株式会社オーナーの求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも該当する方 ■社会人経験5年以上の方 ■事務経験をお持ちの方 【職種名】 オーナー代行 【仕事内容】 ■同社グループの総務代行として、総務業務をメインにご担当いただきます。 【具体的には】 ■建物、衛生設備、電気設備、原動設備等のトラブル一次対応 ■ 施設総務オーナー代行業務（費用管理、固定資産管理、事業計画、中長期修繕計画策定、家賃他配布請求処理他） ■産業廃棄物・有価物管理（計量、集計、引取り立会い、電子マニフェスト発行） ■各種点検、修繕工事等の企画、見積取得、内容精査、発注、現場立会い、検収、請求書処理 ■非常駐拠点安全巡視 作業立ち合い（清掃業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■募集条件 歓迎資格：1級建築施工管理技士 【募集年齢（年齢制限理由）】 ■許容年齢 ～60歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 オーナー対応 【仕事内容】 【未経験・第二新卒歓迎／異業界からのチャレンジも可能です／上場企業グループの安定基盤／完全週休2日制(土日祝休み)／私服勤務OK／家族・住宅手当有／転勤無／年休127日】 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容 当社が管理する物件のオーナー窓口担当者として、カスタマーサービスを徹底し、お預かり物件の良好な管理運営をお任せします。 未経験の方もOJTを通して研修、育成しますの

仕事内容～建物管理から総合資産管理～ 賃貸マンションまたは分譲マンションの管理に携わる【フロントス タッフ】として、オーナー様の資産運営サポートや管理組合の業務 サポートに対応していただきます。 ※未経験者歓迎※ 変更範囲：会社の定める業務 ◎応募の際には、ハローワークで紹介状を受けてください。

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社Resilireでは、製造業界に特化したインダストリーオーナー(新規産業開拓責任者)を募集しています☆★ このポジションでは、サプライチェーンリスク管理SaaS「Resilire」を活用し、エンタープライズセールスを中心に業界戦略を立案・実行します♪《具体的には、GTM戦略の策定、商談創出施策の実施、顧客への提案や導入支援を行います》 ターゲットは、売上規模1,000億円以上の大手製造メーカーで、特に購買・調達部門の役員やマネージャーにアプローチすることが求められます◆ 営業計画やアカウントプランの策定においても主体的に活動し、企業の競争力向上に

仕事内容役員の送迎（南青山オフィスと杉並区の迎賓館の往復）が主なお仕事になります。 時に、著名な顧客の送迎をお願いすることもあります。 使用車両はベンツ・レクサスLMを予定しております。 空いているお時間で庶務業務にも取り組んでいただき、ご経験の幅を広げていただきたく存じます。

仕事内容主に造船用・大型プラント機器の鋼材を扱う工場内での業務をお任 せします。 １．場内現場作業：大型トラックや移動式クレーン等の免許を取得 し、大型機器等の輸送や積卸しなどの場内現場作業をお任せします 。※未経験の方でも、指示に従って行える作業が中心です。 ２．梱包作業：お客様の製品を無事に届ける為に、大型／小型貨物 の輸送向け木箱の製作や、貨物出荷の為の梱包・養生作業を行って 頂きます。 将来的には適性に応じて客先対応もお任せします。 従業員１０名弱の少人数の事業所のため、現場作業から事務業務ま で幅広い業務に関わることができます。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容《【東京/PdM】未開拓市場を切り拓く、ノンデスク産業特化SaaSのプロダクト戦略担当》 当社が運営するサービスのグロースに責任と大きな裁量を持つプロダクトオーナー（以下PO）として、数値分析による課題発見と、ソリューションの立案、リリース、リリース後の効果測定までを一気通貫してお任せします。 物流業界を含むノンデスク業界のDXを推進する上で、利用者の現状を理解しDXしたくなるサービスを設計・提供していくことが大事になります。社会課題の解決を実現するための機能を、デザイナーやエンジニアと協力して開発推進する業務を担っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・要件定義や基本設計などの上流業務

