びわ湖浜大津駅の駅チカの求人・仕事・採用

勤務時間9:00～18:00

仕事内容「薬剤師」時給2,000～2,200円 京阪京津線/石山坂線 びわ湖浜大津駅/調剤薬局/福利厚生が充実した薬局です♪ 【勤務地】株式会社ヤマグチ薬局 ヤマグチ薬局 明日都店【勤務時間】最大9:00～18:00（休憩1H）【休日】日祝＋シフトによる【お仕事内容】調剤薬局で薬剤師のお仕事をお願いします。応需科目：小児科、アレルギー科、内科、精神科、心療内科処方箋枚数：1日40枚【受動喫煙対策について】室内禁煙【企業紹介】ヤマグチ薬局は、地域へ密着した薬局作りと医療への貢献を目指し、1983年7月創業以来保険調剤薬局として神奈川県・東京都を中心に調剤薬局を展開しております。 創業から大切にしているの

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務のお仕事です@大津市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・滋賀と京都で訪問看護とケアプランセンター、居宅介護支援事業所を運営しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・地域を笑顔にという温かい理念を掲げ、ご利用者一人ひとりに寄り添うケアを大切にしています。 ・スタッフ同士の距離が近く、意見を共有しやすい風通しの良い

仕事内容日勤中心で、専門性が収入に結びつく ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャー業務全般をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービスの利用に関する調整 ・サービス事業所や関係機関との連絡、調整 ・介護保険に関する各種手続きの支援 ・利用者様のご自宅への訪問 ・サービス利用後の状況確認、継続的な支援 利用者様の希望や生活スタイルを丁寧に伺

勤務時間週5日以上 1日8時間以上 ＜勤務時間＞ 7:30~18:30 シフト制 ＜休日・休暇＞ ◆日・祝その他シフトによる ◆年末年始 ◆夏季休暇

仕事内容【仕事内容】 認可保育園の保育士 【給与】 時給1300円 時給1150円～1300円 【諸手当】 早番・遅番手当(30分100円) 休日出勤手当 退職金（勤続1年以上） 通勤手当（月/上限25,000円） 介護支援手当 【昇給賞与】 ◆昇給あり（実績による） 【待遇・福利厚生】 社保完備/駅から5分以内

勤務時間変形労働時間制 (1)8時30分～17時15分 (1)8時30分～17時15分 【休憩】:60分 【残業時間】:月平均10時間

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 居宅介護支援事業所でのケアマネジャーのお仕事です。 在宅で生活されている高齢者の方々に対し、一人ひとりの身体状況や生活環境に合わせたケアプランの作成を行っていただきます。 医療機関や介護サービス事業所、地域包括支援センターなどと連携しながら、適切な介護サービス利用をサポートしていただきます。 また、ご利用者様宅への訪問、サービス担当者会議の開催、介護保険申請支援、モニタリング、給付管理など幅広い業務に携わっていただきます。 CMZ-2786(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務

勤務時間勤務時間の指定なし 24時間好きなタイミングでOK！ 単発1日～好きな日に稼げる在宅ワーク★ ◆単発1日だけ、超短期もOK！ ◆深夜にWワーク・副業もOK！ ◆パートさん扶養内もOK！ 週1日から、土日だけ、など 普段のパートやバイトの空いた時間にオシゴト出来ます♪ シフト自由・相談OK、土日祝のみOK、平日のみOK

仕事内容＼働く時間も場所も自由！／ 自宅でできる調査スタッフ大募集♪ 履歴書＆来社不要！未経験さん大歓迎！ 【お仕事の一例】 ・クレジットカードのモニター調査 ・保険サービスのモニター調査 など 完全在宅でWワークや副業にもおすすめ☆ 未経験さんをはじめ20代～50代の方など幅広く活躍中◎ ◆応募するなら今がおすすめ◆ お仕事された方に入社祝い金最大11,500円をプレゼント♪ いつでもどこでも好きなタイミングでOK★ 完全在宅！まずは1回だけも勤務も大歓迎♪ 美容関連や健康食品、日用雑貨など豊富なレア案件をご紹介！ 人気の案件は早い者勝ち★ 働きたい時だけ自由に稼げる♪ 履歴書＆来社不要！らくらく

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターながら 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:サービス提供責任者 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般 お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、サービス全般に関わるコーディネートを行ないます。 ・指定訪問介護の利用申込みに関わる調整 ・訪問介護計画書の作成、説明、同意、交付 ・スタッフの業務実施状況の把握や業務管理 等 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持

仕事内容滋賀県大津市で働く、やりがいと成長のある居宅介護支援職 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 主任ケアマネジャーとして専門性を活かし利用者様の在宅生活を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・居宅介護支援におけるケアマネジメント業務 ・利用者様やご家族の状況・希望を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・利用者様の生活状況に応じた支援内容の見直し ・主任ケアマネジャーとしての専門的な相談対応やケアマネジャーへの助言 ◆ 日勤専従で取り組める環境 ・生活リズムを整えながら働きやすい日勤専従 ・利用者様一人ひとりと向き合い、在宅生活を支える役

勤務時間【勤務時間/timeshift】 月・火・水・金曜日:09時00分～20時00分（休憩60分）（週2～5日、勤務時間は応相談。）,木・土曜日:09時00分～13時00分（休憩0分） 残業月10ｈ以下

