保健所 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたのケアマネジャー資格を活かし、地域の高齢者の生活を支えるやりがいある職場で働きませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給250,000〜320,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から1.3km 千歳船橋駅から1.4km 用賀駅から1.6km ◆勤務時間 ①8:30〜

仕事内容新しいチャレンジを支える、あなたの温もりを患者様に。医療法人社団 美誠会で看護師募集！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜400,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:13,000円/回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から1.3km 千歳船橋駅から1.4km 用賀駅から1.6km ◆勤務形態 残業ほぼなし、シフト自由 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり ◆福利厚生 社会保険完備、制服貸与 ◆特徴 未経験可、ブランク可、年齢不問、新卒可、40

仕事内容松原あんしんすこやかセンター/主任介護支援専門員/東京都世田谷区/ ■ 介護予防ケアマネジメント 介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行います。 ■ 総合相談・支援 制度の垣根にとらわれない幅広い支援を行います。 民生委員・児童委員、医療機関、保健所、行政機関等とも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助します。 ■ 権利擁護 虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行います。 ■ 包括的・継続的ケアマネジメント 住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるように、 医療機関やケアマネジャーと連携し、支援します。 ■ もの忘れ相談 認知症専門

仕事内容世田谷区大蔵にある介護の現場で、あなたの資格と情熱を活かしませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜404,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 夜勤手当:8,000円/回 資格手当:介護福祉士のみ ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から1.3km 千歳船橋駅から1.4k

仕事内容[PRポイント] 「安心と生きがいを永続的に提供する」という理念のもと、利用者様のニーズに合わせたサポートを行う施設です。住宅手当や家族手当など各種手当が充実しており、収入面も安心してお勤めいただけますよ。また、駅チカで通勤しやすいのもうれしいポイントですね。 [仕事内容] ソーシャルワーカー業務全般 ・退院支援 ・医療相談業務 [給与] 月給:250,000円～ ※経験・能力に応じて決定 ※試用期間3ヶ月あり(条件同様) ≪内訳≫ 基本給:230,000円～ 調整手当:20,000円～ 昇給:年1回 賞与:年2回(計3.6ヶ月分)

仕事内容【タイトル】 【和泉多摩川駅】ホスピア玉川【老健】 【仕事内容】 高齢者介護業務 ・食事介助 ・排泄介助 ・整容 ・レクリエーション業務 ・その他必要な介護【和泉多摩川駅】ホスピア玉川【老健】 介護老人保健施設 介護士 【事業所名】 ホスピア玉川 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人財団青葉会 【勤務地】 東京都世田谷区宇奈根２丁目２?５ 【アクセス】 小田急線「和泉多摩川駅」バス16分 【勤務時間】 シフト制 09:00～17:45 17:00～09:30 【給与詳細】 月給:165,000円～205,000

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 / 介護老人保健施設 / 児童発達支援 / 居宅介護支援事業所 / 放課後等デイサービス / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション / 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける生活相談員の業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 215800円 賞与：年2回 賞与：年2回 【住所】 東京都世田谷区松原6丁目37-1 【アクセス】 京王井の頭線 / 小田急線 / 東急世田谷線下高井戸 / 世田谷代田 / 宮の坂 / 山下 / 新

仕事内容保育施設利用可能◎子育て世代の「働きやすい」を応援いたします♪ ◆募集職種 作業療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000円〜 ◆資格 資格必須：作業療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三軒茶屋駅から0.4km 西太子堂駅から0.6km 駒沢大学駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:45（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし、日勤のみ可 ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇 ◆福利厚生 社会保険完備 ◆特徴 ブランク可、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、主婦・主夫歓迎、

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 半日型リハビリデイサービス事業所にて生活相談員の募集です 【施設形態】 デイサービス事業所 【業務内容】 半日型リハビリデイサービスにて生活相談員業務全般 ・ミニバン車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成 ・フロア見守りや補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 など 【必須資格/経験】 ・社会福祉主事任用資格、社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士いずれか必須 ※社会福祉主事任用資格、介護福祉士の場合は介護経験必須 ・普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント

仕事内容【タイトル】 医療法人社団恵比須会介護老人保健施設ふかさわ正看護師／准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設での看護業務全般 【事業所名】 介護老人保健施設ふかさわ 【応募資格】 ◇看護師資格保持者（正・准問わず） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 医療法人社団恵比須会 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 九品仏駅 徒歩15分 【勤務時間】 日勤 08:30～17:30 夜勤 17:00～09:30 【給与詳細】 職種: 正看護師 年収: 480～573万円 月給: 35～41.5万円 賞与: 60～75万円 基本給: 200,000～25

勤務時間◆シフト制 ①8:30〜13:00（休憩0分） ②8:30〜17:00（休憩60分）

仕事内容【入浴介助専従】心豊かなキャリアを始めよう！ 介護老人保健施設での介護職・ヘルパー募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、生活援助 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,476〜1,965円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計 ≪昇給≫ 0.8％〜 （時間あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 祖師ヶ谷大蔵駅から1.3km 千歳船橋駅から1.4km 用賀駅から1.6km

