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保育士 訪問介護 - 滋賀県 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

保育士/認定こども園/賞与あり

志津保育園

  • 草津市 青地町

  • 時給1,200円〜2,000円

  • アルバイト・パート

  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • シニア活躍中
  • 週1日からOK
  • 研修あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • バイク通勤OK
  • フリーター歓迎
  • 夜勤なし
  • 教育充実
  • 福利厚生充実
  • 長期
  • 夜勤
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 経験者優遇
  • 資格不問
  • 駅チカ
  • 週休2日制
  • WEB面接OK
  • ミドル活躍中
  • 早朝勤務
  • 若手活躍中
  • 車通勤OK
  • 土日休み

勤務時間07:00~09:00 07:00~11:00 07:00 ~ 19:00 の間 2時間以上 短時間でもOK 勤務時間は柔軟に相談可能です

仕事内容新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、弊社ではオンライン・お電話での面談を実施しております。 【保育士】早番のみ/マイカーOK/駐車場無料/時給1200円以上/土日祝休み/1日2時間以上/週1以上で日数や時間をご相談ください 定員180名の保育園でのお仕事 園について 一人一人にあった保育を大事にする保育園 子どもがやろうと思っていることをくみ取る努力を するような園です。 マイカー通勤可能駐車場が無料です 2021年4月からこども園としての運営です 保育業務について 早番時間帯の勤務となります 7時00分~ 2時間以上かつ週1日~週5日労働日数について相談O

保育求人ガイド

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _彦根中央病院なかよし託児所

  • 彦根市 西今町 / 南彦根駅 車4分

  • 時給1,200円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 初心者歓迎
  • 駐車場あり
  • 経験者優遇
  • 夜勤
  • ブランクOK
  • 介護休暇あり
  • 託児所あり
  • 制服貸与
  • 社会保険完備
  • 学歴不問
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 車通勤OK
  • 主婦・主夫歓迎
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 有資格者歓迎
  • 未経験OK

勤務時間(1)[遅番]~19:15:6時間以上 ※前後の場合あり ※月に0~4日程度、22時~23時まで のお預かりの日あり(現在はなし) ※休憩は法定通り

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

保育士

株式会社 キッズコーポレーション _しらゆり園

  • 豊郷町 大字八目 / 五箇荘駅 車18分

  • 時給1,100円〜1,300円

  • アルバイト・パート

  • 車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • ブランクOK
  • シフト制
  • 初心者歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • 介護休暇あり
  • 副業OK
  • 主婦・主夫歓迎

勤務時間(1)[早番]7:45~:5時間以上 [遅番]~18:15:5時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り ※[遅番]は予告ありで20:15迄のシフトあり

仕事内容<保育理念(子ども主体の保育の実現)> 子どもたちひとりひとりの「やりたい・やってみたい」を優先し、 子どもの気持ちを受け入れ、存在を認めてあげる「子ども主体の保育」を目指しております。 実現のために、 ・IT化を進め、保育士の負担軽減!(月平均残業5h以下) ・産休・育休の取得率は100%♪ ・全国展開を通じて、他園への異動も可能!(転居や人間関係のフォロー) <園の特徴> 病院内・企業内の小規模園を中心に運営委託を引き受けています♪ 単なる引き受けではなく、各園のコンセプト/方針に合わせた、 設計のアドバイスや遊具セレクトなど開設までの お手伝いをさせていただいておりますので、 他園と

ヒトマネージャ

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