東京都大田区の英検の求人・仕事・採用

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/SpringBoot/フルリモート/残業少なめ 【給与】 月給:55 ~ 60万円 【アクセス】 東急池上線 蒲田駅 徒歩17分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都大田区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 SpringBoot/Java/PHP 【仕事内容】 英検サイトのリニューアル開発 案件内容:英検サイトのリニューアル開発の受託

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【仕事内容】 【蒲田／未経験歓迎】組織変革・人財戦略推進担当◆現場課題解決／完全週休2日・研修充実・社員割引 【具体的な仕事内容】 ～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎／日本・世界に展開しているホテルチェーン／国内･海外･各ホテル社員割引制度あり～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設

仕事内容【仕事内容】 "日本の心"を持ちながら、英語を身に付けられる英語保育園★ とはいっても、一般的な保育園と同様のお仕事です！ 午前中にある正課Lesson（授業）後、 預かり保育の時間帯にて先生のお手伝いをお願いします！ 慣れるまでは、先輩スタッフがしっかりサポートするのでご安心ください！ 1日の流れは【シフト・勤務時間欄】をチェック♪ Q.「英語に自信がなくても大丈夫？」 大丈夫です！毎日使うような簡単なフレーズはすぐに覚えられますよ♪ 実際に、全く英語が喋れず、保育未経験の方も問題なく活躍しています！ 【給与】 月給22万0円以上 ◆昇給あり ＜給与詳細＞ 基本給：19万円（担任

仕事内容株式会社 東横イン 【蒲田/営業経験活かす】経営企画※組織変革・人財戦略推進担当｜ホテル現場の組織改革｜土日祝休 【仕事内容】 【蒲田/営業経験活かす】経営企画※組織変革・人財戦略推進担当｜ホテル現場の組織改革｜土日祝休 【具体的な仕事内容】 ～経営企画室配属／ミッション：ホテル支配人の経営力向上の施策立案／年休120日／社割あり～ ■職務概要： 組織変革・人財戦略推進担当として、現場や各部署で発生している課題を整理し、関係者と連携しながら、組織づくり・人財戦略・制度設計に関する施策検討を支えていただきます。 最初からすべてを一人で担うのではなく、まずは課題設定や資料作成、関係者との

仕事内容株式会社 東横イン 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【仕事内容】 【千葉／柏】ホテル支配人／業界未経験歓迎◆未経験スタートが9割／女性活躍中◆勤怠管理・PR活動など 【具体的な仕事内容】 ●ホテル業界トップクラスの業績／売上高：400億円以上 ●『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ●結婚・子育てを経て活躍中の社員多数／夜勤・転居を伴う異動なし 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1棟

仕事内容『東横INN』のホテルを一棟丸ごとマネジメントできるチャンス！9割が未経験スタートで約1年間の研修もあるので、ホテル業界が初めての方もご安心ください。 【支配人＝“社長業”】 当社の支配人は、担当店舗の経営戦略から新しいキャンペーンや朝食メニューの考案、スタッフの採用・育成まですべて手掛けることが可能。ぜひ社長になったつもりで、仲間と一緒にあなたのホテルを盛り上げていってください。 【家事や子育ての経験が活かせる仕事】 ◆スタッフマネジメント スタッフの採用・育成・勤怠管理、各セクションとの朝礼等を担当します。ホテルには、フロント担当や清掃担当等30～50名のスタッフが在籍。「今日も元気だ

仕事内容株式会社 東横イン 【本社経理】経理全般をローテーションで習得◆日次・店舗サポート～決算・予算管理まで／残業月10h程 【仕事内容】 【本社経理】経理全般をローテーションで習得◆日次・店舗サポート～決算・予算管理まで／残業月10h程 【具体的な仕事内容】 【経理全般を３～５年で経験できる/将来的に財務や英語を活した海外経理に挑戦可/創業40年/転勤無/年休120日】 ■募集背景 店舗数の拡大に伴い、本社経理部門の体制強化を目的とした募集です。 東横インでは店舗ごとに経理業務を行っており、本社ではその確認やサポートを担当しています。 今後を見据た経理財務部の次世代を担う人材育成も目的とし

仕事内容【仕事内容】 一人ひとりに寄り添う小規模保育園の保育士 この求人のポイント！ ●残業や持ち帰り仕事がほとんどなく、定時退社が可能 ●住宅手当や産休育休などの充実の福利厚生あり ●担任2名＋職員1名体制でお互いに支え合う温かい職場 ●蒲田駅から徒歩5分の好立地で毎日の通勤も快適 【業務内容】 ▽主に首都圏において、1歳児から就学前児童を対象とした保育・教育業務全般をお任せします。 ・保育計画の策定（年間・月間カリキュラムの作成、日々の活動準備） ・クラス運営と園児の見守り（健康管理・安全管理・成長記録） ・教材・備品の準備と管理（制作物・絵本・遊具等の整備） ・園内での安全基準の確認と実

仕事内容【ルートインホテルズ】未来の店舗責任者を募集【24時間受けられるAIインタビュー実施中！】 <店舗責任者候補募集>必要なのは「コミュニケーション力」！全国＆海外展開しているルートイングループで働きませんか？ ホテルスタッフとして フロント業務、客室清掃等 各ポジションの業務理解からスタート。 ゆくゆくは、スタッフのマネジメントや 売上管理等を行う店舗責任者 (支配人・マネージャー)を目指します。 【大事なのはチームワーク】 ホテル運営には、フロントスタッフや ハウスキーパー、レストランスタッフなど 多くの人が携わっています。 お客様に良いサービスを提供するには 各ポジションの連携が欠か

