店長候補 - 富山県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社全力の元（吉野家ホールディングスグループ） 店長候補／未経験歓迎／週休2日or3日選択可／定着率高 【仕事内容】 店長候補として、接客、調理、店舗マネジメント業務などをお任せ 【具体的な仕事内容】 ★プライム上場企業グループ★ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入により、店舗のオペレーシ

仕事内容新規メンバーとして『総合職』を募集いたします！ 未経験・既卒・年齢・学歴など関係なく、 実績よりも人柄重視の選考です。 やりたい仕事が見つからず、 将来に不安を抱えてる人は必見です。 【仕事内容】 ・店舗ごとに必要な商品の仕入 ・仕入れた商品の販売 ・新店舗の立ち上げ・開拓 ・チャレンジしたいことがあれば他にもぜひ！ 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県富山市上袋723 アピタ富山店近く ※県内(エ

仕事内容／ たった1年。それだけで、同年代と差がつく。 ＼ 年商2～3億円、従業員数30～100名以上。これは、当社が展開する各店舗の特徴です。つまり、当社で店長をするということは、中小企業の経営さながらの経験が積めるということ。飲食店の店長とはいえ、早期にハイレベルなマネジメントスキルを磨けます！ ★成長を加速させる、スピード昇格。 あなたには、接客、数値管理、販促企画、スタッフ採用育成など店舗運営全般をお任せします。年間50店舗のペースで新規出店を進めており、店長やエリアマネージャーなどのポストが豊富。また「何をすればキャリアアップできるか」が明確で、昇格試験も毎月実施しています！ ＜昇格

仕事内容倶楽部 LEXUSを完全リニューアルさせたお店を盛り上げてください! 店長候補急募 お店を切り盛りする意欲のある方、お待ちしています! 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ ※更に特典あり 【勤務地】 富山県高岡市末広町２区４１‐４９ YSB６７ビル 募集情報 店長志望の方、大募集 入社特典も支給しますので、経験の有無を問わずやる気を発揮して頂ける方は大歓迎します！ 【仕事内容】 お客様のお席までのご案内、オーダー取り、ドリンク運び、灰皿交換等と女の子のサポートがメイン。 他、開店準備や送迎、お客様対応・閉店作業などもありますが、基本的に

仕事内容<仕事内容> 【店長候補｜富山湾食堂マルート店】駅近で通勤ラクラク♪業界・職種未経験スタートやブランクもＯＫ！ 当社が運営する店舗の 店長候補として調理・販売を担当していただきます。 ＜具体的には＞ ・魚介類の調理販売 ・寿司や総菜の製造販売 ・あらゆるジャンルの飲食店の運営 他 ・注文取り、配膳、会計、レジ打ちのホール業務 ・注文に沿っての調理業務 など 上記のようなお仕事をお願いします。 ◆飲食店や鮮魚店での勤務経験、調理師資格取得者は優遇 ◆未経験でも仕事を楽しめれば大歓迎！ ◆ブランク、学歴不問 <給与> 年収380万円～660万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・店長経験をお持ちの方 【尚可】 ・百貨店、食料品スーパー、ドラッグストア（食品部門）などでの店長・バイヤー・SV等での経験をお持ちの方 ＜年収例＞ 450万／入社2年目／店長 500万／入社4年目／SV・バイヤー 550万／入社2年目／エリアマネージャー ■備考 経歴次第では入社後1年間は嘱託社員オファーとなる場合もあります。 （待遇に変更はございません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】店長・バイヤー・スーパーバイザー候補 ※全国型 【仕事内容】 ～東証プライム上

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店で店長経験3年以上 【尚可】 ・月商1000万規模の店長経験 ・複数店舗マネジメント経験 ・新店立ち上げ経験 ・エリアマネージャー経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■前向きにチャレンジできる方 ■臨機応変に対応できる方 ■主体的に行動ができる方 ■コミュニケーションスキルを備えた方 【職種名】 【富山】店長候補（飲食店長経験者向け） 【仕事内容】 ★東証プライム上場グループ★幅広い業態！豊富な福利厚生！働き方◎ 【職務概要】 同社が運営する自社ブランド「牛角」「温野菜」の店舗運営を

