有期雇用 - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容【無資格者限定求人】初任者研修を無料で受講☆資格受講の時間も給与発生◎未経験歓迎 【募集職種】 介護その他（無資格） 【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーリングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただき

仕事内容【仕事内容】 脳血管リハビリ 難病リハビリ 運動器リハビリ がんリハビリ 訪問看護と連携しながら在宅生活が維持でき、生活の質の向上を目標にしながらリハビリを提供していきます。 【給与】 月給280,000円 月給280,000円～300,000円 通勤手当 実費支給（上限月額30,000円） 昇給制度あり 賞与制度あり 年2回・計2.0ヶ月分（実績） ※固定残業代なし ※試用期間あり3カ月間は、時給18７５円～計算となります。 有期雇用となります。 【勤務地】 神奈川県横須賀市池田町4-4-1 【応募資格】 自動車運転免許 40代活躍 理学療法士 普通自動車運転免許（AT限定可

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【経験者募集／月給31.5万円～】土木施工管理補助｜残業ほぼなし！写真撮影メイン！ ＼鹿島建設グループの派遣会社だから安定・安心／ ＼CADスキル不要！／ ■仕事内容 ★残業なしの現場です！ ★現場の写真撮影がメイン！ ★車・バイクでの出勤も可能！ 施工管理補助として現場の進行を支えていただきます。 ー ◆主な仕事内容 ー ・現場の写真撮影（黒板は手書き） ・測量 ・資材の買出し ー ◆向いている方・一緒に働くメンバー・雰囲気など ー ・宅地造成現場への勤務経験がある方 ・土木現場の写真撮影が出来る方 ー ◆この求人の魅力ポイント ー ・残業なし ・CAD経験不問

仕事内容【仕事内容】 訪問看護のお仕事です。 業務内容や勤務地の変更はありません。 地域に根ざしたケアを提供し、利用者様の笑顔と希望を支えます。 【給与詳細】 【正職員】 月給300,000円～ 給与内訳 ・基本給 262,600円～ ・固定残業代 37,400円（20時間分 ※超過分は別途支給） 昇給あり オンコール手当 訪問件数に応じたインセンティブあり 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中を含めて最長6ヶ月間は有期雇用、その後正職員に登用されます（条件変更なし） 掲載企業名：株式会社リンケージ 提供元：JOBOLE

仕事内容横須賀市の接骨院・整体院の鍼灸整骨院ひまわり北久里浜院です 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 柔道整復師として、急性外傷から慢性症状まで対応できる施術家になれます。 痛みに対する技術知識と、健康の悩みに対する技術知識とは違う物です。 どちらでも対応できることが患者様から求められていることです。 当院では、外傷などによる保険施術から、慢性症状や健康の悩みなどによる自費施術まで幅広く取り扱っています。 スタッフの知識や技術などによって習得過程をしっかりとご用意しています。 新人未経験でも1ヶ月後には、施術デビューができるカリキュラムをご用意していますので安心して働くことができま

仕事内容【仕事内容】 訪問リハビリ業務 【給与】 月給300,000円 月給300,000円～ 給与内訳 ・基本給 262,600円～ ・固定残業代 37,400円（20時間分※超過分は別途支給） 昇給あり オンコール手当 訪問件数によってインセンティブあり 試用期間 3ヶ月 ※試用期間中を含む入職後6ヶ月間は有期雇用、その後正職員登用となります（その他の条件変更なし） 【勤務地】 神奈川県横須賀市佐原3-5-3 【応募資格】 自動車運転免許 理学療法士および普通自動車運転免許必須 理学療法士経験3年以上 【応募方法】 エントリーフォームよりご応募ください。 【応募の流れ】 ご応募

