トリマー - 岐阜県 の求人・転職・中途採用

仕事内容＼ゼロからプロへ！最長2年の育成プログラム／ ――――――――――――――――――――― 研修はオンライン中心。講師との質疑応答や個別 面談も充実しており、あなたのペースでじっくり スキルを習得できます。 【1】まずは、すべての土台から ▼基礎研修 PC操作に自信がなくても大丈夫。 編集ソフト（Adobe Premiere Proなど）の 使い方から、カット・字幕・効果音といった プロの技術まで、イチから丁寧にレクチャー します。 【2】実践的なスキルを磨く ▼応用研修 基礎をマスターしたら、実践形式で動画を1本 作る練習へ。1人で最後まで完結できるプロの 技術と思考を養い

仕事内容【アピールポイント】 自動車保険スタッフを募集！ ■ノルマなし！ ■学歴不問！ ■新卒・第二新卒OK！ 【仕事内容】 保険業務のご経験を活かし、「売り込み営業ではない環境で、腰を据えて長く働きたい」 そんな方にぜひ知っていただきたいお仕事です。 当社の保険業務は【来店型・反響型】が中心。 ご来店されたお客様や、車検・点検・購入に付随してご相談をいただくお客様への対応がメインとなります。 【働きやすさ】 ・勤務相談OK(シフト制) ・ノルマなし・飛び込み営業なし ・急なお休みもチームでフォロー →子育て世代のスタッフが多く在籍しており、協力し合える環境が整っています！ ・無理な残業を

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容・【仕事内容】 ・担当エリア内（5店舗前後）の店舗マネジメント業務全般 ・売上・利益目標の達成に向けた施策の立案・実行 ・店舗スタッフの育成・指導・マネジメントサポート ・販売施策の展開・運営指導・VMDの統一 ・店舗運営上の課題抽出と改善提案 ・本部と店舗の橋渡し役としての情報共有と調整業務 ・店長・副店長との連携による店舗運営の品質向上 ※現場目線を大切にしながら、より良い店舗づくりを支えていただきます。 ・【求める人物像】 ・接客・販売の現場経験があり、次のキャリアステップを目指したい方 ・リーダーシップを持ち、店舗スタッフと真摯に向き合える方 ・複数店舗を俯瞰して見ながら、柔軟な判断

仕事内容安心安定のQBハウス★40代もまだまだこれから！現実的な人生設計しませんか。ブランク歓迎◎男性育休取得率60.7％！平均年齢43歳、最高年齢76歳！20～70代の幅広い世代が活躍中です！ 安心できる環境で、自分が輝けるからお客様を笑顔にできる――――。 スタイリストとしての長い人生を、QBハウスで実現しませんか。 お客様にも一緒に働くスタッフにも…「ここにきて良かった」！ そう思ってもらえるサロン作りをしております。・★ 入社後の定着率は驚異の93.4%！ やりがいを感じながら無理なく、そして楽しく働けるから スタッフ全員が大好きな「ヘアカット」に専念しています♪ お客様も常にご来店い

仕事内容安心安定のQBハウス★40代もまだまだこれから！現実的な人生設計しませんか。ブランク歓迎◎男性育休取得率60.7％！平均年齢43歳、最高年齢76歳！20～70代の幅広い世代が活躍中です！ 安心できる環境で、自分が輝けるからお客様を笑顔にできる――――。 スタイリストとしての長い人生を、QBハウスで実現しませんか。 お客様にも一緒に働くスタッフにも…「ここにきて良かった」！ そう思ってもらえるサロン作りをしております。・★ 入社後の定着率は驚異の93.4%！ やりがいを感じながら無理なく、そして楽しく働けるから スタッフ全員が大好きな「ヘアカット」に専念しています♪ お客様も常にご来店い