株式会社丸亀製麺 - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容株式会社トリドールホールディングス 【渋谷】データストラテジスト◆基盤整理からアナリティクス・現場推進◆プライム上場 【仕事内容】 【渋谷】データストラテジスト◆基盤整理からアナリティクス・現場推進◆プライム上場 【具体的な仕事内容】 ＜グローバルフードカンパニーを目指して世界36の国と地域へ1,700店舗以上を展開し、毎年100億円規模で成長を続けるトリドールグループ＞ ■業務内容： データを共通言語にしながら、さまざまな部門と連携し、ビジネスの持続的な成長を推進していく役割となります ・丸亀製麺をはじめとするトリドールホールディングスの各ブランドにおけるデータ分析をコアにしたアナリ

仕事内容店長候補／ハワイアンカフェの店長候補スタッフ 私たちは2023年4月の「株式会社KONA'S」設立以来、急速な成長を遂げ、2025年9月時点で全国50店舗以上を展開しています。 創業期を終え、いよいよ次の拡大フェーズへ。今後、新店オープンも続々と計画されており、あなたの経験と情熱を活かし、大きなチャレンジができる環境があります！ ～「いちばん近いハワイ」がコンセプト～ 一杯ずつ丁寧に淹れる看板ドリンクの希少なコナコーヒーや、焼きたてのパンケーキをはじめとしたこだわりのハワイアンフード。ハワイの民家のような空間で、ハワイで過ごす休日のような、ちょっと特別な空間を提供しています！ハワイが好き！

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社または広告代理店における、ビジネスアナリティクス経験 ・事業会社または広告代理店における、ブランドもしくはマーケティング戦略・施策実施経験 ・SQLなどのプログラミング経験 【職種名】 データストラテジストマネージャー◇データ分析とモデリング業務◇丸亀製麺等のブランド◇ 【仕事内容】 同社のデータストラテジストとして、以下業務をお任せいたします。 ■仕事内容 データを共通言語にしながら、さまざまな部門と連携し、ビジネスの持続的な成長を推進していく役割となります ・丸亀製麺をはじめとするトリドールホールディングスの各ブランドにおけるデータ分析をコアにしたアナリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《経験・スキル》 ■SV⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■SV候補⇒外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(2店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ■飲食店舗運営に関する知見 ■全国転勤が可能な方(社宅に関する規程あり) 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～45歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 即戦力SV（SV/MGR経験あり）最初は店長業務習得。月21日勤務、初年度570万～600万想定 【仕事内容】 複数店舗業態の店舗の数値(売上

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／引っ越しを伴う転勤なし ずんどう屋の店長 1年目から年収500万可能 トリド ルグル プ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップを実現しませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結。 社員や店長だけでなく、エリアを束ねるマネー

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／正社員 ラ 麺ずんどう屋の店舗スタッフ 店長候補 月収47万円以上も可能 月9 10日休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 一人一人のキャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていまんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／ずんどう屋の店長 1年目から年収500万以上 店長以上を目指せる トリド ルグル プ会社 今の仕事は楽しいけれど、自分の成長は感じられない… そんな、行き詰まりやモヤモヤを抱えている方、 ずんどう屋でキャリアアップしながら働きませんか？ ◤ あなたの店長力はもっと評価されてもいい 身を置く環境が変われば、未来が変わる ◢ ずんどう屋は、現在国内外で100店舗以上展開しており、 2028年には200店舗、いずれは地球上に1000店舗！を目標にしています。 全て直営店のため、新店オープンが「新しいポストの誕生」に直結します。 社員や店長だけでなく、エリアを束ね