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 ■シフト例 平日 ・14時00分～20時00分 ・15時00分～21時00分 土曜日 ・10時00分～18時00分 ※ご希望の勤務時間を考慮し、シフトを調整いたします。

仕事内容＼子どもたちに英語の楽しさを伝える英会話講師の募集です！／ ◎12万人以上の子どもたちをサポートしてきた実績あり！ ◎免許・資格や英会話講師など指導経験は不問！ 英語や子どもが好きであれば大歓迎！ (1)子どもたちの声が響く明るく元気な空間で働ける！ (2)子育てが落ち着いた方たちの次のキャリアへ♪ (3)午後からのスタートで、残業もなく自分の時間の確保可能！ (4)英語に自信がなくても周りの手厚いサポートがあるので安心♪ 【お仕事内容】 ◎レッスン準備、ティーチング(メイン業務) ※3~12歳/人数は1クラス6名までの少人数制 ◎清掃や備品管理 ◎イベント企画・準備 ◎保護者対応(電話対

仕事内容全国ネットワークの基地ホテルを目指し、ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。支配人は自ら玄座でお客様やスタッフと接しながら、ホテルを1頭まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 (1)スタッフの勤怠管理・採用・教育 (2)客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 (3)売上管理・数値分析による収支管理 (4)お客様対応 (5)集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【従業員寮】 【選考フロー】 ▼おもてなしHRからご登録 ▼書類選考 ▼面接2回 ▼内定 【面接関連事項・予定地】 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業

勤務時間火曜～金曜日：13時～21時 土曜日：10時～18時 ※シフトは曜日固定となります。 ※水・木・土曜日勤務可能な方歓迎！ ※メインのレッスン時間は15時～20時となります

仕事内容WinBeは【英会話スクール】と【学習塾】の両方の良さをいいとこ取り! ★☆★お仕事の主な特徴★☆★ ・対象生徒は３歳～１２歳 ・最大6名の少人数制 ・担任制なので、じっくり子どもたち一人ひとりの成長に向き合えます♪ ・フォニックスや英検指導など色々なコースが担当可能★ ・憧れのネイティブ講師とコミュニケーション！ ・「楽しく学ぶ」工夫をした元気で明るいレッスン指導♪ おすすめポイント ●教えた経験がなくてもOK！ ●特別な資格がなくてもOK！ ●未経験からスタートしたスタッフも多く、学生さんから主婦（夫）の方まで幅広く活躍しています。 休日・休暇 ・月曜日、日曜日（スクールによ

勤務時間週1日以上 1日2時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/昼のみ/夜のみ 【勤務時間】 月～金 16:00～22:00 土 13:00～22:00 上記の間で1コマ120分シフトでの指導をお願いします。 都合に合わせて日時を指定できます。 定期試験の前などもシフトは自由に調整OK！お気軽にご相談ください◎ 120分1コマの案件となりますため、時給での給与支給とはなりません。 また、案件状況によって1コマ60分の案件での就業を頂く可能性もございます。 【お仕事までの流れ】 [1] このページからご応募 [2] 届いたメールから登録フォームに入る [3] 情報を入力し送信(名前・希望科目等) [4] お近くの教室で講習会受講&適性検査 [5] お仕事スタート！ 適性検査の結果をふまえて、アナタにあった生徒さんをご紹介します。 その他、ご不安な点はお気軽にご相談ください！ ・従事すべき業務の変更の範囲 ・就業の場所の変更の範囲 ・有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 上記内容に関しては面接や説明会のタイミングにご説明させて頂きます。

仕事内容【仕事内容】 個別教室のトライに通う生徒さんへ、英語の個別指導をお任せします ■対象学年 中学1年～高校3年・浪人生 ■授業内容 英語の受験・試験対策、英検対策など ≪Point≫ 『個別教室のトライ』では、毎回同じ生徒を担当する完全マンツーマン指導！ 生徒さんの学習進捗も把握しやすいです。 分からないことがあればお気軽にご相談ください。 ※講師の業務を委託する案件です ＼スーツ不要で出勤しやすい／ 授業時は、私服の上に白衣（ユニフォーム）をご着用いただきます そのため、スーツに着替える手間などもなく、私服で出勤可能です！ 【給与】 ◆仕事の単位：1コマ ◆1単位あたりの業務所要時間：1

仕事内容海外サービス事業の計数管理および営業戦略の企画・推進を担い、グローバル市場における事業成長と収益最大化に貢献していただきます 異文化環境に柔軟に対応しながら主体的に課題解決に取り組み、関係者と連携して業務を推進しながら医療現場に貢献したい意欲をお持ちの方を求めています 150か国以上と関わるグローバルな環境で、自身の取り組みが事業成長や社会的価値の創出に直結する、やりがいの大きなポジションです 募集背景 当社では、グローバルでのサービス事業拡大と医療現場を支えるソリューション強化を重要な成長戦略と位置付けています。海外現地法人や代理店との連携をより一層強化し、各地域に最適なサービス提供体制の構