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不動産営業 社宅完備 - 東京都板橋区 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

不動産屋の接客スタッフ

アエラスグループ

  • 板橋区 大山町 / 大山駅 徒歩約2分

  • 月給25万円〜33万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • 駅チカ
  • 男性活躍中
  • ブランクOK
  • 研修あり
  • 残業なし
  • 祝い金あり
  • 昇格あり
  • シフト制
  • ノルマなし
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 接客あり
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 週休2日制
  • 完全週休2日制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 退職金制度あり
  • 特別休暇
  • 経験者優遇
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • 転勤なし
  • 未経験OK
  • フリーター歓迎
  • 長期休暇あり
  • 産休・育休実績あり

仕事内容゜☆\部屋探しの経験が活かせる/☆゜賃貸ルームアドバイザー大募集!個人ノルマなしで無理なく稼げます *お客様からのありがとうが嬉しい* ≪賃貸ルームアドバイザー≫として 新生活を応援するおしごとです◎ 【具体的には】 ▼物件情報をご覧になったお客様からの問合せ ▼電話やメール・LINEでご来店日時を決定 ▼ご来店されたお客様にご希望をヒアリング&ご提案 ▼お客様が気になった物件へご案内 ※最近ではオンライン内見も増えています! ▼気に入っていただけたらご成約! \おめでとうございます/ POINT! ◇≪協力体制営業≫を推奨しているので 個人ノルマはありません。 チームで楽しみながら

かんたん応募アエラスグループ

ルームアドバイザー/不動産業界/東京都板橋区/未経験OK

ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社

  • 板橋区

  • 月給25.6万円〜

  • 正社員

  • 年間休日100日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 教育充実
  • 特別休暇
  • 社会保険完備
  • 社員旅行あり
  • 学歴不問
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • 時短勤務あり
  • 食事補助あり
  • 残業手当あり
  • シフト制
  • インセンティブあり
  • 残業月20時間以内
  • 若手活躍中
  • 週休2日制
  • 在宅ワーク
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 長期休暇あり
  • 職場内禁煙
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • AT限定OK
  • 資格取得支援制度
  • 地域密着
  • 年間休日120日以上
  • ノルマなし
  • 退職金制度あり
  • WEB面接OK

仕事内容ハウス・トゥ・ハウス・ネットサービス株式会社 未経験歓迎【ルームアドバイザー】新店オープン◆有給消化率90% ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【給与】 月給25万6,960円〜月給50万1,200円、+宅建手当2.5万円+賞与年2回 ※経験・スキルに応じて月給は応相談 ※上記下限金額は社会人経験1年以上を想定しております。 ※月平均3万円〜10万円のインセンティブの支給あり。慣れてくると月10万円以上、多い社員では月20万円ほど支給の実績も! ※宅建資格をお持ちの方は、宅建手当(月2.5万円)を

マイナビ転職

不動産営業/不動産営業/おしゃべり好き/が高収入につながるお仕事です

大東建託株式会社

  • 板橋区 氷川町 / 板橋区役所前駅 徒歩2分

  • 月給29.1万円

  • 正社員

  • 長期休暇あり
  • 祝い金あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 介護休暇あり
  • 長期
  • 福利厚生充実
  • AT限定OK
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 教育充実
  • 年間休日110日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 既卒歓迎
  • 高収入
  • 寮完備
  • 第二新卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • 駅チカ
  • 土日休み
  • 住宅手当あり
  • フレックスタイム制
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • 年間休日100日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産営業《平均年収850万円》「おしゃべり好き」が高収入につながるお仕事です! 土地オーナー様の悩みを解決します。 土地オーナー様は、税金や土地の管理などたくさんのお悩みを抱えています。その解決法の1つとして賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“悩みを一緒に解決する”というスタンス。まずは世間話などから距離を縮め、少しずつ信頼関係を築いてください。 ▼まずは顔を覚えてもらうことから。 訪問エリアが割り振られるので、自分の担当地域をまわりながら、なるべくたくさんの土地オーナー様に会いに行きます。「当社と営業スタッフを

エンゲージ

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