株式会社ロスマネジメント の求人・仕事・採用

仕事内容■コンビニやスーパーに並ぶお弁当のおかずや巻寿司の具材を作りましょう。 玉子製品・寿司食材・ごぼう製品などの食品を作る製造現場の管理をお任せします。作った製品は、コンビニやスーパーに並ぶお弁当のおかずや巻寿司の具材に使われるなど、多くの人にとって身近なものとなります！ ■たくさんの人に愛される食品を作ります。 ＜主な製品＞ ・玉子製品（玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろなど） ・寿司食材（玉子芯、かんぴょう、カニカマ、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材など） ・ごぼう製品（ごぼう茶、きんぴらごぼう、ごぼうサラダなど） ■製造から管理までお任せします。 ＜お任せする仕事＞ ・機械のオペレーション

仕事内容BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 【研修・バックアップ充実】 ご入社後3ヵ月は、給与変動なしの入社オリエンテーションから スタートいたしま

仕事内容製造スタッフ／ベーカリーカフェのパン製造スタッフ／平均年齢28歳／賞与年2回／BOUL／ANGE BOUL'ANGE【正社員】製造スタッフ募集！頑張り次第で昇給・昇格可能 人気アパレルブランドを運営する安定企業。成長に合わせた教育制度や研修が充実。マネジメントスキルが身につくお仕事です！ ベイクルーズ運営のベーカリー「BOUL'ANGE」で仕込みから面台 （成形）、焼成（釜）、仕上げまでの製造業務全般をご担当くだ さい。基本の製造オペレーションに慣れていただいた後は、原価 管理や人材育成、衛生管理、ロス管理、商品提案など、チーフと してのマネジメント業務にも携わっていただきます。 ★研修

仕事内容【応募資格】 [必須] ・青果売り場は店舗の入り口に構えるお店の顔、季節感を提案できる経験者の応募お待ちしております。 ・数値管理ができいかに利益確保とロスの削減ができる方。 ・マネジメントと青果の専門知識を活かせる売場です。 ・青果チーフ経験者優遇。 [歓迎] ・青果チーフ経験者優遇。 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～５０歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 青果チーフ候補 【仕事内容】 神奈川県を中心に多摩地区に多店舗展開している食品スーパー【青果チーフ候補】 ららぽーと沼津店 青果チーフ候補【急募】 増員募集 ・食品加工、販売・鮮度管理、商品管

仕事内容【部門チーフ候補】その経験を、東証プライムの舞台で。売場を「自分の店」として経営する面白さを。 近畿・東海エリアに展開するオークワ各店舗での「部門運営」全般 あなたの得意分野（青果・精肉・鮮魚・惣菜・ベーカリー・食品・住居衣料）のチーフとして、 売場のマネジメントをお任せします。 単なる「作業」ではありません。 地域のお客様に喜ばれるための「仕掛け」を考える仕事です。 【具体的な業務】 ・売場づくり: 商品陳列、演出、季節ごとのプロモーション企画 ・計数管理: 発注、在庫管理、荒利益の確保、ロス管理 ・マネジメント: パートナー・アルバイトスタッフの教育、シフト管理、作業割当 【入社後の

仕事内容株式会社クルーゾ 【博多】調理マネージャー◇裁量権月給32万円以上／昇給年4回／高級焼肉店「牛乃」 【仕事内容】 【博多】調理マネージャー◇裁量権月給32万円以上／昇給年4回／高級焼肉店「牛乃」 【具体的な仕事内容】 福岡を代表する高級焼肉店 で、一流のサービスと調理技術を学べる・活かせる！ 裁量が大きく、アイデアが即反映。明確な評価制度で実力を正当に評価！ ■業務内容： 下記業務をご担当いただきます。全て対応できなくても問題ございません。 【調理業務】 ◇肉の仕込み・カット・焼きの管理 ◇高級焼肉の提供クオリティの維持・向上 ◇食材の鮮度管理、ロス削減のための工夫 ◇料理の提供スピー

仕事内容[募集背景 [転勤の有無無し [仕事内容]： 自社商品の食品表示・商品規格書等に関わる業務を中心に品質保証業務をお願いします。 併せて、時代のニーズに合った、お客様に安全／安心、高品質な商品開発をリードして頂きます。 製造現場と営業都の架け橋となり、工程管理／品質管理／商品開発力の強化を図って頂きます。 【具体的には】 ・商品の食品表示の作成・変更・確認 ・品質表示内容の確認 ・商品規格書の作成 ・上記業務に付随する書類作成 ・商品開発 ・商品コンセプトの作成 ・レシピ開発 ・生産現場への落とし込み 等 【HUREX求人担当コメント】 営業部門との連携を強化し、効率的な製造予定の立案、

