障害者支援施設らしえるの求人・仕事・採用

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇） （アルバイト・パート） ・週1日6時間から可能（要相談） ・土日勤務できる大歓迎 ・午後からの勤務大歓迎 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用

勤務時間シフト制 ※9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇） （アルバイト・パート） ・週1日6時間から可能（要相談） ・土日勤務できる大歓迎 ・午後からの勤務大歓迎 勤務時間・曜日お気軽にご相談ください。

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用

勤務時間固定時間制 ※9:00～18:00（平日） 9:00～18:00（土日祝日長期休暇） ※1日4時間から可能（要相談） 土日勤務出来る方大歓迎

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまへの療育を お願いします。お子さま一人ひとりの支援計画に基づいて、それ ぞれに合った遊びやプログラム、必要な支援を行っていきます。 正社員スタッフや児童指導員のフォローもありますので、子ども に寄り添う気持ちを一番に取り組んでいただければ大丈夫です。 「私らしく」働ける環境 未経験・子どもが好きな方 歓迎 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながら児童発達支援管理責 任者や管理者、SVへのキャリアアップを目指すことも可能です。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスこぱんはうすさくらでの、お子さまへの療育を行います。 自由遊びや個別プログラム、集団レクリエーションなど、お子さまの年齢や個別支援計画に基づきながらさまざまな支援を行い、お子さまの自立する力と気持ちを表現する力、そして豊かな心を育みます。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用意しています。 施設ごと

仕事内容カウンセリングや検査、面談を通してお子さまの特性を把握し、 お子さまそれぞれに合った育て方を見つけていただきます。検査 などのデータだけでは測れないものが多々あります。お子さまや ご家族の方との関係性を築きながら、数値化できない主観的評価 も交えたアセスメントをお願いします。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用意しています。 施設

仕事内容発達に心配のあるお子さまや障がいを持ったお子さまを支援する 施設「こぱんはうすさくら」での療育を中心とするお仕事です。 的確な支援計画に基づいて、お子さま一人ひとりに必要な支援を 行っていきます。また、支援の専門知識を持つ児童指導員もおり ますので、お互いに支え合いながらやりがいを持って働けます。 「私らしく」働ける環境 お子さまに手厚い支援が施せるように、こぱんはうすさくらでは 職員を基準の3倍配置しています。これにより落ち着いた支援が できる上、将来のビジョンを明確にしながらキャリアアップを目 指すことも可能です。現場職の他、管理職や統括マネージャー、 SV職など豊富なキャリアパスをご用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ケアパートナー株式会社 パートナーガーデン愛宕 【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/年休115日/週休2日制 正社員 月給36.1万円～/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう障がい分野の経験者募集！/正社員 ◆当施設を紹介します 千葉県野田市にある、障がい者グループホームです。 当施設を運営する法人は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に25年以上、福祉事業に携わってきました。 スタッフ・顧客・ご家族・地域の「四方よし」の理念のもと、心のこもったサービスを提供しています。 ◆当施設の特徴について

仕事内容急募/2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.1万円～ 年間休日115日/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう共同生活援助/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 220,000円 役職手当 60,000円 処遇改善加算手当 21,250円 特定処遇改善手当 5,100円 ベースアップ手当 5,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月

仕事内容仕事内容 リハビリデイサービスでの機能訓練指導員としての業務です。 現在のメインツールは『レッドコード』ですが、『個別にこだわりベストなスタイルを追求する現場』なので、貴方次第で、常に進化します。『リハビリ』『リラクゼーション』『送迎・記録業務』等をチームリハビリで提供します。 求人詳細 「リハビリを通して、豊かさと幸福を与える企業」を目指すメンバーが集まってできた施設です。 まるでフィットネスクラブのような空間で、利用者様に、 ”レッドコード” というアスリートから高齢者リハビリまで使用されるトレーニング機器を用いたリハビリテーションをメインに提供しています。 一般のデイサービスにある「入

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.1万円～/年休115日/月9～10日休み 未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう/共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 220,000円 役職手当 60,000円 処遇改善加算手当 21,250円 特定処遇改善手当 5,100円 ベースアップ手当 5,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月

仕事内容【管理者兼サビ管(有資格者限定)】共同生活援助/年休115日/週休2日制 月給36.1万円～/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう障がい分野の経験者募集！/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 役職手当 90,000円 処遇改善加算金 21,350円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■試用期間3か月/同条件 【

