兵庫県加古川市のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容「地元に帰りたいけど仕事が…」その不安、二木商店で解消しませんか 転勤ゼロ・姫路一本で長期キャリアを積める 二木商店はエリア限定の地域密着企業です。転勤は一切なく、姫路市内の拠点で長期的に働けます。Uターン後に「また転勤になった」「やっぱり都市に戻らないといけない」という事態は起きません。家族の生活基盤を姫路に置いたまま、安心してキャリアを歩めます。 Uターン後も年収600万円を狙える等級制度 実力主義の等級制度を導入しており、工場長・マネジメントクラスでは年収600万円も可能です。「地元に戻ると年収が下がる」という不安を持つ方は多いですが、二木商店では実力次第で都市部と変わらない水

仕事内容関東・中部・西日本の『イオン』『イオンスタイル』各店で、 自社サービス「イオンモバイル」を中心としたスマホの接客・販売を担当していただきます。 大手基盤のもと、成果に応じてキャリア・収入アップを目指せます。 ＜主な業務＞ ・店舗での接客、ご相談対応 ・携帯電話、通信プランの販売 ・店舗イベントの企画・実施 ・在庫管理、売場づくりなど ＜仕事の特徴＞ 接客販売からスタートし、経験を積みながら 売上管理やマネジメントにも携わっていただきます。 担当 → ショップ店長 → エリアマネージャーへと 段階的にキャリアアップが可能。 実力に応じて昇格・昇給できる環境で、 経験者では最短半年で店長の登用

仕事内容【仕事内容】 地域包括支援センターにて、ケアマネジャー業務をお願いします。 ・高齢者やご家族からの相談対応 ・介護予防ケアマネジメント ・介護予防サービス計画の作成、見直し ・サービス利用に関する連絡、調整 ・ご利用者様の状況確認、継続的な支援 ・医療機関や介護サービス事業所など、関係機関との連携 ・記録や各種書類の作成 ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に

仕事内容株式会社ヒト・コミュニケーションズ IT・データ総合職／フルリモート／服装自由／基本定時退社 【求人要約】 【最短デビュー】を目指せるカリキャラムで充実研修 【明確な評価】昇給制度で年収60万円以上アップも！ 【働く環境】フルリモート＆服装自由＆残業ほぼ無し 【仕事内容】 入社後の短期研修でIT知識を基礎から学べるため未経験でも安心◎総合職として多彩なキャリアを描けます！ 【具体的な仕事内容】 ＜入社後の流れ＞ まずは短期の研修に集中していただき、IT業界の基礎となる知識や仕事の進め方を学びます。 研修後からは実務で経験を積みながら、先輩や講師と継続的にスキルアップできる環境なので

仕事内容料理長候補 和食ダイニング ＼料理長同士で技術を磨ける環境／スピード昇格も可 月収36万円～ 【ごちそう村とは？】 関西に20店舗を展開する和食ダイニング。 ファミリー層を中心に、地域の皆さまに愛されるお店づくりをしています。 ◆地域密着の取り組み ・夏休み期間中に子供向けのお弁当企画を実施 ・未経験者も安心のOJT研修 基本からしっかり指導 「地域のために」「お客様のために」を大切にしながら、 一緒に楽しく働きませんか？ ～安定企業「入船」で働く ～ 当社は2016年に創業100周年を迎えた安定企業。 長く安心して働ける環境を整えています。 ぜひ、公式ホームページも

仕事内容【仕事内容】 世界中で愛される大手ピザチェーンの未来を担う店長候補として、店舗運営に関する幅広い業務をお任せします。 ・入社後のステップ 最初の3ヶ月間は充実した研修期間をご用意しています。まずは本社での座学研修からスタートし、その後は研修用店舗にて接客や調理、売上管理などの基礎を実践しながら学んでいきます。同期の仲間と一緒に学べる環境なので、初めての方も心強いですよ。 ・安心のサポート体制 未経験からでも無理なく成長できるよう、専任の先輩スタッフが丁寧にフォローします。将来的には店長として、スタッフの育成や地域に愛されるお店づくりに取り組んでいただきます。独立制度や本部スタッフへのキャリ

