東京都新宿区のニットの求人・仕事・採用

仕事内容エイガールズは、日本有数の丸編みニット産地である和歌山を拠点に、カットソー生地の開発・販売を行うテキスタイルメーカーです。2004年よりパリで開催される世界最高峰の国際見本市「Première Vision」に継続出展し、Chanel、Louis Vuitton、Pradaをはじめとする海外のラグジュアリーメゾンに素材を採用いただいています。さらに2017年には同見本市にてテキスタイルアワードのグランプリを受賞。現在は国内外のファッションブランドに向けて、テキスタイルおよびアパレル製品の提案・販売を行っています。本ポジションは海外事業部に所属し、グローバルブランドへの供給を支える生産業務のアシ

仕事内容【お任せする仕事内容】 国内有名ブランド・セレクトショップへ、ニット・カットソーを中心とした企画提案営業。 企画提案から納品まで全工程をディレクションしていただきます。 おおまかな仕事の流れ ＜企画会議＞ 流行素材や色などを考慮しながら、企画スタッフとともにシーズンサンプルの提案ポイントを打合せします。 ＜提案＞ サンプルや素材をお見せしながら、お客様へ企画提案。 お客様のアイデア具現化をお手伝いします。 ＜サンプル作成＞ 仕様書をもとに、企画に合う国内外の工場を選定し、ファーストサンプルを作成。修正を重ねながら、より理想の形に近づけていきます。 ＜本生産・納品＞ サンプルでOKをいた

仕事内容【応募資格】 [必須] ・テキスタイル業界での営業経験、またはコンバーティング業務経験3年以上 ・布帛・ニットなどテキスタイルに関する知識 ・素材提案の経験 ・サプライヤーとの折衝経験 [歓迎] ・企業ユニフォーム分野でのテキスタイル営業経験 ・ユニフォーム向け生地の企画・開発経験 ・機能素材に関する知識 └ストレッチ、難燃、制電、吸汗速乾など 【フィットする人物像】 【こんな方におすすめ】 ・テキスタイルの専門知識を活かして営業として活躍したい方 ・素材の企画・開発から量産まで携わりたい方 ・国内外のメーカーや加工場との折衝経験を活かしたい方 ・ユニフォーム分野のテキスタイル営業に挑戦

仕事内容トゥモローランドのニット生産管理／代官山・年収400万～ 【TOMORROWLAND】 【仕事内容】: 株式会社トゥモローランドのブランド価値を象徴する重要カテゴリー「ニット」の生産管理業務をお任せします。素材選定から編地、シルエット、着心地まで徹底的にこだわり抜いた高品質な製品づくりを支えるポジションです。 【具体的な業務内容】 ・ニット製品の生産スケジュール管理および進行管理 ・国内外の協力工場や取引先との折衝・交渉、関係構築・新規開拓 ・サンプル確認、品質管理、原価管理、納期管理 ・デザイナーやMDと連携した商品化・ものづくり推進 同社が大切にする「本当に価値のあるものを届ける」とい

勤務時間シフト制 06:00～23:00 ※上記時間帯で、週3日・一日4時間～勤務可能 ・週20～30時間未満勤務契約（扶養外） ※将来正社員を目指す方、歓迎します！

仕事内容・H&Mでお客様が楽しくお買い物できるようにお手伝いをする、最も重要な仕事です。 大好きなH&Mで働けるチャンス！最新の流行を取り入れながらお仕事！ お客様の接客・レジ、商品の陳列・補充、 店内の整理整頓、ディスプレイなどの 店内業務全般をメインにお任せします。 他にも…お客様への商品の提案や アドバイスもお願いします。 あなたのセンスが活かせる場所がココにあります！ 電話応対不要・褒め合いの文化等、「未経験でも働きやすいし、居心地がいい」の実現が出来る環境です！ 一番大切にしているのは『人柄』。 そのため、経験もアパレル知識も一切不要です！ 入社後は、研修で接客マナーから店内ルールなどを

仕事内容東京都渋谷区の生産輸入販売 (正社員) | 尚田貿易株式会社東京支店 ▼仕事内容 素材提案、ニット ・布帛製品の生産指示及び輸入販売変更範囲：変更なし (東京都渋谷区) ▼職種 生産輸入販売(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.3日）)280000〜400000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (就業時間特記事項)（１）標準時間 ＊コアタイム：１１時〜１６時 フレキシブルタイム：６時〜２２時 ＊精算期間：１

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ エレガントで洗練されたスタイルを提案するレディースブランド「allureville（アルアバイル）」にて、シーズンのディレクションに基づく月毎の商品企画・デザイン業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・デザイン業務：月毎の商品内容の組み込み、デザイン、同じチームのメンバーのフォロー ・企画の組み立て：年2回の展示会ベースと月毎の両軸で、ディレクターやMDと打ち合わせ ・一連のプロセス管理：サンプルアップから検討、量産依頼までの進行管理 ・店舗連携：商品説明資料の作成、店舗スタッフへの勉強会業務 展示会シーズン前後は繁忙期となりますが

