シニア 公共施設 - 京都府長岡京市 の求人・仕事・採用

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軽作業スタッフ

非公開

  • 長岡京市 神足芦原 / 長岡京駅 車7分

  • 時給1,200円

  • アルバイト・パート

  • シニア活躍中
  • 高収入
  • 週払いOK
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 座り仕事
  • 体を動かす
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK

勤務時間週3日以上 1日5時間以上 朝~昼/昼~夕/夕~夜/夜勤 \生活スタイルに合わせて働ける♪/ 選べる4つの勤務時間×週3日~OK◎ 【勤務時間(固定シフト制)】 ① 8:00~13:00 ② 9:00~14:00 ③11:00~16:00 ④ 9:00~17:00(フルタイム) 「午前中だけ」「お昼前スタート」など、 家事やお子さまの予定に合わせて勤務OK! ■週3日~勤務OK(扶養内OK) ■週4~5日のレギュラー勤務も大歓迎! ■希望の勤務時間・日数はお気軽にご相談ください♪ 【休日・休暇】 ◇シフト制 ◇事前の休み希望OK ◇学校行事や家庭都合のお休み相談OK ◇土日祝休みの希望もご相談ください◎

かんたん応募登録エントリー

サービス付き高齢者向け住宅の介護職

株式会社 ライフケア・ビジョン

  • 長岡京市

  • 月給26.2万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 平日のみOK
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 夜勤
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤なし
  • 残業月20時間以内
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フルタイム
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • オープニングスタッフ
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 急募

仕事内容【企業名】 株式会社 ライフケア・ビジョン 【勤務先】 はっぴーらいふ長岡天神 【仕事内容】 はっぴーらいふ長岡天神において、ご入居者様お一人おひとりの尊厳を大切にし、きめ細やかな介護サービスを提供しています。 【主な仕事内容】 ・食事や入浴の介助 ・居室の清掃や衣類の洗濯といった日常生活のサポート ・心身の活性化を促すレクリエーションの実施 など ◇変更範囲:会社内での全ての業務 ◎未経験でも丁寧に指導いたしますので、ご安心ください☆ 【お仕事の特徴】 ◆賞与年2回☆年間休日125日☆希望休制度導入☆交通費上限なし☆幅広い年代が活躍中◆ 【応募資格】 ■ 必要な経験等

かんたん応募

介護士/サービス付高齢者向け住宅/正社員/賞与あり/長岡京市

フィオレ・シニアレジデンス長岡京

  • 長岡京市 開田

  • 月給24.9万円〜

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 扶養控除内OK
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • オープニングスタッフ
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容■お仕事内容 毎月、施設ごとに入居者様とスタッフ全員で投票を行い、最も輝いているスタッフを選びます。選ばれたスタッフには金一封を贈呈し、日々の努力を正しく評価する仕組みを整えています。 また、一般的に給与改定は年に1回ですが、当社では年に2回の昇給チャンスを設けています。 ※能力に応じた14段階のランク制度を採用しており、1ランク上がるごとに給与が5,000円アップ。一度4ランク昇格すれば、給与が2万円アップすることも可能です!努力がしっかり報われる環境です。 仕事内容 身体介護 生活援助 新規オープン オープン3年以内 施設サービス(ご利用者様に寄り添った介護をしています) 身体介護、

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