東京・港区/人事制度企画担当(報酬・評価等)売上高約1兆円/持続的成長に向けた人事戦略の施策立案
ミネベアミツミ株式会社
- 昇給あり
- リモートワーク
- 社会保険完備
- 賞与・ボーナスあり
- フレックスタイム制
- 交通費支給
- 土日休み
- 完全週休2日制
- 年間休日100日以上
- 年間休日110日以上
- 年間休日120日以上
- 特別休暇
- 18時までに退社可
- 在宅ワーク
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 家族手当あり
- WEB面接OK
仕事内容ミネベアミツミ株式会社 【東京・港区】人事制度企画担当(報酬・評価等)◇売上高約1兆円/持続的成長に向けた人事戦略の施策立案 【仕事内容】 【東京・港区】人事制度企画担当(報酬・評価等)◇売上高約1兆円/持続的成長に向けた人事戦略の施策立案 【具体的な仕事内容】 ~売上高約1兆円・11期連続過去最高売上更新中・ベアリング・モーター・センサー・半導体まで手掛ける世界でも例のない総合精密部品メーカー/世界シェアトップ多数~ ◆職務概要: 同社の人事制度企画担当者として、以下の業務を担って頂きます。 1.各種人事制度に関わるデータ集計・分析 2.上記1のに関わる報告資料作成 3.各制度の運営