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勤務時間＜日勤＞8：30～17：30 ※週3日以上 勤務できる方（曜日はご相談ください） ※休憩なし（6時間以上の勤務で法定通り） ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。 【1ヶ月の平均残業時間】 7.1時間で公務員の平均残業時間の2分の1以下！ 業務効率化で残業時間を減らす取り組みを推進。 ワークライフバランスを大切にした職場作りを遂行中！ （出典：令和6年人事院勧告 国家公務員給与関係 19.1時間）

勤務時間＜日勤＞8:30～17:30 ※週3日以上 勤務できる方(曜日はご相談ください) ※休憩なし(6時間以上の勤務で法定通り) ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

仕事内容★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど 生活援助：掃除洗濯調理買い物など その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁

勤務時間＜日勤＞8:30～17:30 ※週3日以上 勤務できる方(曜日はご相談ください) ※休憩なし(6時間以上の勤務で法定通り) ライフステージの変化により、パートに変更したり正社員に復帰することも可能です。 また、埼玉・東京・神奈川に施設が複数あるため、引っ越し等で通勤時間が変わり 勤務継続が困難になった場合など、事業所を変更することも可能ですのでご相談ください。

仕事内容サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ALSOKの介護で働くサービス提供責任者（正社員） ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 訪問介護サービスの計画立案、書類作成 各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ご利用者様及びそのご家族への対応 介護保険の請求業務 など 訪問ケアスタッフ業務（状況により） 身体介護（入浴、排せつ、更衣など） 生活援助（調理、買

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（

仕事内容・ メリットたくさん！ インセンティブ導入！最大年160万円支給!! 日勤のみ！夜勤なしでライフワークバランスも 「抱えない・持ち上げない」で負担少なめ ICT化(デジタル化)で業務効率UP 育児が落ち着いたブランクある主婦活躍中 両親介護経験からの60代も活躍中！ ・利用者様の「お世話をする」のではなく「コミュニケーションを大事にする」お仕事です。 訪問介護員(ホームヘルパー)として 利用者様のお宅に訪問 身体介護・生活援助のサービス など訪問介護業務をお任せします。 初めのうちは先輩スタッフが同行して 丁寧にお教えするので大丈夫！ ・利用者様とご家族の笑顔のためにできること。それは、丁

仕事内容【職種名】 訪問介護ステーションの介護職・ヘルパー/交通費支給 / 夜勤なし / 賞与あり 【給与】 年収 261万円〜301万円 【アクセス】 JR北山駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 宮城県仙台市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 アミカ仙台北山介護センターはプライベートとの両立叶う、夜勤のない訪問介護のお仕事です♪JR駅より徒歩6分、マイカー通勤もでき、通勤面での負担を減らしたいとお考えの方にもおススメの求人ですよ◎有給休暇は完全取得ができ、お休みも取りやすく、仕事と子育てや介護の両立をしているスタッフが多数在籍しています。訪問介護のお仕事が初めての

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日1時間から～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】---------------------------------------------- 土日にサクッと働いたとき… 09:00 A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 10:00 B様宅へ移動(15分の移動) 10:30 B様宅へ訪問(入浴介助) 11:30 業務終了！お疲れさまでした --------------------------------------------- 平日にしっかり働いたとき… 08:30 A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 09:30 B様宅へ移動(15分の移動) 10:00 B様宅へ訪問(買い物支援) 11:00 C様宅へ移動(15分の移動) 11:30 C様宅へ訪問(昼食準備支援) 12:30 D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 14:00 D様宅へ訪問(買い物同行) 15:00 業務終了！お疲れさまでした ----------------------------------------------【上記は一例です】

仕事内容【訪問介護／サービス提供責任者】正社員｜宮城県仙台市青葉区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です駅チカ ■ アピール 宮城県仙台市青葉区にある『アミカ仙台北山介護センター』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による

仕事内容【仕事内容】 【主な業務内容】 訪問介護事業所での訪問ヘルパー業務をお願いします ・ご利用者様のご自宅に伺ってのサービス提供 ・食事・入浴・排泄などの身体介助 ・掃除・洗濯・調理などの生活援助 ・サービス提供責任者の補佐 【給与詳細】 【月給】204,600円～234,600円 ＜給与内訳＞ 基本給 165,600円～185,600円 勤労給・役割手当 30,000円～40,000円 ベースアップ手当 9,000円～ 介護福祉士手当 10,000円 通勤手当 50,000円（上限） 住宅手当 10,000円（規定あり） 残業代別途支給 昇給あり 賞与一時金あり 【固定残業代有無】

