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千葉県 の求人・転職・中途採用正社員 / 年収300万円〜

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韓国向け気象サービス運営韓国語のスキルを活かす/グローバルに展開する「気象」情報会社/プライム上場

株式会社ウェザーニューズ

  • 千葉市美浜区

  • 年収366.7万円〜480万円

  • 正社員

  • 送迎あり
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • 年俸制
  • WEB面接OK
  • 研修あり
  • 介護休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 17時前退社
  • 週休2日制
  • 東証一部上場企業
  • 年間休日110日以上
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 厚生年金加入
  • 残業手当あり
  • 18時前退社
  • シフト制
  • 韓国語を活かせる
  • 交通費支給
  • リモートワーク
  • 16時前退社
  • 若手活躍中
  • 特別休暇
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問
  • 語学を活かせる
  • 社会保険完備

仕事内容株式会社ウェザーニューズ 韓国向け気象サービス運営◇韓国語のスキルを活かす/グローバルに展開する「気象」情報会社/プライム上場 【仕事内容】 韓国向け気象サービス運営◇韓国語のスキルを活かす/グローバルに展開する「気象」情報会社/プライム上場 【具体的な仕事内容】 【「気象」という地球規模の事業への取り組み/競合優位性の高いビジネスで東証プライム上場/海外事業注力&拡大中◎】 韓国の企業向け(航空会社・船舶会社)に気象リスクを共有しているチームで韓国のお客様とコミュニケーションをお願い致します。台風や大雨・大雪の問い合わせ対応や、こちらから気象予測データを送ることもあります。 ■業務内

doda

千葉/レンタカー店舗スタッフ/車好き歓迎基本給24.3万~・賞与4.5ヶ月・残業代全額支給

ユアサモビリティサービス株式会社

  • 千葉市中央区

  • 年収430万円〜470万円

  • 正社員

  • 産休・育休実績あり
  • 資格不問
  • 介護休暇あり
  • 年間休日110日以上
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • 残業月20時間以内
  • 学歴不問
  • 厚生年金加入
  • 交通費支給
  • 大型免許
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 18時前退社
  • 週休2日制
  • 16時前退社
  • 土日休み
  • 特別休暇
  • 職場内禁煙
  • 17時前退社
  • 社員旅行あり
  • 残業手当あり
  • 中型免許
  • 研修あり
  • 長期休暇あり

仕事内容ユアサモビリティサービス株式会社 【千葉】レンタカー店舗スタッフ※車好き歓迎◇基本給24.3万~・賞与4.5ヶ月・残業代全額支給 【仕事内容】 【千葉】レンタカー店舗スタッフ※車好き歓迎◇基本給24.3万~・賞与4.5ヶ月・残業代全額支給 【具体的な仕事内容】 ~レンタカー店舗スタッフから営業・企画まで多岐にわたる業務に携わることができます/5期連続の黒字&コロナ禍で最高益で将来性◎~ ■当社の魅力: 関東エリアを中心に、オリックスレンタカーのFCを展開しております。 業界イメージとして労働時間が長くなりがち…休みがとりにくい…などお持ちかも知れません。 しかし、当社は体制を工夫して

doda

総務・人事職/管理部門系

パウダーテック 株式会社

  • 柏市 十余二

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 残業なし
  • 長期
  • 住宅手当あり
  • 職場内禁煙
  • 特別休暇
  • アットホーム
  • 年間休日100日以上
  • 食事補助あり
  • 上場企業
  • 語学を活かせる
  • 週休2日制
  • 厚生年金加入
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • フレックスタイム制
  • キャリアアップ制度
  • 転勤なし
  • 完全週休2日制
  • 18時前退社
  • 昇給あり
  • 長期休暇あり
  • 雇用保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 年間休日110日以上
  • 英語を活かせる
  • 交通費支給
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり

仕事内容総務・人事職 【仕事内容】 【千葉県/柏市】※アットホームな職場環境※ スタンダード上場企業で総務・人事職の募集です! ■業務内容: 当社の総務・人事関連全般の業務を担当していただきます。 業務内容としては以下を想定しております。ご経験に応じて できる業務から行って頂き、少しずつ業務の幅を広げていきます。 □契約書のリーガルチェック □株式対応(株主総会の資料作成~株主への対応) □給与計算/年末調整 ・勤怠管理 □採用(派遣、新卒、中途) □福利厚生関係 <業務の内訳> □ご担当頂く業務の割合は順に総務、法務、労務、人事になります。 ※海外取引や海外子会社を設けているた

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