山口県の発電の求人・仕事・採用

仕事内容【期待する役割】インフラ系企業向けに計測機器（センサ）の提案営業をご担当頂きます。石油化学プラントや電力発電施設などに納入される製品のため、大手顧客が中心の営業となります。 【職務内容】 《顧客先》 営業先は、大手メーカーの工場等がメインとなります。営業スタイルとしては、既存顧客の深耕営業がほとんどとなっております。 ※先輩社員がしっかりとフォローしますので、業界未経験でも商材知識や専門知識に関しては入社後に学んでいただけます。 《商材》 ■温度・圧力・質量などを計測するセンサ ■温度・圧力・質量などを制御する機器 ■上記を取り込んだオートメーションライン ※技術的な商談等は、技術営業担当とご

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定の求人です※ PCスキルは入社後でOK。入力・コピペから、年収450万円も。 ▼ステップ1｜PCの基本から、仲間と一緒に。 入社後は心強い30名以上の同期たちと研修からスタート。 WordやExcelの使い方、資料の作り方といったPCの基本から丁寧にレクチャーします。 PCに自信がない方も安心できる環境です。 ▼ステップ2｜簡単な入力・コピペから、無理なく。 はじめにお任せするのは専用フォーマットへの数字入力や、 文章のコピー＆ペーストといったシンプルな作業が中心。 マニュアルも完備しているので経験がなくても自分のペースで 着実に慣れていくことができます。 ▼ステッ

仕事内容【フォークリフトオペレーター】 フォークリフトオペレーターは、工場の建設現場などでフォークリフトを操作し、荷物の移動や積み下ろしを行う専門職な仕事です。 【仕事の流れは…】 ・荷物の積み込み、移動、積み下ろし ・フォークリフトの日常点検とメンテナンス ・荷物の搬送ルートと作業場所の安全確認 ヤマモト工業の職場環境 全国にある石油・化学・鉄鋼・発電プラントに関連した工事からメンテナンスまで、様々な工事をおこなっています。 おすすめポイント ・旅感覚で全国のいろんな工場を回れる ・資格取得支援制度が充実している ・家族手当など福利厚生が充実している

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容【応募資格】 [必須] ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる点 【職種名】 〈有資格者限定〉年収～1,000万【富士電機G／電気設備施工管理】年休126／転勤無／フレックス可 【仕事内容】 【業務概要】 電気設備施工管理技士として、主にプラント電気工事の施工管理業務を担当。 積算・施工計画立案から工程／品質／安全／原価管理、完成検査・引き渡しまで一貫して担い、営業部門や調達部門と連携しながら案件を推進します。 ＜担当物件・案件実績＞ ・データセンター ・水処理施設 ・鉄道関連設備 ・各種産業プラント ほか 関連企業

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管理す

仕事内容株式会社トクヤマ 【山口】半導体材料の品質の最後の砦へ。世界No.1製品を支える品質保証／東証プライム上場 【仕事内容】 【山口】半導体材料の品質の最後の砦へ。世界No.1製品を支える品質保証／東証プライム上場 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場／創業100周年の老舗化学メーカー／離職率：1.7％、平均勤続年数；21.2年、月平均残業時間：11.0時間～ ■業務内容： 主に半導体関連製品（シリコン、半導体薬液、窒化アルミ等）の担当として品質保証業務を担当いただきます。メイン業務は顧客（半導体関連メーカー等）からの問い合わせ対応となります。必要に応じて社内の各部署とやり取りをし、レ

仕事内容【建物設備の保全と管理】 保全・管理（設備・建物）は、建物や施設内の設備が最適な状態で機能し続けるよう、定期的なメンテナンス、点検、修理を行う仕事です。 【仕事の流れは…】 ・配管設備と建物の定期点検とメンテナンス ・発電設備定期点検工事 ・病院設備のメンテナンス ・故障時の迅速な修理と調整 ・安全管理と緊急対応計画の策定 ヤマモト工業の職場環境 男女や年齢など関係なく、明るく元気な人が働いています。 先輩後輩ともに気軽に話しやすい職場環境です。 社員それぞれの将来を共有し、夢や目標を持って働いている活気があります。 おすすめポイント ・建設業でも女性が活躍中！ ・家族手当や役職手当など

仕事内容『手に職』を付けたいあなたへ。充実の研修でゼロから専門技術者 に！日本のものづくりと社会インフラを支える「非破壊検査」のプ ロを目指しませんか？入社後の資格取得も会社が全面的にサポート 入社後約２週間の研修で基礎を知り、その後は先輩とのＯＪＴでじ っくりと実践スキルを学びます。化学プラントや発電所などの設備 を検査・診断し、検査結果やデータをもとに報告書を作成。社会に 不可欠な専門家として、安心してスキルを磨けます。 ※資格取得について支援体制も整っています ※業務により出張を伴う場合があります 【変更範囲：会社の定める全ての業務】

