兵庫県加古川市のマネジメントの求人・仕事・採用

仕事内容【SV・エリアマネージャーの仕事内容】 複数の店舗管理を担うSV・エリアマネージャー。「店舗と本部の橋渡し役」なども兼ねて、各店舗で勤務するスタッフの教育や育成を行いながら、各ブランドや店舗を円滑に運営できるよう多角的なサポートをお願いします。各店舗の店長の、一番の相談役となる存在です。課題整理を行いながら丁寧な対応を心がけてください。これまでに培った現場経験やマネジメント経験は存分に活かせます。 【具体的には…】 ・店舗での課題改善 ・売上向上の戦略の考案・実現 ・各店舗を巡回しマネジメントのノウハウを提供 ・店舗オペレーションの指導 etc. 入社後はスキルに合わせた業務からお任せしま

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容職務内容 当社機器生産工場は、世界約190ヵ国へ高品質な医療機器を提供するため、Made in Japanにこだわったモノづくりを推進しています。グローバル市場において求められる品質・安全性を確保するためには、製造工程だけでなく、サプライヤーから納入される部品・資材の品質を含めた品質マネジメントが重要な役割を担っています。 本ポジションでは、資材受入検査を起点として、サプライヤー品質管理および品質マネジメントシステム（QMS）の維持・改善を担い、製品品質の確保と継続的な品質向上に貢献いただきます。 ■具体的な業務 ・サプライヤーから納入される部品・資材に対する受入検査および適合判定 （図面

仕事内容福祉用具レンタルのルート営業 【福祉用具の提案営業】既存90％のルート営業/年間休日120日/ノルマ無し/社会貢献性マイカー通勤OK ダスキンと言えば「お掃除」「モップ・マット」皆さんそんなイメージを持っていませんか？ 実は介護保険を利用した福祉用具（車椅子や介護ベッド）のレンタルを通して高齢者支援も行っているんです。 ◇押し売りなし あなたの提案が生活を支えます 介護保険の制度を利用して福祉用具をご利用いただくケースがほとんどです。 介護保険という社会保険制度の上でサービスを提供するため、本当に必要なものを提案し、お届けすることが重要です。 ◇未経験の方も安心の研修制度 「介護保険

仕事内容共栄テクノス株式会社 《35歳以下・未経験歓迎》完全週休2日制【総合職(製造・検査)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 〈製造・検査の両方を体験して配属先を決定！〉発電設備や航空機などに使われる金属部品の【製造・検査】をお任せします当社では、発電設備や航空機、船舶、産業機械向けの金属部品を取り扱っています。社会インフラを支える仕事です。 【製造業務】 先輩と行う機械オペレーター業務 金属部品の手入れ・仕上げ 洗浄機を使った製品の洗浄 溶接作業の補助 入社後は簡単な作業から始め、機械操作

仕事内容調理業務なしの特養求人です!栄養ケアマネジメント業務に携わりたい方必見!!_ 特別養護老人ホームでの管理栄養士のお仕事です。 入所者様の給食管理、栄養管理、栄養ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ・調理業務なしのため、栄養ケアマネジメント業務に集中していただける環境です!! ・残業ほぼなし!!プライベートと両立しやすい環境です♪ ・マイカー通勤も可能なため、雨の日の通勤にも便利です☆ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCEI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらか

勤務時間1日1時間～OKです！☆ お好きな時間で配信を行っていただけます◎ ※夕方～夜は特に稼ぎやすい時間帯です

仕事内容【予約リンク① 女性の方はこちらから】 httpsx.gd/IN2eB 【予約リンク② 男性の方はこちらから】 httpsx.gd/tWpGO ～～～～～～～～～～～ 『HYBRIDBANKとは？』 2017年に設立し、大阪市中央区に拠点を構えるモデル事務所です。 関西最大級のリアルコミュニティーを持ち、 TV、ネットショップ、ファッションショー、各種メディアへのキャスティングや、 ライバー(配信者)事業などを手掛けています。 業績好調により事業拡大を進める中で、 弊社で一緒に活動いただけるライバーを大募集中です！ 【勤務形態】 完全在宅ワーク ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【賞与年2回計2.50ヶ月分】交通費実費支給あり◎無料駐車場完備で車通勤OK♪年間休日115日＆完全週休2日制！残業月平均0時間◎未経験OK♪思いやりを持ちチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇ 包括的なケアマネジメント ※業務変更なし 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ 見守りシステム導入 ◇ 電動ベッドあり ◇ ケア記録の電子化 ◇ 自立歩行が可能な方向けの個浴室あり 【安心のフォロー体制】 ◇ ICT化推進 - 職員同士円滑に情報共有がで

