広島県三次市のヘルパー 初任者研修の求人・仕事・採用

仕事内容★無料駐車場あり！年間休日110日♪託児所完備★ ・マイカーでの通勤が可能なうえ、無料駐車場をご用意しています。離れた地域にお住まいの方も安心して通っていただけますよ。 ・年間休日は110日あり、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ・1歳から利用できる託児所が完備されており、小さなお子様をおもちの方も働きやすい環境が整っています。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり) ┃業務内容 介護老人保健施設における介護業務全般 ┃サービス形態 老人保健施設 ┃勤務地 三次市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：19

仕事内容〇介護業務全般（利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助） ※夜勤業務あり（月に４回程度） 初心者の人でも安心して、親切丁寧な指導。 資格取得は全面的に会社がバックアップします。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内1時間以上（休憩0分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容未経験でもOKです★高齢者の方を一緒にサポートしませんか？＜パート・アルバイト＞ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う訪問介護！利用者様のご自宅で行う介護職のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅を訪問し、訪問介護サービスを提供します ・利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、必要な介護を行います ・ご自宅での暮らしを支える、身近な存在として関わるお仕事です ◆ 日勤専従ならではの働き方 ・日中の時間帯を中心に、訪問介護業務に取り組めます ・生活リズムを整えながら、介護の仕事を続けたい方に適してい

仕事内容★各種手当充実！昇給・賞与あり◎託児所・社宅完備★広島県三次市山家町にある、300床の療養型病院です。 ・最寄りの駅から距離はありますが、マイカー通勤OKなので毎日の通勤もラクラクです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けます。 ・住宅手当などの諸手当が充実しており、安心の待遇面が魅力的です。 ・育児休暇取得実績があり、1歳から預けられる託児所も完備しているので、現在子育て中の方はもちろん、将来的に子育てをしながらお仕事を続けたいとお考えの方にも安心の職場です。 ・単身用の入居可能住宅が利用できますので、

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 ※早番・遅番のみ等、お気軽に時間帯ご相談ください。

仕事内容《お仕事内容》 ・介護スタッフの行う介助のサポート ・お食事の配膳・下膳、お食事介助のお手伝い ・レクリエーションの準備・お手伝い ・ベッドメイキング など 《1日の流れ》 07:00~ 出勤・スタッフから引き継ぎ 07:30~ 朝食のお手伝い、食器の片づけ 09:00~ ベッドメイキング、シーツ交換 11:00~ 昼食の配膳、お食事介助のサポート 12:30~ 休憩 14:00~ おやつ・レクリエーションのお手伝い 15:30~ お散歩の付き添い 16:00~ 退勤 《こんな方に》 ・未経験・無資格の方が多く活躍している職場です ・少人数でじっくり関われる職場を探している方 まずはでき

仕事内容三次市/病院での看護助手/2交替/正社員 【三次市】病院の病棟での看護助手・正社員求人！未経験、無資格OK！働きながら資格取得が可能です！ 病棟での介助業務全般 ・食事介助、入浴介助、排泄介助 等 ★アピールポイント★ ・育児・介護等、生活スタイルに合わせた勤務の相談可能！ ・資格取得支援あり！働きながらヘルパーの資格が取得できます ・年間を通じて、特別な事がない限りほとんど残業はなく、定時で帰宅することができます ・看護師、介護職員約30名のチームで患者様のケアにあたられています ・院内託児所完備で、子育て中の方も働きやすい環境です！ < 待遇・福利厚生 > 退職金制度（勤続3年以上）、制服

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 三次市のデイサービス事業所で月給191000円～の募集！【人材紹介『カイゴジョブエージェント』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： デイサービスにおける介護業務全般 デイサービスは平均13-16名程度利用（最大18名） ・食事や入浴、排泄などの介助 ・レクリエーションの企画・実施 ・送迎業務：エリアは三次市内、使用車種は軽-ワンボックスカー ・その他付随する業務 【業務内容(変更の範囲

