東京都中央区の法律の求人・仕事・採用

仕事内容【事業内容】 「人と会社を元気にする」ことを目指す、労務相談に強い社会保険労務士法人です。 給与計算や社会保険手続きはもちろん、日々の労務相談、就業規則、人事・労務に関するさまざまな課題の解決を通じて、企業とそこで働く人をサポートしています。 私たちが大切にしているのは、単に手続きや給与計算を正確に行ったり、法律や制度を説明したりするだけではありません。お客様の立場に立って一緒に考え、「相談してよかった」と思っていただける仕事をすることを大切にしています。 社内でも、良好な人間関係やコミュニケーションを大切にし、困ったことを一人で抱え込まず、チームで協力して仕事を進めています。また、ITや新し

仕事内容不動産＝賃貸、売買のイメージがある中、当社は等価交換をメイン にしている会社です。「等価交換」事業とは、いろいろな方の土地 や建物を一つにまとめ価値を高める仕事です。 入社後は、指導員の社員と担当エリアの新規物件の発掘を行います まずは、指導員の社員と一緒に下記の業務から行っていただきます ＊担当エリア内の実績物件を見学し物件の見方や選定方法を学ぶ ＊権利者様への訪問、ヒアリングなど。 毎日の朝礼で、今日やることの指示やアドバイス等をもらえるので 安心して仕事に取り組めます。また仕事を通して、不動産、建築、 税務や法律など、幅広い知識を身につけることができます。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容【アピールポイント】 ＼キャリアを積める士業グループ／ 社労士法人の主任候補を正社員募集！ 土日祝休・年休121日 資格合格祝金(10万円)制度あり 若手層も活躍の職場 成長比率113％の成長企業 ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 ＼メディアにも掲載される注目の士業法人グループ／ 社会保険労務士法人の主任候補を正社員募集！ ※3年程度の実務経験(給与/手続)がある方限定※ 【仕事内容】 主任候補として下記の業務をお願いします ■給与/労務手続き業務 ■相談/顧客対応 ■案件の進捗管理 ■アルバイトスタッフとの連携業務 ※相談業務は労務相談以外です

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・設備施工管理経験をお持ちの方 ・空調、冷蔵機器などの設備設計経験をお持ちの方 ・設備メンテナンス経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 コミュニケーション能力のある方 【職種名】 設備施工管理（空調等）【年間休日124日/所定労働時間7.5h/東京都中央区】 【仕事内容】 ビルや工場等における空調、冷蔵・冷凍設備の提案から施工業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・請求書、見積書などの書類作成 ・空調設備更新の現場調査、施工図、系統図の作成 ・空調設備の提案から施工業務、協力会社への指揮及び指導 等 ※ご担当いただく業務範囲は

仕事内容【東京・中央区】人事・採用｜土日祝休み｜従業員1000名超の大規模企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【こんな仕事をおまかせします】 まずは先輩のサポートから始まるので安心！ ・設計図の修正や作成 ・パソコンを使った書類作成 ・一般的な事務業務 ・電話対応 など ★“CAD事務“って 全国7ヶ所に拠点を構え、六本木ヒルズや恵比寿ガーデンプレイス、 あべのハルカスなどのランドマークづくりを支える『ワット・コンサルティング』。 そんな当社で活躍しているのが、未経験で入社した“CAD事務”スタッフ。 今回は案件増加に伴って、複数名の新たな仲間を募集します！ 2ヶ月間の研修で基礎から学べるの

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社またはコンサルティング企業で、ガバナンス・コンプライアンス・法務・総務関連業務を2年以上経験し、次のいずれかを含む方。 ・IPO準備企業の管理部業務 ・株式事務または関連実務 ・株主総会または取締役会運営 ・内部監査、内部統制整備、J-SOX対応 未整備の領域を自ら調べ、外部専門家と連携して形にする力。 [歓迎] IPO準備企業・上場企業での実務、管理部門の複数領域担当、法律事務所・監査法人・証券会社との折衝、株式・登記実務、子会社管理、製造業やハードウェア事業、法規制対応の経験。 【職種名】 IPO推進・内部統制担当｜年収約500～900万円／J-SOX・ガバ

仕事内容【東京・中央区】ITエンジニア｜土日祝休み｜従業員1000名超の大規模企業｜資格取得支援制度あり ▼仕事内容 【こんな仕事をおまかせします】 まずは先輩のサポートから始まるので安心！ ・設計図の修正や作成 ・パソコンを使った書類作成 ・一般的な事務業務 ・電話対応 など ★“CAD事務“って 全国7ヶ所に拠点を構え、六本木ヒルズや恵比寿ガーデンプレイス、 あべのハルカスなどのランドマークづくりを支える『ワット・コンサルティング』。 そんな当社で活躍しているのが、未経験で入社した“CAD事務”スタッフ。 今回は案件増加に伴って、複数名の新たな仲間を募集します！ 2ヶ月間の研修で基礎から学べ