仕事内容通信サービス営業 営業経験や通信業界の知識は一切必要ありません。 入社後は、ビジネスマナーや商品知識、接客・営業の基本、 お客様へのご案内方法などを基礎から学べる充実した研修をご用意しています。 先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、 未経験の方や異業種から転職される方も安心してスタートできます。 【仕事内容】 「ただ働くだけじゃ物足りない。」 「自分の力でキャリアアップしたい。」 「将来はチームを引っ張る存在になりたい。」 そんな想いをお持ちの方へ。 当社では事業拡大に伴い、会社の未来を担う営業スタッフを募集しています。 経験よりも「挑戦したい」という意欲を重視。 営業や

仕事内容ホールスタッフ地域の食事処 バイトやパート経験も生かせます◎堅苦しい面接ナシ 「どんな会社か知りたい 」等でも気軽に応募OK 【ごちそう村とは】 ファミリー層の方が来やすい和食ダイニング 地域に愛される店舗を目指して関西に20店舗出店しています。 夏休みで給食が無くなり、子供の食事に悩む保護者向けのお弁当企画 など 地域の方に愛される店を目指しています 優しい先輩も多く、未経験の方でもOJT(現場研修)で、 基本のサービスからお教えします◎ 【入船は2016年100周年を迎えた安定企業 】 （1）PR Timesに掲載される地元安定企業 （2）未経験からでも月収27万円以

仕事内容株式会社エルアンドジー 【加古川】飲食店社員（店長候補）◆週休2日／年収450万～／マイカー通勤可 【仕事内容】 【加古川】飲食店社員（店長候補）◆週休2日／年収450万～／マイカー通勤可 【具体的な仕事内容】 ～ブランクOK！／正当評価でキャリアアップを応援！／週休2日制・マイカー通勤OK／建設会社が母体で業績安定◎～ ■業務内容： 当社経営の飲食店舗のマネジメント全般をご担当いただきます。 ■具体的には 主にお客様対応や売上管理、原価管理、採用教育、シフト管理など、店舗運営全般をお任せします。 売上・原価・人件費などの数値管理を通じて、店舗を1つの事業として運営する経験を積むこと

仕事内容★長期休暇制度も充実★最大7連休取得可能♪ 産休・育休・時短制度充実☆プライベートを大切にしながら長く活躍できる職場です♪ ミ★株式会社キャン☆正社員スタッフの求人情報★彡 当社が展開している、ブランドショップにて、店頭での接客・商 品ディスプレイといった店舗運営を中心に、商品管理など幅広い 業務をお任せします！ 【経験を活かせる!】 販売・接客の経験をお持ちの方なら、アパレル販売未経験の方で もOK♪経験よりも「自ら感じ、考え、行動できる人材」を求めて います。お客様に「感動」を伝えるためにどうすれば？をじっく り考え、あなたが今持っているスキルを活かしながらこれからの 実績を作ってい

仕事内容株式会社ヤマウチ JOYFITで自分らしく♪【スポーツジム運営スタッフ】年休120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【“接客＋店舗運営”でキャリアが広がる！】 スポーツクラブ『JOYFIT』『FIT365』などで、お客様対応から運営まで幅広くお任せします。■会員様への接客・サポート（マシン説明など） ■入会手続き・受付対応 ■売上や会員データの管理・分析 ■キャンペーン・イベント企画 ■アルバイトスタッフの育成・マネジメントなど 単なる「インストラクター」ではなく、 店舗づくりに関わる

仕事内容自社職場で製造業の基礎を学び、その後は派遣先での現場立ち上げやスタッフ管理などをしていただきます。 姫路～神戸エリアの製造業を中心に、3～6か月ごとにさまざまな現場を経験しながらスキルアップできます。 ◆入社後の流れ （1）自社職場での研修（製造基礎習得） ・建設機械用油圧部品の製造（組立・機械加工［旋盤・マシニングセンター・研磨］・出荷前検査） ・工場での焼却炉作業や裁ち屑回収など、製造現場全般を経験 （2）プロジェクトへ異動 ・新規職場の立ち上げ、新規職場での製造工程の各業務、後から配属されるスタッフの教育 ・製造現場での作業と並行してスタッフフォロー、勤怠管理 （3）プロジ

