オープンポジション - 東京都多摩市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容仕事内容 ●教育・生活領域のデジタルサービス、もしくは当社の事業・サービスを支える業務システム開発のプロジェクトマネジメントをお任せします。企画段階から参画し、企画・業務要件定義をIT知見からの提案・支援から、システム要件定義を行い、設計・開発・導入フェーズのマネジメントを行っていただきます。当社ではWebアプリケーションのスクラッチ開発がメインとなります。 ●当社では従来よりIT投資を積極的に行っており、顧客ニーズ・生活様式の変化に応えるべく教育・生活サービスのデジタルシフトを推進、DXを加速させております。 【当社サービス・取組み例】 ◎進研ゼミのデジタル講座の拡大・AI活用学習サービス、

仕事内容Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社 【オープンポジション】アプリケーションエンジニア※JTBグループ内販100％／日本IBMグループ 【仕事内容】 【オープンポジション】アプリケーションエンジニア※JTBグループ内販100％／日本IBMグループ 【具体的な仕事内容】 【使用言語・分野・業界不問／JTBのユーザー系SI／グループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステムDX／複雑化・肥大化したレガシーシステムの再構築／フレックス・リモート可】 ●JTBグループの国内外旅行予約システムや販売システムのアプリケーションエンジニアとして最上流から携われます。 ●JTBグループのDX推進に

仕事内容Ｉ＆Ｊデジタルイノベーション株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア※JTBグループ内販100％／日本IBMグループ 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア※JTBグループ内販100％／日本IBMグループ 【具体的な仕事内容】 【JTBのユーザー系SI／グループ各社のIT戦略領域や事務処理業務におけるシステムDX／複雑化・肥大化したレガシーシステムの再構築／フレックス・リモート可】 ●JTBグループの国内外旅行予約システムや販売システムのインフラエンジニアとして最上流から携われます。 ●JTBグループのDX推進において業務系システム開発や効率化に最上流から携われ

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア※多摩・在宅可◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎ 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア※多摩・在宅可◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■業務内容： 東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行って

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【オープンポジション】インフラエンジニア◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎ 【仕事内容】 【オープンポジション】インフラエンジニア◇内販100％／東京海上G／充実した研修制度◎ 【具体的な仕事内容】 【東京海上グループ／240ヶ所もの国内サービス拠点、世界45カ国825拠点で事業を支えるシステム職／内販100％／自社勤務／残業月平均21時間／住居手当あり／所定労働時間7H】 ■業務内容： 東京海上日動火災保険株式会社及び東京海上グループ向け基幹業務システムの各種プロジェクトにおけるインフラの設計・構築・運用を行っていただきます。 業務システム

仕事内容募集背景 ベネッセでは、よりお客様のニーズに即した高い品質サービス提供のために、DX内製化を目的とした全社横断組織【Digital Innovation Partners】を立ち上げました。 現在は800名ほどの組織となり、5割以上の内製開発を担っています。 今後ますます教育・生活領域のデジタル化が進んでいく中で、さらなる内製化の促進およびサービス品質の向上に向けて、自社サービスの開発を担っていただける方を募集しています。 仕事内容 【Digital Innovation Partners】における内製開発エンジニアとして、PMと連携をとりながら、システム要件定義・設計・製造・テスト工程までお

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【オープンポジション／多摩】アプリエンジニア～東京海上G／最上流から携われる／充実した福利厚生～ 【仕事内容】 【オープンポジション／多摩】アプリエンジニア～東京海上G／最上流から携われる／充実した福利厚生～ 【具体的な仕事内容】 【100%東京海上グループ向け／IT構想・企画業務など上流から携われる／リモート相談可・住宅補助あり・月残業平均21h・福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ご経験にあわせて携わっていただくシステムや部門をご案内いたします。 同社のエンジニアは要求分析、業務分析から要件定義にかかる部分までの上流工程部分を主に担当していますが、ご経験

仕事内容東京海上日動システムズ株式会社 【オープンポジション】アプリエンジニア※多摩／リモート可◇東京海上G／超上流／充実した福利厚生～ 【仕事内容】 【オープンポジション】アプリエンジニア※多摩／リモート可◇東京海上G／超上流／充実した福利厚生～ 【具体的な仕事内容】 【100%東京海上グループ向け／東京海上グループのユーザー部門との折衝など、IT構想・企画業務といった上流の業務を行っています／リモート相談可能・月残業平均21時間・福利厚生充実◎】 ■仕事内容： 東京海上日動火災保険（株）、および東京海上グループ向けの基幹業務システム開発、東京海上グループにおける働き方の変革を支えるコミュニ

仕事内容積水ハウスリフォーム株式会社 【多摩市】リフォーム技術職（オープンポジション）～IT化促進で働き方◎年休129日・賞与3回～ 【仕事内容】 【多摩市】リフォーム技術職（オープンポジション）～IT化促進で働き方◎年休129日・賞与3回～ 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場積水ハウスGで安定性タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休129日・完休週休2日制・残業全社平均20h・賞与年3回で就業環境良好～ ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム業務をお任せします。 ※ご経験と相談のもと、設計・積算・施工管理いずれかの業務を中心に行っていただきます。 【変更の範囲

仕事内容株式会社建デポ（コーナン商事株式会社のグループ会社） 店舗スタッフ（店長候補）／年休125日／月25万円～賞与2回 【求人要約】 【安定性抜群】東証プライム上場企業のグループ会社 【働き方】完全週休2日制／年末年始は全店舗休業 【待遇】月給25万円～／店長候補としてキャリアUP 【仕事内容】 店長候補として店舗の運営業務から商品の品出し、管理、売場づくりや接客対応などをお任せします！ 【具体的な仕事内容】 建デポは、主に建築業に携わっている法人や個人事業主を対象にしている『会員制』の総合建材卸店。 今回は建デポの各店舗の店長候補として、売場づくりや商品の品出し・管理、接客・注文対応

仕事内容<仕事内容> 20～30代活躍中！ケアスタッフ◎未経験OK｜夜勤なし｜完休2日制｜定着率92％｜記録はスマホ完結！ ※45歳以下の限定求人です ※複数勤務地をご希望される場合は、１つの求人に応募後メッセージや面接にてご相談ください 「キャリアのリスタートがケアリッツで良かった！」と言われることが多い そんなケアリッツでのお仕事について、少し覗いてみてください。 【ある意味”介護っぽくない”会社です】 ★訪問介護なので、夜勤無しで働ける！ ★最速半年～1年で月給36万円も実現可！ ★介護記録はスマホで完結！事業所に戻って書類が山積み…は無し！ ★年間30～40事業所をオープンしているから