仕事内容【駅近】ABAセラピーをイチから学べる圧倒的研修量！お子様だけでなくあなたも成長します！ 個別療育と共同療育を組み合わせて、お子様の発達を共創していきます。その手段を惜しみなくお伝えします。 ABAセラピーを一つの武器にして、お子様が今本当に困っている因子に直接触れていきます。そこでセラピーを実践していく中で驚くほどお子様が変わっていきます。その変化を作り出し伴走し、時に悩み時に修正しながら、お子様にベストなセラピーを模索していくお仕事です。 【「てらぴぁここる」とは】 個別のお部屋で療育支援のセラピー（ABA：応用行動分析）を行いつつ将来就学に向けての集団活動も行います。また希望される

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年休110日/週休2日制 月給36.1万円～/未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 役職手当 60,000円 処遇改善加算金 11,250円 特定処遇改善 5,100円 ベースアップ加算金 5,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代な

仕事内容働きやすさにこだわりました◎ 【あなたの希望する環境は？】 「人の役に立てる仕事がしたい」 「人間関係が良好な職場で働きたい」 「待遇や働きやすさだって大切」 1つでも共感できたら読み進めてください！ ＼征峯会グループの3つの強み／ 【1】安定経営のしらとりグループ 月給28万円以上＋年3回の業績手当あり 資格手当や住居手当なども充実しています 【2】未経験者も安心の教育体制 最初は先輩スタッフに同行しながら 少しずつ業務に慣れていける環境です 丁寧にサポートするので未経験者歓迎！ 【3】休みやすい環境 有休取得率は90％以上で 毎月の希望休も指定できます オンオフのメリハリをつけて働

仕事内容急募/2026年10月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給35.1万円～/年休115日 未経験可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう/共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 351,350円～ 【月給】351,350円～ <内訳> 基本給 220,000円～ 役職手当 60,000円 処遇改善加算手当 11,250円 特定処遇改善手当 5,100円 ベースアップ手当 5,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/正社員/月給36.1万円～/年休110日 週休2日制/未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 250,000円～ 役職手当 60,000円 処遇改善加算金 11,250円 特定処遇改善 5,100円 ベースアップ加算金 5,000円 資格手当 20,000円 職務手当 10,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年休110日/週休2日制 月給36.1万円～/未経験・ブランク可/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,000円～ 【月給】361,000円～ ※上記には、役職手当90,000円、処遇改善加算金11,250円、特定処遇改善5,100円、ベースアップ加算金5,000円、資格手当20,000円、職務手当10,000円を含む ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限40,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり 賞与あり ■

仕事内容急募/2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.1万円～ 年間休日115日/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう共同生活援助/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 361,350円～ 【月給】361,350円～ <内訳> 基本給 220,000円 役職手当 60,000円 処遇改善加算手当 21,250円 特定処遇改善手当 5,100円 ベースアップ手当 5,000円 資格手当 30,000円 職務手当 20,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限40,000円/月

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） ケアパートナー株式会社 パートナーガーデン高松南 急募/2027年4月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給36.1万円～ 正社員 年間休日115日/上場企業と同水準の福利厚生◎プライベートの充実もかなう共同生活援助/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 高松市仏生山町にある、障がい者グループホームです。 当施設を運営する法人は1999年に創業し、高齢者向け在宅サービス事業を中心に25年以上、福祉事業に携わってきました。 スタッフ・顧客・ご家族・地域の「四方よし」の理念のもと、心のこもったサービスを提供しています。 ◆当施設

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり7時間30分 9:00～17:30 休憩60分 1日あたりの実働時間：7.5時間 月16日・月20日契約（勤務日数、時間応相談）

仕事内容居宅介護支援事業所の移転拡大による増員のため、ケアマネージャーを募集致します。 【主な仕事内容】 ケアマネ業務全般 ケアプラン作成、モニタリング レセプト業務 地域多職種連携 など ★グループ理念「じぶんを生きるをみんなのものに」の実践 ・大手医療福祉グループの強みを生かし、高齢事業だけでなく医療や障害分野との連携により、枠組みを超えたより良いサービスの提供を支援します ・多様な相談内容に応じたケアマネジメントで、ご本人ご家族をサポートします ★働く職員の職場環境の充実 ・立場やキャリアは関係なく、フラットな関係性と学びあい支えあえるチームを目指します ・子育てやご家族のケアなど、何らか