仕事内容【タイトル】 株式会社友愛 浜大津調剤薬局 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗にて、調剤・服薬指導・鑑査などを行なっていただきます。 【詳細情報】 ■所在地・・・滋賀県大津市 ■最寄駅・・・京阪電鉄石山坂本線「三井寺駅」 ■営業時間・・・月水金/9：00～20：00、火/9：00～17：00、 木土/9：00～13：00 ■休日・・・日曜・祝日 【事業所名】 浜大津調剤薬局 【応募資格】 ■薬剤師免許をお持ちの方 【施設形態】 調剤薬局 【法人名】 株式会社友愛 【勤務地】 滋賀県大津市浜大津3-7-17 【アクセス】 京阪石山坂本線「三井寺駅」 徒歩2分

勤務時間【勤務時間/timeshift】 08:45～17:45 （休憩60分）

仕事内容【タイトル】 株式会社 ラ・ケア 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 看護師を含む3名1組で訪問入浴介助。対象は要介護・重度障害者宅。 専用入浴用具は社用車で搬送。訪問先での使用方法は常に統一。 介護業界の知識・経験は不問。 1件あたり1時間程度。1日6～7件訪問。 訪問先は都度変更。移動時間での気分転換。 研修制度あり。 正社員登用制度あり。 業務変更範囲：無し。 【事業所名】 株式会社 ラ・ケア 【応募資格】 ◇看護師免許 【施設形態】 介護施設 【法人名】 【勤務地】 滋賀県大津市長等２丁目７?４ 『ラ・ケアながら』 京阪・上栄町駅 から 徒歩5分 【ア

仕事内容訪問入浴・アースサポート株式会社の運転なし・介護スタッフ！チーム介護で支える在宅ケア 介護業界未経験でもスタートできる訪問入浴介護スタッフ！お客様の笑顔と安心を間近で支えられる仕事です。 訪問入浴介護スタッフとして、3名体制で訪問。機材・浴槽を搬入・設置した後、お客様の洗髪・洗身・入浴介助を行います。入浴中は声かけ・安心ケアを継続し、入浴後には移動補助や浴室機材の片付け・消毒も実施。チームミーティングもあり、成長と安心環境のもと働けます。運転免許なしで働けます。 【チームで安心】 アースサポートの介護現場では、3人1組のチーム体制が基本。経験が浅い方でも、常に仲間がそばにいてくれるから安

仕事内容（1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：通勤可能な範囲での転勤あり（会社の定める場所） 【有期労

仕事内容【調剤薬局／薬剤師】正社員｜休暇の取りやすい職場環境｜残業なし！｜週４０時間勤務 ■ アピール ■どんな施設？ 「タケシタ調剤薬局株式会社」では、患者様が安心してご利用いただける薬局を目指してサービスを提供しております。 薬局では待ち時間が長くなることが多いですが「患者様をお待たせしない」を第一にしており、いろいろな工夫を施しています。 全自動分包機や電子薬歴などのシステムを積極的に導入しており、スタッフがスピーディーに作業できる環境を整えています。 薬剤師は処方箋枚数30枚に1人という人員配置を採用しているので、安全かつ正確に調剤作業を行えます。 ■スキルアップできる職場 患者様の健

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：内科、心療内科 ・処方箋枚数：約35枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

勤務時間9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 17:00～10:00（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 【大津市長等/小規模多機能/紹介予定派遣】駅チカ！年間休日110日！小規模多機能施設紹介予定派遣募集 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ≪ 小規模多機能型居宅介護事業所 ケアワーカーさん募集！≫ ☆小規模多機能型居宅介護とは・・・ 高齢者の方が介護が必要とされる状態になっても住み慣れた家や地域の中で安心して生活して頂けるように、「通い」を中心に「泊まり」「訪問」のサービスをご

勤務時間シフト制 (1)9時00分～13時00分(2)13時00分～17時00分 (1)9時00分～13時00分 (2)13時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 介護施設で看護師として、利用者さまが安心して生活できるよう、健康管理や医療的ケアを行う仕事です。 日常生活の場である施設内で、介護職や医師、多職種と連携しながら、利用者さま一人ひとりの健康を支える役割を担います。 ① 健康管理・看護業務 バイタルチェック（体温・血圧・脈拍測定）・服薬管理・健康状態の観察・体調不良時の対応・医師への報告連携など ② 医療的ケア 点滴・インスリン注射・褥瘡（床ずれ）処置・喀痰吸引・経管栄養管理・医療機器管理・感染症対策など ③ 日常生活を支えるサポート 食事時の健康確認・入浴可否の判断・リハビリやレクリエーショ

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ニチイケアセンターながら 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護事業所における介護業務全般 サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービス提供するお仕事です。 ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） 訪問には自転車を使用 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、

勤務時間▼勤務時間詳細 月土 9:00～12:00／火水木金 9:00～18:00開局時間内でシフト応相談 ※休憩時間、残業有無、試用期間について求人票に記載が無い場合、内定時までに開示いたします。

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、精神科、心療内科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：無 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 調剤業務、監査、服薬指導、その他調剤薬局での一連の業務 ＜調剤薬局 一般薬剤師＞ ・応需科目：小児科、精神科、心療内科、アレルギー科 ・処方箋枚数：約40枚／日 ・薬歴:電子薬歴 ・在宅業務:無 ・常勤人数：2人 ・パート人数：1人 ・事務数：2人 【給与詳細】 賞与：有 年2回 掲載企業名：アポプラスキャリア株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容資格を活かして、安心の毎日へ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う、家庭的なグループホームでの介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様の日常を支える、介護業務全般をお任せします。 ・食事、入浴、排せつ、移動などの生活介助 ・起床や就寝時のサポート ・入居者様との会話や見守り ・日々の生活に合わせた身の回りの支援 ・安心して過ごしていただくための環境整備 ・入居者様の状態や変化の確認 ・スタッフ間での情報共有 ・介護記録の作成 入居者様ができることはできるだけご自身で続けられるよう、一