日本直接投資株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 日本国内のデジタルインフラ、エネルギーインフラ、その他社会・産業インフラの直接投資及びファンド投資等に係る以下の業務をご担当いただきます。 ◆案件ソーシング及びエグゼキューション（Due Diligence及び投資条件交渉）並びに投資委員会資料等作成 ◆ポートフォリオマネジメント業務（投資先との能動的な対話、投資先のバリューアップ、投資先のパフォーマンス管理、インシデント対応等） ◆投資家対応業務(レポーティング等) 応募に必要な経験・条件 ◆金融（インフラ投融資、PE、M&A、コーポレートファイナンス等）またはインフラ分野での業務経験（エネルギーインフラやデジタルインフラの

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・ビジネスでの英語利用経験があり、英文契約書等の読み込みに慣れている方 ・最低2年以上の海外ビジネス業務経験 [歓迎] ■歓迎条件： 海外不動産業務の経験 【職種名】 【英語必須】米国不動産投資アソシエイト候補～少数精鋭チームでショッピングセンターへの投資業務に挑戦～ 【仕事内容】 ＜職務内容＞ まずはマネジャーのアシスタント業務からスタートし、以下を担当します。 投資判断会議にも同席し、案件検討プロセスを最初から最後まで経験できます。 ・米国不動産仲介業者との折衝 ・保有不動産の管理・リーシング ・投資調査業務 ・米国会計法人・弁護士事務所との情報

仕事内容合同会社フォレストプロパティ 【米国不動産投資アソシエイト候補】英語力を活かす／年休123日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 米国ショッピングセンターへの投資事業において、現地仲介業者との折衝や物件管理、調査業務等をお任せします。米国不動産仲介業者との折衝 保有不動産の管理、リーシング 投資調査 会計法人・弁護士との連携 米国不動産投資のアソシエイト候補として、 マネジャーのアシスタント業務からスタート。 投資判断会議への同席など、一連のプロセスを経験できます。 【雇入れ直後】上記業務

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜職種経験不問！業界未経験歓迎・職種未経験歓迎の求人です！＞ ■必須条件： ・ビジネスでの英語利用経験があり、英文契約書等の読み込みに慣れている方 ・最低2年以上の海外ビジネス業務経験 ■歓迎条件： 海外不動産業務の経験 ＜語学力＞ 歓迎条件：英語中級 【職種名】 【東京】投資アシスタント（米国ショッピングセンター直接投資） 【仕事内容】 仕事内容： 米国ショッピングセンターへの直接投資に関する投資業務に携わっていただきます。 ■マネジャーのアシスタント業務からスタートし、案件検討の一連のプロセスを経験します。 ■米

仕事内容合同会社フォレストプロパティ 【英語必須】米国不動産投資アソシエイト候補～少数精鋭チームでショッピングセンターへの投資業務に挑戦～ 【仕事内容】 【英語必須】米国不動産投資アソシエイト候補～少数精鋭チームでショッピングセンターへの投資業務に挑戦～ 【具体的な仕事内容】 ～フォレストモールの親会社であるフォレストプロパティにおいて米国での不動産投資事業を開始。ワークライフバランス充実で長期的に就業することが出来る優良企業です～ ＜求人概要＞合同会社フォレストプロパティは、国内ショッピングセンター開発を手掛けるフォレストモールの親会社として、安定した経営基盤を誇ります。現在、日本でも希少な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 海運業界または金融業界に対する関心・学習意欲 ■ チームワークを重視し、丁寧かつ正確に業務を進められる方 ■ 新しい知識を積極的に吸収し、自ら学ぶ姿勢を持つ方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■ 海運業界または金融業界に対する関心・学習意欲 ■ チームワークを重視し、丁寧かつ正確に業務を進められる方 ■ 新しい知識を積極的に吸収し、自ら学ぶ姿勢を持つ方 【職種名】 船舶ファイナンス関連法人営業 【仕事内容】 船舶を扱う法人営業として、海外の船主・ブロー

仕事内容【東証プライム上場G／IT未経験歓迎】Salesforce資格取得支援つきIT事務／年収アップ実績あり／土日祝休み 【求人のポイント】 ・東証プライム上場グループ企業／給与をもらいながらSalesforce資格取得可 ・年間休日121日／完全週休2日制（土日祝）／残業月平均10時間以内 ・毎年昇給あり／資格取得でキャリアアップ・年収アップが目指せる 【 募集の背景 】 Salesforce資格を持ったIT事務人材の育成・輩出がテラスカイ・テクノロジーズのビジネスの核です。資格保有者が増えることで事業成長につながるモデルのもと、月間5〜10名の採用を目指して積極的に採用活動を行っています。