介護予防 - 京都府京都市右京区 の求人・仕事・採用

勤務時間■8:00～17:30の間で応相談 ■週1日～勤務でOK！ ■扶養内の勤務OK！ 【働くスタッフのライフスタイルを尊重します】 ・お子様を迎えに行きたい。 ・役場や銀行など用事がある。 ・家族の病気などで病院に付き添いたい。 などあなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。 【残業はほとんどありません！】 働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを整えている当社。基本的に残業はなく定時で帰宅できます！

仕事内容【アピールポイント】 運動メインのデイサービス介護トレーナー募集！ ■無資格や未経験の方、異業種からの転職も大歓迎！ ◎残業なし・プライベート充実！ ◎長期休暇・有給休暇しっかり取れます！ 【仕事内容】 運動メインのデイサービスでのトレーニングサポートのインストラクター募集！（介護スタッフ） 高齢者向けのフィットネスクラブようなのイメージです。 無資格OK！未経験OK！教育制度が充実しているのでご安心ください。 介護未経験の方や異業種からの転職の方大歓迎です！接客やサービス業などの人と接するお仕事の経験や、運動の経験が活かせます！ ■具体的な仕事内容 運動（機能訓練）メインのデイ

仕事内容●右京区地域介護予防推進センターでの 介護予防に役立つ運動指導や講座実施のお仕事です。地域の皆さまへ、介護予防に関する活動の支援などもして頂きます。 ●嬉しい賞与は年2回、3.00ヶ月分の実績あり！昇給もあり、頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●土日祝は基本お休みですが、月数回イベントにより土日出勤があります。

仕事内容＜介護予防推進センター★作業療法士＞昇給＆賞与あり◇各種手当あり◇バイク・自転車通勤OK◇ご経験を活かしたお仕事ができますよ♪ ●右京区地域介護予防推進センターでの 介護予防に役立つ運動指導や講座実施のお仕事です。地域の皆さまへ、介護予防に関する活動の支援などもして頂きます。 ●嬉しい賞与は年2回、3.00ヶ月分の実績あり！昇給もあり、頑張りがしっかり認められる遣り甲斐のある職場です♪ ●土日祝は基本お休みですが、月数回イベントにより土日出勤があります。 アドバイザーより 社会福祉法人健光園が運営する「高齢者福祉総合施設 健光園 地域介護予防推進センター」は、京都市右京区に位置する事業

仕事内容【介護・保育・看護のお仕事探しはセントスタッフ】セントスタッフは医療福祉分野に特化した人材紹介会社でございます。 【職種】 デイサービス 介護職員・ヘルパー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、女性活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【京都市右京区】定員15名のデイサービス ・利用者様の介護予防 ・午前、午後の2部制でのサービスです ・入浴、食事介護なしのリハビリ特化型です ・体操など機能訓練の補助を行います ・利用者様の送迎業務もあり ・正社員求人です ・送迎運転できる方優遇 ・日中勤務のみです ・残業も少

勤務時間■8:00～17:30の間で応相談 ■週1日～勤務でOK！ ■扶養内の勤務OK！ 【働くスタッフのライフスタイルを尊重します】 ・お子様を迎えに行きたい。 ・役場や銀行など用事がある。 ・家族の病気などで病院に付き添いたい。 などあなたのライフスタイルに合わせてシフトが組めます。 【残業はほとんどありません！】 働くスタッフのワーク・ライフ・バランスを整えている当社。基本的に残業はなく定時で帰宅できます！

勤務時間週2日～5日で曜日・労働日数応相談 1）8:30～17:30 2）9:00～16:00 またはは8:30～17:30の間の4時間以上 ※休憩60分 ※時間外ほぼなし ※扶養範囲内での勤務相談可

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩60分） ※時間外勤務なし

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】定員15名のデイサービス ・利用者様の介護予防 ・午前、午後の2部制でのサービスです ・入浴、食事介護なしのリハビリ特化型です ・体操など機能訓練の補助を行います ・利用者様の送迎業務もあり ・正社員求人です ・送迎運転できる方優遇 ・日中勤務のみです ・残業も少なく、プライベートも充実 ・日曜日は固定でお休みです 【給与詳細】 【月給制】 187,000円～277,000円 基本給 146,500円～190,000円 職務手当 25,500円～30,000円 家族手当 3,000円～18,000円 都市手当 14,000円～19,000円 通勤手当 20

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜JR「嵯峨嵐山」駅より徒歩15分＞地域包括支援センターにて予防プランナーの募集です＠京都市右京区 【施設形態】 地域包括支援センター 【業務内容】 地域包括支援センターにおける予防プランナー業務 ・医療、健康、福祉の専門職との連携により、地域のニーズに応じた包括支援 ・介護、健康、福祉等に関する相談 ・介護予防対象高齢者のケアプランの作成 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可) 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・1949年設立、特別養護老人ホームや養護老人ホーム、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センター