仕事内容【未経験OK】充実の研修と福利厚生で手厚いサポート◎大手サロングループで安心感♪ *―手厚いサポートであんしん☆―*☆ 【スタッフの業務負担を軽減！】 お客様の予約管理をはじめ、接客中の電話対応は すべて専用のコールセンターで行っているため、 現場スタッフは施術のみに集中していただけます◎ 【働くママや女性に優しい職場です◎】 育休産休制度を取り入れるほか ブランク復帰への手厚いサポート体制など、 出産後の復帰や子育てをしながらでも働ける 職場環境を整えています！家庭とお仕事を 両立させたいママさん等も大歓迎です♪ 【ストレスフリーな職場です！】 業界でも珍しく、各店舗店長のような役職は

仕事内容働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3~4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 米が浜通/リアンレーヴ横須賀/介護ヘルパー・就業促進/月給25.7万円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘ

仕事内容【仕事内容】 ■仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 業務委託もしているので、ディサービスやグループホームへの訪問もあり！ ■アピールポイント ・在宅緩和ケアに強みのある訪問看護ステーションです。 ・日曜固定休み。4週8休。年末年始・夏季休暇あり。 ・訪問件数によりインセンティブあり。 ・看護学生の受け入れも行っている訪問看護ステーションです。 ・会社の車で通勤可能です。 ・試用期間後、月数回のオンコール当番はありますが昼の訪問でしっかりとした看護を提供することで緊急出動を減らす取り組みをしています。 ■職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤2名 訪問先

仕事内容■勤務地 神奈川県横須賀市 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 お客様の住まいである木造住宅を、シロアリ、湿気、地震といった脅威から守るメンテナンススタッフとして、住まいの安全と快適をサポートする、責任感のあるお仕事です。 《具体的な内容》 ・先輩スタッフとのペアで社用車を使用し、お客様のご自宅へ訪問。シロアリ対策、湿気対策、耐震補強などの施工を行います。 ・シロアリ対策として、住宅の基礎や構造材に薬剤を注入・散布し、シロアリの被害から家を守ります。 ・湿気対策として、床下換気扇の取り付けや調湿材の設置を行い、床下のジメジメを解消します。 ・耐震対策として、基礎の補修や接合部の金物補強を行い、

仕事内容【仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3～4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00～ エルダーより１日の業務の確認 ・10：00～ バイタル測定、水分

仕事内容 仕事内容 訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 業務委託もしているので、ディサービスやグループホームへの訪問もあり！ アピールポイント ・在宅緩和ケアに強みのある訪問看護ステーションです。 ・日曜固定休み。4週8休。年末年始・夏季休暇あり。 ・訪問件数によりインセンティブあり。 ・看護学生の受け入れも行っている訪問看護ステーションです。 ・会社の車で通勤可能です。 ・試用期間後、月数回のオンコール当番はありますが昼の訪問でしっかりとした看護を提供することで緊急出動を減らす取り組みをしています。 職場環境 看護師在籍数 常勤3名・非常勤2名 訪問先 個人宅

仕事内容【横須賀市／介護スタッフ（介護職員就業促進事業）】契約社員｜介護付有料老人ホーム｜福利厚生充実｜★無資格者限定求人★｜人数限定！未経験歓迎｜給与UP｜資格受講中も給与支給｜木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ ■ アピール 『木下の介護は、｢幸せ｣をつくります。』 株式会社木下の介護は、首都圏を中心に幅広い介護サービスを展開しています。 ご入居者様・ご家族様・地域の方々・職員の幸せのため、何をすべきか、何ができるかを考え行動すること、これを原点に介護事業に取り組んでいます。 【働きやすさを常に追求】 ◎年間休日：120日(月10日公休） ◎有給休暇取得率：70％

仕事内容介護スタッフ/無資格OK/社会保険完備/交通費支給/横須賀市/RST001820160610%001-1_3110_42_04 【人数限定！未経験歓迎】給与UP☆資格受講中も給与支給☆木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！ 【施設長からのメッセージ】 駅から近く通勤に便利な立地に加え、小規模施設ならではのアットホームな環境で、入社時も安心して業務に取り組めます。 人員体制は基準より手厚い実質2.5:1で、ゆとりを持ったケアが可能です。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員