ディライト株式会社 - 奈良県 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり4時間30分 【勤務時間イメージ】10時00分～15時00分／休憩30分含 ・シフト制、週3日～OK ・扶養範囲内で勤務可(月70時間程度を想定) お子様の体調不良、学校行事なども同世代スタッフが多いから相談しやすい ※月初に業務が集中するため、日により勤務時間に変動があります！詳しくは面接時にご希望をお聞かせください♪

仕事内容私たちはブライダル・ホテル・レストラン事業を全国に展開しています。 その根幹である奈良本社にて、経理業務をお任せします。 ★経理職の経験者は大大大歓迎！★ ★もちろん未経験者もOK！一緒に知識を身につけていきましょう！★ 【具体的な業務】 ■簡単な書類作成(基本的なPC作業スキル必須) ■本社への来客対応・電話対応 ■郵送物や請求書の準備、仕分けなど （変更の範囲：変更無） ■募集勤務地：ディライト株式会社 奈良本社

仕事内容大切にしていることは、「喜び上手 喜ばせ上手」です。社員全員が同じを想いを持つことが、ディライトにかかわる全ての人に幸せを届けることが出来ると思っています。誰かを幸せにすることに喜びを感じる人は、ディライトへの挑戦を是非ご検討ください。 あなたも幸せになれる会社、それがディライトお客様に本当に喜んでいただきたいからこそ、社員には楽しく幸せに働いて欲しい！心からそう思っております。 ディライトは「自由」な会社。思ったことは何でも発信でき、やりたいことは何でも挑戦できる環境です。あなたの"やりたい"を、当社で叶えてみませんか？ ー仕事内容ー 分業制となっております。（希望を考慮し、適性を判断して決

仕事内容★ホテルレストランで婚礼調理（フレンチ）を担当します。ご経験に応じた銃よ相談可＜正社員・年間休日120日＞ ■仕事内容 ＜ホテルの調理スタッフ募集＞ 和とフレンチを融合させた創作料理を提供します。 既製品は使用せず、手間ひまを惜しみません。 伝統的な大和野菜や奈良の肉など、日本では珍しい食材も積極的に使います！ 「どんな料理でお客様を喜ばせるか」を大切に、おもてなしの心が伝わる料理を提供しています。 【具体的には】 ・食材の下準備から調理 ・仕入れや食材管理 ・メニュー開発や店舗マネジメントなど 【当施設の紹介】 56年続いた「遊景の宿 平城」を受け継ぎ、2020年新たにリノベーシ

仕事内容当社が運営する、東京・大阪・兵庫・奈良・福岡エリアのゲストハウス、レストラン、カフェ、ホテルで調理スタッフを募集。ご希望や適性により配属先を決定します。 あなたには仕込みから調理、盛付けまでの調理全般をお任せいたします。慣れてきたら、在庫管理やスタッフの教育などのマネジメントもお願いします。あなたの経験やスキルに合わせたお仕事からスタートしていきましょう。シェフや先輩スタッフたちがきちんとサポートしますので、ご安心ください。 福利厚生 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 通勤手当（上限2万5000円/月）、固定残業代を超える時間外労働手当、社宅・家賃補助制度（U・Iターン支援あり）、帰省

仕事内容【調理スタッフの仕事内容】 まずは、提供するメニューのラインナップや内容を覚えることからスタート。限定メニューを提供することもありますので、日々の調理業務に加え、さまざまなスキルを活かしたり、習得できたりもします。 メニューの提案も可能です。ぜひアイデアを発信してください。よりよいお店づくりのためのオペレーション改善なども大歓迎です。 【具体的には…】 ・仕込みから盛り付けまでの調理全般 ・仕入れや在庫管理などキッチンの管理業務 ・まかないづくり ・後輩スタッフやアルバイトスタッフの教育 ・洗浄や清掃など衛生管理 ・料理長の補助 ・新メニュー提案 など 入社後はスキルに合わせた業務からお任

仕事内容お客様に本当に喜んでいただきたいからこそ、ディライトは社員には楽しく幸せに働いて欲しい。心からそう思っております。教育プログラムは、社員からの声を実際に反映させ取り組んでいます。本当に欲しいサービスや制度が揃っているため、「働きがいのある会社」ランキングにて5年連続ベストカンパニーに選出されました。さらに、ディライトは「自由」な会社。思ったことは何でも発信でき、やりたいことは何でも挑戦できる環境です。あなたの"やりたい"を、当社で叶えてみませんか？当社のブライダルは、当社が提供する価値、お二人が結婚式を行う理由を掛け合わせた、完全オリジナルウェディング。 ー仕事内容ー 主にフレンチのシェフ＆パ