仕事内容★当社の魅力★ ■お客様の喜びを最優先に考え仕事ができる！ ■エリア社員も『SV』を目指すことができる！ ■『チャレンジしたい！』という思い尊重してくれる場が多くあり、自己成長ができる！ ■年間休日113日 ※月21日出勤（シフト制） ■年2回7連休以上を取得できる『連続休暇制度』あり！ 【仕事概要】 国内で850店舗以上展開している「丸亀製麺」でまずは店長として店舗の売上管理/スタッフ管理をお任せし、ゆくゆくはSVとして5～7店舗をマネジメントする立場を目指していただきます！ ～業務詳細～ 入社後は・・・ 4ヵ月間／研修店舗にて接客、調理、労務管理、衛生管理など店長として必要な各業務を

仕事内容※本求人は転居を伴う転勤がある募集です。予めご確認ください。 ドラッグストア『サンドラッグ』のスタッフとして、店舗での接客や商品管理、販売、販促企画、従業員（アルバイト・パート）の管理など店舗運営に関する業務全般をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ◆商品管理 ◆販売促進企画 ◆販売・接客 ◆従業員（アルバイト・パート）の管理 ◆各種金銭管理業務 など ＜入社後の流れ＞ 上場企業ならではの整った研修体制のもと、接客や店舗運営ノウハウをイチから習得！ 実務開始後も、店長候補として売上分析やマネジメントに関する研修など、実に【約15年間】を目安とした長期的な育成カリキュラムをご用意していま

仕事内容株式会社LITALICO 地域密着で障害者の就職をサポート【就労支援】※センター長候補 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ★利用者との面談や、自治体・福祉団体・企業へ訪問する就労支援業務を担当しながら、センター長候補としてマネジメント業務へも挑戦できます！入社後半年～1年は支援員として就業サポートを担当。 その後、センター長として活躍いただきます。 着任後もプレイングマネージャーとして自ら支援に携われるポジションのため、やりがいを感じられます！ ＜主な業務＞ ・就業先法人への訪問・挨拶 ・

仕事内容株式会社神戸製鋼所 【兵庫】IT・DX関連ポジションサーチ ◆リモート・フレックス／年収625万～1,135万 【仕事内容】 【兵庫】IT・DX関連ポジションサーチ ◆リモート・フレックス／年収625万～1,135万 【具体的な仕事内容】 ～DX戦略推進！IT・デジタルの力でKOBELCOグループの未来を共に創りませんか？～ ■職種概要： KOBELCOグループでは、2021年度から本格的にDX戦略に取り組み、2022年度から具体的な活動を開始しています。これに伴い、DXの基盤強化として業務システムの再構築や情報インフラの整備を進め、情報セキュリティの強化に大規模なIT投資を行っており

仕事内容【仕事内容】 ”日本にいながら世界各国の料理を楽しめるお店”として展開しているのが『神戸クック・ワールドビュッフェ』です。現在全国に19店舗。 今回は神戸物産直営店である『神戸クック・ワールドビュッフェ ニッケパークタウン加古川店』の店舗スタッフとして、店舗運営・管理業務をお任せするメンバーを募集します。 あなたには、接客や調理にも携わりつつ、店舗の運営管理を行なう店舗スタッフとして活躍していただきます。直営店ならではの新しい店舗作りを通してこの事業を成長させていく、やりがいの大きいポジションです。 例えば、マニュアルや就業環境を改善したり、メニューを提案したりと、新しい取り組みにチャレンジし

仕事内容店舗運営スタッフ 店長候補として、フロア業務からスタートし、接客、ホール、調理の基礎を学び、店舗の基本業務を担当します。 ▼業務

仕事内容 眼鏡市場で働く3つのポイント ★Point 1★ 未経験からプロへ。一生モノの専門性を。 充実の教育体制で、あなたの成長を全力でサポートします。 ・集合研修：商品知識から接客の基礎まで学べます。 ・メンター制度：店舗では先輩がマンツーマンで6ヶ月間丁寧に指導します。 ・eラーニング：500以上の動画で、いつでもスキルアップできます。 ★Point 2★ チームで支え合う、安心の職場環境。 社員一人ひとりが安心して働ける環境を大切にしています。 ・個人ノルマなし：数字に追われず、お客様第一の接客に集中できます。 ・チームで目標達成：店舗全体で協力し合う風土が根付いています。 ★Poi