仕事内容株式会社ECOMMIT 【福岡/八女市】物流マネージャー候補◆IPO準備中/オペレーション改善/「捨てない社会をかなえる」◆ 【仕事内容】 【福岡/八女市】物流マネージャー候補◆IPO準備中/オペレーション改善/「捨てない社会をかなえる」◆ 【具体的な仕事内容】 資金調達後の成長フェーズ/サステナビリティの社会実装/スタートアップ ■職務内容： 回収された衣類・雑貨の選別・梱包・出荷・再流通に関わるオペレーション全体のマネジメントを担当します。 拠点内のチームの生産性向上や業務改善を推進しながら、現場に近い立場で人・業務・数値のバランスを取り、安定して回るオペレーション体制をつくってい

仕事内容【職種】サービス＞店舗管理・店舗運営 【業種】メーカー＞食品・飲料 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【当社について】 小川珈琲は、1952年創業、京都発のコーヒーブランドです。伝統と革新を融合させ、"珈琲の味わいの先にある体験価値"を追求しています。焙煎から抽出、空間づくりまで一貫してこだわり、日常に寄り添う豊かな時間を提供。近年ではラボラトリー型店舗を展開し、食・文化・人が交差するコミュニティの創造にも力を入れています。 【施設について】 “100年先の都心のコミュニティヴィレッジ”を共に創る仲間を募集します。 当社代表取締役社

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容エリアマネージャー／精肉店のエリアマネージャー／正社員採用／経験者歓迎／キャリアップが目指せる／安定力のある成長企業です 精肉店のエリアマネージャー候補募集 雇用形態：正社員 現場での実務経験をベースに経営視点を養い、 将来は複数店舗を統括するエリアマネージャーへ。 ステップアップしながら事業の中核を担う人材へと成長できるポジションです。 ■お仕事内容■ ・鶏／豚／牛の整形、カット、スライス ・ミンチ加工、筋引き、脂身調整 ・計量、パック詰め、値付け ・売場づくり（陳列・補充・販促企画） ・衛生管理、温度管理、清掃 ・在庫確認、発注業務 ・ロスコントロール ▼店舗マネジメント業務 ・

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容株式会社アースフード 【広島／転勤なし】スープ製造部門長候補（工場責任者）◆ラーメン「我馬」の味を守り、育てる 【仕事内容】 【広島／転勤なし】スープ製造部門長候補（工場責任者）◆ラーメン「我馬」の味を守り、育てる 【具体的な仕事内容】 ■概要： ◇当社のセントラルキッチンにて、スープ製造工程の責任者（部門長）の業務をお任せします。 ◇単なる管理職ではなく、現場に入り業務を行いながらチームを率いるプレイングマネージャーの役割です。 ◇無理な大量生産をしない運営方針で、「製造＝きつい・休めない」ということの無いように職場づくりを進めています。 ■具体的には： 【スープ製造・工程管理】 ◇

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

勤務時間15:00～21:00 17:00～23:00 ・終電考慮あり ・ダブルワーク・副業OK ・フルタイム歓迎 ・転勤なし ・長期勤務歓迎 ・週1日からOK ・週2日からOK ・週4日以上OK ・シフト制 ・自由シフト制(毎回、時間・曜日を選べる)

仕事内容選び抜いた和牛と旬の食材を用い、料理人の技、そしてホールスタッフの“おもてなし”によって成り立つ、三位一体の肉料理店です。上質な空間で、大切な方との特別な時間を過ごされるお客様に、「記憶に残るひととき」を提供することが私たちの使命です。 お任せしたいのは、ご来店からお見送りまで、一人ひとりに寄り添ったパーソナルな接客。料理やワインの知識を活かした提案、サービスの絶妙なタイミング、空間全体の空気を読む繊細な気配りなど、あなたの経験が存分に活かされる環境です。常連のお客様から「またあなたに会いたい」と言われる、そんな関係を築けるやりがいがあります。 最高のタイミングで料理を提供するチームワーク

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ

仕事内容【転勤なし×年収537万円スタート可】“街の主役”を創る。東急ストアの次世代リーダー募集！ 【転勤なし ⇒ 慣れ親しんだ街で“ずっと”が叶う】★年休116日★残業月平均19hと働きやすさもバツグン！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 281,000円～313,000円 ◆初年度想定年収： 476万円～537万円(残業代含まない) 530万円～580万円(残業代19h／月含む＜2024年度月平均実績＞) ※ご経験・スキルに応じて優遇します 賞与 年2回(7月・12月) 昇給 年1回(5月)※人事考課に基づく 給与例 ◆社員の年収例 平均年収836万円（店長クラ