仕事内容「人の幸せをカタチにするお手伝いがしたい！」「人を喜ばせることが大好き！」このような気持ちが強く、ウェディングプランナーとして活躍したい方、自分の気持ちに従って可能性を広げてみませんか？当社のブライダルは、当社が提供する価値、お二人が結婚式を行う理由を掛け合わせた、完全オリジナルウェディング。ブライダル業界が未経験でも安心してください。研修制度はしっかりと整えております。 ー研修制度ー 実際の業務で必要となる、基本的なスキルを身に付けていただきます。 〈OJT研修〉 配属後、専属の教育担当者が付きます。実務業務の中で全ての教育を行い、一人立ちをするまでしっかりサポート！ ー仕事内容ー 分業制と

仕事内容「人の幸せをカタチにするお手伝いがしたい！」「人を喜ばせることが大好き！」このような気持ちが強く、ウェディングプランナーとして活躍したい方、自分の気持ちに従って可能性を広げてみませんか？当社のブライダルは、当社が提供する価値、お二人が結婚式を行う理由を掛け合わせた、完全オリジナルウェディング。ブライダル業界が未経験でも安心してください。研修制度はしっかりと整えております。 ー研修制度ー 実際の業務で必要となる、基本的なスキルを身に付けていただきます。 〈OJT研修〉 配属後、専属の教育担当者が付きます。実務業務の中で全ての教育を行い、一人立ちをするまでしっかりサポート！ ー仕事内容ー 分業制と

仕事内容「ANDO HOTEL 奈良若草山」にて、サービスをお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ・サービススタッフ及びそれに付随する業務全般 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRよりご登録 ▼面接（2回） ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を更新する場合の基準（通算契約期間

仕事内容警備員らしくではなく、明るく笑顔でお客さまや従業員のみなさまへ挨拶できる方を求めています。 接客やサービス業の経験者の方が活躍されています。お店に来られる方に丁寧に対応できる方なら大歓迎です！ 来店されるお客さまのお困りごとの対応が主なお仕事です。また お店の開店や閉店にともなう各種作業や従業員のみなさまの出入 り状況を確認し、名札の有無や手荷物のチェックなどを行います 。店内に迷子のお子さんがいれば、丁寧に対応していただきます 。人と接することが好きな方に向いているお仕事です。 【従業員の方の出入りを確認】 イオンのお店の従業員の方の出入り口にて、名札の着用状況の確 認や身分証の提示を

仕事内容私たちはブライダル・ホテル・レストラン事業を全国に展開しています。 「我々に関わる全ての人を幸せにすること」「世界で最も幸せを創造する企業であること」を最大の目標としており、そこにはお客様だけでなく 私たち「社員の幸せ」も含まれています！ その根幹である本社組織にて、労務業務をお任せします。 在籍している約350名の社員、更に各店舗で日々奮闘してくださっているアルバイトスタッフの雇用を守る仕組みづくりや、社内規則などへの問い合わせの回答、福利厚生の案内など・・・身近な人に頼られ、社内でのつながりができる大変やりがいのあるお仕事です！ ★労務経験者・有資格者は大大大歓迎！★ もちろん未経験者

仕事内容◤ー 「キレイ」を守るプロとして、次のステージへ。 医療現場を支える、清掃チームのリーダー。 ー◢ あなたにお任せするのは、2つ。 (1)市立奈良病院内の清掃業務 (2)現場をまとめる責任者としての役割です。 また患者様や医療従事者が安心して過ごせる環境を創り出すお仕事だからこそ イオンディライトは働く方の環境も大切にしています。 【イオンディライトがご用意する環境について】 (1) イオングループだからこその好待遇 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ (2) 充実の研修によるスキルアップの機会 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【入社後のステップアップ】 ▼ STEP1：基礎を学ぶ

仕事内容イオングループの商業施設をはじめ、オフィスビル・官公庁・大学・病院などの建物管理業務をお任せします。設備管理・施工管理・清掃など、担当業務ごとに分かれてご活躍いただくイメージです。 ＜設備管理の主な業務＞ ・電気・空調・給排水・消防設備の運転・監視・保守 ・蛍光灯や電球などの管球交換 ・日常点検・定期点検 ・小規模な修繕対応 ・点検結果などの報告書作成 ・修繕計画立案およびお客さまとの打ち合わせ ＜1日の仕事の流れ（例）＞ 8：30 朝礼 午前 点検業務（巡回、各種設備のチェック） 昼 ランチ休憩 午後 お客様からの依頼対応（不具合対応・管球交換 など）、報告書の作成 17：30 退社