仕事内容【訪問介護／訪問ケアスタッフ】正社員｜宮城県仙台市泉区｜年休消化率８３％｜充実の研修制度｜長く働き続けられる職場です駅チカ ■ アピール 宮城県仙台市泉区にある『アミカ仙台泉介護センター』で働きませんか？ ＊ ALSOK介護ってご存知ですか？ ＊ 従業員数4,084名！なんと業界TOP5に入る規模！ 全国約300ヶ所に事業所があるので働き方もいろいろ。 ライフスタイルが変わってもキャリアを諦める必要がありません。 ワークライフバランスを大切にして 充実の毎日を過ごしてください ◎くるみんマーク認定取得 ◎希望者再雇用率100％ ◎キャリアチェンジ可能 ◎ICT化による業務効率

勤務時間■平日(月～金)で週3日以上勤務可能な方 ■1日当たり6時間以上勤務可能な方 ※9:00～18:00の間で時間帯応相談可 ※週20時間以上の勤務が出来る方に限ります(社会保険加入) ◎色々な働き方が相談可能です （例） ・週3日/9:00～18:00（休憩60分/実働8時間）（24h/週） ※社会保険加入 ・週5日/10:00～17:00（休憩60分/実働6時間）（30h/週） ※社会保険加入

仕事内容仕事内容 ■当社訪問医療マッサージのサービス告知業務 介護施設や介護事業所へ、健康保険適用の【訪問医療マッサージ】のご案内。 主にケアマネジャーに対し弊社の訪問医療マッサージを導入するメリットの提案を行い、新しい利用者様をご紹介頂きます。 ■サービスのご利用者、ご家族、紹介を頂いた事業所、医療機関への報告業務 医師からの同意書取得(健康保険適応の為、必要となります) マッサージ(施術)師とマッチング(スケジュール調整など) ■新規利用者のサービス開始に関する業務 サービス開始に伴うフォロー ご利用者宅での説明、担当施術師との打ち合わせなど ■既存取引先からの反響営業 ケアマネジャーに対し

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日1時間から～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】---------------------------------------------- 土日にサクッと働いたとき… 09:00 A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 10:00 B様宅へ移動(15分の移動) 10:30 B様宅へ訪問(入浴介助) 11:30 業務終了！お疲れさまでした --------------------------------------------- 平日にしっかり働いたとき… 08:30 A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 09:30 B様宅へ移動(15分の移動) 10:00 B様宅へ訪問(買い物支援) 11:00 C様宅へ移動(15分の移動) 11:30 C様宅へ訪問(昼食準備支援) 12:30 D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 14:00 D様宅へ訪問(買い物同行) 15:00 業務終了！お疲れさまでした ----------------------------------------------【上記は一例です】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★あなたの経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働く訪問ケアスタッフ（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【訪問介護事業所でのケアスタッフ業務】 ご利用者宅を訪問し、自立した生活が送れるようサポートします。 ・身体介護：食事介助排せつ介助入浴介助見守りなど ・生活援助：掃除洗濯調理買い物など ・その他関連する業務 ※業務上、基本的なPC操作が必要となります。 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：通勤可能な範囲の事業所

勤務時間シフト制 ※週1日～、1日1時間から～ 曜日のご希望も承ります。お気軽にご相談ください。 【働き方例】---------------------------------------------- 土日にサクッと働いたとき… 09:00 A様宅へ訪問(移乗介助・食事介助) 10:00 B様宅へ移動(15分の移動) 10:30 B様宅へ訪問(入浴介助) 11:30 業務終了！お疲れさまでした --------------------------------------------- 平日にしっかり働いたとき… 08:30 A様宅へ訪問(入浴介助/入浴サポート) 09:30 B様宅へ移動(15分の移動) 10:00 B様宅へ訪問(買い物支援) 11:00 C様宅へ移動(15分の移動) 11:30 C様宅へ訪問(昼食準備支援) 12:30 D様宅へ移動(15分の移動)＋休憩時間 14:00 D様宅へ訪問(買い物同行) 15:00 業務終了！お疲れさまでした ----------------------------------------------【上記は一例です】

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください サ責手当大幅UP！ ★訪問介護の経験を活かせる職場！独自の教育システムでしっかりサポート ◎ＡＬＳＯＫの介護で働くサービス提供責任者（正社員） 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス提供責任者 【業務内容】： 【訪問介護事業所でのサービス提供責任者業務】 ・訪問介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・訪問ケアスタッフの指導・育成・管理 ・ご利用者様及びそのご家族への対応 ・介護保険の請求業務 など 〇訪問ケアスタッフ業務（状況により） ・身体介護（入浴、排せつ、更衣など） ・生活援助（

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30週所定労働日数3日以上