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勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時30分〜18時30分 就業時間２：11時15分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：勤務日数は週２日から。 シフトは各スタッフの事情、希望を考慮して決定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間70分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日希望についてはプライベート予定や家族行事など伺った上 で全体を調整し決定致します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験(労務経験必須) 5年以上 ＊社労士法人、税理士法人、アウトソーシング会社での経験者も応募可能 【職種名】 【東京】人事・総務(課長候補)／アパレル本部での◎上場企業/年休120日◇平均残業15時間 【仕事内容】 【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて 採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの マネージメント(課員4名)を担っていただきます。 【給与、社会保険、労務管理】 給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と連携)/出退勤管理/職場安

仕事内容【応募資格】 [必須] 0 【職種名】 【若手歓迎】社内SE（アパレル／情報システム部／キャリアアップをしたい方におすすめ） 【仕事内容】 【東証スタンダード上場、高感度・高品質のアパレルブランド】 同社は「もの言わぬものにもの言わせるものづくり」の社是のもと、 創業以来、時代をリードするモノづくりに力を注いできたアパレル商社です。 大人の女性向けに高品質なファッションやグッズを現在10ブランド展開しています。 企画、製造、宣伝は自社で担当し、販売はパートナーショップと連携しておりその数は全国300店舗超にまでのぼります。 【取り扱いブランド】 ピノーレ／ピエール カルダン／ジュディ コレク

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事経験(労務経験必須) 5年以上 ・マネジメント経験 1年以上 ＊社労士法人、税理士法人、アウトソーシング会社での経験者も応募可能 【職種名】 【東京】人事・総務(課長)／アパレル本部での◎上場企業/年休120日◇平均残業15時間 【仕事内容】 【仕事の内容】 1948年の創業以来、婦人向けアパレルブランドを展開する同社にて 採用/研修/教育/労務/総務など包括的な方針を企画/立案/実行するチームの マネージメント(課員4名)をお任せいたします。 【給与、社会保険、労務管理】 給与・賞与計算/社会保加入・喪失手続き(アウトソーシング先と

勤務時間勤務時間：09:00～18:00 夏季休暇（お盆店休）６日間 年末年始休暇（店休）７日間 年齢やステージによって変化しやすい働き方。様々な事情に対応できます。入社時は家事育児の合間、社会復帰、介護などその時の環境に合わせて気軽にご相談ください。入社後の変更も可能です。 希望休や連休等もご相談ください。柔軟に対応します。

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ 開発・システム導入の実務経験(5年以上) ・ 「仕組みを良くしたい」という問題解決志向 ・ 要件定義・基本設計など上流工程の経験 ・ 社内外の関係者との調整・折衝スキル 【歓迎】 ・ SIer、社内SE両面の経験者 ・ 複数部署にまたがるプロジェクト経験 ・ 業務BPRやSaaS導入プロジェクトの実績 ・ 中堅規模企業でのITマネジメント経験 【職種名】 【ハイクラス】社内DX推進（アパレル／上流工程経験／ベンダーコントロール） 【仕事内容】 【東証スタンダード上場、高感度・高品質のアパレルブランド】 同社は「もの言わぬものにもの言わせるものづくり」の社是のもと、