多摩特養老人ホームの求人・仕事・採用

勤務時間07:00~16:00、09:00~18:00、10:00~19:00 深夜、早朝、昼、朝、夜、夕方 ≪勤務時間≫ 早番 7:00～16:00 日番 9:00～18:00 遅番 10:00～19:00 夜勤 16:30～翌10:00 上記4つの勤務時間の中からシフト制となります。 勤務時間やシフトに関しましてお気軽にご相談ください！ ●残業ほぼ無し！

仕事内容【職種】 介護福祉士 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 ≪仕事内容≫ 利用者様の介護業務全般をお願いいたします。 例えば、 ・お食事のサポート ・入浴介助 ・排泄介助 などの身の回りのサポートです！ ブランクがある方、 資格はあるけど経験があまりなくて不安、 という方でも大歓迎です！ 慣れるまでサポートしていきますので、 是非、一緒に働きませんか。 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務日数のポイント】 週

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:30～16:30 日勤 08:30～17:00

仕事内容【タイトル】 特別養護老人ホームヴィラージュ川崎 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 カルテシステム：電子カルテ 業務：看護・介護 利用者数：86名 看護師数：計8名（常勤4、非常勤4） 平均介護度：4.3 【事業所名】 特別養護老人ホームヴィラージュ川崎 【応募資格】 ・准看護師 ・正看護師 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【法人名】 【勤務地】 神奈川県川崎市多摩区 【アクセス】 宿河原駅 徒歩7分 【勤務時間】 日勤 08:30～16:30 日勤 08:30～17:00 【給与詳細】 職種：正看護師 時給：1,700円～ 【昇給・賞与】 昇

勤務時間08:00〜17:00 09:00〜18:00 10:00〜19:00 各休憩60分/残業ほぼなし 上記は勤務時間の一例です。1日4時間~、6時間~など短時間勤務もご相談OK♪ 週2日~勤務OK、土日休みのご相談も歓迎です。

仕事内容特別養護老人ホームで、入居者さまの毎日の生活をサポートするお仕事です。 介護スタッフや看護師とチームを組んで、ケアを行います。 ▼おもなお仕事 ・お食事のお手伝い ・入浴や排泄のお手伝い ・移動や移乗のお手伝い ・お話し相手、レクリエーション ・生活の記録 など 介護が初めての方も、先輩に教わりながらできることから始められます。 接客や家事の経験も活かせます。 残業ほぼなし・土日休みも相談OK◎みんなで助け合う職場/1日4時間~も相談OK 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 未経験者ＯＫ 中

仕事内容<2026年3月給与大幅UP>週休3日制導入企業★業界トップクラスの報酬！ワークライフバランス重視 ＜2026年3月給与UP＞DXの推進による業務の効率化を実現☆介護業界他社からの転職の方にも好評の先進的なサポート！ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただ くために、生活の支援全般を行います。身体介助（食事・入浴・ 排泄の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・ 運営、居室清掃、見守り等）をお任せしますが、スタッフ一人ひ とりの経験・スキルに合わせた業務からお任せしていきます。 【自分らしく働ける環境】 ★自分らしく働ける取り組みが多数★ 1．週休3日選択

仕事内容特別養護老人ホーム ケアプラザたまでの新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 管理栄養士 正社員 ◆仕事内容 入居者様の健やかな毎日を食事と栄養から支える、管理栄養士のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、管理栄養士として入居者様の栄養面を支えていただきます。 ・入居者様の健康状態や生活に配慮した栄養管理 ・食事や栄養に関する専門的な業務 ・一人ひとりに合わせた食生活のサポート ・日々の変化を踏まえた栄養面での支援 ◆ 専門性を活かせるやりがい 食事は、入居者様の健康維持や日々の楽しみに深く関わる大切な要素です。 管理栄養士としての知識を活かしながら、入居

仕事内容【求人掲載元】バイトな 利用者さま一人ひとりが自分らしい生活を送れるよう、ケアマネジメントを通じて日々の暮らしを支えます。 入居者さまのケアマネジメントを行い、ご家族への対応なども担当します。 温もりのある明るい職場で、周囲と協力しながら利用者さまに寄り添った支援を進める環境です。 【勤務先名】 特別養護老人ホーム菅の里 神奈川県川崎市多摩区菅北浦 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】617974bu_free 617974

仕事内容丁寧な介護で、収入も暮らしも安定 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、安心できる暮らしを支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 特別養護老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支援します。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・居室や共有スペースでの見守り ・入居者様とのコミュニケーション ・日々の生活に関わる身の回りの支援 ・介護記録の作成、申し送り 入居者様一人ひとりの状態やペースを大切にしながら、安心して過ごせる環境づくりを行います。 ◆ シフト制での勤務 勤務はシ

仕事内容身体介護（食事・排泄・入浴・衛生管理等） レクリエーションや趣味活動のサポート 自立に必要な生活訓練の支援 生活や介護内容についての記録・報告 シーツ取替え、清掃など ※チーム制でのお仕事です。

仕事内容◆特別養護老人ホームでの看護業務を担当頂きます。 【定員】100名（個室：20室、2人部屋：6室、4人室：21室） 【入所者の特徴】 ・平均年齢：85.6歳 ・女性78人、男性18人 ・要介護4～5の方が多め ・平均入所年数1351日 【スタッフ】合計92名（看護師常勤4名、非常勤2名） 【設立】1993/08/01 【協力医療機関】国分寺病院・奥島病院・多摩リハビリテーション病院 【看護師体制】1日3人～4人体制 1フロアを1人～2人でみます。 ＜おすすめポイント＞ 【正看護師募集、府中市の特別養護老人ホーム｜高収入】 ・府中市・飛田給駅から徒歩11分の特別養護老人ホームで入居者様のケア・

