京都府京都市の座談会の求人・仕事・採用

仕事内容＼2ヶ月の研修でスキルアップ！／ カスタマーサポートは、お客様からの問い合わせを電話やチャット、メールで解決するポジション。ツールの使い方やお客様をサポートするコツは入社後にしっかり学べるので、未経験の方もご安心を。わからないことがあれば、トレーナーやリーダーが教えてくれるので心配いりません。 ＼仲間と一緒にモチベーションアップ！／ 困りごとや悩みごとは、すぐにチャットやビデオ電話で仲間に相談可能。チームでのトレーニングや交流イベント、座談会や相談室などでもコミュニケーションをとることができます。出社せずとも、横のつながりはオフィスさながらです。 ＼年収も役職もステップアップ！／ 日頃の頑

仕事内容当社オリジナルの工業用研磨材（弾性砥石）の製造を行っていただきます。 ■原材料の計量作業 ■計量した原材料を機械で混合する作業 ■仕掛品等の運搬、砥石製造作業の補助など 【入社後の流れ】 ▼STEP1：弾性砥石を学ぶ 座学研修で、弾性砥石の基礎知識や当社の製品知識を学びます。 ▼STEP2：製造過程を学ぶ 工場内で、作業の様子や各種機械の操作方法を実際に見ながら学びます。 ▼STEP3：実務スタート まずは、使用する器具の洗浄作業など、簡単な作業からスタート！経験豊富な社員の丁寧なサポートのもと、半年～1年後の独り立ちにむけて経験を重ねます。 ＼POINT／ 弾性砥石は精密機器にも使用され

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第二新卒歓迎！ ・未経験者大歓迎！ 【下記どちらかを満たす方】 ■英語力をお持ちの方（目安：TOEIC最低800点相当以上） ■海外への留学経験がある方 【日本語ノンネイティブの方】 ■2016年以前でN1取得をしている方 ■日本での顧客折衝経験や正規留学経験がある方 ※お客様とのコミュニケーション・社内コミュニケーションともに日本語必須となります。 TOEFL／IELTS／英検の資格・スコアももちろんOK 点数・英語力はあくまで目安です。意欲・人柄重視の選考を行ないます。 入社後、ゆくゆくはTOEIC950点を目指していただきます。 年2回、TOEICの無料受

仕事内容商材の技術力で勝負×安定して働ける環境 ◆弾性砥石とは？◆ 当社は“研磨”の工程で使用される「弾性砥石」のメーカーです。“研磨”とは磨くことで、表面に輝きを与えたり、平滑性を良くしたりする等、お客様の製品に貢献しています。EV/PHVを含む自動車、精密機器、医療、エネルギー、装飾品等、様々な業界で当社の弾性砥石が使用されています。特定の業界に依存しておらず、安定した経営体制です。 ◆給与も休みも！安定して働ける環境◆ 月給は30.3万円（手当含）からで、賞与も約4.3か月（昨年度実績）！ 有休の取得率も86％以上（昨年度実績）で、プライベートと両立することが可能です！ ★海外出張のチャン

仕事内容【アクサの育児・育孫支援制度】を利用し、子育て真っ最中の方も 活躍中！ ※詳細は特記事項へ記載あり 主に商工会議所／商工会共済・福祉制度を通じた保険販売手続他、 諸手続き。商工会議所の会員事業所へ「生命保険の営業推進および アフターサービス」を行っていただきます。担当先は会社が付与し ます。健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業 へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を 行っております。 ◆変更範囲：会社の指示する職務への異動を命じる場合有り ★★会社説明会＆座談会を随時ＷＥＢ開催します！詳しくは担当 者まで★★視聴のみでＯＫです♪ 働き方改革推進企業【プラ

仕事内容【仕事内容】 求職者の希望に沿ったお仕事を探し、「はたらく」に繋げるコーディネーターのお仕事です。 ただお仕事を紹介するにとどまらず、求職者の未来を共に考えながら伴走していくのが特徴です。 【主な業務内容】 ・求人情報の調整・媒体への掲載 ・エントリー者への連絡・対応 ・電話にて求職者の希望をヒアリング・お仕事紹介 ・スタッフとの関係構築・悩み相談対応 ・社内関係部署との連携 【仕事の特徴】 人の長所を見つけ、その方に最適な選択肢を提案することが求められるポジションです。 求職者の悩みに中長期で寄り添い、相手の立場に立ってサポートしていくやりがいのあるお仕事です。 介在価値を強く感じられる仕事