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店舗型ビジネス（飲食、アパレル、コンビニ、その他）での改装、リニューアル内装設計、施工などのご経験をお持ちの方 ・自動車の運転免許をお持ちの方 【職種名】 店舗建設におけるプロジェクトマネジメント職新店及び既存店舗の設計全般のマネジメント 【仕事内容】 同社店舗建設のプロジェクトマネジメント担当にて、物件開発後から物件の建設、引き渡しまでの業務をお任せします。 【業務詳細】 ・新規出店・既存店舗の改装プロジェクトマネジメント 全国の新店開発および既存店舗の改装に関する建設プロジェクトを、企画段階から竣工・引き渡しまでトータルにマネジメントします。 試算情報を元に経営

仕事内容＜年間休日115日×残業少なめ！＞人と話すのが好き！という方にピッタリ ＜未経験スタート大歓迎！＞「売る」ことよりも「話を聞く」ことが大切なお仕事！専門知識や特別な資格もナシでOK！ 店舗での携帯電話・スマホやタブレットの販売・新規契約・機種変更・プラン見直し・その他事務業務。 ご予約のお客様を中心にサービスや料金プランをご案内します。 販売ノルマはありません。 お客様のお困りごとやお悩みを伺い最適な提案をお願いします。 【ショップの役割】 ネットで何でも契約する時代にリアル店舗で出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 「丁寧に説明する」「一人ひとりの不

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須スキル・経験 ・広告代理店・PR支援会社などでのSNSマーケティング業務およびクライアントワークのご経験 ・広告代理店・PR支援会社などでのクライアントワークのご経験 ・事業会社におけるSNSマーケティング業務のご経験および、外部との折衝のご経験 ■その他応募条件 原則リモートワークですが、週1回以上の出社が可能な方 ※入社後1ヵ月間は業務や環境に慣れていただくため、毎日出社をお願いしています。 [歓迎] ■歓迎スキル・経験 ・何らかのマネージメント経験（チームリーダー、プロジェクトリードなどのご経験も含む） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 ・スピー

仕事内容ラーメン店の店舗スタッフ／引っ越しを伴う転勤なし ラ 麺ずんどう屋のスタッフ 店長候補 月収35万円以上も可 月9 10休 「1年目から年収500万円以上」 「2年目で600万円以上も！」 若いうちに本気で稼ぎたいなら、ここが最短ルート。 ◤ あなたの飲食経験は武器になります！ 拡大成長中の企業で、 キャリアアップを実現！ ◢ こんな風に思っていませんか？ 「頑張っても、昇格がないから給与がほとんど変わらない」 「停滞している毎日で、将来が不安だ…」 そんな環境ではどれだけ能力があっても収入は上がりません。 でも、ずんどう屋は違います。 ■毎月昇格のチャンスあり！ 「何をすれば昇

仕事内容店長候補／トリド ルグル プ 肉のヤマ牛 の店長・店長候補 外食 小売り のユニ クな店舗を拡大中 飲食店なのに小売りの売上げが8割！？ 店内でのイートイン、お弁当・お惣菜の販売、精肉の販売など、多様な販売チャネルを武器に、圧倒的な事業成長を実現してきた肉のヤマ牛。 店内で焼肉丼を、出先でお弁当を、晩ご飯のおかずにメンチカツを、ヤマ牛のお肉でお料理を… 『あらゆる食卓に笑顔を届け、地域のお客様に愛される店舗』を運営していただきます。 【主な業務内容】 店舗の数値(売上/コスト)の管理や改善 スタッフの管理・育成 ホール、キッチン(焼き場/精肉)、販売業務など 店舗の運営全般を通し、お客

仕事内容店長マネージャー候補／紹介案件 東京都・千代田区 店長・マネ ジャ 候補 月給23万 30万円 ★この求人は『クックビズ』の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 【募集店舗】 「丸亀製麺」 「丸亀製麺」などトリドールが展開する店舗の管理運営を担当します。 【具体的には】 入社後の研修を始め、着実にキャリアアップするための体制があります。 【入社後2週間】 本社近くの研修センターにて集合研修 その後、各地域の教育店舗にて3ヶ月間の研修 ▼ 【店長、エリアマネージャー】 研修後、既存店1店舗の店長をお任せします。 その後、新店の立上げや複数店舗管理など経験業務の幅を広