仕事内容ロンハーマンでも人気の「Frank ＆ Eileen」（フランク アンド アイリーン）のアパレル販売スタッフのお仕事です！人気の定番シャツだけでなく、デニムやニット、ストール、オリジナルジュエリーなど、これからの季節にぴったりでジェンダーレスなアイテムを展開しています！ 主なお仕事内容 お一人ずつに丁寧な接客販売 レジ対応やラッピング 店内ディスプレイの変更 ストック整理や検品 ■お客様に親しまれる接客 接客中にコーディネートや趣味の話で盛り上がるなど、親しみやすい接客が特徴です。店長・先輩スタッフやバイヤー、VMDが、接客はもちろん、商品知識・コーディネートなどもきちんとお教えします。

仕事内容｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡*ﾟ+｡｡*ﾟ+ 【 OLIVE des OLIVE 】 オリーブ・デ・オリーブ Casual/Daily/Sportyを軸に、 女の子だからこそ、取り入れられるgirlyをエッセンスにしたトレンドミックススタイル。 やりたいことは積極的に取り入れる トレンド好きな女の子のための、周りに流されない 「自分ウケ」ファッションを提案します。 Instagram : olive_des_olive_official ｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡.｡･.｡*ﾟ+｡｡*ﾟ+｡｡*ﾟ

仕事内容レディースアパレルブランドCLANEの企画デザイナー／市場調査や仕様書作成など 松本恵奈氏がディレクションする レディースブランド《CLANE（クラネ）の 企画デザイナー》を募集いたします♪ ◇布帛、カットソー、ニットはもちろん 服飾雑貨、小物まで展開！ ベンチャースピリットがあり、 チャレンジングな会社です◎ ◇30代以上の女性に向けた商品を扱っています！ 【▼ 職務内容】 ・市場調査 ・イメージマップ作成、企画出し ・素材決定 ・メーカー商談、サンプル収集 ・仕様書作成 ・サンプルチェック、修正など 【▼ 組織体制】 ・デザイナーは現在4名体制 【▼ その他】 ・展示会は

仕事内容レディース布帛、ニット、カットソーの生産管理◎納期交渉などの業務／年間休日125日以上 ◇レディースアパレルブランド 「タバサ」の生産管理を担当いただきます。 ◇社内年齢バランスの回復に伴う増員募集です。 【▼ 業務内容】 ・レディースブランドタバサの生産管理業務全般 ・布帛、ニット、カットソーの一連の生産工程を担当 ・サンプルの仕様面、品質面のチェック、量産可否判断 ・生産背景は国内4、海外6 ・工場とやり取りし、数量・納期・単価・品質基準を調整 ・各工程で想定される問題に対して事前に対処 ・問題が発生した場合は、事実を整理し、代替案の検討 変更の範囲：会社の定める業務 【▼ 求

仕事内容【募集詳細】 30代~40代のレディースを中心としたデザイナー職を募集します！ お取引のあるお客様に対して、ニーズやトレンドをふまえた商品を企画し、 商品をどうアピールするかも、デザイナー発信で提案します。 ▽具体的な業務内容 ・S/S,F/W,デザインマップの作製 ・マンスリーマップの作製 ・指示書の作製、修正、工場指示 ・発注書の作成 ・副資材(洗濯ネーム)の指示 ・サンプルフィッティング ・場合に応じて商談同席、同行 ・マーケットリサーチ など ＊企画全般のお仕事です。 【募集背景】 この度、事業拡大に向け、デザイナー職を募集します。 市場トレンドや顧客ニーズに合った商品企画、サン

仕事内容■業務内容： 靴下のデザイナー職として以下の業務をお任せします。 ■業務詳細： サンプル商品の品質確認など営業や企画担当者と連携し、企画立案からデザイン、品質管理までデザイン業務を中心にかかわる業務です。 ・靴下／ストッキングのデザイン ・企画コンセプト立案 ・次シーズンテーマ立案 ・次シーズントレンド／カラー立案 ・素材の選定 ・バイヤーとの商談 ■担当企業： 福助ブランド, アディダス（adidas）,アニエスべー（ agnes b.）,ファブリーズ, admiral, Brooks Brothers, コンバース（CONVERSE）,ELLE PLANET, HANAE MORI,