仕事内容「自分の売上に追われないから、後輩の『切れるようになりました！』を一番喜べる。」 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 サロン業務全般 売上管理・スタッフ教育・店舗管理等々 【必要経験】 スタイリスト 【応募資格】 経験者歓迎、年齢不問 美容師免許 【業種】 美容師 【注目ポイント】 店長,正社員,スタイリスト,美容師免許,インセンティブあり,ノルマなし,社会保険完備,寮完備,交通費支給,研修制度あり,育児休暇あり,週5回,週6回,シフト制,大手サロン,オープニング,駅近,車・バイク通勤OK,地域密着,アットホーム,商業施設内,客単価5,000円未満,セット面15席未満,経験者

仕事内容【サービス提供業務全般】 ・日常サービス提供業務（利用者の見守り、送迎、排泄介助、食事介助、記録、レクリエーション、パート職員の教育、指導） ・サービス状況「連絡・報告・相談」 ・施設内環境整備業務 ・日常業務改善活動（委員会業務含む） ・施設行事の立案、施行 ・リスクマネジメント活動 ※従事すべき業務の変更：なし ※就業場所の変更：なし

仕事内容主任介護支援専門員／居宅介護支援事業所 ＼給与アップしました／研修充実◎最新AIで業務効率化 ＼学び続けられる環境がここにあります ／ スキルアップ・キャリアアップを支える、充実の研修制度あり ・入社時CM研修（入社時）／初任者研修（奇数月）：基礎から学べる定期研修 ・現任者研修（年6回）：経験者もブラッシュアップ ・居宅サービスライン全体研修（年数回）：横の繋がりができる ・Eラーニング（毎月）：好きな時間に学べるオンラインの研修 ・AIカフェ（自由参加型研修）：気軽に参加しスキルアップ 各研修を通じて、介護保険制度の理解やケアマネジメント力をしっかり高められます ＼「働きやすい

仕事内容【仕事内容】 2024年3月、兵庫県加古川市にオープンした「エクセレント加古川（介護付き有料老人ホーム）」のスタッフ募集となります。 フロアマネージャーとして、介護業務やチームのマネジメント、管理者業務の補佐を行いながら、管理者を目指していただきます。 【主な業務】 ・管理者業務の補佐 ・営業業務の分担 ・人事評価のための情報収集 ・チームの管理 ・新人教育（OJT）など ・食事、入浴、排泄の介助 ・その他付随する業務 居室数：50室 定員数：50名 【給与詳細】 ◇月給 322,000円 一律支給手当(地域手当・役職手当・処遇改善手当)と皆勤手当(5,000円)を含みます。 夜勤を

仕事内容株式会社IDOM（イドム）／「LIBERALA（リベラ―ラ）」「Brat（ブラット）」 【プライム市場】 輸入車・SUV店舗責任者／裁量大／年収650万円超／1HSM 【仕事内容】 【裁量大／数億円規模の店舗経営】輸入車専門『LIBERALA』／SUV専門『Brat』の店舗運営業務 【具体的な仕事内容】 【主な現場業務】 ■販売・買取の接客対応 ■店舗づくりやイベントのアイデア出し など 【責任者（店長）としての主な業務】 ■店舗の事業計画立案・計画遂行 ■売上・顧客・販管費管理 ■来客・集客活動 ■スタッフマネジメント・育成 など 《 専門店について 》 ■LIBERALA（リベ

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②10:30〜19:30（休憩60分）

仕事内容介護付き有料老人ホームの介護スタッフ募集◎昇給・賞与あり◎見学自由◎ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添い、日中の安心と笑顔を支える介護のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、日勤帯の介護業務をお任せします。 ・入居者様の見守り、コミュニケーション ・食事介助、排泄介助、入浴介助 ・移動や移乗などの身体介助 ・レクリエーションの実施やサポート ・居室や共有スペースなど、施設内の環境整備 ・介護記録の作成 ・スタッフ間での連絡、報告、相談 ・入居者様の安全を守るためのリスクマネジメント ・

仕事内容柊や眼鏡の副店長【正社員】求人！副店長としてグローバルブランドの店舗運営を支える 販売だけでなく、店舗の運営に一歩踏み込んだ役割で活躍。店長と共に店舗づくりを推進し、リーダーとしての視野を広げられます。 接客販売、フィッティング調整はもちろん、シフト作成や売り上げ管理、スタッフの育成など、店舗全体のマネジメントに広く関わっていただきます。お客さまによりご満足いただけるサービスをチームでつくり上げるやりがいがあります。店長の右腕として活躍しながら、マネジメントスキルを着実に身につけることが可能です。 【資格取得支援・補助あり】 眼鏡作製技能士資格を持つ方には、保有級に応じて毎月手当が支給さ