仕事内容メルセデスベンツを中心に輸入車全般の修理・整備業務をお願いします。 自動車の整備作業 車検、点検作業 社保完備 マイカー通勤可 無料駐車場あり 退職金共済（勤続3年以上にて支給） 転勤なし 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） シフト制（週休2日）※休みはシフト表による 年間休日105日 年次有給休暇（6か月後経過後10日付与） 慶弔休暇 正社員 経験者歓迎 学歴不問 週休2日制 有給消化率高め 賞与あり 交通費支給 社会保険完備 スキルが身につく 転勤なし マイカー・バイク通勤OK メルセデスベンツ 急募

仕事内容神奈川県川崎市高津区のオーナー様窓口担当 (正社員) | 株式会社 ストーンズ ▼仕事内容 ＜具体的には？＞〇電話対応〇社内連絡〇オーナー様営業担当〇リノベーション提案等弊社が管理している物件をお持ちのオーナー様の窓口となる部署です。 周りに先輩社員がいるのですぐに質問できる環境です ◎【仕事内容変更範囲：会社の定めるすべての業務】 (神奈川県川崎市高津区) ▼職種 オーナー様窓口担当(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給248000〜248000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201000〜201000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記いずれか必須 ・カスタマーマーケティング／CS Opsとして、Tech?Lowタッチ施策やコミュニティ運営を通じて、顧客ロイヤリティ向上やヘルススコア設計を推進した経験 ・カスタマーサクセスマネージャーとして、導入支援からExpansion提案、Churn阻止までの一連の顧客対応、およびサクセススキームの立案・推進経験 ・プロダクトマーケティングマネージャーとして、VoC収集・NPS分析を基にしたPMF戦略の立案や、開発部門と連携したプロダクト価値訴求の経験 ・SaaSのビジネスリーダーとして、The Model型業務フローの構築・強化や、NRRモニタリング、CS

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オーナーの意図を組み、新規事業の企画に積極的に挑戦したい方 ・事業計画（収支モデル）の立案経験 ・損益計算書が細かく読め、数字に強い方 ・フットワークの軽い方 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳～45歳（優秀な方は年齢不問）（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ●自己発信型の方 ●フットワークが軽い方 ●柔軟な対応や考え方を持っている方 ●マーケットの変化に敏感な方 ●新しい事に果敢にチャレンジできる方 【職種名】 オーナー直下/新規事業企画/年収500～1000万円 【仕事内容】 ホールディングやリゾ

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜マネージャー＞※いずれも必須 ・外部支援又は事業会社内の立場で経営企画/経営管理関連業務の課題解決経験5年以上 ・企業変革に関するコンサルティング提案・営業経験、またそれらの必要な説明資料・提案資料の作成経験 ・プロジェクトマネジメントに関する経験(スケジュール、タスク、ファイナンス、契約、メンバーの管理等) ・コンサルティングファームでのマネージャー以上の職務経験もしくは事業会社での管理職以上の職務経験 ＜シニア・アソシエイト＞※いずれも必須 ・外部支援又は事業会社内の立場で経営企画/経営管理関連業務の課題解決経験3年以上 ・プロジェクトにおける社内外を巻き込んだ

勤務時間[時間] 9：30〜17：30の間で実働4時間以上のシフト制 [勤務日数] 週3〜5日（シフト制） 平日のみOK ※日数につきましてはご相談に応じます。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 新築やリフォーム工事をしていただいた既存のオーナー様宅を定期訪問し、お困りごとがないかをお伺いするお仕事です。 訪問エリアは旭川市を中心とした近郊の8町村で、1日15件程度を順番に回ります。 技術的な修理対応や、追加の営業活動などは一切ありません。 ＜定期訪問とヒアリング＞ 定期訪問のスケジュールに沿ってオーナー様宅を訪問し、住まいに関するご相談やお困りごとをお聞きします。 イベントの案内なども状況に応じてお願いします。 ＜担当部署への取次ぎ＞ お聞きした内容を社内の担当部署へ報告し、情報の共有を行います。修理などの実務は専門スタッフへ引き継ぐため安心です。 ＜簡単な