勤務時間8:15～17:15 または上記時間内で5時間程度 休憩60分（法定通り） 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容介護資格不問！日勤のみ・残業ほぼなし◎正職員登用あり◇介護老人保健施設で介護スタッフとして働きませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 介護業務 業務変更なし 転勤の可能性あり（転勤範囲：三次市内） 雇用期間の定めあり（2026年7月1日～2027年11月30日） ※条件付きで更新あり：勤務成績、勤務態度、業務量等を総合的に判断します（更新上限なし） 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 学歴不問 勤務時間: 8:15～17:15 または上記時間内で5時間程度 休憩60分（法定通り） 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 日曜日、その他 ＊シフト表による 週所

仕事内容介護老人保健施設あさぎりの入所施設（定員８０人）における 介護業務です。 介護老人保健施設は、リハビリを目的としており、医師の指示 に基づき、看護職、リハビリ職と連携して、入所者の自立を支 援します。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容デイケアでの介護業務 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄等の介助 など 雇用期間 雇用期間の定めなし 就業形態 2交替 定額手当 (月額固定給に含む) 介護職手当：20,000円／月 その他諸手当 夜勤手当：7,000円／回 資格手当：2,500円／月（介護福祉士） 介護職員処遇改善手当有り 賞与 2回 待遇・福利厚生 退職金制度（勤続3年以上）、確定拠出年金、単身用入居可能住宅あり（家賃は光熱費込みで25,000円／月）、定年制：あり（60歳） 保険 健康保険,労災保険,雇用保険,厚生年金 休日 週休二日,シフト制 休暇 年間休日100日 就業形態 2交替 職員数

仕事内容○ビハーラ花の里病院（三次市山家町） 病棟にて患者様のお世話（食事・入浴・排泄等）を看護師約１４名 ・介護職１５名でチーム医療をしています。 ＊資格取得支援あり。出勤扱い（月２回）で研修受講可、受講費用 の事業所負担あり ＊年間を通じ、残業はほぼありません。 ＊子どもの病気、学校行事、家庭内の介護等あれば相談に応じます ＊事業所内託児所あり。 変更範囲：変更なし（※求人に関する特記事項欄を参照ください）

仕事内容◎デイサービスを利用される方（高齢者）への介護業務全般◎ ■食事・入浴・排泄介助 ■生活訓練 ■送迎業務 ※1日利用定員：30名

勤務時間交替制（シフト制） ・8:00～17:00 ・8:45～17:45 休憩60分 残業ほぼなし

仕事内容フルパート募集！昇給・賞与あり☆介護福祉士の実務経験を活かして活躍しませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: e-careにおいての、介護業務や集団運動業務、利用者の送迎業務があります。 業務の変更範囲:変更なし ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲のことをいいます。 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護福祉士 普通自動車運転免許（AT限定可） 介護福祉士としての実務経験のある方 年齢制限あり ～64歳（定年が65歳のため） 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） ・8:00～

勤務時間（1）8時30分～17時00分 （2）7時00分～15時30分（早出） （3）11時00分～19時30分（遅出） ※業務の習熟度によっては、早出又は遅出の勤務をお願いする場合があります。 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※月平均残業時間：3時間 ※休憩時間60分 ※ライフスタイルに即した勤務形態についても相談に応じます。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★賞与年2回＆昇給あり！◎月平均残業時間3時間◆週休二日制で育児休業取得実績あり！◎無資格OK！働きながらの資格取得を支援します★正社員登用制度や託児施設あり♪職場見学OK！駐車場あり！相談に応じた勤務形態も可◆ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 介護老人保健施設あさぎりの入所施設（定員80人）における介護業務です。 介護老人保健施設は、リハビリを目的としており、医師の指示に基づき、看護職、リハビリ職と連携して、入所者の自立を支援します。 ライフスタイルに即した勤務形態も相談に応じます。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時00分又は7時30分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：平日のみ、土日のみ、午前のみ、午後のみ等勤務日数及び時間につ いては、ご相談に応じます。 ＊休憩時間は就業時間により異なります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他本人が希望する勤務予定表による

