サービス付き高齢者向け住宅グランコートとやま北 の求人・仕事・採用

勤務時間<b>【休憩時間】</b> 120分 <b>【始業時間】</b> 17:00:00 <b>【終業時間】</b> 9:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆夜勤専従パートの募集♪ ☆ご有無効率アップのため記録を電子化しています！ ☆眠りスキャン導入♪ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅にて介護業務全般 【給与詳細】 夜勤専従 日給20,000円 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

勤務時間《勤務時間》 早番7:00～16:00、日勤9:00～18:00、遅番10:00～19:00、夜勤17:00～9:00から選択可能です。 《休憩時間》 早番・日勤・遅番は60分、夜勤は120分の休憩時間を確保しています。 《勤務の特徴》 シフト制での勤務となり、複数の時間帯から自分に合ったシフトを選択できます。パート雇用で柔軟な働き方が実現できます。

仕事内容■勤務地 富山県富山市黒崎291 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様の日常生活をサポートする介護業務に従事していただきます。経験を活かしながら、やりがいのある仕事を続けることができます。 《具体的な内容》 ・入居者様の食事、入浴、排泄などの身体介護 ・居室の清掃や日常生活のサポート ・健康管理や服薬管理の補助 ・レクリエーションや外出支援などの生活援助 ・入居者様とのコミュニケーションを通じた心身の支援 ■募集情報 ＼経験を活かして安心して働きたい／ 「経験があるのに活かせていない」「給与をもっと増やしたい」「自分のペースで働きたい」「福利厚生が充実

勤務時間▼勤務時間詳細 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【給与詳細】 ※時給は資格や経験を考慮し決定いたします 夜勤 20,000円/回 昇給 賞与年2回 交通費全額支給 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅において、ご利用者様一人ひとりに寄り添い、誰もが豊かで自分らしく輝ける生活を日常生活のサポートを通じて支えることがミッションです。具体的には、施設内での移動の介助や排泄介助、掃除や洗濯、お買い物などの身体介護や生活援助をはじめ、食事提供の際の誘導や配膳・下膳の補助、安否確認、生活相談などを担当していただきます。館内には見守りシステムや記録システムなどの最新設備が導入されており、効率的に業務を進められる環境です。若いスタッフが多く在籍する活気ある職場で、困ったときにはいつでも気軽に相談し合える温かいチーム体制が整っています。 【給与詳細】 ・基本給：13

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日で無理なく働ける、ワークライフバランスの整った職場です♪ ☆賞与年2回の過去実績があり、頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆最新システム導入で業務効率が高く、働きやすさを実感できます◎ ☆若手中心の活気あるチームで、相談しやすく成長しやすい職場です♪ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における身体介護・生活援助を中心に担当します。（食事提供補助、安否確認、生活相談、排泄介助、掃除洗濯、買い物など） 食事提供は誘導や配膳・下膳を含み、日常生活全般をサポートします。 眠りスキャンや記録システムを導入しており、業務効率が良い環境です。 若いスタッフが多

仕事内容【オススメポイント】 ☆週休2日で無理なく働ける、ワークライフバランスの整った職場です♪ ☆賞与年2回の過去実績があり、頑張りがしっかり評価される環境です★ ☆最新システム導入で業務効率が高く、働きやすさを実感できます◎ ☆若手中心の活気あるチームで、相談しやすく成長しやすい職場です♪ 【主な業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅における身体介護・生活援助を中心に担当します。（食事提供補助、安否確認、生活相談、排泄介助、掃除洗濯、買い物など） 食事提供は誘導や配膳・下膳を含み、日常生活全般をサポートします。 眠りスキャンや記録システムを導入しており、業務効率が良い環境です。 若いスタッフが多

勤務時間▼勤務時間詳細 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容【仕事内容】 全47室のサービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様が自分らしく生活できるようサポートするミッションです。 具体的な業務は、食事や入浴の身体介護、掃除や洗濯の生活援助、ケアマネジャーとの連携、計画書の作成など多岐にわたります。 最新の電子記録システムや見守りセンサーを導入しており、スタッフの負担軽減と質の高いケアを両立している活気ある職場です。 【給与詳細】 ・賞与：あり（年2回） ・昇給：あり ・交通費：全額支給 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 【給与詳細】 基本給：135,000円～180,000円 職能給手当：10,000円 処遇改善手当：35,000円～40,000円 ベースアップ手当：10,000円 固定残業代：25,000円～40,000円 ∟有無に関わらず10時間分として支給、超過分は別途支給 夜勤手当：5,000円/回（月5回程度) 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 サービス付き高齢者向け住宅のヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 225000~260000円 【住所】 富山県富山市石坂３３２２−１ 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 時間外手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通勤手当制度なし 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 時間外手当： あり (詳細は

仕事内容■勤務地 富山県富山市黒崎291 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 サービス付き高齢者向け住宅において、ご入居者様の日常生活をサポートする介護業務全般を担当していただきます。身体介護から生活支援まで、幅広い業務を通じてご入居者様の安心で快適な生活をお手伝いします。 《具体的な内容》 ・入浴、排泄、食事等の身体介護業務 ・居室の清掃や衣類の洗濯などの生活支援 ・ご入居者様の健康管理と安否確認 ・レクリエーションや外出支援などの生活充実支援 ・ご家族様との連絡調整及び相談対応 ■募集情報 介護職として働きたいけど給与が不安、夜勤の負担が心配、キャリアアップしたい、長く働ける職場を探しているとい

仕事内容掲載期間：07/23（木）～07/29（水） 株式会社 ｉｆＤ グランコートとやま北 【経験不問】介護職｜サービス付き高齢者向け住宅 正社員 ＼サービス付き高齢者向け住宅・社内保育施設あり【富山市石坂】介護職員☆正社員☆初任者研修必須 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆未経験歓迎 ☆経験歓迎 ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆子育てママ・パパ活躍中 ☆車・バイク通勤OK ☆残業月10時間以下 ☆交通費支給 ☆社会保険完備 ☆産休・育休取得実績あり ☆ボーナス・賞与あり 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 交通費支給 バイク・車通勤OK

仕事内容【経験不問】介護職｜サービス付き高齢者向け住宅 ＼サービス付き高齢者向け住宅・社内保育施設あり【富山市石坂】介護職員☆正社員☆初任者研修必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～260,000円 【備考】 基本給：月給125,000円～160,000円 職能給：10,000円、業務手当：50,000円、処遇改善手当：10,000円、特定処遇改善手当：30,000円 夜勤手当5回分含む 【賞与】 前年度実績：年2回・計600,000～1,200,000円 【昇給あり】 前年度実績：1月あたり10,000～30,000円 【勤務地】 富山県富山市石坂

勤務時間早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容全47室のサービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様が自分らしく生活できるようサポートするミッションです。 具体的な業務は、食事や入浴の身体介護、掃除や洗濯の生活援助、ケアマネジャーとの連携、計画書の作成など多岐にわたります。 最新の電子記録システムや見守りセンサーを導入しており、スタッフの負担軽減と質の高いケアを両立している活気ある職場です。

勤務時間早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 夜勤／17:00～9:00（休憩120分）

仕事内容全47室のサービス付き高齢者向け住宅にて、入居者様が自分らしく生活できるようサポートするミッションです。 具体的な業務は、食事や入浴の身体介護、掃除や洗濯の生活援助、ケアマネジャーとの連携、計画書の作成など多岐にわたります。 最新の電子記録システムや見守りセンサーを導入しており、スタッフの負担軽減と質の高いケアを両立している活気ある職場です。