神奈川県川崎市幸区の環境業界の求人・仕事・採用

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

勤務時間8:00～10:00 16:00～18:00 ※中抜けの勤務となります ※週3日～ご相談ください 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容「いつものドライバーさんがいて安心」と思ってもらえる存在に。 移動時間を温かなひとときに変える、やりがいあるお仕事です。 介護施設お客様の送迎業務を中心に、見守りや庶務などもお任せします。 車両は軽・ミニバン・ハイエースなどを使用し、安全第一で対応。 送迎の合間は中抜けOKで、無理なく働けます。 洗車や点検など車両管理のほか、介護補助や軽作業も担当可能。 お客様とのふれあいを大切にしたい方におすすめのお仕事です。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。 社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。 清潔感と節度を大切に

仕事内容＼大手工場で働く自動車部品の組立作業／男女活躍中・高収入・寮完備 需要の高い自動車業界で長期安定勤務 【仕事内容】 仕事内容 工場内で、自動車に使われる各種部品の組立を担当します。 工程ごとに分かれており、マニュアルに沿って作業できるので未経験でも安心です。 【主な作業内容】 ・部品の組付け、位置合わせ ・電動ドライバーを使ったネジ締め ・配線やパーツの取り付け ・外観検査（キズやゆがみの確認） ・完成品の仕上げ、梱包、出荷準備 おすすめポイント ・研修ありで未経験からでも安心してスタート可能 ・モクモク作業やコツコツ仕事が好きな方に最適 ・男女ともに活躍できる職場環境 ・安定した

仕事内容【パチンコ好きが最大の強みになる職場、知ってますか？】 ■こんな理由で、仕事を選びませんでしたか？ 「体力には自信がある」「騒がしい環境も全然気にならない」 その強み、パチンコ業界でも活かせます！ ■工場での毎日、こんなこと感じていませんか？ △給料が上がらない △やりがいを感じにくい △このまま続けていいのか将来不安 パチンコ業界なら、強みはそのまま。悩みは解消。 ・遊技機知識→お客様への的確なアドバイスに直結 ・騒音耐性→にぎやかな店内環境にすぐ適応 ・年収UP、賞与・各種手当充実 ■あなたの強み、今よりもっと評価してくれる環境があるかもしれません！ 「接客未経験だから不安…」そん

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

仕事内容「業績・店舗数」急成長の韓国ブランド！ 急速に事業拡大中！チャンス多数の安定企業 本部スタッフ/店長・料理長/役職就任可能 毎年10店舗以上の新規出店計画があります！現在、全国53店舗を展開！ そのため、活躍できる場、キャリアアップが望めます！韓国料理ブランドで売上高/店舗数急拡大！安定性抜群の成長企業！ 今回の募集 韓国の本場の味をカジュアルにそして本格的に味わっていただける韓国レストラン。全国の百貨店、駅ビル、ショッピングモールなど53店舗の「韓美膳」「美菜莉」「ポチャ」の募集です。 当社は、「韓国の食文化」を多くの人へ伝え、定着させるという、目的を明確に持ってます。それは「韓国の食

仕事内容9月ラゾーナ川崎店OPENに続き 2027年3月羽田エアポートガーデン店 オープニングスタッフ募集☆ 【次の主役は、これからのあなたです】 行列の絶えない人気店として成長を続けてきた当社は、 さらなる進化に向けて新たな仲間を募集しています。 今回、特に求めているのは、これからの時代を担う人材。 経験の長さよりも、「成長したい」という意欲を何よりも大切にしています。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの努力や成果を正当に評価。 評価基準が明確だからこそ、 自分の現在地と次に目指すべきステップが見え、 着実にキャリアアップを目指せます。 実力次第でポジションを掴める環境があるのも大き

仕事内容事務職（特別養護老人ホーム）|正社員|神奈川県川崎市幸区 特別養護老人ホームにおける事務全般のお仕事です。 ・職員の勤怠入力 ・介護報酬請求業務、データ入力 ・経理（小口現金の管理） ・来客対応、電話対応 ・ご利用者様の受付・手続き ・各事業所との連絡対応 その他関連業務 特別養護老人ホーム（特養）における事務職の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 特別養護老人ホームの事務職は、施設の運営を円滑に進めるための重要な役割を担っています。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. 受付業務 来訪者の対応や電話応対を行い、施設の第一印象を左右する重要な役割を果た

