法律 - 東京都中央区 の求人・仕事・採用

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契約法務/日本法/土日休み/年間休日120日以上/経験者歓迎/完全週休二日制/法務・コンプライアンス/東京都/正社員

株式会社ITCアエロリーシング

  • 中央区 新川 / 茅場町駅 徒歩5分

  • 年収550万円〜699万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 経験者優遇
  • 英語を活かせる
  • 語学を活かせる

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・契約法務の経験(契約書作成・チェックを含む) 【歓迎】 ・英語力のある方 【部署について】 法務部は企業のアクセルとブレーキの両方の役割を担います。 ⇒アクセル:法律を武器として、契約締結を通じて企業活動を推進する。 ⇒ブレーキ:営業部門がビジネスチャンス獲得に動く中で、新規案件に対して法的リスクを把握しリスクの排除・またはブレーキ約として、企業の利益を守る役割を果たす。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・航空機・航空業界に興味をお持ちの方 (業界を理解する心構えとして) ・営業部門と連携し

債権回収スタッフ/経験者優遇/年休120日~/実働7時間

あけぼの債権回収株式会社

  • 中央区

  • 年収520万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 東証一部上場企業
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • ノルマなし
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 食事補助あり
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容あけぼの債権回収株式会社(「全国保証株式会社」100%出資) 債権回収スタッフ/経験者優遇/年休120日~/実働7時間 【求人要約】 【安定企業】法務大臣認定・東証プライム上場グループ 【経験を活かせる】裁量権大!組織の中核として活躍 【働きやすい】土日祝休/休暇充実/実働7h/残業少 お客様の暮らしの不安解消と、今後の生活再建のための パートナーとして寄り添い、サポートする仕事です。 【東証プライム上場グループの安定基盤】 当社は、法務大臣より「サービサー(債権回収会社)」としての許可を受け、2004年に設立。 2019年には東証プライム上場企業「全国保証株式会社」の100%出資

法務・コンプライアンス担当/キャッシュレス決済事業の展開/完全週休二日制/法務・コンプライアンス

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

  • 中央区 日本橋 / 東京駅 徒歩7分

  • 年収500万円〜749万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 法務業務の経験があり、かつ以下のいずれかのご経験がある人 ・コンプライアンス業務またはコンプライアンス業務に準ずる業務経験 ・法律(民法、会社法、下請法等)、コンプライアンス及びリスクマネジメント等にかかる知識 【職種名】 法務・コンプライアンス担当【キャッシュレス決済事業の展開】 【仕事内容】 ご経験を踏まえて、以下業務をお任せいたします。 ■法務業務 ・契約書審査 ・弁護士対応 ・関連法令管理 ・知財管理 ・法律相談対応等 ■コンプライアンス業務全般 ・コンプライアンス委員会運営 ・ハラスメント対応 ・反社排除関連業務 ・法令遵守を目的とした社内モニタリング ・

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