仕事内容MHI下関エンジニアリング株式会社 【機械設計】完休2日制（土日祝）☆賞与実績見込み5.4ヶ月 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【上場企業グループでキャリア形成が可能】機械設備の設計・施工管理等を担当いただきます。■船舶用バリアフリー製品の設計・施工管理 ■産業設備や省人化設備の設計・施工管理 ■港湾設備の設計・施工管理 【船舶用のバリアフリー製品例】 乗下船装置 船用エレベーター バリアフリーリフト等 【産業設備の例】 工場の機械装置及び設備等 【港湾設備の例】 船尾ランプウェイ サイド

仕事内容株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部 製図・CAD／130の研修講座と多彩な案件でスキルを極める 【求人要約】 ★モノづくりに欠かせないCADをイチから学べる！ ★働きやすさも抜群！年休125日／月平均残業9h ★約900種類の講座で、専門スキルの習得をサポート 【仕事内容】 【専門スクールでゼロからプロへ】CADオペレーター／車・家・船・飛行機…さまざまなモノづくりに挑戦 【具体的な仕事内容】 年間10万件以上の豊富なプロジェクトの中から、能力・スキルに合った最適なプロジェクトをご提案します。 「CADオペレーター」とは… CADを操作し、さまざまな設計図を作成す

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST（必須条件）】 ・完全未経験者の方歓迎 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ※下記のいずれかに該当する方 ・転職回数が2回までの方（25歳～29歳まで） ・転職回数が1回までの方（24歳まで） [歓迎] 【WANT（歓迎条件）】 ・住宅業界・建設業界・不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者（資格取得祝金150,000円） 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話で

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・通信設備関連の工事で施工管理業務の経験がある方 ■推奨条件： ・電気工事施工管理技士または電気通信施工管理技士の資格保有者 (1級、2級とも可) 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（LAN・通信設備の大型案件）◆年休125日／年収1000万円可／フレックス 【仕事内容】 【大和ハウス工業グループの総合設備会社／国立競技場／東京国際展示場・ヨドバシカメラマルチメディア梅田店・阪急HEP FIVEなどの電気設備や、慶応義塾大学湘南藤沢キャンパスの計装設備のエンジニア

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 08:00 ～ 17:00 （実働8時間） ※プロジェクト先により、多少異なる場合があります。 ★働き方改革推進中！残業月平均21.3h！ 「アニメやゲーム、漫画、スポーツ観戦などエンタメを楽しむ」「動物園や美術館、植物園を巡る」「趣味の英語や韓国語を勉強する」「猫や犬などのペットとお家で過ごす」などプライベートを楽しめます。

仕事内容※35歳以下の方限定の求人です※ PCスキルは入社後でOK。入力・コピペから、年収450万円も。 ▼ステップ1｜PCの基本から、仲間と一緒に。 入社後は心強い30名以上の同期たちと研修からスタート。 WordやExcelの使い方、資料の作り方といったPCの基本から丁寧にレクチャーします。 PCに自信がない方も安心できる環境です。 ▼ステップ2｜簡単な入力・コピペから、無理なく。 はじめにお任せするのは専用フォーマットへの数字入力や、 文章のコピー＆ペーストといったシンプルな作業が中心。 マニュアルも完備しているので経験がなくても自分のペースで 着実に慣れていくことができます。 ▼ステッ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・KPI設計/進捗管理などを用いたマネジメント経験 ・顧客要件の整理～資料化～プレゼンテーションまで一連の経験 ※上記に加え、下記いずれかのご経験 ・法人セールス経験（カウンターパートは問わない） ・コンサルティングファーム経験 ・SaaS企業などでの導入コンサル/コンサルティング要素のあるセールス経験 [歓迎] 【歓迎条件】 ・電力小売/太陽光/再エネ/脱炭素関連事業の営業経験 ・官公庁/自治体向け営業やプロジェクト経験 ・大規模プロジェクトや新規サービス導入のリード経験 ・官公庁や自治体での企画部や総合政策課などでの経験 【募集年齢（年齢制限理由）】

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（建築）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～建築系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16h程／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営の全てを担う会社／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同社の管

仕事内容○土木・建設機械の整備、点検、修理 ※建設土木関連の資格をお持ちの方、整備経験者は優遇します。 ※未経験者歓迎。 ※建設機械・車両・発電機等の整備・点検・修理業務あり。 ※出張修理あり。（社用車使用） ※近隣の営業所へ応援あり。 ※業務に必要な資格取得の費用は会社で負担致します。 ☆男女共に活躍できる職場です。 ※業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（機械）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ■社会人経験 [歓迎] ■民間企業で人事業務を経験されている方 ※未経験者歓迎 ※新しく人事キャリアを積みたい方も丁寧に指導いたします。 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【山口】人事/未経験者可（実務担当）国内トップシェアメーカー（年収400万円～500万円） 【仕事内容】 ■舶用・陸上・EMの3事業部で事業展開する「流体移送機器」の総合メーカー/ポンプ出荷台数世界1位／船舶用ポンプ国内トップシェア ■積極的な海外展開でアジア、アセアン諸国、ヨーロッパなど広範なエ… 人事部門の業務全般を担当いただきます。 ※配属ポジションはご経験を加味し、