仕事内容<仕事内容> 丸亀製麺の店長◆お客様に向き合う力が評価されるからこそ新しいキャリアが見つかる！30～40代活躍中！ 丸亀製麺の店長として、お客様に”感動体験”を提供していきましょう！ 「これまでの経験を次につなげたい」「最後のキャリアとなる場所を見つけたい」とお考えのあなた。 現職で叶えられなかったキャリアと働き方を、丸亀製麺で実現してください。 【具体的には…】 入社後4か月の研修を経て店長に！ ■接客・レジ業務などのホール業務 ■仕込み・盛り付けを含む調理業務 ■スタッフの教育やシフト作成などのスタッフの管理業務 ■店舗の品質管理・衛生管理 ■スタッフと一緒に地域のお客様に喜ばれる企画

仕事内容株式会社トライアルカンパニー 店長または店長候補／店長昇格後は日勤・土or日の固定休OK 【求人要約】 AI・IoTを積極導入の小売企業／売上8038億円 マニュアルのない店舗運営・裁量高く経験をいかす！ 店長就任後も給与UP！年収1000万も可能 【仕事内容】 店舗責任者(店長・店長候補)として、店舗で働く約100人の従業員のリーダー・店舗運営指導をお任せ 【具体的な仕事内容】 店舗責任者として販売・育成・接客等をお任せします。 ◇従業員の教育・シフト管理 ◇売り場づくり ◇各カテゴリー担当に指示出し ◇売上の目標設定・戦略立て・管理 ◇ＴＶ会議(各店舗と情報交換)…他 《１

仕事内容入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 226,000円～439,000円 ※固定残業手当：月41,000円～79,000円／30時間分を含む(超過分は別途支給) ※別途諸手当あり(住宅手当、通勤手当、地域手当等) 能力・経験を考慮します！ ◇賞与年2回(業績による) ◇昇給年1回 【勤務地】 富山県高岡市西町5-3 ニトリ高岡店近く ※県内(エ

仕事内容<仕事内容> 店長候補（焼肉きんぐ等の運営）◆平均年収639万／年2回7連休有／新規出店計画多数！ ★店舗の数だけ、店舗独自の運営がある！ 『焼肉きんぐ』『丸源ラーメン』といった直営の飲食店で、接客やスタッフの採用・育成、数値マネジメント、販促企画などを担当。「食べ放題コースの食材を使って、バースデーサプライズを用意する」など、自分の裁量でマニュアルを超えたサービスの提供もOKです。 【店舗責任者＝プレジデント！自由度高く店舗運営ができます】 店舗責任者をプレジデントと呼び、大きな裁量を任せる当社。注文数や席の回転数などのデータをもとに、どうしたらもっと喜んでもらえるか、収益に繋がるかを考

仕事内容育成担当が、あなたの成長に応じて店長昇格の目標時期を設定 自信を持って店長にステップアップできるようサポートします 設定した目標時期を目途に、店長昇格・店舗をお任せします 主な業務は本・ＣＤなどの買取・販売・補充・加工を習得後、 労務管理など店長としてのマネジメントを学んでいきます。 店長からのステップアップは上級店長・エリアマネージャー・ 事業部長・執行役員など様々なキャリアアップがございます。 【変更範囲：変更なし】 ※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の 交付を受けてください

仕事内容株式会社フレッシュネス 【富山】店長候補※フレッシュネスバーガー／店長以上のキャリア多数／年休120日 【仕事内容】 【富山】店長候補※フレッシュネスバーガー／店長以上のキャリア多数／年休120日 【具体的な仕事内容】 ～『FRESHNESS BURGER』／お客様の『自宅のようにほっとできる場所』になれるような店舗づくりをお任せ～ ■業務内容： 「フレッシュネスバーガー」の直営店の責任者として店舗運営や経営業務を行っていただきます。 店長昇格の目安は1年以内ですが、経験に応じて、入社研修後店長をお任せすることもございます。 ■業務詳細： ・オーダーやレジ対応など、お客様への接客 ・

