CASマネジメント株式会社 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社free mova キャリアアドバイザー／未経験OK／ホワイト企業認定 【求人要約】 【平均年齢28歳】若手活躍！9割以上が未経験入社！ 【ホワイト企業認定】フレックス／年休120日 【ベストベンチャー100】SNSで話題の急成長企業 【仕事内容】 キャリアアドバイザー(CA・RA)／求職者一人ひとりとじっくり向き合える体制が特徴／充実した研修あり 【具体的な仕事内容】 ★キャリアアドバイザー（CA） ミッションはキャリアに悩む20代の若手求職者と企業のマッチングを図り、求職者の選考から入社後のフォローまで伴走すること。希望をヒアリングし、書類添削や面接指導を通じて求職者の

仕事内容❖必要スキル・経験❖・週5日の実務可能な方 ・バックエンド開発のご経験 （TypeScriptでの経験あれば尚可） ・AWS環境での開発のご経験 ・クラウド環境でのインフラ構築のご経験 ❖勤務地出社可能な方優遇！❖ ※出社頻度はご相談ください！ ❖必要スキル・経験❖ ・週5日の実務可能な方 ・バックエンド開発のご経験 （TypeScriptでの経験あれば尚可） ・AWS環境での開発のご経験 ・クラウド環境でのインフラ構築のご経験 ❖勤務地出社可能な方優遇！❖ ※出社頻度はご相談ください！

仕事内容【仕事内容】 20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マ

仕事内容【仕事内容】 20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マ

仕事内容【mgr/管理職候補】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200％HRスタートアップ ▼仕事内容 mgr/管理職候補】若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 2030代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職

仕事内容【作業内容】 ・業務システム基盤（サーバーOS・AWS）の運用業務を担当します。 ・AWS基盤の運用業務として、Health Dashboardメンテナンス情報の確認、CloudWatchによる稼働監視、EBSボリュームの拡張、WAFのチューニングなどを行います。 ・サーバーOS関連業務として、パッチ適用、セキュリティアップデート、トラブルシュートなどを行います。 ・AWS基盤システム設計・構築及びプロジェクトマネジメント支援も担当します。 【必須スキル】 ・EC2、S3、RDS、VPC、IAM、CloudFormation、CloudWatch、WAF などコアサービスに関する設計・運用経

仕事内容<仕事内容> <TypeScript,AWS活用>エネルギーマネジメント再構築支援 ▍通勤面：基本リモート環境！ ー エネルギーマネジメント再構築にて、 AWSの経験者を募集しています！ 作業内容は以下の通りです。 ◆想定作業◆ ・次期エネルギーマネジメントシステム刷新 ・バックエンド実装・テスト ・共通プラットフォームの構築に伴う機能開発 ・設計フェーズ以降の長期支援対応の可能性あり ・フロントエンド開発者との協業 ・必要に応じた設計支援 ・その他付随する作業 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 他お任せしたいPJは複数ありますので、 ご希望のご条件、内容をお聞かせください！

仕事内容ＭＩＮＩＭＡ株式会社 【高松／未経験歓迎◎】オンラインショップの受付◆年休120日／全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける 【仕事内容】 【高松／未経験歓迎◎】オンラインショップの受付◆年休120日／全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける 【具体的な仕事内容】 ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供す

仕事内容仕事内容：【mgr/管理職候補】 若手向けキャリアアドバイザー／創業フェーズ／入社1年でチームリーダーや事業責任者等スピード感あるキャリアアップが叶う／明確な評価制度 【仕事内容】 20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する

仕事内容【職種名】 PM/ファイヤーウォール/フルリモート/20代が活躍中！ 【給与】 月給:50 ~ 75万円 【アクセス】 都営大江戸線 練馬駅 徒歩1分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都練馬区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 ファイヤーウォール/CSS/HTML/GitHub/Sketch/Illustrator/Photoshop/SQL 【仕事内容】 【業務

仕事内容ＭＩＮＩＭＡ株式会社 【飯田橋駅】マットレスの販売・接客～インテリアがお好きな方へ◆年休120日／裁量権を持って働ける環境 【仕事内容】 【飯田橋駅】マットレスの販売・接客～インテリアがお好きな方へ◆年休120日／裁量権を持って働ける環境 【具体的な仕事内容】 ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイ

仕事内容【業務内容について】 ◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。 企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。 ①新卒採用戦略の立案 ・新卒採用市場のマーケット調査 ・経営層との採用要件と採用目標決め ・ST

仕事内容【募集背景】 当社は、月間利用者数360万人のアウトドアWebメディア「hinata」を主軸に、EC/レンタル/リユース/キャンプ場予約など、キャンプ体験を広くカバーする事業を展開しており、全社売上：昨対比215％、月間利用者数(MAU)：昨対比130％の成長を遂げるなど、着実に事業をグロースさせてきました。 これから、キャンプのプラットフォーム実現に向け、各サービスを拡大させていくためには組織の拡大・強化が必須です。未経験でも、「人事に挑戦したい」「組織を良くしたい」という思いがあれば大丈夫です！一緒に最高の組織を作っていきましょう。 【仕事内容】 当社は、月間利用者数300万人のアウト

仕事内容【新卒採用担当／戦略人事】急成長ITベンチャーで新卒採用にチャレンジ！キャリアを縦横に拡げて長期的に市場価値を高め続けていける環境があります 仕事内容 ・詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。 企画だけではなく

仕事内容ＭＩＮＩＭＡ株式会社 【高松／未経験歓迎◎】家具家電のクリーニング・在庫管理◆年休120日／裁量権を持って働ける環境 【仕事内容】 【高松／未経験歓迎◎】家具家電のクリーニング・在庫管理◆年休120日／裁量権を持って働ける環境 【具体的な仕事内容】 ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイルを提案し、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・データ分析によってビジネス上の課題を解決したご経験（直近含めて5年以上） ・SQL及びPythonなどの言語を利用したデータ抽出・加工のご経験（直近含めて5年以上） ・クラウドにおける機械学習システムの構築・運用経験（特にGCP、もしくはAWS） ・データサイエンス系のプロジェクトマネジメント経験（3年以上） ・効果検証・因果推論の知識と経験 ・GitHubまたはgitホスティングサービスを用いた開発経験 【歓迎要件】 ・プログラミング言語による、web系開発の実務経験 ・経営もしくはそれに近い立場での課題解決の経験 【職種名】 シニアデータサイエンテ

仕事内容ＭＩＮＩＭＡ株式会社 【飯田橋駅／未経験歓迎◎】マットレスの販売・接客～インテリアがお好きな方へ◆年休120日／店舗拡大中 【仕事内容】 【飯田橋駅／未経験歓迎◎】マットレスの販売・接客～インテリアがお好きな方へ◆年休120日／店舗拡大中 【具体的な仕事内容】 ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供する新しいライフスタイ

仕事内容ＭＩＮＩＭＡ株式会社 【香川／高松】インテリアコーディネートスタッフ◆年休120日／全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける 【仕事内容】 【香川／高松】インテリアコーディネートスタッフ◆年休120日／全国に店舗拡大中／裁量権を持って働ける 【具体的な仕事内容】 ～家具のレンタルサービスを提供／拡大を続けるフランチャイズ加盟企業の運営と拡大に挑戦！／家具・家電業界にイノベーションを起こす～ ■MINIMAって？： 当社は、国内最大級の家具・家電レンタルサービス「モノをクラウドシェア」を提供する急成長中の企業です。2021年にMINIMAとして全国展開を開始、必要なときに必要なモノを提供す

仕事内容【業務内容について】▼詳細レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画のプランニング～実行、入社後の活躍に向けた内定者フォローまでの一連のプロセスです。企画だけではなく、定量予算も追っていただきます。（1）新卒採用戦略の立案・新卒採用市場のマーケット調査・経営層との採用要件と採用目標決め・STP整理からのター

仕事内容【応募資格】 [必須] ・Web開発経験5年以上 ・クラウドにおける開発経験(特にGCP、もしくはAWS) ・開発マネジメント、リードのご経験ある方 ◆求める人物像 ・ビジネス環境の変化の中でも柔軟にスキルを活かすことを考えられる方 ・課題をロジカルに捉え、解決策を粘り強く検討することができる方 ・お客様、パートナー企業、社内関係者などへの貢献意識が高い方 ・目の前の業務や課題に対して、責任を持って粘り強く物事を進められる方 ・社内関係者とチームワーク意識を持って働ける方 ・現状のスキルセットに囚われず、目的達成のために取り組める方 ・勉強会に参加したりや新技術習得のために動いている方 [歓