仕事内容エコー防災株式会社 【日本橋／経験者歓迎】メンテナンス職(消防設備)※家族・住宅手当・社宅有／出張ほぼなし／転勤なし 【仕事内容】 【日本橋／経験者歓迎】メンテナンス職(消防設備)※家族・住宅手当・社宅有／出張ほぼなし／転勤なし 【具体的な仕事内容】 ～日帰りの現場が90％／1日1現場で働きやすい環境～ ■業務内容： 当社の顧客先から受託した物件の消防設備のメンテナンス業務をご担当いただきます。 メインはメンテナンスですが、補修工事や整備も行ないます。稀に緊急対応もお願いする場合がございます。 ※他のメンバーや協力会社の方とチームを組んでの作業となります。 ※変更の範囲：会社の定める業

仕事内容株式会社セーフティーイノベーション 提案営業／未経験歓迎／月給30万円／賞与年4回／年休130日 【求人要約】 ★事業用家賃保証サービス「Biz保証」の提案営業 ★未経験でも成果が出やすい商材力＆手厚い教育体制 ★月給30万円以上・賞与年4回・年休130日 【仕事内容】 手厚い研修＆高い成約率◎事業用家賃保証サービス「Biz保証」を不動産会社やビルオーナー様へご提案 【具体的な仕事内容】 ■「Biz保証」とは？ 店舗やオフィスなど、事業用不動産に特化した家賃保証サービス。「新しくお店を開きたい」という事業者が物件を借りる際、家賃保証によって信用を支えます。あなたには、不動産会社や

仕事内容管理部門の総括責任者として各グループ会社の財務状況の進捗管理・促進などを行います。代表理事の下で、財務領域から組織運営をコントロールしていくポジションです。 【具体的には】 ★主に財務・会計業務。資金繰り、支払業務（振込・手形）。その他一般的な経理業務。 ★顧問契約の会計事務所（２ヶ所）と、月次決算、年次決算、給与・賞与などについて常に協議 ★法律的な見地が必要な際には、顧問の弁護士や司法書士と相談しながら業務を管理進捗 →各グループ会社の進捗を確認して促進していくポジションですので、自社・グループ会社・外注先から上がってきた資料やデータをチェックし、改善点をフィードバックする事がメイン業

仕事内容日清丸紅飼料株式会社 【日本橋】法務・コンプライアンス◇配合飼料リーディングカンパニー／年休125日・残業月10H 【仕事内容】 【日本橋】法務・コンプライアンス◇配合飼料リーディングカンパニー／年休125日・残業月10H 【具体的な仕事内容】 【残業10H／年休125日／国内外の食を支える飼料業界のリーディングカンパニー／丸紅グループの組織力と日清製粉グループの粉体技術を掛け合わせた商材が強み／手厚い福利厚生が魅力】 ■職務内容：法務・コンプライアンス業務を幅広くお任せいたします。 ※ご本人の経験に応じて、主業務を検討します。 ・契約書の審査、レビュー、修正 配合飼料、原料、家畜及び

仕事内容株式会社新東通信 東京◆広告会社の【総務（責任者候補）】スキルアップ支援充実◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ▼クリエイティブ力を高めるオフィスづくりや社内ガバナンスの強化など、幅広い業務をお任せします▼社内イベントや会議の企画・運営 ▼銀座オフィスのレイアウト最適化、環境管理 ▼社内規程・コンプライアンス整備 ▼BCP／情報セキュリティ／ISO14001対応 ▼組織マネジメント ▼リーガルチェック ▼購買・固定資産管理 クリエイティブを生みだすには、空間の整備が必要不可欠。経験やアイ

仕事内容株式会社ニチレイフーズ グローバル品質保証（輸出食品の法規対応・監査）／冷凍食品トップシェア／将来のマネージャー候補 【仕事内容】 グローバル品質保証（輸出食品の法規対応・監査）／冷凍食品トップシェア／将来のマネージャー候補 【具体的な仕事内容】 【「本格炒め炒飯」や「特から」で今後も需要堅調な冷凍食品業界を牽引／業界シェアNo.1・冷凍食品のパイオニア／「国際貿易×品質保証業務」の即戦力となりうる方を募集／海外売上比率30％以上グローバル展開へ向けて】 【業務概要】 ■同社の安心安全な食品を海外向けに輸出販売する為の法規制に対応して頂きます。 ■チーム一丸となり、各国の食品安全に関す

仕事内容一般社団法人ＭＥＡＳ 【八丁堀】営業職（住宅会社向け）／工務店の想いとお客さまの安心をつなぐ仕事／年休125日 【仕事内容】 【八丁堀】営業職（住宅会社向け）／工務店の想いとお客さまの安心をつなぐ仕事／年休125日 【具体的な仕事内容】 ◇未経験・第二新卒歓迎／残業20h程度／社会貢献性◎住宅会社と共に未来の安心をつくる仕事◇ ■業務内容 MEASの考え方に共感してもらえる住宅会社と出会い、その会社が目指している姿を理解しながら、実現に向けて共に考え、行動する仕事です。住宅の長期保証の導入を通じて、建てた住まいに責任を持ち、暮らしの安心を支える住宅会社の姿勢が住まい手に届くように、導

