大阪府大阪市都島区の保育園 栄養士の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 保育業務全般 ※ピアノ業務はありません。 ※持ち帰りの業務はありません！ ■パワフルケアの保育とは■ 【コンセプト＆プロジェクト保育】 さまざまな遊びの中から自立性を育てます。 【担当保育制】 一人の保育士が成長を見守ります。 【子育て支援アプリ RIC Diary】 スマートフォンアプリで成長記録を共有。 【給与】 月給213,950円 月給213,950円～ 月給 213950円～ ※その他経験加算あり 交通費支給 残業手当 皆勤手当 家族手当 勤続手当 役付手当 昇給あり（業績による） 賞与あり（前年実績2.15か月） ※手当、待遇は勤務状況によって異なる ※試用期

勤務時間07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時間~OK・時間帯はご相談に応じます。上記はシフト例です。 お気軽にご希望をお聞かせください。 労働者派遣法に基づき、週20時間未満のお仕事を希望される場合は、下記に該当する方が対象となります。 *60歳以上 *昼間学生(雇用保険法の適用を受けない学生) *副業として従事する人(本業年収が500万円以上) *主たる生計者でない人かつ世帯年収が500万円以上

仕事内容はじめての方やブランクのある方も歓迎の、保育補助のお仕事です。担任は持たず、子どもの見守りやあそびのサポート、生活面の援助などが中心です。 ピアノや行事準備、保護者対応、指導案づくりといった負担はほとんどありません。わからないことは先輩に相談しながら、少しずつ慣れていけます。 書類仕事なし。週2から始める保育補助/時給1700円以上 応募資格: 保育士 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 07:00〜10:00 08:00〜11:00 15:00〜18:00 08:00〜14:00 09:00〜18:00 1日3時間~OK・時間帯はご相

勤務時間08:00～17:00／09:00～18:00 週勤務日数：5日~None日

仕事内容給与： 時給1400~1600円 仕事内容： ・有給は1時間単位で取得OK ・交通費全額支給（上限3万円/月） ・特別休暇充実 ・Wワーク可能 ・社員登用制度（実績あり） 【お仕事内容】 0～2歳児定員10名の認可保育園です。 保育業務全般をお願いします。 ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃 未経験の方やブランクがある方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＼当園の特徴／ ＊保育者はこども一人ひとりの声に耳を傾け、同じ目線で一緒に考え遊びます ＊五感を刺激するさまざまな遊びを通し、心身ともに健やかな発達を援助します ＊看護師主

勤務時間(1)9:30～15:00

仕事内容《勤務日数相談OK♪》都島駅より徒歩4分★残業ほぼなし！定員12名の小規模保育園で働きませんか？ 【大阪府大阪市都島区】きらきらBaby 都島園 [残業月10時間以内駅チカ交通費支給未経験歓迎経験者優遇駅徒歩10分圏内小規模保育30人以下複数園あり残業少なめ] ＜施設情報＞: 【施設名】:きらきらBaby 都島園 【施設種類】:保育園 【最寄駅・アクセス】:大阪メトロ谷町線 都島駅 【雇用形態】:パート 【職種】:保育士 【勤務地】:大阪府大阪市都島区都島北通１丁目１１ - ８ アーバン都島１Ｆ 【特色】: 残業月10時間以内,駅チカ,交通費支給,未経験歓迎,経験者優遇,駅徒歩10分

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ＜勤務時間＞ ・7：30～19：30の間でシフト制 ※1日実働4～8時間で応相談 ※週2日～5日で応相談 ※勤務日数や曜日は面接時にご相談可能です！ ※その他、ご希望の時間帯や曜日などございましたら お気軽にご相談ください♪

仕事内容＼短期の保育士募集／ 経験者はもちろん、ブランクある方も歓迎です！ 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 何かあったときに迷惑をかける・・と心配せずに 『お互いさま』の気持ちで助け合っています！ お休みも柔軟に対応いたしますので お気軽にご相談ください♪ まずは園の雰囲気を知りたい！という方もOK！ 長期への切り替えも可能です♪ ご相談ください！ お仕事内容 0～5歳児定員70名の認可保育園です。 状況に応じて、クラス付け・フリー・受入担当など 保育業務全般をお願いいたします。 ▼具体的には▼ ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃

仕事内容大阪市都島区にある小規模保育園で 正社員として募集です！ 【お仕事内容】 ◎自由遊び ◎設定保育（戸外活動や製作、リトミックなど） ◎1人1人に寄り添った保育をしています♪ 【勤務時間】 ①7:30～16:30 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00（①～③休憩60分） ④10:00～20:30（休憩90分） ※シフトは交代制④は長時間ですが休憩2回！月に2回程度あります！ 完全週休2日制で年間休日121日 【園の特徴】 ◎京橋駅からから徒歩5分！ ◎書き物が少なめ♪ ◎年間休日120日以上あります()/ *―*―*―*―*―*―*―*―*―*―*―*―*

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／月給284,000円／定期健康診断あり／安定収入／資格取得でキャリアアップ！／1626946 【仕事内容】 残業僅少！プライベートを重視して働ける「うれしい保育園」で の保育士（リーダー）のお仕事です。「人を大事にし、人を育てる」という経営理念の下、多彩な研修プログラムも実施しているケア21。 キャリアアップ研修の受講料は全額会社負担＆受講時間は勤務扱いです。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 【給与】 月給284,000円〜310,500円 試用期間：3ヶ月(同条件) ■基本給175,000円 ・業態手当 サブリーダー/

勤務時間13:00～18:30のうち、1日2時間～応相談 ※週1日～OK！ ※Wワークも歓迎！ ※残業なし、持ち帰り仕事なし ※午後から働ける方大歓迎

仕事内容◆週1日～・2時間～OK◆残業なし◆持ち帰り仕事なし◆ピアノスキル不要◆Wワークも歓迎 子どもたちが安心して楽しく過ごせるよう、 日々の保育活動をサポートしていただきます。 具体的には、絵本の読み聞かせや手遊び、 造形活動（工作やお絵描きなどの表現活動）の補助をはじめ、 食事のサポート、おむつ替え、保育室の清掃などを担当します。 保育士同士で連携しながら業務を進めるため、 一人で負担を抱えることはありません。 未経験の方やブランクのある方も、 先輩スタッフが丁寧にフォローするので安心してスタートできます。 また、ピアノ演奏は必須ではないため、 「資格はあるけれどピアノに自信がない」とい

仕事内容年間休日125日!福利厚生充実!仕事と家庭の両立を応援!ワークライフバランス!_ 小規模認可保育所における保育士業務全般 0歳児～2歳児の保育業務 業務に関わる事務作業 保護者対応 定員：10名 保育経験1年で3000円の基本給UP！経験が評価される好待遇◎ 月残業3時間程度！働きやすい環境◎ 一人ひとりにていねいな子どもの主体性を育む保育を実践♪ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCHO 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquir

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり2時間30分 ◆週2～5日（月～土） 17:00～19:30の2.5時間 土曜出勤：月1～2回程度

仕事内容0～５歳児を受け入れる 定員80名の保育園です。 保育のサポート業務をお願いします。 具体的には ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃 など 必ず複数の社員を配置しています。 未経験の方やブランクがある方も 丁寧にサポートいたしますので ご安心ください♪ 「仕事と家庭の両立応援企業」の当社で働く職員は皆、 自分の生活や時間も充実させています。 お休み希望は事前にご相談ください。 お子さんの行事など柔軟に対応します。 お子さんの体調不良など急遽の場合は無理な出勤の必要はありません もちろん、ならし保育や急な呼び出しも対応できます。

仕事内容月給23.3万円～＆年間休日120日＆賞与あり＆定年制なし＆昇給あり／保育園の調理師を募集 保育園厨房内で調理師としての役割を担っていただきます。 園児たちの食育の推進するとともに、安心・安全な食事を提供していただきます。 募集概要 職種：保育園の調理師 雇用形態：正社員・職員 施設形態：保育園 施設名：うれしい保育園 都島本通 給与：月給23万3,000円 各種手当 ■基本給 178,000円 ・役付手当 5,000円 ・地域手当 10,000円 ・業態手当 35,000円 ・資格手当 5,000円(調理師・栄養士) ■賞与(年2回) ■勤続賞与あり 求人の特徴 1

仕事内容【アピールポイント】 保育士／大阪府／給与アップあり／福利厚生充実／社会保険あり／駅近で通勤ラクラク／364969 【仕事内容】 保育業務全般 ※ピアノ業務・持ち帰り業務はありません ️ 【給与】 月給228,000円 経験加算あり 交通費支給 残業手当 家族手当 勤続手当 役付手当 昇給あり（業績による） 賞与あり（前年実績1.5か月） ※手当、待遇は勤務状況によって異なる ※試用期間2ヶ月（条件変更なし） 【勤務地】 大阪府大阪市都島区中野町1丁目5-14 東西線「大阪城北詰」駅より徒歩で7分 京阪本線「京橋」駅より徒歩で10分 大阪環状線桜ノ宮駅から徒歩で11分 【応募