仕事内容今後の事業拡大に伴い、自社ブランド「CLANE（クラネ）」の生産管理担当を募集いたします。 ■具体的な業務内容 ・品質管理、コスト管理 / PL管理、工程管理 ・各部署、メーカーとの調整および交渉 ・サンプル依頼、チェック ・生産背景の選定および新規メーカー開拓 など 【CLANEについて】 "ORIGINAL STANDARD"をコンセプトに、現代的なテキスタイル、素材、デザインを取り⼊れ新しいフォルムを表現。 「⾃分らしい特別な⼀枚」を重視し、⻑く愛⽤していただける洋服を提案。 ■Instagram：@clane_official（httpswww.instagram.com/clan

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・テキスタイル業界での営業経験またはコンバーティング業務経験（3年以上） ・布帛・ニットなどテキスタイルに関する知識をお持ちの方 ・素材提案やサプライヤーとの折衝経験のある方 【歓迎】 ・企業ユニフォーム分野のテキスタイル営業経験 ・ユニフォーム向け生地の企画・開発経験 ・機能素材（ストレッチ、難燃、制電、吸汗速乾など）の知識をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 30歳～50歳くらい（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 応募資格をご覧ください。 【職種名】 21081 企業ユニフォーム向けテキスタイル営業

仕事内容こだわりのシャツを中心に、アウター、ニットなどさまざまなアイテムを取り扱う当社にて、営業アシスタント、一般事務職をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■納品時の検品、棚入れ ■出荷作業 ■伝票作成 ■電話、メールの対応 ■PCによるデータ入力 など ※入社後は、既存メンバーが仕事の進め方をお教えしていきます。 まずは仕事で使用する専用システムの入力方法を覚えたり 業務に必要な基礎を伝えていきます。 だいたい2～3ヶ月もあればひと通りの仕事が理解できます。 未経験でも負担にならない内容と業務量です。 【仕事のポイント】 ★…様々な商品を扱っています！ ストライプやギンガムチェックな

仕事内容☆人気のお仕事です ☆急募中！ 仕事内容の概要 工場や物流倉庫にて、完成した手袋に穴あきや汚れがないかを確認（検品）し、袋詰め・箱詰め（梱包）を行うお仕事です。 軍手、医療用ゴム手袋、おしゃれな冬用手袋など、扱う種類は様々ですが、どれも「軽くて扱いやすい」のが最大の特徴です。 具体的な業務ステップ ①外観の目視検品： 手袋を広げ、以下のポイントをチェックします。 └穴あき、ほつれ、縫製ミスがないか └汚れやシミがついていないか └（ゴム手袋などの場合）ピンホール（微細な穴）や破れがないか ②ペアリング（左右合わせ）： 右手用と左手用を正しくセットにします。サイズやデザインが似

仕事内容【業務内容】 企画提案： マーケットリサ―チ、トレンド情報をもとに、企画提案をおこないます。 営業担当とともに、お客様との商談に参加することもあります。 布帛・カット・ニット、雑貨まで幅広く携わっていただきます。 縫製仕様書作成： サンプル及び本生産商品の縫製仕様書を作成します。 入社後にスキルアップできるようサポートいたしますので、実務経験が浅い方や特定のアイテムのみご経験をお持ちの方もご安心ください。 サンプル作成指示／修正依頼： 商品の縫製はおもに中国の工場でおこなっています。 社内のクラウドシステムを利用し、工場担当者と連携をとります。 納前検品： 納品前商品の検品をおこないます

仕事内容LILLIAN CARAT☆デザイナー募集◎賞与年2回◎青山 【LILLIAN CARAT】 【仕事内容】: ・企画会議でのデザイン出し（デザイン提案） ・指示書作成（ニットのみ） ・トワルチェック（パタンナーと打ち合わせ） ・1st・2ndサンプルチェック ・MDとのミーティング（全体設計・想定型数・設定上代等） ◎具体的には LILLIAN CARATのデザイナーとして、各人に裁量を与えたデザイン提案が可能。素材開発からグラフィック作成まで幅広く携われます。素材から縫製まで一貫して直接貿易を行っており、他社と差別化された商品づくりができます。 ◎やりがい・未来像 「自分のデザインが商品とし

仕事内容生産管理業務／ カジュアル衣料や雑貨類の輸入卸・小売業／フレックスタイム制／週1日在宅可能 【概要】 海外ライセンスブランドを多数取り扱う同社 アパレル生産管理業務全般を担当 メンバークラスの募集を想定 【職務内容】 ・納品スケジュール作成と進捗確認 ・生地背景の確認 ・製品、生地、付属発注業務 ・トラブル対応 ・必要に応じた国内外出張 ・布帛・カットソー・ニット・雑貨と幅広いアイテムを担当 ・メンズ、レディースと両方を関わります ※上記業務に主体的に関わって頂きます 【その他】 ・毎週(木)(金)に企画会議を実施 ・大きな展示会は年2回 ・小さな展示会は年4回 ※生産体制の強化を目的と