仕事内容╭╮ 年収200万円台、生活カツカツだった僕が 今は恋人へのプロポーズを計画中です。 ╰ｖ╯ ★未経験でも基本月給26万円スタート 加えて年2回の賞与に、毎年の昇給。 年収は1年目で382万円、2年目でなんと 432万円を達成！ たった2年で前職の2倍以上になりました。 ★月2万円の住宅手当など福利厚生充実 既婚で子どもが二人いる先輩は さらに配偶者手当1万円＋子ども手当1万円が 毎月支給されているそう。 家庭を持っても働き続けたい職場ですね。 ★残業はあっても月10時間程度 定時退社が基本なので、収入が増える分 ワークライフバランスを保てない…なんてことは ありません。 もち

仕事内容【正社員】未経験OK！パーソナルジムでお客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: インストラクター 仕事内容: パーソナルジムRatのパーソナルトレーナー募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆す独自のメソッドで、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングの指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外の業務は、「サー

勤務時間9:30～20:30のなかでのシフト制（1日8時間：休憩60分）〇休憩中も給与支給！ 〇週1日からOK / 扶養内勤務OK

仕事内容【仕事内容】 ＼経験浅め＆ブランクありでも大歓迎／ 【 入社祝い金10万円支給！ 】 ୨୧･････････････････････････････୨୧ 理容師としての【働き方改革】、 はじめませんか？ ＞まずは…従来の働き方を変えて 当社で活躍できるポイントをご紹介！ 〇自由シフト制＆短時間勤務OK 〇平均3ヶ月でスタイリストデビュー 〇国内外700店舗以上を展開 〇手荒れやアレルギーの心配無用 ＞『準社員』という働き方ができるのも魅力 スタッフの7割以上が準社員として勤務！ 当社独自の取り組みであり、 正社員・パートさんのイイとこ取りができる♪ …まだまだ魅力は尽きません！ 気に

仕事内容株式会社トライトキャリア 【人材コーディネーター】★月給27万円以上～／土日休み／転勤無 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆新しい人材を求める病院や福祉施設と、求職者をつなげる仕事です！ ◎残業少なめ ◎約4カ月間の研修制度あり＼下記いずれかの事業部に配属となります／ 《派遣事業部》 人材を求める企業と、派遣先をさがしている方をつなげるお仕事です。 クライアントへのアプローチ 人材ニーズをヒアリング 求職者から希望をヒアリング 派遣先を提案 面談の指導、面談の同席・サポート 就業後のフ

仕事内容データ分析事業は、毎年30％以上の高成長事業！営業での折衝経験、データ関連スキルを活かして挑戦しませんか？ 元IBMビジネスコンサルティングサービス出身者が設立したコンサルタント集団『HYBRIDE』のメンバー募集。大手ファームでは叶えられない裁量権・自由度の中、10年後も活躍できるコンサルタントへ！ ■コンサルティング集団「HYBRIDE」とは ・設立：2004年 ・業務改革・自動化・データ分析などデジタル領域で事業推進 ・グローバルで評価の高いツールを自分達で選定し、国内展開を推進 ・顧客契約継続率90％以上 ・ヘルスケア領域に強みを持ち、コロナ禍でも過去最高益を実現する堅実な事業成長

仕事内容【正社員】パーソナルジムでお客様の食事管理！お客様の健康に貢献する、伝説のジムを一緒に本気で作りたい人、募集！ 募集職種: 管理栄養士/栄養士 仕事内容: パーソナルジムRatで活躍する、栄養士の資格を持ったスタッフ募集 ~遊ぶように痩せる新感覚ジム！~ Ratは「楽しい学校みたいなジム」をコンセプトにした、マンツーマン×完全個室のパーソナルジムです。 "楽しいだけじゃ痩せない" の常識を覆し、 現在、関東や関西エリアを中心に18店舗展開しており、今後50店舗まで拡大予定です。 《業務内容》 担当のお客様にマンツーマンでトレーニングや食事の指導を行なっていただきます！ トレーニング指導以外

仕事内容＜27新卒限定採用◎＞書類選考なし！将来の幹部候補募集！充実研修で安心スタート！年2回7連休あり！ ＜将来の幹部候補募集！＞家賃5,000円の社員寮あり！約25カ国の社員が活躍！充実研修で店長や人事など幅広いキャリアを目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 254,000円～259,000円 ※残業代別途支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ▼賞与詳細 ・ナショナル(全国転勤)：計4ヶ月分 ・リージョナル(地域限定・引っ越しあり)：計2ヶ月分 給与例 ▼初年度給与 ＜短大・専門学校卒＞ ・月給254,000円 ・想定年収350万円 ＜大学・大学

