ちに寄り添うこと。時には悩みの相談に乗ったり、励ましたりしながら、困りごとの芽を