勤務時間10:00～19:00 (実働8h) ■週5日の勤務／週休2日制 ※月間20日間勤務 ※休憩時間は法律に準じます。

仕事内容≪外資系メーカー≫通信キャリアショップのラウンダー営業スタッフ募集！ 時給1,800円～2,200円 ≪欧米系メーカー・スマートフォンの営業スタッフ大募集！≫ ショップ巡回をし、スタッフが販売活動を行うサポート業務をして頂くお仕事です。 通信キャリアショップを複数店担当し、販売促進・スタッフ育成等が主な業務内容です。 事前研修があるので未経験もブランク有りの方でも安心してお仕事始められますよ。 ≪主なお仕事内容≫ ・自社スマートフォン端末情報のトレーニング ・店舗担当者との関係構築 ・営業活動状況をレポーティング 等 事前研修が充実しているので、人と話すのが好きであれば未経験でもブランク

仕事内容《ハイヤー乗務員の労務管理や健康管理など》乗務員の採用活動や営業所を運営する事務のお仕事です。 ◆乗務員対応 点呼、スケジュール管理、配車管理、労務管理（シフト作成、勤怠管理など） ◆お客様対応 予約対応、依頼内容に関する打ち合わせなど ◆有名企業を担当できる 当社のハイヤー事業は、大手や有名企業の役員の方々の送迎などに加えて、銀座営業所の立地を活かして、テレビ局や新聞社など、報道機関の方々の取材まわりを手がけているのが特徴です。 なんでも相談できる。人柄が活かせる職場です 運行管理は全員で6名。「当社の一番の強みは風通しの良い職場」と自信を持って言えるくらい、チームワークや先輩のサ

仕事内容＼時給1500円×駅チカ中央区／週3日～OK！土日祝休みで子育て世代も安心◎入社祝い3万円支給 ★急な呼び出し・学校行事にも理解あり！ご家庭と仕事の両立が叶う職場です◎『扶養内も社保もOK』あなたのペースで働けます♪ ◆。10月・11月スタート歓迎。◆ 調理のお手伝いをお願いします。 ・食器・トレー出し、調理器具の準備 ・包丁使用は簡単な下処理程度 ・盛付け・配膳のサポート ・洗浄・清掃など片付け業務 パン粉付け、唐揚げに衣付けなどの 家庭料理と似た工程が多いです♪ こまめに一息入れながら無理なく働ける環境です◎ 【スタッフの声】 ■Wさん■ ここでの経験が、調理師免許の受験に繋

勤務時間9：00～18：00 【休憩】60分 【実働】8時間 残業なし

仕事内容【職種】 コールセンター（テレフォンオペレーター） 【仕事内容】 保険を扱う企業にて、顧客からの問い合わせ対応をお任せします。 （受電メイン）具体的には契約情報の更新や変更手続き、契約に関する問い合わせ対応 、新規顧客からの一次受付（依頼内容のヒアリング）、システムへのデータ入力、その他部内のサポートをお任せします。 【仕事内容補足】 OAスキル不要！ 同じ業務の方複数名いらっしゃります♪ ＜ご案内＞アデコは、経済産業省の「リスキリングを通じたキャリアアップ支援事業」に参画。リスキリングをご希望の方々にプログラムを提供しています 【仕事番号】A01535940 【お仕事のポイント】

仕事内容業務内容: 経験やスキルに応じて、以下の企業法務全般を幅広くお任せいたします。, , 【具体的な業務内容】, ・契約／取引法務（各種契約書の作成、取引先契約書のリーガルチェック ※先方書式含む）, ・株主総会対応（準備、運営全般）, ・法令教育／コンプライアンス推進（社内研修・教育の企画および運営）, ・社内規程の整備／改訂（法令改正対応、社内周知）, ・社内法律相談対応、訴訟／トラブル対応, ・外部専門家（弁護士、社労士、司法書士など）との連携, ・法令調査（改正内容の調査、社内調整、対応方針策定）, , ※契約実務にとどまらず、将来的にはマネジメント領域や高度なガバナンス領域など、ご志向に

仕事内容【ミッション】 採用部門の0→1フェーズを推進する「採用オーナー」ポジションです。 まだ仕組みもマニュアルも整っていません。 だからこそ、スピードと実行力で動ける方を求めています。 制度設計よりも“今この瞬間に採る”ことが使命。 採れるまでやり切る、その推進力こそが最大の価値です。 【主な業務内容】 ・採用戦略の立案～実行（ターゲット設定／チャネル設計／KPI設計） ・エージェントとの商談・関係構築（10社以上担当想定） ・採用広報資料の作成、説明会企画・実施 ・スカウト／候補者対応／面接運営（スピード最優先） ・日々のデータをもとにPDCAを回し、採用効率を改善 ※デ