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 特別養護老人ホームしゃんぐりらでは、介護職員を募集しています！ 私たちの施設では、利用者様の豊かな生活をサポートするため、介護業務全般をお任せします。具体的には、日常生活の支援や身体介護、レクリエーションの企画・運営など、多岐にわたる業務を行います。 ★日勤・夜勤のシフト制で、あなたのライフスタイルに合わせた働き方が可能です。鹿島田駅から徒歩約5分の好立地で、通勤も便利！ ☆利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをしながら、自身も成長できる環境が整っています。 ♪人と接することが好きな方、介護業界での経験を活かしたい方が活躍中です！ 《私たちと一緒に、あた

仕事内容店長から、SV・本部・商品開発まで。 "店長で終わらないキャリア"を、 大阪王将で描きませんか。 店長の仕事は「管理」ではなく、「経営」です。 大阪王将では、店長一人ひとりに大きな裁量を委ねています。例えば、地域のお客様に合わせた販促キャンペーンの企画、ランチメニューやおすすめ商品の構成、価格設定、スタッフ配置まで。「この街のお客様に喜んでいただくにはどうすればいいか」を自ら考え、実行できる環境です。 本部から与えられたルールを守るだけではなく、自分のアイデアで店舗を成長させていく。その結果が売上やリピーター数という数字に表れ、スタッフの成長にもつながっていく。 店舗を任される責任はあり

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） 反響営業／未経験歓迎／年休120日／家具・家電付物件紹介可能 【求人要約】 【高収入】未経験から年収800万円可／成果主義 【経験不問】100％反響／テレアポ・飛び込みなし 【将来性】819億円G×店舗拡大中／ポスト多数 【仕事内容】 【100％反響営業】賃貸物件をお探しのお客様へ、ヒアリングや物件の内見、契約時の事務処理などをお任せ 【具体的な仕事内容】 ◆100％反響営業！成果が"年収”に直結する仕事 ……… 自社サイトや不動産情報サイトをご覧になった 「借りたいお客様」からのお問い合わせ対応。 ―【知名度＆安定が強み！】― テ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 一級建築士、1級建築施工管理技士、又は20代であれば2級建築士も可 新築案件の施工管理 [歓迎] 【歓迎】 S・RC造の集合施工経験 【職種名】 【川崎/休日129日/施工管理/国内トップクラス実績と待遇/平均年収８００万以上/品質管理徹底】 【仕事内容】 【川崎/休日129日/施工管理/国内トップクラス実績と待遇/平均年収８００万以上/品質管理徹底】 主に集合住宅もしくは戸建ての施工管理業務全般をご担当いただきます。 契約内容や設計図面を遵守しながら、着工からお引き渡しまで、 品質管理・工程管理・安全管理を行います。 具体的な業務内容： 工事店の手配 職

仕事内容9月ラゾーナ川崎店OPENに続き 2027年3月羽田エアポートガーデン店 オープニングスタッフ募集☆ 【次の主役は、これからのあなたです】 行列の絶えない人気店として成長を続けてきた当社は、 さらなる進化に向けて新たな仲間を募集しています。 今回、特に求めているのは、これからの時代を担う人材。 経験の長さよりも、「成長したい」という意欲を何よりも大切にしています。 当社では、年齢や社歴に関係なく、 一人ひとりの努力や成果を正当に評価。 評価基準が明確だからこそ、 自分の現在地と次に目指すべきステップが見え、 着実にキャリアアップを目指せます。 実力次第でポジションを掴める環境があるのも大き

仕事内容チーフ／年収530万、店長／年収600万 など好待遇の安定企業！★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 経験を活かしたキャリ