仕事内容【京都】未経験OKの法人営業職／年357万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 245,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：195,000円 固定残業代：37.7時間／50,000円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,574,000円～ ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【勤務地】 京都府京都市下京区新町通七条下る東塩小路町593 募集情報 【仕事内容】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・

勤務時間9:30～20:30のなかでのシフト制（1日8時間：休憩60分）〇休憩中も給与支給！ 〇週1日からOK / 扶養内勤務OK

仕事内容【仕事内容】 美容師としての【働き方改革】×【手荒れゼロ・ノルマなし】で長く安心して働きませんか？ 「手荒れがひどく、美容師を続けるか悩んでいる…」 「売上ノルマや入客のプレッシャー、人間関係に疲れてしまった」 「自分のペースで、目の前のお客様のカットに集中したい」 そんな悩みを持つ方にこそ、当社の働き方を知ってほしい理由があります！ 実際に、手荒れを理由に一度は離職したものの 「薬液を使わない環境なら、大好きな美容師をもう一度やりたい！」と復帰し 活躍しているスタッフも多数在籍しています。 ＞当社で働く「4つの安心ポイント」 ①【手荒れゼロ＆人間関係のストレスフリー】 シャンプー・カラ

仕事内容株式会社グリーンクロス 【ルート営業】未経験OK／年間休日125日／賞与6ヵ月分支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【20代後半～30代前半が活躍中／テレアポなどの新規開拓ナシ＝関係構築型の営業スタイル】取引のあるゼネコンに工事現場で必要な資材をご案内ヘルメットやカラーコーンなど 工事現場で活躍する資材をご提案。 『どこにアプローチすべきか』が 一目でわかる＝効率良く働ける システムも活用しながら “タイパ良く”働けるのが魅力◎ アプローチは既存先のみなので 『営業に興味はあるけど

仕事内容【京都】未経験OKの法人営業職／年357万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス ＼経験ゼロから営業スキルが身に付く／ ＊未経験歓迎◎大手の安定基盤でキャリアアップ ＊想定年収357万円～＋インセン ＊年休125日・土日祝休み・フレックス制 ＊社用車貸与・車通勤 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対応 …など 製造・物流業に特化した人材サービス企業 《テクノ・サービス》で、企

仕事内容データ分析コンサルタントへの第一歩！データの構造を理解して、見やすく・効率化するスキルが身に着く！注目度上昇中の新しいソリューション「Anaplan」だからこそ、トップランナーになれるチャンスがあります！ 【TOP対談 インタビュー記事】 「計画業務のＤＸで企業経営を変える」~Anaplanのコネクテッドプランニング~ こちらからご覧ください！ httpswww.vorn.co.jp/ 【社員座談会動画】 「成長を実感するポイント」「社内の活動について」「前職との違いや特徴」など 中途入社のコンサルタントメンバーが赤裸々に語ります！こちらからご覧ください！ httpswww.youtube

仕事内容＼ストレスゼロ♪で喜ばれるお仕事／ ・社員の7割が20代～30代の若手。 ・入社後には2～3ヶ月の研修もあり、未経験でも安心。 ・先輩の90％は未経験。初めてのドライバーは歓迎です。 BEFORE＆AFTER 【1】仕事で喜ばれることがなくて やりがいを感じにくい… ▼ お客さま満足アップの仕事だから 「ありがとう」たくさん聞ける♪ コツコツが評価される環境です。 【2】お休みが不定期、残業も多くて 自分の時間がもてない…！ ▼ 土日休み＆残業はなし！再配達もなし！ 事務所によっては16時に終わる所も。 子育てスタッフも多数活躍中です♪ 【3】 なかなか給与があがらず 頑張

仕事内容掲載期間：08/01（土）～08/31（月） 株式会社 テクノ・サービス 【京都】未経験OKの法人営業職／年357万円・転勤なし・直行直帰OK・フレックス 正社員 働きやすいから続けられる。安定した働き方実現◎まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 バイク・車通勤OK Wワーク活躍中 分煙・禁煙 職種 営業系 営業・企画営業 仕事内容 ・戦略立案、アプローチリスト作成 ・新規アプロ―チ ・企業のニーズをヒアリングし、最適な人材をご紹介 ・課題解決に向けたご提案 ・既存顧客との関係構築、フォロー ・派遣スタッフのサポート、相談対