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社におけるファイナンス関連業務（経理、財務、税務） ※3年程度ある方 ・金融機関やコンサルティングファームにおけるファイナンス関連業務（案件担当経験を含む）※3年程度ある方 ・会計、財務に関わる知識/知見をお持ちの方（大学での会計専攻、専門学校を卒業 など） [歓迎] ・経営企画業務（戦略立案、予算策定／ 管理など）の実務経験 ・英語スキル ※読み書きは一般的なレベルにあり、メールでのやりとりなどに対して支障がないこと（会話スキルは必須ではありません） ・成長意欲が高く、ファイナンス領域での知見を広げたい方 ・グローバルかつグループ全体のファイナンス関連業務に、

仕事内容【応募資格】 [必須] ■HRBPとしての実務経験：3年以上 ■事業部門と連携した人事業務の経験 ■基本的な労務知識 [歓迎] ■BtoCビジネスでの人事経験 ■英語力（読み書き・会話いずれか） ■Compensation & Benefits（評価・報酬設計/運用）の経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【HRBP】採用・育成・労務・組織開発を横断｜外食大手（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 積極的なDX推進・M&A・市場創造を行い、2028年までに世界5,500店舗超、売上3,000億を目指すグローバルフードカンパニー!! 従業員の想像を常に超え続ける会

仕事内容【ソリューション営業】導入4,500社超のトップシェアプロダクト｜製造業の現場課題を変える｜リモート・フルフレックス・ 仕事内容 ・何をやっている会社か 様々な業界でDXが推進される中、私たち株式会社シムトップスは製造業界におけるDXの推進を目指しています。 私たちは「全世界、現場のDXを実現するサービスへ」というビジョンのもと、製造現場の業務改善を支える自社プロダクトを展開しています。 主力プロダクトである現場帳票システム「i-Reporter」は導入企業4,500社以上。 業界トップシェアを占めるプロダクトとして、多くの現場の方々の生産性向上に貢献しています。 また、個別受注生産

仕事内容戦略コンサルタント｜CxO直下で戦略立案〜実行・投資最適化を推進 仕事内容 ▌業務内容 マーケティング戦略／広告／顧客体験領域のコンサルティング経験を活かし、クライアントの事業成長に直結するプロジェクトをシニアコンサルタントとともに推進いただきます。 プランナーやアナリスト、シニアコンサルタントや社外のパートナーとともに、経営・マーケティング・ブランディングの統合課題解決に向き合い、プロジェクトマネジメント〜データに基づいた戦略意思決定の中核までを担っていただきます。 ▎具体的な業務内容 1. プロジェクト要件整理・調整 - クライアントとの要件確認・期待値調整 - 分析要件の整理とチ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ リハビリホームグランダ平和台/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/練馬区 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさに、深

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ミモザ上石神井/求人/施設長など管理職/正社員/グループホーム/練馬区 ☆ミモザは、働きやすい環境を常に考えております☆ 施設スタッフの声 幹部の方や現場の方々の雰囲気が柔らかく、距離感も近くて話しやすかった。 5分以内の場所に丸亀製麺上石神井・いなげや下石神井店・銀行・保育園・小学校が有りお迎え時間に助か

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・外食産業(特に飲食チェーン)において、複数店舗(5店舗以上)の統括管理を行ってこられた経験が2年以上 ・飲食店舗運営に関する知見 ・普通自動車運転免許※入社時までに取得できれば可 【年収例】 1000万円／営業部長・入社7年目（月給83万円） 805万円／CMGR・入社5年目（月給66万円） 640万円／MGR・入社3年目（月給45万円） ※賞与、45時間分のみなし手当・児童教育手当の諸手当等含む [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方 ・お客様を想