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・toB企業におけるカスタマーサポートのSVのご経験 ・KPI設定、数値分析に基づいた業務改善、およびチームマネジメントのご経験 【職種名】 カスタマーサクセス＜オーナーサポートSV＞ 【仕事内容】 同ポジションのミッションは、サポートの最前線を率いる司令塔として、チームのパフォーマンスを最大化し、安定した高品質なオペレーションを構築・維持することです。メンバーの育成、業務プロセスの改善、KPI管理を通じて、「オーナーサポート」というサービスの品質に責任を持ち、事業成長を現場から力強く推進するリーダーシップを期待されています。 【主

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/69002 【PR】 オーナー様の窓口担当として物件の収益最大化を図るプロパティマネジメント業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・20～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,固定給25万円以上,土日祝休み,女性管理職登用実績あり,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,

仕事内容【職種名】 法人営業 【会社名】 me株式会社/69000 【PR】 オーナー様の窓口担当として物件の収益最大化を図るプロパティマネジメント業務をお任せします。 【コメント】 ■職場環境 ・20～50歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/3ヶ月/条件変更なし ■給与 毎月20日/当月末 【ポイント】 【特徴】 インセンティブあり,20代の管理職登用実績あり,固定給25万円以上,土日祝休み,女性管理職登用実績あり,学歴不問,完全週休2日制,年間休日120日以上,従業員数101～1000名,携帯・タブレット支給,未経験歓迎,

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下のいずれかに該当する方 ■不動産業界や金融業界での営業経験がある方 ■何らかの新規開拓営業の経験がある方(業界不問) ※さまざまな業界・業種出身者が入社しています。 【職種名】 オーナー・法人向け営業 【仕事内容】 ・店舗や土地をお持ちの個人の顧客や法人企業への提案や開拓 ? ・所有する不動産の地域の特性等を考慮しながら、最善の活用方法を提案 ? ・受注額は2億～10億円と大きいため、商談は半年ほど、時には5年以上かかることも ? ・入社間もない社員が受注した際には、直筆の手紙が決め手だったこともあり等、お人柄や努力が成果に繋がります。 ? 【充実の教育体

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 株式会社アバントでは、プロダクトオーナー（部長候補）として、グループ経営ソリューションに関する自社製品の開発・技術設計をお任せします。新しいクラウドサービスの市場創造に挑戦し、プロダクトの企画・戦略策定、設計・実装・テスト・改善・運用をリードします。 ビジネスと連携しながら新たな価値を創出するため、自らアイデアを提案し、周囲と議論しながら進めていくことが求められます。多様性を重視し、チームの成長と自立を促進する文化を醸成する役割も期待されます。テクノロジーを活用したビジネスイノベーションに向けて、自動化やAIを含む最適化アルゴリズムの開発にも取り組みます。

仕事内容【職種名】 その他専門職 【会社名】 me株式会社/5932 【PR】 オーナー様に対して物件入居促進等の提案や対応事項の報告などを行う、プロパティマネジメントをお願いします★ 【コメント】 ■職場環境 ・24～45歳活躍中 ・男女問わず活躍中 ■募集背景 既存業務拡大に伴う増員募集 ■試用期間 あり/6ヶ月/なし ■給与 1/翌月20日 【ポイント】 【特徴】 上場企業,中途入社5割以上,女性活躍,社宅・家賃補助制度,資格取得支援制度・資格手当,転勤なし（勤務地限定）,オンライン面接可,駅近のオフィス 【事業内容】 不動産投資家様（オーナー様）に対し、投資用新築一棟

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分又は8時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間や曜日は自由に選べます。（固定・月ごと・週ごと可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他自由に選択可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容当社が保有する約２０件程の賃貸物件（マンション・借家・貸コン テナ・駐車場・看板など）の管理・運営をお任せします。主な業務 は以下の通りです。 賃貸会社とのやり取り（入居者募集の依頼、条件交渉など） 家賃設定・リフォーム計画の検討 自社での入居者募集・賃貸借契約の対応 未活用土地の活用方法を企画し、収益化を目指す業務 「業務の変更：なし」