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:30～18:30（休憩60分） 12:10～21:10（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 川崎市幸区/特別養護老人ホーム/派遣/無資格/介護職求人 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【おすすめポイント】 ・高時給！ ・シフト応相談！ ・矢向駅・尻手駅から徒歩圏！ ・ユニットケアで一人ひとりと向き合えます！ 【施設詳細】 開設：平成25年5月 定員：入所142名（ユニット型42名、従来型個室・多床室型100名） デイサービス25名 ショートステイ8名 チームケアを

仕事内容IT志望動機不要！未経験から始めるキッティング 「ITに興味はあるけど、志望動機をうまく話せない…」 「PCやスマホなどの機械を触ることが好き！」 「未経験からITスキルを身につけて、将来のキャリアにつなげたい…」 そんなあなたへ。 当社では、現在活躍している先輩の約9割が未経験スタート。 「接客しか経験がない」「フリーターだった」という方も、ITスキルを身につけ活躍しています。 大切なのは、立派な志望動機ではなく「これから頑張りたい」という気持ちです。 この仕事のポイント 未経験歓迎！経験が浅くてもOK 土日祝休みでプライベートも充実 PCの基本から学べる研修制度 PC・ス

仕事内容未経験から月収40万円以上 【最先端のモノづくり】次世代バッテリー製造×圧倒的需要で賢く稼ぐ 寮完備・住み込み可能なお仕事をお探しの方へ 「新しい環境で心機一転スタートしたい」 「人間関係を気にせず、黙々と続けられる仕事がしたい」 そんな方にピッタリのお仕事です◎ まずはここ 《圧倒的な稼ぎやすさ 》 ＼未経験スタートでもいきなりガッツリ ／ ◆【月収30万円オーバー】の高月収が可能 ◆特別な資格や経験は一切不要でスタートできます◎ ◆「とにかく稼ぎたい」「貯金したい」を叶えるチャンス 手ぶらでOK 気軽に入寮ができちゃいます ＼面倒な家探しは不要 スグに新生活へ／ ◆毎月

仕事内容【美容が好きな方、大歓迎！未経験から営業デビューできます】 大型ショッピングモールや商業施設で開催されるReFa（リファ）の体験イベントで、お客様へのご案内・商品提案を行う仕事です。 ＜仕事内容＞ ・イベントブースでのお声がけ ・美容機器のデモンストレーション ・お客様のお悩みのヒアリング ・商品のご提案、ご契約手続き ・イベント運営サポート お客様に実際に商品を体験していただきながらご案内するため、「試せてよかった」「使い方が分かって安心した」と直接感謝の言葉をいただける、やりがいのある仕事です。 現場はチーム制なので、一人で対応することはありません。先輩スタッフが近くでサポートする

仕事内容【仕事内容】 食品工場内での加工業務を担当していただきます。主な業務は、原材料の下処理、加工ラインでの製造補助、完成品の検品、包装、箱詰めなどです。工程はマニュアルや作業手順書に沿って進めるため、専門知識や特別な経験は必要ありません。未経験からでも始めやすい仕事内容です。 【具体的な作業内容】 ・原材料の計量、準備作業 ・カットや下処理などの加工補助 ・製造ラインでの材料投入 ・完成品の目視検査（形や異物の確認） ・包装作業、箱詰め作業 ・賞味期限や表示ラベルの確認 ・作業エリアの清掃、整理整頓 工程は分業制となっており、担当業務が明確に分かれています。一度に多くの作業を覚える必要はなく、段階

仕事内容＜残業ほぼなし・ブランク歓迎＞業界未経験でもOK！定員40名の認可保育園で保育園栄養士募集 「自分の子どもを入れたい園」を目指しています。産休・育休取得実績多数有！栄養士向けの研修で不安解消＆スキルアップも可能！ 栄養士の仕事は、子どもたちに安全な食材を調理し、安心して食べられる給食を提供することです。また食育活動を行ったり、給食便りの作成など多岐にわたります。子どもたちが笑顔で給食を食べている様子や子ども達の成長を間近で感じることができる仕事です。 【充実した研修制度♪】 こどもの森では、社会人の基礎を学ぶマナー研修から経験年数に応じた階層別研修まで、年間100回を超える研修でみなさん