仕事内容定員９０名（０歳児から５歳児）の子どもたちの年齢や成長に応じ た保育業務。お子様１人ひとりの個性を大切にしながら行っていた だきます。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 ※持ち帰り仕事なし ＊変更範囲：変更なし

仕事内容 桜ノ宮駅・都島駅 年休122日以上 ️賞与年3回 ️入社時特別休暇3日 ️住宅手当 ️日本生命グループ ️定員90名 「おもいっきり」がテーマの保育園です！ 募集職種: 保育士 仕事内容: ０歳児から５歳児の子どもたちの年齢や成長に応じた保育業務。 お子様1人ひとりの個性を大切にしながら行っていただきます。 【保育業務】 ・帳票作成（日誌・行事計画） ・授乳、オムツの交換、着替え、食事補助等 ・保育計画および行事計画の作成 ・施設内整備（掲示物作成、清掃等） ・保護者対応 ※持ち帰り仕事なし ※保育記録などはICTシステム導入しており業務の効率化を図っています。 資格: 保育士資格を

仕事内容[仕事内容] 特別養護老人ホームにてチーフ候補の栄養士を募集しております。 【仕事内容】 ・盛り付け、再加熱処理 ・配膳、洗浄業務 ・食材発注、献立展開 ・予算管理 ・スタッフのシフト作成、人員配置等 ※事務や管理業務などはマネジャーや厨房チーフと一緒に行いますので、不安なことがあればすぐ相談できる環境です。 提供食数 朝：90食 昼：120食 夜：90食 【待遇/福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給(原則上限3万円) ・営業車、ガソリンカード、ETCカード貸与 ・退職金制度（正社員勤続年数3年以上が対象） ・慶弔見舞金（結婚祝い金、出産祝い金、入学

仕事内容【大阪市都島区高倉町三丁目】研修制度やキャリア支援制度が充実♪人を大事にし、人を育てる会社です【正職員・調理師/調理スタッフ】 募集職種: 調理師/調理スタッフ 仕事内容: 保育園厨房内で調理師としての役割を担っていただきます。 園児たちの食育の推進するとともに、安心・安全な食事を提供していただきます。 就業場所：法人の定める場所 業務内容：法人の定める業務 資格: ■必要資格 ・調理師 【こども性暴力防止法に基づき、採用時に犯罪事実確認を実施します】 勤務時間: 8：30～17：30 休憩60分 休日・休暇: シフト制 （日曜日、祝祭日、年末年始（12/29～1/3）は定休日です）

仕事内容給与： 月給215000~361000円 仕事内容： ■残業少なめ（月平均3時間程度） ■持ち帰り仕事なし ■年間休日125日以上（昨年実績） ■賞与平均3ヵ月分・評価制度も充実 ■子の看護・介護休暇は性別問わず取得実績あり！ ■3～5日以上の連休取得可能で、しっかり休める環境♪ 【お仕事内容】 0～5才児定員96名の認可保育園です。 主にクラス担任として保育全般をお願いいたします。 ・保育計画の立案 ・身の回りのお世話 ・書類作成 ・保護者対応 ・行事計画、準備など ※ピアノスキルは不問です 未経験の方やブランクがある方も 丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ ＼当園の特徴／

仕事内容《定年なし》 ☆給与改定☆認可保育園での保育士 ・保育業務 ・クラスリーダー業務 ・新人職員の研修担当 など ＊独自の教育プログラム ＊０歳児９名、１・２歳児各１２名、３～５歳児各１５名 ＊入社祝い金 最大２０万円あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容【仕事内容】 《★2023年7月OPEN★》駅チカ徒歩5分◇各種手当・福利厚生充実◎働きやすい職場を一緒に作っていきましょう ●駅チカで大阪メトロ谷町線「都島駅」より徒歩5分なので毎日の通勤もラクラク2023年7月OPEN◎お持ちの資格を活かしませんか♪経験者は大歓迎☆彡●各種手当や福利厚生が充実しているなど、待遇の良さが魅力です★ 未経験者も歓迎し、働く環境を大切にしています。スタッフ一同が笑顔で働けるように心がけており、不安を感じることなく、充実した経験を得られるようにサポートいたします。 どんな方でも歓迎しますので、ぜひお気軽にご応募ください。お待ちしています。 【給与】 月給23

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 ■シフト制 8:00～17:00内で4時間～ ＊週3日～できる方歓迎 ＊曜日,勤務時間は要相談

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――