仕事内容お客様に本当に喜んでいただきたいからこそ、ディライトは社員には楽しく幸せに働いて欲しい。心からそう思っております。教育プログラムは、社員からの声を実際に反映させ取り組んでいます。本当に欲しいサービスや制度が揃っているため、「働きがいのある会社」ランキングにて5年連続ベストカンパニーに選出されました。さらに、ディライトは「自由」な会社。思ったことは何でも発信でき、やりたいことは何でも挑戦できる環境です。あなたの"やりたい"を、当社で叶えてみませんか？当社のブライダルは、当社が提供する価値、お二人が結婚式を行う理由を掛け合わせた、完全オリジナルウェディング。 ー仕事内容ー 主にフレンチのシェフ＆パ

仕事内容「人の幸せをカタチにするお手伝いがしたい！」 「人を喜ばせることが大好き！」 このような気持ちが強く、 婚礼サービスとして活躍したい方、 自分の気持ちに従って可能性を広げてみませんか？ 当社のブライダルは、 ・当社が提供する価値 ・お二人が結婚式を行う理由 を掛け合わせた、完全オリジナルウェディング。 経験が浅くても安心してください。 研修制度はしっかりと整えております。 ー研修制度ー 実際の業務で必要となる、 基本的なスキルを身に付けていただきます。 〈OJT研修〉 配属後、 専属の教育担当者が付きます。 実務業務の中で全ての教育を行い、 一人立ちをするまでしっかりサポート！ 将来こうなりた

仕事内容【ホール・サービススタッフの仕事内容】 まずは提供するメニューのラインナップや内容を覚えていただきます。ホールで円滑な対応ができるよう、キッチンとの連携やコミュニケーションも大切にしてください。 お店の顔として、お客さまから直接感謝の言葉をいただいたり、改善要求などのご意見をいただくこともあります。内容は店舗メンバーに共有しながら、よりよいお店づくりを心がけてください。オペレーション改善などのアイデアも大歓迎です。 【具体的には…】 ・お席へのご案内、オーダーテイク、レジ対応など接客全般 ・ドリンク作り、提供 ・テーブルの片づけ、清掃 ・予約管理、電話対応 など 入社後はスキルに合わせた業

仕事内容【仕事内容】 商業施設での施設警備業務をご担当頂きます。 主に出入管理、巡回、玄関での立哨、施設内のご案内をお任せいたします。 ≪業務詳細≫ ・出入管理 ・巡回 ・玄関での立哨（一定の場所に立って警戒・監視の任に当たること） ・施設内のご案内 ・駐車場へのご案内 ・事務作業（簡単な入力作業程度） 店内に迷子のお子さんがいれば、丁寧な対応をお願いします。 人と接する機会が多い環境です。 【給与詳細】 月給 180,000円～219,480円 月収例 219,480円 （基本給＋時間外＋諸手当） 残業手当 資格手当 ・副隊長(隊員数により変動)：500円〜15,000円 ・隊長職：30,000

仕事内容【仕事内容】 医療施設での電気・空調・給排水・消防などの 設備保守点検業務を中心にお任せいたします。 ■具体的には ●建物設備機器の操作運転業務 ●諸設備の日常保守点検業務 ●設備・館内異常の際の設備改修工事の立会 ●その他所属部署からの指示事項 など 管理を委託されている建物と付帯設備の保守・点検・メンテナンスをお任せ。 設備の巡回点検や工事手配、立会・不具合の報告など建物維持管理のスペシャリストとして、技術的な観点からお客様,施設利用者様を支えるお仕事です。 創業50年を越えるビルメンテナンス・不動産管理・工事監理・工事請負を行い、 不動産資産管理をトータルサポートできる会社でのお仕

仕事内容弊社が運営しているレストランにて、キッチンスタッフとしてご勤務いただきます。 お料理に対する姿勢や想いなども学んで頂ける機会もたくさんあります。 私たちが作る料理を目の前にしたお客様の『笑顔』を常に思い浮かべる。その想いで料理と向き合っています。 【従業員寮】 ・家賃補助制度 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 ANDO HOTEL 奈良若草山にて行ないます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所

仕事内容結婚式当日の婚礼料理調理に携わります。 婚礼以外にも、歓送迎会等 ご宴席でのお料理もお任せいたします。 和食から洋食まで様々な料理を担当することが可能です。 【従業員寮】 - 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 - 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり） 【就業場所の変更の範囲】 将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり） 【有期労働契約を