仕事内容【仕事内容】 【京都市右京区】定員15名のデイサービス ・利用者様の介護予防 ・午前、午後の2部制でのサービスです ・入浴、食事介護なしのリハビリ特化型です ・体操など機能訓練の補助を行います ・利用者様の送迎業務もあり ・正社員求人です ・送迎運転できる方優遇 ・日中勤務のみです ・残業も少なく、プライベートも充実 ・日曜日は固定でお休みです 【給与詳細】 【月給制】 187,000円～277,000円 基本給 146,500円～190,000円 職務手当 25,500円～30,000円 家族手当 3,000円～18,000円 都市手当 14,000円～19,000円 通勤手当 20

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩60分） ※時間外勤務なし

仕事内容【正社員／介護福祉士】京都市右京区｜年間休日１２３日｜デイサービス｜大手ならではの手厚い福利厚生・サポート体制｜学歴不問｜賞与・昇給あり｜資格はあるけど経験はないという方も安心｜必須資格あり ■ アピール ＼利用者も幸せに、職員も幸せに！／ 株式会社ソラストは全国で有料老人ホームや訪問介護事業所などの介護施設を運営しています。「自分でできる」をサポートし、お一人おひとりのニーズに合った「トータルケア」の介護サービスを行っています。 ▼関西介護エリアでは▼ 正社員の介護福祉士を募集しています！ ━・━・━・━・━・━・━・━ ○安心の研修制度・サポート体制 ○豊富なキャリアプランの選択肢

仕事内容地域高齢者の暮らしを包括的に支える保健師を正社員募集—京都・右京区で専門性を活かし連携の中心を担うやりがいある仕事 ◆募集職種 保健師 正社員 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,920〜289,840円 ≪基本給≫ 241,920〜264,840円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 新処遇改善手当:25,000円 資格手当:3,000〜5,000円 住宅手当:0～15,000円上限あり 扶養手当:5,000円～/月 年末年始手当:3,000円/日 食事手当:昼食代550円うち200円補助 役職手当:5,000円～/月 ≪賞与≫ 年3回合計3.5ヶ

勤務時間▼勤務時間詳細 8：30～17：30（休憩60分） ※時間外勤務なし

勤務時間◆シフト制 日勤 8：30～17：15 遅出 10：30～19：15 遅出2 11：30～20：15 ※休憩45分 ◆勤務日数 週3日～相談可 時間外労働：月平均10時間以内

勤務時間シフト制

仕事内容【アピールポイント】 運動メインのデイサービス介護トレーナー募集！ ■無資格や未経験の方、異業種からの転職も大歓迎！ ◎残業なし・プライベート充実！ ◎長期休暇・有給休暇しっかり取れます！ 【仕事内容】 運動メインのデイサービスでのトレーニングサポートのインストラクター募集！（介護スタッフ） 高齢者向けのフィットネスクラブようなのイメージです。 無資格OK！未経験OK！教育制度が充実しているのでご安心ください。 介護未経験の方や異業種からの転職の方大歓迎です！接客やサービス業などの人と接するお仕事の経験や、運動の経験が活かせます！ ■具体的な仕事内容 運動（機能訓練）メインのデイ

仕事内容【仕事内容】 【京都市西京区】定員15名のデイサービス ・利用者様の介護予防 ・午前、午後の2部制でのサービスです ・入浴、食事介護なしのリハビリ特化型です ・利用者様の送迎業務もあり ・生活改善相談業務 ・ご家族、ケアマネージャーとの打合わせ・通所介護計画の作成 《イチオシポイント》 ・生活相談員の正社員求人です ・相談員業務の経験がなくても相談OK！ ・送迎運転できる方優遇 ・日中勤務のみです ・残業も少なく、プライベートも充実 ・日曜日は固定でお休みです ・駅から徒歩10分とアクセス抜群 【給与詳細】 【月給制】 187,000円～277,000円 基本給 146,500円～190

仕事内容【介護スタッフ／正社員／夜勤なし】【賞与年3回】年末年始手当やスタッフ紹介手当など、各種手当充実！産前産後休暇、看護休暇、育児・介護休業制度あり◎ サービス付き高齢者向け住宅での介護業務全般をお願いします。 ご利用者さまの24時間の生活に応じてシフトは様々。サービスの時間が決まっているため残業はあまり発生しません。 〇訪問介護職員としての時間 1対1でサービスを提供する為、ご利用者さまと丁寧な関わりが持て、信頼関係が構築しやすく変化にも気づきやすいというメリットがあります。 〇生活支援員としての時間 コール対応(排泄介助や生活相談)、食堂対応、レクリエーション等があり、ご入居者さまの笑顔