仕事内容准看護師 / 特別養護老人ホーム / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・看護の経験を活かしながら、利用者様に必要なケアを提供する仕事です。 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトで、残業はほぼありません。 勤務先 社会福祉法人白陽会 特別養護老人ホームゴールデン鶴亀ホーム 勤務地 〒146-0093 東京都大田区矢口1-23-12 職種 准看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・お仕事の内容は、嘱託医と連携しながら施設にご入居されている方々の健康管理を行っていただく業務です ・施設での看護経験がない方も歓迎し

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【多摩市】車通勤OK?残業はほぼありません☆経験を活かして働きませんか♪ 介護職員との連携をとりながら、バイタルサインのチェックや褥創や皮膚トラブルの処置、薬の管理や配薬、急変時の対応など、主に利用者さまの健康管理などをお願いします。 職種：看護師 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 片平長寿の里では、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎ ※見

勤務時間08：30～17：30 ※週3日以上

仕事内容【週3日程度～相談可！】成城学園前駅から徒歩9分◎定員29名のユニット型特養！各種手当別途支給あり！働き方改革関連認定企業◎ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/バイト歓迎/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ハートハウス成城特養における看護業務 【主な業務】 バイタルサインのチェック ナースコールへの対応、看護記録への記入 採血、注射、点滴 食事、排泄、入浴、服薬の介助 患者移送、体位交換等 【施設情報】 入所定員:29名 地域密着型特養(ユニット） ※川崎や多摩エリアから通勤しているスタッフも活躍中です！ 【応募要件】 看護師/准看護師 い

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

仕事内容看護師 / / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:30を含むシフトです。 勤務先 社会福祉法人一廣会 特別養護老人ホームかないばら苑 勤務地 〒215-0023 神奈川県川崎市麻生区片平1430 職種 正看護師 業種・サービス形態 特別養護老人ホーム 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・特別養護老人ホームに入居されている高齢者の健康管理 ・バイタルチェック・処置・看取りケア 給与 月給：250,000円～350,000円 給与詳細 昇給あり 賞与 年2回（3.60月分） 住宅手当 8，000円 扶養手当 3，000円～1.6万円

仕事内容【東久留米市】ユニット型特別養護老人ホームの理学療法士☆正社員の募集♪リハビリ関連業務をお願いします。日勤のみ◎ 特別養護老人ホーム「多摩の里けやき園」におけるリハビリ業務機能訓練の計画作成多彩な年間行事の実施（年間大小合わせて100行事） 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚え

勤務時間16:00〜09:00 16:00~翌9:00(休憩1時間・実働16時間)。

仕事内容夜間のご利用者様の見守りと介助を中心にお任せします。 【具体的なお仕事】 ・起床介助・朝食の配膳 ・服薬の確認 ・体位変換 ・夜間の安否確認と介護記録の入力 ・要介護度が高めの方への夜間ケア ・トイレ誘導やおむつ交換 効率よく稼ぐ!多摩湖駅・東村山市の夜勤帯の介護 日給30,225円~ 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2級) 介護福祉士実務者研修 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 16:00〜09:00 16:00~翌9:00(休憩1時間・実働16時間)。 待遇・福利厚生・特徴:

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 特別養護老人ホームの生活相談員業務全般 【給与】 月収 235000~270000円 賞与：年2回（8ヶ月） 【住所】 東京都千代田区神田淡路町2-8-1 【アクセス】 JR中央・総武線 / JR中央線(快速) / JR京浜東北線 / JR山手線 / 東京メトロ丸ノ内線 / 東京メトロ千代田線 / 東京メトロ銀座線 / 都営新宿線小川町 / 新御茶ノ水 / 淡路町 / 神田 / 秋葉原 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休

勤務時間21:00〜07:00 22:00〜06:00 休憩2時間/週20時間以上 上記勤務時間以外でも、21:00~翌7:00のショート夜勤などご相談OK◎ 休憩室・仮眠室のことや人数体制・入り時間明け時間など…選べる夜間体制! ご希望の内容をお気軽にご相談ください☆

仕事内容〈初任者研修以上の資格をお持ちの方、積極採用中!〉 ショート夜勤は、夕方から深夜までの短い時間で行う夜勤勤務です。 主な業務は以下の通りです。 ・ご利用者さまの夕食介助や服薬確認 ・就寝前の着替え・トイレ介助 ・就寝後の見守り・巡回(安否確認) ・必要に応じてナースコール対応 ・業務記録の作成や朝の引継ぎ 「夜勤はしたいけど長時間は難しい…」という方にも無理なく続けていただける働き方です。 高級感あふれるキレイな施設環境!ワンランク上の働き方を叶えます♪ 〈ショート夜勤専門〉1夜勤16000円から!あなたも+ホップで一緒に働きませんか? 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介

仕事内容年間休日110日以上！残業時間も少なめでワークライフバランスのとれた職場です。 正看護師/特別養護老人ホーム/日勤のみ 【おすすめポイント】 ・年間休日110日以上 ・残業時間少なめ ・賞与実績3ヵ月以上 【施設概要】 当施設は多くの医療・介護事業を展開する「社会福祉法人桜ヶ丘社会事業協会」が運営しています。在宅から施設まで一貫して「生命の尊重」「人格の尊重」「意志の尊重」の基本理念にもとづき、地域の高齢者福祉の向上に寄与できるよう、総合的な拠点として日々努力を重ねてきました。そして施設が持つ資源を活用し、地域社会への還元と連携に努めています。また、当協会で働くスタッフの待遇なども力を入