仕事内容〇 主な仕事内容は次のとおりです。 訪問介護：調理、掃除、洗濯、買い物、食事介助、 入浴介助、排泄介助等の在宅介助 その他付随する業務（電話対応等） ＊訪問エリア：三次市内（甲奴町を除く） ※面接には、ハローワークの紹介状と自筆履歴書（写真添付を持参 してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間【日勤】 7：00～22：00の間で8時間勤務（休憩時間は法定通り） ※週1日～OK ／ 夜勤なし ＊＊ 勤務時間例 ＊＊ ■8時から17時 ■9時から18時 ■10時から19時 ■12時から21時 など ※訪問先により変動 ※曜日固定（毎週同じ曜日勤務）

仕事内容重い障害や難病などのためお体を動かせない方のお宅に訪問しおそばでケアする『日中の見守り訪問介護』です。もちろん直行直帰OK。 【仕事内容】 ご高齢やさまざまな障がいによりおひとりでは生活できない方のご自宅へ伺い、生命と生活を支える、障害福祉をメインとした訪問介護ケアのお仕事です。 ・見守り ・日常生活のお手伝い ・食事介助 ・介護記録の記入 など ※詳細は面談時にお伝えします ◎働いている人のほとんどが無資格・未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！ 1日のスケジュール例 ◇9:00～／サービス開始 ・ベットから車いすへの移乗 ・お食事介助

勤務時間10:00〜19:00 17:00〜10:00 上記の勤務時間以外にも、ご希望の勤務時間をお知らせください。

仕事内容勤務地は広島県三次市です(日勤×夜勤)。 時給1,570円~(日勤)・夜勤1回28,260円週2日日勤10:00~19:00・夜勤17:00~翌10:00/JR芸備線 三次駅 特別養護老人ホームで、お一人おひとりに合わせた身体介護を中心にお願いします。 長く暮らされる方が多く、一人ひとりに寄り添ったケアが大切なお仕事です。 ◇エリア:三次市 最寄り駅:三次駅 具体的には… ●朝・日中の生活お手伝い ・トイレ誘導・おむつ交換 ・離床・移動のお手伝い ●入浴介助 ・一般浴・機械浴での洗身・洗髪 ・着替えのお手伝い ●食事・口腔ケア ・配膳・食事介助 ・食後の口腔ケア・服薬介助 【

勤務時間7:00~16:00 /9:00~18:00 /10:30~19:30 ※日勤のみ、早番・遅番のみ、お気軽に時間帯ご相談ください

仕事内容介護老人保健施設(老健)で、日常生活のお手伝いを通じてご利用者様を支える介護のお仕事です。 午前は起床のサポートと洗面・着替えの介助、朝食の見守りから取りかかります。入浴の介助や排せつのお手伝い、レクのサポートなど日中の活動を支えます。夕方にかけては記録の入力と環境整備を行い、スタッフ間で情報を共有します。 【主な業務内容】 ‐移動・移乗の介助 ‐服薬の見守り ‐着替え・整容の介助 ‐食事介助 ‐レクリエーションの補助 ‐口腔ケア 日払い対応OK/各種保険完備◎ほぼ定時退社×しっかり収入 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修 初任者研修(ヘルパー2

勤務時間07:00〜16:00 09:00〜18:00 11:00〜20:00 ※早番・遅番のみ等、お気軽に時間帯ご相談ください。

仕事内容●お仕事内容 入居者様の介護・補助業務と、レクリエーションのサポートをお願いします。 ・入浴やお食事など介助のサポート ・お散歩や移動の付き添い ・レクリエーションのサポート ・ベッドメイキング、シーツ交換 など ●1日のスケジュール例 07:00~ 出勤・申し送り 08:00~ 朝食の配膳、お食事介助のサポート 10:00~ 水分補給のお手伝い、レクの準備 11:30~ 昼食の配膳・下膳 13:00~ 休憩 14:00~ おやつの準備、レクリエーションのサポート 15:00~ ベッドメイキング、リネン交換 16:00~ 記録・退勤 ★勤務エリア:三次市(甲奴駅の近く) まずはできることか

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 介護老人保健施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護老人保健施設のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 145000~145000円 賞与：年2回（4.25ヶ月） 【住所】 広島県三次市粟屋町1743-8 【アクセス】 JR芸備線三次 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日100日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 皆勤手当 / 職務手当/有給休暇/再雇用/退職金制