勤務時間【勤務時間/timeshift】 夜勤 17:00～09:30

仕事内容【タイトル】 介護老人保健施設ホスピア喜多見 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 介護老人保健施設における看護業務 【事業所名】 介護老人保健施設ホスピア喜多見 【応募資格】 ・看護師免許（正看護師・准看護師） 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 【勤務地】 東京都世田谷区 【アクセス】 成城学園前駅 徒歩21分 【勤務時間】 夜勤 17:00～09:30 【給与詳細】 モデル給与 正看護師：2.6万円/回 モデル給与 准看護師：2.3万円/回 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回 【福利厚生】 職場の環境： 看護師数 5名 試

仕事内容【タイトル】 理学療法士・作業療法士(介護老人保健施設) 【仕事内容】 介護老人保健施設でのリハビリ業務 【事業所名】 サンセール世田谷大蔵 GTrail-1414 【応募資格】 理学療法士、作業療法士 【施設形態】 【法人名】 医療法人社団美誠会 【勤務地】 東京都世田谷区大蔵1-3-22 【アクセス】 小田急線「成城学園前」よりバスで「渋谷駅」行で「砧町」より徒歩3分 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 【待遇】 制服あり 社会保険あり 賞与あり まかない・食事補助あり 資格取得支援制度 保養所 【給与詳細】 理学療法士：240,0

勤務時間下記のいずれかの勤務を割り振ります ・8:30～16:30（内 休憩60分） ・9:00～17:00（内 休憩60分） ◆土曜日出勤は、月１日程度

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり≪介護支援専門員/非常勤職員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！駅近！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇みなし主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行う ・ 制度の垣根にとらわれず民生委員、児童委員、医療機関、保健所、行政機関などとも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助を行う ・虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行う ・住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるよう、医療機関やケアマネジャ

仕事内容【世田谷区/施設/常勤】★日勤のみ★駅徒歩5分♪明るく和気あいあいの介護老人保健施設◇ブランクある方歓迎◇託児所＆単身寮あり♪長期的なキャリア形成が可能☆ ■【日勤のみ】夜勤のない日勤帯のご勤務です。生活リズムが整いやすく、身体への負担も少なめ♪腰を据えて長く働きたい方にもお勧めの求人です。 ■【通勤便利】三軒茶屋駅から徒歩5分！閑静な住宅街にございます。駅から近いので日々の通勤も便利です。また都心へのアクセスも良く、お仕事終わりの時間も楽しめます。 ■【職場の雰囲気】明るい和気あいあいの雰囲気で、季節感のあるイベントを大切にしている入居者様や利用者様の笑顔が溢れる職場です。 【特

仕事内容駅チカ５分☆アクセス便利な老健で看護師募集中！ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 身体介護、入浴介助、機能訓練、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理、オンコール ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000円 ≪手当≫ 夜勤手当:14,000円/回（月4～5回程度） ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 三軒茶屋駅から0.4km 西太子堂駅から0.6km 駒沢大学駅から1.1km ◆勤務時間 ①9:00〜17:45（休憩60分） ②17:00〜9:30（休憩60分） ◆勤務形態 残業ほぼなし ◆休日・休暇 有給消化促進、産休あり

仕事内容介護老人保健施設 うなね杏霞苑で介護スタッフを募集中！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給254,000〜323,000円 ≪基本給≫ 157,000〜200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 住宅手当:12,000〜13,000円 資格手当:5,000〜10,000円 処遇改善手当:80,000〜100,000円 夜勤手当:5,000円～7,000円/回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4ヶ月

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 一般病院 / 介護老人保健施設 / 児童発達支援 / 居宅介護支援事業所 / 放課後等デイサービス / 訪問看護ステーション / 通所リハビリテーション / 障害者支援施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設デイサービスにおける看護助手の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 215450円 賞与：年2回（2.9ヶ月） 賞与：年2回（2.9ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区松原6丁目37-1 【アクセス】 京王井の頭線 / 小田急線 / 東急世田谷線下高井戸 / 世田

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護老人保健施設 / 居宅介護支援事業所 / 通所リハビリテーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設におけるヘルパー・介護職の業務全般です。日勤・夜勤両方での勤務になります。 【給与】 月収 220000円 賞与：年2回（4ヶ月） 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 東京都世田谷区宇奈根3-12-29 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 資格手当/育児休暇/再雇用 / 研修制度/退

勤務時間下記のいずれかの勤務を割り振ります ・8:30～16:30（内 休憩60分） ・9:00～17:00（内 休憩60分） ◆土曜日出勤は、月１日程度 ※所定労働日数:5日/週 ※勤務日数についてはご相談ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与あり≪介護支援専門員/非常勤職員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！駅近！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ◇みなし主任介護支援専門員としての業務全般◇ ・介護予防のためのケアプランを作成し、生活改善のための相談や支援を行う ・ 制度の垣根にとらわれず民生委員、児童委員、医療機関、保健所、行政機関などとも連携し、 必要なサービスや制度が利用できるよう援助を行う ・虐待の防止や早期発見、権利擁護のための支援を行う ・住み慣れた地域で長期的に安心して生活ができるよう、医療機関やケアマネジャ