生活援助 - 愛知県豊川市 の求人・仕事・採用

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【資格不要・Wワーク可】週2～OK｜仮眠時間を含めたシフト｜夜勤ありの支援員（豊川市金塚） 【仕事内容】 定員13名のマンションタイプの障がい者グループホームでの支援業務です。 夕方～翌朝までの勤務（仮眠あり）で、しっかり休憩を取りながら働けます。 ＜具体的な業務内容＞ ・日常生活の支援（食事準備、配膳、片付け、掃除、洗濯、買い物など） ・健康管理（服薬確認） ・夜間の見守り ・記録業務 ※最初は先輩スタッフと一緒に勤務し、流れを丁寧にお伝えします。 ※慣れた後は1名体制 ※待機時間は個室で仮眠OK／Wi-Fi完備 【1日の流れ】 15:30 引継ぎ・買い物 17:00 夕

仕事内容高齢者福祉施設における生活全般にわたる相談援助業務や送迎を担当していただきます。 無資格・未経験の方も多数入社しており、OJTが充実しているため、安心して働くことができます。 法人内には様々な施設・業態があるため、異動を希望すれば、さまざまな経験を積むことも可能です。 また、定期的にメンターと面談する制度もあり、悩み事や不安に寄り添ってサポートいたします。

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～450,000円 【月給】350,000円～450,000円 <内訳> 基本給 185,000円～ 職務手当 88,000円(固定残業代45時間分85,760円を含む/超過分は別途支給) 処遇改善手当 62,000円 特定処遇改善手当 15,000円 ※事業所責任者(管理者)兼務の場合は月給400,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限3

仕事内容マンツーマン指導で未経験者も安心◎有資格者歓迎♪豊川市にあるグループホームで力を発揮しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 地域やバックアップ施設（作業所）で利用者が暮らしていくための支援 生活全般（食事提供、入浴、排泄、健康管理、金銭管理、余暇活動など）の支援、介助 ※業務上、車の使用あり（社用車/普通自動車） ※雇用期間の定めあり 12ヶ月 ※契約更新の可能性あり（毎年4月1日を起点とする/原則更新） 資格: 普通自動車免許（AT限定可） ※18歳以上（労働基準法等による年齢制限） ※高卒以上 ※経験不問 ※簡単なPC入力あり ※1500㏄の公用車にて送迎、通院、買い物等外出

仕事内容未経験OK◎賞与あり☆豊川市にあるグループホームで活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 職場や福祉サービスを利用している障がいを持った方を対象に、日常生活をおくる上で必要な生活サポート（家事、食事、入浴、排泄、健康管理、金銭管理、相談等）をしていただく業務です ※利用者の方と一緒に、社用車にて通院や買物等に行っていただくことがあります ※業務上、車の使用あり（社用車：1500ccクラスの普通自動車） 業務の変更の範囲なし 転勤の可能性なし 雇用期間の定め：毎年4月1日を起点とする1年契約更新 契約更新の可能性あり（条件付きで更新あり、更新回数の上限なし） 契約更新の条件：

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 175,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 63,000円～153,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 役

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム豊川御津町 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 特別養護老人ホームにて相談員の募集です＠豊川市 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【業務内容】 特別養護老人ホームにおける相談員業務全般 ・利用者様の生活相談援助 ・契約、重要事項の説明など、利用者様とご家族の対応 ・各関係機関との連絡調整業務など 利用者様・ご家族のニーズにこたえた幅広い業務があります。 【応募条件】 社会福祉士・社会福祉主事・介護福祉士のいずれか 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 【おすすめポイント】 特別養護老人ホームにて相談員業の募集です 増員募集です、まずはご相談ください 年間休日122あり 託児所あり 【給与詳細】

勤務時間7:45～18:00（休憩60分） 8:30～17:30（休憩60分）

仕事内容【求人概要】 主婦・主夫活躍中／研修制度充実【デイサービス／生活相談員・ソーシャルワーカー求人】 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:RASIEL三蔵子 【施設形態】:共同生活援助 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:管理者/施設長/ホーム長 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 グループホームにおける事業所責任者(管理者)業務全般 ＜ご利用者の受け入れ業務＞ ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者営業 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ・ご家族の対応 ＜応募者面接対応、マネジメント、ホーム管理運営業務＞ ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、管理 ・人員配置作成 ・ご利用者情報管理 その他事業所責任者(

勤務時間9:00～15:30 または 9:00～16:00の間の4時間以上（勤務時間は面談時にご相談） 休憩時間60分 ※時間外ほぼなし 週所定労働日数 週3日程度 （週の労働日数は面談時にご相談） ・「扶養の範囲内にしたい」などの相談も可能です。 ・原則、社会保険に加入しない範囲内（週３０時間未満）での契約とさせていただきます。

仕事内容土・日休み☆年齢不問◎未経験からでも始められるお仕事です！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がい福祉サービス事業所、生活介護「まかなの郷（さと）」における障がいのある方の生活支援業務 ・利用者さんの自宅～事業所への送迎業務 ・利用者さんの支援、見守り（作業への従事見守り、精神面のフォロー、食事の見守り、トイレ介助、散歩同行など） ・行事見守り（初詣、七夕、クリスマス会等） ・外出業務（請負作業（内職）の納品や搬入、ポスティング等の事業所外での作業の見守り） ・業務上の車の使用あり（社用車はステップワゴン程度の大き目の車両※十分な練習機会を設けますのでご安心ください） 雇用期間1年（原

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【未経験歓迎】完全土日休み｜生活介護 生活支援員｜福利厚生充実｜週2日～OK（豊川市） 【仕事内容】 SMILE LIFE KURA（生活介護・就労支援B型）での生活支援業務をお任せします。 ・身体介護（食事、入浴、排泄、移乗や移動、更衣の介助） ・生活援助（日常生活相談、服薬管理サポート） ・活動支援（創作活動（絵画、工作、生産活動（軽作業）レクリエーション） ・健康管理（関係機関連携・健康状態把握） ・相談援助（利用者・家族からの相談、関係機関との連絡調整） ・記録業務（介護記録や活動記録の作成） ・送迎業務（利用者の自宅と事業所間の送迎） ・定員6名と少人数で、一人ひとり

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL三蔵子 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 正社員 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支

仕事内容豊かな生活を支える介護のお仕事！デイサービスセンター めるしい豊川で新しい一歩を踏み出しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜220,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 2,700,000〜3,500,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自転車通勤可 諏訪町駅から1.7km 稲荷口駅から2.2km 豊川稲荷駅から2.4km

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） 株式会社ラシエル グループホーム RASIEL川花 【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/年4回5連休取得可研修充実 正社員 月給35万円～/管理者兼務で月給40万円！/「専門スキル＋α」をもつ支援のプロへ正社員/資格必須 ◆快適な住まいと心をこめたサービスで、その人らしく生きられる応援を 当事業所は、全国180か所に障害福祉事業を展開する法人が運営する障がい者グループホームです。 障がいのある方に、今よりもっと健やかで文化的な生活を送っていただきたい。 一人ひとり、そして一つひとつの障がいに丁寧に向き合い、心をこめたきめ細やかな支援

仕事内容掲載期間：03/03（火）～03/31（火） ソーシャルインクルー株式会社 ソーシャルインクルーホーム豊川萩山町 【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 正社員 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 ◆全国300か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に300か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。