仕事内容【仕事内容】 大手通信グループの安定した基盤のもと、家電量販店や携帯ショップなどの店舗で、ご来店されたお客様への接客やサービスのご提案をお任せします。 ・まずは笑顔でのご挨拶や、簡単なご案内などできることから少しずつ始めていただきます ・通信業界での経験豊富なスペシャリストが基礎から丁寧に教えるため、未経験の方も安心です ・分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っており、自分のペースで業務に慣れていけます ・現場で経験を積んだ後は、チームをまとめるリーダーやマネジメント、新規事業などへのキャリアアップも目指せます ■勤務時間 09:30から20:00（シフト制／実働8時間、休憩60

仕事内容[ドラッグストア正社員(正職員)]求人ID：117701 加古川市[土山駅]【兵庫県加古川市】★充実の研修制度で経験の浅い方も安心★近い将来の店長候補としてご活躍いただきます！20代での年収400万円超え実績あり!20・30代活躍中！ [産休・育休取得実績あり 高年収・高時給 実務経験2年未満でも応募可 社宅制度あり 年間休日115日以上 エリア限定採用 研修制度充実] ＜業種＞ ドラッグストア ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 兵庫県加古川市 ＜担当コンサルタントより＞ ポイント１：充実の研修制度！知識・マネジメント面も学べます！ ポイント２：大手だからこその福利厚生！プラチナ

仕事内容【正社員採用】◇急募！◇男女問わず活躍中◇夜勤経験者大歓迎！◇年間休日120日以上◇ 【関西・東海エリアでの医療機関での救急受付】 正社員・総合職での採用！ まずは救急受付での窓口・電話対応などをお任せします。 将来的には救急部門の管理者として、現場管理やシフト調整、マネジメント業務をご担当いただきます！ ＜具体的なお仕事内容＞ ・来院者の受付および案内業務 ・診療費の計算 ・診療費の精算業務 ・その他、患者様やご家族をサポートする対応全般 ＜総合職としてのキャリアパス＞ 将来的には部門をまとめる部門長を目指せる！ キャリアプランとしては… ◇リーダー→◇副総括→◇総括責任者→◇部門課長

仕事内容【アピールポイント】 【タイトル】 ★加古川市 【年収500?550万円】介護付き有料老人ホームの施設長 JR加古川駅から徒歩圏内★ ID:22794 【仕事内容】 神戸市を中心に１０以上のデイ、有料老人ホーム、サ高住を運営する 介護事業会社です。介護付き有料老人ホームの施設長として 担当施設運営にかかわる様々な業務に携わっていただきます。 具体的には… ・業績、予算管理 ・各種施策の立案、実行 ・担当施設のマネジメント ・行政監査対応 ・部下マネジメント ・技術指導、研修 介護付き有料老人ホームの施設長としての業務内容は多岐にわたり、非常に重要な役割を担います。以下に、具体

勤務時間※1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しています（週40時間以内） ■8:30~翌8:29(実働17時間) ■18:00~翌8:30(実働10.75H/休憩4H) ★週2~3回勤務 ※24時間勤務 ※休憩8時間 ※夜勤あり ※時間外労働あり：5時間程度 ※残業代別途支給 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容掲載期間：09/06（日）～10/05（月） 日東グローブシップ・カストディアル・サービス株式会社 神戸支店 【加古川中央病院】＜朝8時半～翌8時29分＞までの勤務★月に7~9日勤務可能♪施設警備や受付等のお仕事です♪ アルバイト・パート ＜ミドル・シニア世代活躍中＞夜勤あり/経験・資格は不要です♪ミドル・シニア世代活躍中！警備業経験者・有資格者さんも活躍できます♪ 病院内の安全を守るお仕事です。来院者への受付案内や巡回、緊急時の初期対応などを行っていただきます。 ■未経験者スタート歓迎 充実した研修があるので、警備のお仕事が初めての方も安心です！ ■週2日～OK！Wワーク歓迎 勤務

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 6か月 / 更新あり（労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況により判断） ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分け