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） からやま富山飯野店 入社後支度金10万円支給あり／将来の店長候補、マネージャーなど管理職へのステップアップも目指せます！ 正社員 飲食未経験の方も大歓迎！基本転勤ナシ◎多角的な事業を展開する当社で様々な経験を積み、自己成長できる機会が豊富にあります！ 「伝説のからあげ」で人気の からあげ定食専門店 『からやま』の正社員募集！ 第二新卒・異業種からの転職希望の方も大歓迎！ 中途入社だから…というハンデは一切ナシで、実力と頑張りをしっかり評価します。 20代でも店長として勤務していたりと、若手の方も活躍していますよ！ ☆——————————

仕事内容<仕事内容> 【店長候補】学歴不問！あなたの"やってみたい"を応援！店長を目指したい方必見です！ まずは店舗スタッフとして接客・サービスに従事していただきます。 その後、店長研修にて店舗運営やマネジメントの基本を学んだら、 売上・仕入れ・シフトなどの管理や、 パートナー（アルバイト）さんの採用育成など幅広くお任せします！ ▼教育制度について▼ 店長研修（45日間） 基本的な店舗オペレーションから、 店長業務（数値管理・人材育成・販売促進など）まで 様々な内容を実施します！ <給与> 年収298万円～ <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 <休日休暇> ◇4週6休制＋α ◇年次

仕事内容【店長候補職】東証プライム上場／「どこよりもおいしく安全なものを、どこよりも安く」をモットーに、業界内に革命的な実績を残してきた同社で未経験店長候補職の募集です！ 「無添 くら寿司」の店長業務（店舗運営マネジメント） 具体的には・・・ 接客や調理等の現場作業ではなく、マネジメントや売上管理を行い、 人・モノ・金・情報を動かしながら店舗運営の効率を考える管理職業務です。 特にメインとなるお仕事は「人材の育成」です。入社後は年12回研修を経て、 各店舗に配属され、まずは現場の仕事を覚えていきます。その後成果次第ですが、 平均で約3年以内を目安に店長を任され、店舗マネジメントを行なって

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・普通自動車運転免許 ・飲食業界での経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 - 【職種名】 【富山】店長候補（高岡市）（週休2日） 【仕事内容】 フードサービス業およびセントラルキッチン・食品製造業に携われます！ 【職務概要】 店舗のキッチンにて調理／ホールでの接客をお任せします。 【職務詳細】 上記に加え、将来的には下記の店舗運営業務をお任せ致します。 ■営業戦略やキャンペーンの企画・運営等 ■売上管理(現状確認／必要に応じた計画見直し等) ■スタッフ管理(シフト作成・勤

仕事内容飲食経験者歓迎！280店舗から選べる店長候補*月給26万以上*月8日休み*一年目で年収350万も！ 【特徴・メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK リモート面接OK 住宅手当あり 社会保険完備 食事補助あり 受動喫煙対策： 屋内原則禁煙 【職種】 店長・マネージャー（候補） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円〜320,000円 固定残業：あり 固定残業代：57,500円/月 想定残業時間：42時間/月 月給26万円〜32万円以上 ※固定残業代（42時間／5万7500円以上）含む。超過分は別途支給 ※経験によって変動 ※東

仕事内容<仕事内容> ★転勤なし★富山市でずっと働ける正社員募集『やよい軒』の店長候補◆福利厚生充実／賞与4ヶ月分以上 ※複数勤務地をご希望の場合も《同じ企業への応募は1回》でお願いいたします。 ――『やよい軒』って？ 定食のレストランチェーンとして全国に約360店舗を展開し、NO.1の店舗数を誇ります。昨年12月より、新タグライン「Precious to me.今日に、よいもの。」を制定。詳しくは、こちらをご覧ください！ httpswww.yayoiken.com/brandstory/ ――今回お願いしたい仕事はコチラ。 「やよい軒」の店舗運営をお任せします。各種マニュアルやシステムが整備さ